SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
‫والمناسبات‬ ‫االحداث‬ ‫إدارة‬
‫الكبرى‬ ‫الرياضية‬
‫وتقديم‬ ‫إعداد‬
:
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫الفعاليات‬ ‫إدارة‬
:
‫ي‬‫ي‬‫ريق‬ ‫و‬ ‫ين‬
‫ي‬ ‫ل‬ ‫ي‬‫ي‬‫وك‬ ‫يتراتيهياتط‬
‫ي‬‫وإس‬ ‫ييم‬
‫ي‬‫وتقي‬ ‫يإ‬ ‫ي‬‫ي‬‫وتي‬ ‫يي‬
‫ي‬‫وتتس‬ ‫يي‬‫ي‬‫تحلي‬ ‫ية‬
‫ي‬‫عملي‬ ‫يع‬
‫ي‬‫ه‬
‫ة‬
‫و‬ ‫لمنت‬ ‫التروي‬ ‫فع‬ ‫تتلفة‬
/
‫و‬ ‫ة‬ ‫خد‬ ‫أو‬
/
‫ن‬ ‫عدد‬ ‫وتتسلب‬ ‫وفعاليةط‬ ‫بكفاءة‬ ‫فكرة‬ ‫أو‬
‫القيم‬
‫كفؤة‬ ‫نتائ‬ ‫لتحقيإ‬ ‫نع‬ ‫دخي‬ ‫وإقرار‬ ‫الفعاليةط‬ ‫عناصر‬ ‫كي‬ ‫فع‬ ‫لنشرها‬ ‫هرية‬ ‫اله‬
.
‫الرياضية‬ ‫اإلدارة‬
:
‫واسيت‬ ‫الرياضية‬ ‫المؤسية‬ ‫أفراد‬ ‫دات‬ ‫ه‬ ‫ورقابة‬ ‫وقيادة‬ ‫وتنظيم‬ ‫تتسي‬ ‫عملية‬ ‫هع‬
‫تدام‬
‫المحددة‬ ‫االهداف‬ ‫لتحقيإ‬ ‫ارد‬ ‫الم‬ ‫جميع‬
.
‫الري‬ ‫والمنيت‬ ‫العميي‬ ‫عناصير‬ ‫تنييإ‬ ‫فن‬ ‫وهع‬
‫اضيع‬
‫يئات‬ ‫ال‬ ‫ه‬ ‫ه‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيإ‬ ‫أجي‬ ‫ن‬ ‫نظمة‬ ‫ر‬ ‫بص‬ ‫وإخراجه‬ ‫الرياضيةط‬ ‫يئات‬ ‫ال‬ ‫فع‬
.
‫الفعاليات‬ ‫اع‬ ‫أن‬
‫سياسية‬ ‫فعاليات‬
(
‫الشتصياتط‬ ‫كبار‬ ‫زيارة‬
‫انتتابي‬ ‫حملة‬ ‫وافتتاح‬ ‫اليياسية‬ ‫التهمع‬
‫ة‬
.)
‫رياضية‬ ‫فعاليات‬
(
‫المح‬ ‫الرياضية‬ ‫األنشسة‬
‫لية‬
‫القدم‬ ‫كرة‬ ‫كدوري‬
.)
‫ية‬ ‫ترفي‬ ‫فعاليات‬
(
‫رجانات‬ ‫الم‬ ‫اةط‬ ‫ال‬
‫العروض‬ ‫ائزط‬ ‫اله‬ ‫عرضط‬ ‫حفالتط‬ ‫يةط‬ ‫الترفي‬
‫الونية‬ ‫الب‬
.)
‫ية‬ ‫وترب‬ ‫علمية‬ ‫فعاليات‬
(
‫المؤتمرات‬ ‫ندواتط‬
‫ط‬
‫تتصص‬ ‫ؤتمر‬ ‫عميط‬ ‫ورشة‬
.)
‫ثقافية‬ ‫فعاليات‬
(
‫الكرنفاالتط‬ ‫رجانات‬
‫الدينية‬ ‫األحداث‬ ‫كبط‬
.)
‫األعمال‬ ‫فعاليات‬
(
‫زاد‬ ‫اقط‬ ‫األس‬ ‫المعارضط‬
‫االجتماعات‬ ‫ةط‬ ‫العا‬ ‫العالقات‬ ‫فعالية‬ ‫علنعط‬
)
.
‫التاصة‬ ‫الفعاليات‬
