SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
‫صناعة‬
‫األثر‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريب‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫ية‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
‫عل‬ ‫المشاركين‬ ‫وتدريب‬ ‫لتأهيل‬ ‫الالزمة‬ ‫المهارات‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬
‫ى‬
‫معهم‬ ‫هم‬ ‫من‬ ‫إلى‬ ‫القادة‬ ‫من‬ ‫األثر‬ ‫إليصال‬ ‫الخاصة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬
.
‫تدريبي‬ ‫نشاط‬
✓
‫التدريبية؟‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
✓
‫واألثرر‬ ‫و‬‫ا‬ً‫اصرحال‬ ‫األثرر‬ ‫عن‬ ‫مفهومك‬ ‫اكتب‬
‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫واألثر‬ ‫المحيط‬ ‫القاموس‬ ‫في‬
.
‫األثر‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫عمل‬ ‫نتائج‬ ‫من‬ ‫خلفه‬ ‫المرء‬ ‫يتركه‬ ‫ما‬ ‫هو‬
‫ه‬
‫طالحة‬ ‫أو‬ ‫كان‬ ‫صالحا‬
.
‫اإلنسان‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫الغاية‬
‫ا‬ ‫خلرق‬ ‫فاهلل‬ ،‫و‬‫ا‬‫طيب‬ ‫أثر‬ ‫ويترك‬ ‫األرض‬ ‫ليعمر‬ ‫اإلنسان‬ ‫اهلل‬ ‫خلق‬
‫لكرون‬
‫ثر‬ ،‫السرنين‬ ‫بماليرين‬ ‫تقدر‬ ‫طويلة‬ ‫بفترة‬ ‫اإلنسان‬ ‫خلق‬ ‫قبل‬
‫خلرق‬ ‫م‬
‫عليها‬ ‫ويحافظ‬ ،‫األرض‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫له‬ ‫خليفة‬ ‫يكون‬ ‫ًتى‬ ،‫اإلنسان‬
.
‫ررض‬
‫ر‬‫يعت‬ ‫را‬
‫ر‬‫م‬ ‫رى‬
‫ر‬‫عل‬ ‫رب‬
‫ر‬‫التمل‬ ‫رى‬
‫ر‬‫عل‬ ‫راعدته‬
‫ر‬‫لمس‬ ‫رروس‬
‫ر‬‫وال‬ ‫رل‬
‫ر‬‫بالعق‬ ‫وزوده‬
‫والتحور‬ ‫التقدم‬ ‫على‬ ‫ولمساعدته‬ ،‫صعبة‬ ‫مواقف‬ ‫من‬ ‫طريقه‬
.
‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫األثر‬
‫اهلل‬ ‫أراده‬ ‫الرذي‬ ‫والمرنهج‬ ،‫اإللهيرة‬ ‫التعراليم‬ ‫وخالصرة‬ ،‫الرساالت‬ ‫خاتم‬ ‫باعتباره‬ ‫اإلسالم‬
‫مباد‬ ‫فري‬ ‫ين‬
‫م‬‫يتنر‬ ‫عليهرات‬ ‫ومرن‬ ‫األرض‬ ‫اهلل‬ ‫يرر‬ ‫ًتى‬ ‫األزمان‬ ‫امتداد‬ ‫على‬ ‫للبشرية‬
‫ئره‬
‫الحيراة‬ ‫محراالت‬ ‫جمير‬ ‫يرا‬‫ي‬‫مراع‬ ،‫الردارين‬ ‫سرعادة‬ ‫للبشررية‬ ‫يكفرل‬ ‫مرا‬ ‫وشرائعه‬ ‫وقوانينه‬
‫الب‬ ‫برين‬ ‫تحمر‬ ‫متكاملرة‬ ‫منمومرة‬ ‫فري‬ ‫ِبراد‬‫ع‬‫ال‬ ‫واًتياجات‬ ‫البشري‬ ‫التكوين‬ ‫وجوانب‬
‫نراء‬
‫ومهمتره‬ ‫وجروده‬ ‫ًقيقرة‬ ‫ِك‬‫ر‬‫ُد‬
‫ي‬ ‫فالمسلم‬ ‫لذا‬ ،‫الحياة‬ ‫وإعمار‬ ،‫األخالقي‬ ‫والحانب‬ ،‫الروًي‬
‫البنائين‬ ‫ِحل‬‫س‬ ‫في‬ ‫وبصمته‬ ‫أثره‬ ‫ترك‬ ‫منها‬ ‫والتي‬ ،‫األرض‬ ‫على‬
.
‫التأثير‬ ‫طرق‬
02
‫الكلمة‬
‫الحيبة‬
.
04
‫الصدقة‬
.
‫اإلصالس‬
‫الناس‬ ‫بين‬
.
01
‫علم‬ ‫نشر‬
‫ناف‬
.
03
‫الشخصية‬ ‫أنماط‬
01
02
03
‫العصبية‬ ‫الشخصية‬
.
‫المرتابة‬ ‫الشخصية‬
.
‫المتردد‬ ‫الشخص‬
.
04
05
06
‫العحوفة‬ ‫الشخصية‬
.
‫العدوانية‬ ‫الشخصية‬
.
‫الشخصية‬
‫التحنبية‬
.
‫األثر‬ ‫أصحاب‬ ‫هم‬ ‫من‬
‫بالنفس‬ ‫الثقة‬
‫أو‬ ‫جبران‬ ‫شرخص‬ ‫مرن‬ ‫نفسرك‬ ‫في‬ ‫مميز‬ ‫أثر‬ ‫تحد‬ ‫لن‬
‫مالمر‬ ‫مرن‬ ‫برالنفس‬ ‫الثقرة‬ ‫دائما‬ ‫كانت‬ ‫بل‬ ،‫ضعيف‬
‫ح‬
‫ب‬ ‫المحيحين‬ ‫في‬ ‫تبثه‬ ‫لما‬ ،‫المميزة‬ ‫الشخصية‬
‫مرن‬ ‫ه‬
‫أهميرة‬ ‫المعرروف‬ ‫ومرن‬ ،‫واالطمئنران‬ ‫األمان‬ ‫مشاعر‬
‫الحياة‬ ‫محاالت‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬
.
‫الخلق‬ ‫ًسن‬
:
‫يرغ‬ ‫فمن‬ ، ‫الحمي‬ ‫نفوس‬ ‫في‬ ‫مميز‬ ‫أثر‬ ‫لألخالق‬
‫ب‬
‫أن‬ ‫را‬‫ر‬‫كم‬ ،‫رالق‬‫ر‬‫أخ‬ ‫رال‬‫ر‬‫ب‬ ‫ريء‬‫ر‬‫س‬ ‫رخص‬‫ر‬‫ش‬ ‫رداقة‬‫ر‬‫ص‬ ‫ري‬‫ر‬‫ف‬
‫يسرهل‬ ‫لهرذا‬ ،‫للمايرة‬ ‫نرادرا‬ ‫أضرحى‬ ‫الخلق‬ ‫ًسن‬
،‫ررز‬‫ر‬‫الممي‬ ‫ررخص‬‫ر‬‫للش‬ ‫رردة‬‫ر‬‫الحي‬ ‫ررالق‬‫ر‬‫األخ‬ ‫ررة‬
‫ر‬‫مالًم‬
‫تتص‬ ‫ال‬ ‫قد‬ ‫أثرا‬ ‫يصن‬ ‫صميرا‬ ‫أخالقيا‬ ‫وموقفا‬
‫وره‬
.

