Документ описывает хакатон по HR-аналитике, организованный командой ai.at.work для компании 'чайникофф'. Основная цель хакатона - разработка персонализированной автоматической системы рекомендаций курсов для сотрудников с учетом их характеристик и предпочтений, решая проблемы неудовлетворительного обучения. Представлены преимущества решения, включая обработку данных из различных источников и внедрение современных алгоритмов, что позволяет эффективно управлять образовательными процессами в компании.