(
‫االجتماعية‬ ‫االحتفاالت‬
‫االجتماعية‬ ‫األحداث‬ ‫الزواجط‬ ‫كحفالت‬
.)
‫الرياضع‬ ‫اإلداري‬ ‫صفات‬
‫االختصاص‬ ‫ذوي‬ ‫ن‬ ‫ن‬ ‫يك‬ ‫أن‬
.
1
2
3
4
5
6
‫اإلداري‬ ‫العمي‬ ‫هال‬ ‫فع‬
.
‫للعمي‬ ‫يي‬ ‫و‬ ‫رغبة‬ ‫له‬
.
‫اإليهاب‬ ‫المشاركة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫له‬
‫ية‬
‫فع‬ ‫م‬ ‫ع‬ ‫ن‬ ‫ع‬ ‫و‬ ‫رؤوسيه‬ ‫ع‬
‫اإلدارة‬
. ‫المعرفة‬ ‫نقي‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫ذا‬
‫الالعبين‬ ‫ارات‬ ‫والم‬
.
‫ل‬ ‫الشم‬ ‫بالعملية‬ ‫يتمتع‬ ‫أن‬
‫ية‬
.
‫وأقيام‬ ‫تتصصات‬ ‫هع‬ ‫ا‬
‫الرياضية؟‬ ‫اإلدارة‬
‫الرياضية‬ ‫اإلدارة‬
.
01
02
03
04
05 ‫الرياضع‬ ‫السبيعع‬ ‫العالج‬
.
‫والبدنية‬ ‫الرياضية‬ ‫التربية‬
.
‫الرياضع‬ ‫النفس‬ ‫علم‬
.
‫الرياضية‬ ‫ية‬ ‫التغ‬
.
‫الرياضية‬ ‫األحداث‬ ‫صناعة‬
‫للري‬ ‫والمشرعة‬ ‫المعنية‬ ‫ا‬ ‫وهيئات‬ ‫الرياضة‬ ‫حدود‬ ‫تهاوز‬ ‫ي‬ ‫ال‬ ‫م‬ ‫والمف‬ ‫المصسلح‬ ‫ذل‬
‫اضةط‬
‫وهيئية‬ ‫واالقتصياد‬ ‫التهيارة‬ ‫وزارة‬ ‫ويي‬ ‫والمنظمياتط‬ ‫القساعيات‬ ‫ين‬ ‫عة‬ ‫هم‬ ‫تتشارك‬ ‫حيث‬
‫ات‬ ‫خيد‬ ‫تقيديم‬ ‫أو‬ ‫رياضيعط‬ ‫نيت‬ ‫إنتياج‬ ‫فيع‬ ‫زاراتط‬ ‫الي‬ ‫ن‬ ‫وغيرها‬ ‫الصناعة‬ ‫ووزارة‬ ‫الرياضة‬
‫إضي‬ ‫اط‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫شاهدت‬ ‫أو‬ ‫الرياضية‬ ‫األحداث‬ ‫كصناعة‬ ‫الناس‬ ‫احتياجات‬ ‫تلبع‬
ً
‫ة‬‫اف‬
‫ات‬ ‫التد‬ ‫صناعة‬ ‫أو‬ ‫اط‬ ‫بيعات‬ ‫وصناعة‬ ‫ا‬ ‫نفي‬ ‫الرياضية‬ ‫اليلع‬ ‫صناعة‬ ‫إلى‬
..
‫وغيرها‬
.
‫ال‬ ‫دول‬ ‫ين‬ ‫كويير‬ ‫القتصياد‬ ‫اليرئيس‬ ‫المحيرك‬ ‫الرياضة‬ ‫صناعة‬ ‫أصبحت‬ ‫الحاضر؛‬ ‫العصر‬ ‫فع‬
‫عيالم‬
‫اقتصي‬ ‫ل‬ ‫وحل‬ ‫تهارية‬ ‫وفرص‬ ‫عمي‬ ‫فرص‬ ‫وإيهاد‬ ‫ةط‬ ‫تقد‬ ‫رياضية‬ ‫صناعة‬ ‫بناء‬ ‫فع‬ ‫الهادة‬
‫ادية‬