More Related Content

What's hot

ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
abbesikram
 
التفاؤل والتفكير الإيجابي
التفاؤل والتفكير الإيجابي التفاؤل والتفكير الإيجابي
التفاؤل والتفكير الإيجابي
moath Al-Baltan
 
المهارات الحياتية لليافعين
المهارات الحياتية لليافعينالمهارات الحياتية لليافعين
المهارات الحياتية لليافعين
رؤية للحقائب التدريبية
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
Muhammed Rashed
 

What's hot (20)

مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
الكوتشينج
الكوتشينجالكوتشينج
الكوتشينج
 
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
 
التفاؤل والتفكير الإيجابي
التفاؤل والتفكير الإيجابي التفاؤل والتفكير الإيجابي
التفاؤل والتفكير الإيجابي
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابيةتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
تحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوحدورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 
عرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابيعرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابي
 
مهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعمهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناع
 
استراتيجيات النجاح
استراتيجيات النجاحاستراتيجيات النجاح
استراتيجيات النجاح
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
المهارات الحياتية لليافعين
المهارات الحياتية لليافعينالمهارات الحياتية لليافعين
المهارات الحياتية لليافعين
 
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdfإدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 

Similar to صناعة الأثر

التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
Faten Bashmakh
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat
 

Similar to صناعة الأثر (20)

استثمار المواهب
استثمار المواهباستثمار المواهب
استثمار المواهب
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
إثراء المناهج
إثراء المناهجإثراء المناهج
إثراء المناهج
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجداراتمبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
 
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar PortfolioEhab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
 
Uae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher bookUae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher book
 
الأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرةالأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرة
 
تكامل الحكمه والذكاء والابداع
تكامل الحكمه والذكاء والابداعتكامل الحكمه والذكاء والابداع
تكامل الحكمه والذكاء والابداع
 
مهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعيمهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
 
تمكين العاملين
تمكين العاملينتمكين العاملين
تمكين العاملين
 
أساليب رعاية الموهوبين
أساليب رعاية الموهوبينأساليب رعاية الموهوبين
أساليب رعاية الموهوبين
 
مهارات القائد والمشرف الطلابي
مهارات القائد والمشرف الطلابيمهارات القائد والمشرف الطلابي
مهارات القائد والمشرف الطلابي
 
كراسة الخط الرغبان
كراسة الخط الرغبانكراسة الخط الرغبان
كراسة الخط الرغبان
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
رؤية للحقائب التدريبية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
رؤية للحقائب التدريبية
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
رؤية للحقائب التدريبية
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
رؤية للحقائب التدريبية
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
رؤية للحقائب التدريبية
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
رؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 
نظام نور
نظام نورنظام نور
نظام نور
 

Recently uploaded

planting types indoor and outdoor for decoration
planting types indoor and outdoor for decorationplanting types indoor and outdoor for decoration
planting types indoor and outdoor for decoration
AhmedHikal13
 
ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.
ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.
ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.
HSabri3
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
NawalDahmani
 

Recently uploaded (16)

planting types indoor and outdoor for decoration
planting types indoor and outdoor for decorationplanting types indoor and outdoor for decoration
planting types indoor and outdoor for decoration
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
 
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdfمخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
 
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptxدورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
 
ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.
ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.
ملخص درس الموقع والحركة علوم صف ٣ وزارى.
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
 
تحليل أساليب إدارة السوشيال ميديا مع فشار ميديا.pdf
تحليل أساليب إدارة السوشيال ميديا مع فشار ميديا.pdfتحليل أساليب إدارة السوشيال ميديا مع فشار ميديا.pdf
تحليل أساليب إدارة السوشيال ميديا مع فشار ميديا.pdf
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
 
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرجاسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
 
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docxRPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
 
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptxظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
ظواهر كونية الدرس الأول الوحدة الأولى pptx
 