‫ورفاهية‬ ‫صحة‬ ‫أكور‬ ‫حياة‬ ‫ب‬ ‫أسل‬ ‫فير‬ ‫ت‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫أن‬ ‫ا‬ ‫شأن‬ ‫ن‬ ‫تعددةط‬
.
‫عات‬ ‫هم‬ ‫إلى‬ ‫الرياضة‬ ‫صناعة‬ ‫تصنف‬ ‫حيث‬
:
01
‫الرياضية‬ ‫ات‬ ‫التد‬ ‫صناعة‬
.
02
‫الرياضية‬ ‫اليلع‬ ‫بيعات‬ ‫صناعة‬
.
ً
‫أوال‬
:
‫الدو‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫البس‬ ‫إجراء‬ ‫قبي‬ ‫بة‬ ‫المسل‬ ‫اجبات‬ ‫وال‬ ‫ات‬ ‫واالشترا‬ ‫ات‬ ‫التس‬
‫رة‬
:
06 01
05 02
04 03
‫العليا‬ ‫المنظمة‬ ‫اللهنة‬ ‫تشكيي‬
.
‫اللهنة‬ ‫رئيس‬ ‫تعيين‬
‫العليا‬ ‫المنظمة‬
.
‫البس‬ ‫دير‬ ‫تعيين‬
‫لة‬
‫الدورة‬ ‫أو‬
.
‫والتتام‬ ‫االفتتاح‬ ‫لهنة‬
.
‫ع‬ ‫المنبوقة‬ ‫الفرعية‬ ‫اللهان‬
‫ن‬
‫العليا‬ ‫المنظمة‬ ‫اللهنة‬
.
‫الفرعية‬ ‫اللهان‬ ‫رؤساء‬ ‫تحديد‬
‫الع‬ ‫المنظمة‬ ‫اللهنة‬ ‫ن‬ ‫المنبوقة‬
‫ليا‬
.
‫ا‬ً
‫ي‬‫ثان‬
:
‫لة‬ ‫البس‬ ‫انعقاد‬ ‫أثناء‬ ‫بة‬ ‫المسل‬ ‫اجبات‬ ‫وال‬ ‫ات‬ ‫واالشترا‬ ‫ات‬ ‫التس‬
:
‫في‬ ‫ال‬ ‫ورؤسياء‬ ‫والميدربين‬ ‫يين‬ ‫واإلعال‬ ‫اإلداريين‬ ‫ر‬ ‫حض‬ ‫فع‬ ‫القرعة‬ ‫إجراء‬
‫د‬
‫المباريات‬ ‫وترتيب‬ ‫عات‬ ‫المهم‬ ‫لتصنيف‬
.
‫التب‬ ‫اكن‬ ‫أ‬ ‫كافة‬ ‫فع‬ ‫والتروج‬ ‫ل‬ ‫الدخ‬ ‫تنظيم‬ ‫على‬ ‫المباشر‬ ‫اإلشراف‬
‫اري‬
.
‫ات‬ ‫واليييدع‬ ‫اكر‬ ‫التييي‬ ‫عيييية‬ ‫بن‬ ‫المرتبسييية‬ ‫ييياكن‬ ‫األ‬ ‫تتصييييص‬
‫والهماهير‬ ‫ين‬ ‫للمدع‬
.
‫ا‬ ‫للهداول‬ ‫ا‬ً
‫ق‬‫وف‬ ‫المتبارية‬ ‫الفرق‬ ‫الستقبال‬ ‫المالعب‬ ‫إعداد‬ ‫تابعة‬
‫نية‬ ‫لز‬
‫ا‬ً
‫ف‬‫سل‬ ‫المحددة‬
.
‫الهميياهير‬ ‫يين‬ ‫المباريييات‬ ‫يياء‬ ‫انت‬ ‫عقييب‬ ‫والصيياالت‬ ‫المييدرجات‬ ‫إخييالء‬
‫العام‬ ‫ن‬ ‫األ‬ ‫على‬ ‫للحفاظ‬ ‫وذل‬ ‫والمشهعينط‬
.
1
5
2
3
4
‫يار‬‫ي‬‫تق‬ ‫يع‬‫ي‬‫ف‬ ‫ا‬ ‫يهيل‬‫ي‬‫وتي‬ ‫ية‬‫ي‬‫ل‬ ‫البس‬ ‫يداث‬‫ي‬‫ألح‬ ‫يم‬ ‫ي‬‫ي‬‫والتق‬ ‫يتمرة‬‫ي‬‫المي‬ ‫ية‬‫ي‬‫المتابع‬
‫ير‬