صناعة الأثر

  • 2. ‫العام‬ ‫الهدف‬ ‫عل‬ ‫المشاركين‬ ‫وتدريب‬ ‫لتأهيل‬ ‫الالزمة‬ ‫المهارات‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬ ‫ى‬ ‫معهم‬ ‫هم‬ ‫من‬ ‫إلى‬ ‫القادة‬ ‫من‬ ‫األثر‬ ‫إليصال‬ ‫الخاصة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ .
  • 3. ‫تدريبي‬ ‫نشاط‬ ✓ ‫التدريبية؟‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ✓ ‫واألثرر‬ ‫و‬‫ا‬ً‫اصرحال‬ ‫األثرر‬ ‫عن‬ ‫مفهومك‬ ‫اكتب‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫واألثر‬ ‫المحيط‬ ‫القاموس‬ ‫في‬ .
  • 4. ‫األثر‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫عمل‬ ‫نتائج‬ ‫من‬ ‫خلفه‬ ‫المرء‬ ‫يتركه‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫ه‬ ‫طالحة‬ ‫أو‬ ‫كان‬ ‫صالحا‬ .
  • 5. ‫اإلنسان‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ ‫ا‬ ‫خلرق‬ ‫فاهلل‬ ،‫و‬‫ا‬‫طيب‬ ‫أثر‬ ‫ويترك‬ ‫األرض‬ ‫ليعمر‬ ‫اإلنسان‬ ‫اهلل‬ ‫خلق‬ ‫لكرون‬ ‫ثر‬ ،‫السرنين‬ ‫بماليرين‬ ‫تقدر‬ ‫طويلة‬ ‫بفترة‬ ‫اإلنسان‬ ‫خلق‬ ‫قبل‬ ‫خلرق‬ ‫م‬ ‫عليها‬ ‫ويحافظ‬ ،‫األرض‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫له‬ ‫خليفة‬ ‫يكون‬ ‫ًتى‬ ،‫اإلنسان‬ . ‫ررض‬ ‫ر‬‫يعت‬ ‫را‬ ‫ر‬‫م‬ ‫رى‬ ‫ر‬‫عل‬ ‫رب‬ ‫ر‬‫التمل‬ ‫رى‬ ‫ر‬‫عل‬ ‫راعدته‬ ‫ر‬‫لمس‬ ‫رروس‬ ‫ر‬‫وال‬ ‫رل‬ ‫ر‬‫بالعق‬ ‫وزوده‬ ‫والتحور‬ ‫التقدم‬ ‫على‬ ‫ولمساعدته‬ ،‫صعبة‬ ‫مواقف‬ ‫من‬ ‫طريقه‬ .
  • 6. ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫األثر‬ ‫اهلل‬ ‫أراده‬ ‫الرذي‬ ‫والمرنهج‬ ،‫اإللهيرة‬ ‫التعراليم‬ ‫وخالصرة‬ ،‫الرساالت‬ ‫خاتم‬ ‫باعتباره‬ ‫اإلسالم‬ ‫مباد‬ ‫فري‬ ‫ين‬ ‫م‬‫يتنر‬ ‫عليهرات‬ ‫ومرن‬ ‫األرض‬ ‫اهلل‬ ‫يرر‬ ‫ًتى‬ ‫األزمان‬ ‫امتداد‬ ‫على‬ ‫للبشرية‬ ‫ئره‬ ‫الحيراة‬ ‫محراالت‬ ‫جمير‬ ‫يرا‬‫ي‬‫مراع‬ ،‫الردارين‬ ‫سرعادة‬ ‫للبشررية‬ ‫يكفرل‬ ‫مرا‬ ‫وشرائعه‬ ‫وقوانينه‬ ‫الب‬ ‫برين‬ ‫تحمر‬ ‫متكاملرة‬ ‫منمومرة‬ ‫فري‬ ‫ِبراد‬‫ع‬‫ال‬ ‫واًتياجات‬ ‫البشري‬ ‫التكوين‬ ‫وجوانب‬ ‫نراء‬ ‫ومهمتره‬ ‫وجروده‬ ‫ًقيقرة‬ ‫ِك‬‫ر‬‫ُد‬ ‫ي‬ ‫فالمسلم‬ ‫لذا‬ ،‫الحياة‬ ‫وإعمار‬ ،‫األخالقي‬ ‫والحانب‬ ،‫الروًي‬ ‫البنائين‬ ‫ِحل‬‫س‬ ‫في‬ ‫وبصمته‬ ‫أثره‬ ‫ترك‬ ‫منها‬ ‫والتي‬ ،‫األرض‬ ‫على‬ .
  • 10. ‫األثر‬ ‫أصحاب‬ ‫هم‬ ‫من‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫أو‬ ‫جبران‬ ‫شرخص‬ ‫مرن‬ ‫نفسرك‬ ‫في‬ ‫مميز‬ ‫أثر‬ ‫تحد‬ ‫لن‬ ‫مالمر‬ ‫مرن‬ ‫برالنفس‬ ‫الثقرة‬ ‫دائما‬ ‫كانت‬ ‫بل‬ ،‫ضعيف‬ ‫ح‬ ‫ب‬ ‫المحيحين‬ ‫في‬ ‫تبثه‬ ‫لما‬ ،‫المميزة‬ ‫الشخصية‬ ‫مرن‬ ‫ه‬ ‫أهميرة‬ ‫المعرروف‬ ‫ومرن‬ ،‫واالطمئنران‬ ‫األمان‬ ‫مشاعر‬ ‫الحياة‬ ‫محاالت‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ .
  • 11. ‫الخلق‬ ‫ًسن‬ : ‫يرغ‬ ‫فمن‬ ، ‫الحمي‬ ‫نفوس‬ ‫في‬ ‫مميز‬ ‫أثر‬ ‫لألخالق‬ ‫ب‬ ‫أن‬ ‫را‬‫ر‬‫كم‬ ،‫رالق‬‫ر‬‫أخ‬ ‫رال‬‫ر‬‫ب‬ ‫ريء‬‫ر‬‫س‬ ‫رخص‬‫ر‬‫ش‬ ‫رداقة‬‫ر‬‫ص‬ ‫ري‬‫ر‬‫ف‬ ‫يسرهل‬ ‫لهرذا‬ ،‫للمايرة‬ ‫نرادرا‬ ‫أضرحى‬ ‫الخلق‬ ‫ًسن‬ ،‫ررز‬‫ر‬‫الممي‬ ‫ررخص‬‫ر‬‫للش‬ ‫رردة‬‫ر‬‫الحي‬ ‫ررالق‬‫ر‬‫األخ‬ ‫ررة‬ ‫ر‬‫مالًم‬ ‫تتص‬ ‫ال‬ ‫قد‬ ‫أثرا‬ ‫يصن‬ ‫صميرا‬ ‫أخالقيا‬ ‫وموقفا‬ ‫وره‬ .