‫اإليهابيات‬ ‫ودعم‬ ‫المشكالت‬ ‫لحي‬ ‫المتابعة‬
.
‫في‬ ‫إلييه‬ ‫ع‬ ‫الرجي‬ ‫يمكن‬ ‫الدورة‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫البس‬ ‫باسم‬ ‫رسمع‬ ‫تحدث‬ ‫تحديد‬
‫ع‬
‫تصريحات‬ ‫أو‬ ‫تياؤالت‬ ‫أو‬ ‫استفيارات‬ ‫أي‬
.
‫الدورة‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫البس‬ ‫أحداث‬ ‫تتناول‬ ‫ية‬ ‫ي‬ ‫نشرة‬ ‫إصدار‬
.
‫ا‬ ‫شكالت‬ ‫وحي‬ ‫المنبوقة‬ ‫اللهان‬ ‫ن‬ ‫لهنة‬ ‫كي‬ ‫أعمال‬ ‫تابعة‬
.
‫ا‬ ‫ب‬ ‫التاصة‬ ‫الت‬ ‫البروتك‬ ‫وتحديد‬ ‫التتام‬ ‫لمراسم‬ ‫اإلعداد‬
.
6
10
7
8
9
‫ا‬ً
‫و‬‫ثال‬
:
‫البس‬ ‫ن‬ ‫اء‬ ‫االنت‬ ‫بعد‬ ‫بة‬ ‫المسل‬ ‫جبات‬ ‫وال‬ ‫ات‬ ‫واالشترا‬ ‫ات‬ ‫التس‬
‫أو‬ ‫لة‬
‫الدورة‬
:
‫زة‬ ‫واألج‬ ‫األدوات‬ ‫ين‬ ‫وتش‬ ‫تتزين‬ ‫خس‬ ‫تسبيإ‬
. 1
‫والتأكد‬ ‫والساوالتط‬ ‫والكراسع‬ ‫والمظالت‬ ‫األدوات‬ ‫كافة‬ ‫إخالء‬
‫للمتازن‬ ‫سليمة‬ ‫ا‬ ‫إعادت‬ ‫ن‬
.
2
‫الن‬ ‫التقرير‬ ‫وتضمين‬ ‫بالدورةط‬ ‫العمي‬ ‫يم‬ ‫تق‬ ‫إجراءات‬ ‫إتمام‬
‫ائع‬
‫المعنية‬ ‫ات‬ ‫اله‬ ‫إلى‬ ‫لرفعه‬ ‫للدورة‬
. 3
‫على‬ ‫نبوقة‬ ‫لهنة‬ ‫كي‬ ‫ن‬ ‫اردة‬ ‫ال‬ ‫الفردية‬ ‫التقارير‬ ‫دراسة‬
‫حدةط‬
‫دورها‬ ‫لتقييم‬ ‫وذل‬
. 4
‫والمراف‬ ‫ظفين‬ ‫والم‬ ‫اإلداريين‬ ‫كافآت‬ ‫د‬ ‫بن‬ ‫ن‬ ‫اء‬ ‫االنت‬
‫قين‬
‫والمياعدين‬ ‫الحكام‬ ‫انتقال‬ ‫وبدالت‬ ‫والعمال‬
.
5
‫وأع‬ ‫جيه‬ ‫والت‬ ‫والتنظيم‬ ‫ة‬ ‫العا‬ ‫واليياسات‬ ‫األهداف‬ ‫تقييم‬
‫مال‬
‫المع‬ ‫ات‬ ‫اله‬ ‫إلى‬ ‫ورفعه‬ ‫ل‬ ‫ب‬ ‫تقرير‬ ‫وصياغة‬ ‫والبرا‬ ‫اللهان‬
‫نية‬
.
6
‫د‬ ‫ف‬ ‫ال‬ ‫افاة‬ ‫و‬ ‫الدورةط‬ ‫أحداث‬ ‫ثيإ‬ ‫لت‬ ‫ر‬ ‫ص‬ ‫سهي‬ ‫إعداد‬
‫اليهي‬ ‫ذل‬ ‫ن‬ ‫بنيخ‬ ‫المشاركة‬
.
7
‫فع‬ ‫والمالحظات‬ ‫واليهالت‬ ‫التقارير‬ ‫كافة‬ ‫ن‬ ‫االستفادة‬
‫ة‬ ‫القاد‬ ‫الدورة‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫للبس‬ ‫االستعداد‬
. 8

More Related Content

What's hot

التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملOthman Elshaikh
 
إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية
إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية
إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية Dr. Mahmoud Afara
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربينEmad El-Din Ali
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهA. M. Wadi Qualitytcourse
 
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdfحقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdfmohamedezzat558304
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالHani Al-Menaii
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective TrainingA. M. Wadi Qualitytcourse
 
اهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقاهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقosmanabdelrhman
 
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحPlan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحYoussef Ch
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟tech3rab
 
فن التحرير الصحفي.pptx
فن التحرير الصحفي.pptxفن التحرير الصحفي.pptx
فن التحرير الصحفي.pptxSalamaNaguib
 
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdfالاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdfNaif Althayt
 
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونسدورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونسsadek younis
 
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيالولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيtanmya-eg
 

What's hot (20)

الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
 
تأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامةتأهيل مديري العلاقات العامة
تأهيل مديري العلاقات العامة
 
حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية
 
إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية
إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية
إعداد مدراء التسويق والخطط التسويقية
 
الالقاء الفعال
الالقاء الفعالالالقاء الفعال
الالقاء الفعال
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
 
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياتهالمدرب الناجح صفاته وكفاياته
المدرب الناجح صفاته وكفاياته
 
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdfحقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
حقيبة متعة التخطيط الشخصي والمهني.pdf
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
اهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويقاهم استراتيجيات التسويق
اهم استراتيجيات التسويق
 
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاحPlan for Success أسرار التخطيط للنجاح
Plan for Success أسرار التخطيط للنجاح
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
فن التحرير الصحفي.pptx
فن التحرير الصحفي.pptxفن التحرير الصحفي.pptx
فن التحرير الصحفي.pptx
 
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdfالاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
الاتصال الداخلي والسعادة المؤسسية .pdf
 
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونسدورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
 
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيالولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
 

Similar to إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري

التسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضيالتسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضيMarwaBadr11
 
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...Medhat Saad Eldin
 
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي Mohammad Rabiee محمد ربعي
 
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfاستراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfJamal Al Jabouri
 
التسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdfالتسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdfmohamedezzat558304
 
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقميةالتعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقميةemad Saleh
 
مشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمار
مشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمارمشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمار
مشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمارمحمد فارس
 
Managerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).docManagerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).docAbhishekModak17
 
تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019
تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019
تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019Hussein Bahadi حسين باهادي
 
كيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةكيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةEdarat Group
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to GovernanceHuda Al Midani
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيريةCharitable organization
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 

Similar to إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري (20)

التسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضيالتسويق والاستثمار الرياضي
التسويق والاستثمار الرياضي
 
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
قرار رئيس الجمهورية بإنشاء الاكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب بالقرار رق...
 
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
 
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdfاستراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
استراتيجية الشراكة والتشبيك.pdf
 
التسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdfالتسويق الرياضي.pdf
التسويق الرياضي.pdf
 
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقميةالتعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
 
مشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمار
مشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمارمشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمار
مشاريع لمن يحب التحديات 01 - دراسات جاهزة للاستثمار
 
Fatema ashour
Fatema ashourFatema ashour
Fatema ashour
 
1st (1).pptx
1st (1).pptx1st (1).pptx
1st (1).pptx
 
1st.ppt
1st.ppt1st.ppt
1st.ppt
 
Managerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).docManagerial_Economics (8).doc
Managerial_Economics (8).doc
 
تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019
تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019
تقرير دوري لتقييم أداء الصحف الخليجية على منصة تويتر - النسخة الأولى لعام 2019
 
كيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةكيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسية
 
Introduction to Governance
Introduction to GovernanceIntroduction to Governance
Introduction to Governance
 
التوجه الاستراتيجي للشركات
التوجه الاستراتيجي للشركاتالتوجه الاستراتيجي للشركات
التوجه الاستراتيجي للشركات
 
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
مفهوم الحوكمة ومبادئها وأهدافها الأساسي1
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةرؤية للحقائب التدريبية
 
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)رؤية للحقائب التدريبية
 
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهممهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهمرؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 
نظام نور
نظام نورنظام نور
نظام نور
 
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
 
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهممهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
 
قدري ذاتك بعد انفصالك
قدري ذاتك بعد انفصالكقدري ذاتك بعد انفصالك
قدري ذاتك بعد انفصالك
 

إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري

  • 1. ‫والمناسبات‬ ‫االحداث‬ ‫إدارة‬ ‫الكبرى‬ ‫الرياضية‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ : ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
  • 2. ‫الفعاليات‬ ‫إدارة‬ : ‫ي‬‫ي‬‫ريق‬ ‫و‬ ‫ين‬ ‫ي‬ ‫ل‬ ‫ي‬‫ي‬‫وك‬ ‫يتراتيهياتط‬ ‫ي‬‫وإس‬ ‫ييم‬ ‫ي‬‫وتقي‬ ‫يإ‬ ‫ي‬‫ي‬‫وتي‬ ‫يي‬ ‫ي‬‫وتتس‬ ‫يي‬‫ي‬‫تحلي‬ ‫ية‬ ‫ي‬‫عملي‬ ‫يع‬ ‫ي‬‫ه‬ ‫ة‬ ‫و‬ ‫لمنت‬ ‫التروي‬ ‫فع‬ ‫تتلفة‬ / ‫و‬ ‫ة‬ ‫خد‬ ‫أو‬ / ‫ن‬ ‫عدد‬ ‫وتتسلب‬ ‫وفعاليةط‬ ‫بكفاءة‬ ‫فكرة‬ ‫أو‬ ‫القيم‬ ‫كفؤة‬ ‫نتائ‬ ‫لتحقيإ‬ ‫نع‬ ‫دخي‬ ‫وإقرار‬ ‫الفعاليةط‬ ‫عناصر‬ ‫كي‬ ‫فع‬ ‫لنشرها‬ ‫هرية‬ ‫اله‬ .
  • 3. ‫الرياضية‬ ‫اإلدارة‬ : ‫واسيت‬ ‫الرياضية‬ ‫المؤسية‬ ‫أفراد‬ ‫دات‬ ‫ه‬ ‫ورقابة‬ ‫وقيادة‬ ‫وتنظيم‬ ‫تتسي‬ ‫عملية‬ ‫هع‬ ‫تدام‬ ‫المحددة‬ ‫االهداف‬ ‫لتحقيإ‬ ‫ارد‬ ‫الم‬ ‫جميع‬ . ‫الري‬ ‫والمنيت‬ ‫العميي‬ ‫عناصير‬ ‫تنييإ‬ ‫فن‬ ‫وهع‬ ‫اضيع‬ ‫يئات‬ ‫ال‬ ‫ه‬ ‫ه‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيإ‬ ‫أجي‬ ‫ن‬ ‫نظمة‬ ‫ر‬ ‫بص‬ ‫وإخراجه‬ ‫الرياضيةط‬ ‫يئات‬ ‫ال‬ ‫فع‬ .
  • 5. ‫سياسية‬ ‫فعاليات‬ ( ‫الشتصياتط‬ ‫كبار‬ ‫زيارة‬ ‫انتتابي‬ ‫حملة‬ ‫وافتتاح‬ ‫اليياسية‬ ‫التهمع‬ ‫ة‬ .) ‫رياضية‬ ‫فعاليات‬ ( ‫المح‬ ‫الرياضية‬ ‫األنشسة‬ ‫لية‬ ‫القدم‬ ‫كرة‬ ‫كدوري‬ .) ‫ية‬ ‫ترفي‬ ‫فعاليات‬ ( ‫رجانات‬ ‫الم‬ ‫اةط‬ ‫ال‬ ‫العروض‬ ‫ائزط‬ ‫اله‬ ‫عرضط‬ ‫حفالتط‬ ‫يةط‬ ‫الترفي‬ ‫الونية‬ ‫الب‬ .) ‫ية‬ ‫وترب‬ ‫علمية‬ ‫فعاليات‬ ( ‫المؤتمرات‬ ‫ندواتط‬ ‫ط‬ ‫تتصص‬ ‫ؤتمر‬ ‫عميط‬ ‫ورشة‬ .) ‫ثقافية‬ ‫فعاليات‬ ( ‫الكرنفاالتط‬ ‫رجانات‬ ‫الدينية‬ ‫األحداث‬ ‫كبط‬ .) ‫األعمال‬ ‫فعاليات‬ ( ‫زاد‬ ‫اقط‬ ‫األس‬ ‫المعارضط‬ ‫االجتماعات‬ ‫ةط‬ ‫العا‬ ‫العالقات‬ ‫فعالية‬ ‫علنعط‬ ) . ‫التاصة‬ ‫الفعاليات‬ ( ‫االجتماعية‬ ‫االحتفاالت‬ ‫االجتماعية‬ ‫األحداث‬ ‫الزواجط‬ ‫كحفالت‬ .)
  • 7. ‫االختصاص‬ ‫ذوي‬ ‫ن‬ ‫ن‬ ‫يك‬ ‫أن‬ . 1 2 3 4 5 6 ‫اإلداري‬ ‫العمي‬ ‫هال‬ ‫فع‬ . ‫للعمي‬ ‫يي‬ ‫و‬ ‫رغبة‬ ‫له‬ . ‫اإليهاب‬ ‫المشاركة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫له‬ ‫ية‬ ‫فع‬ ‫م‬ ‫ع‬ ‫ن‬ ‫ع‬ ‫و‬ ‫رؤوسيه‬ ‫ع‬ ‫اإلدارة‬ . ‫المعرفة‬ ‫نقي‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫ذا‬ ‫الالعبين‬ ‫ارات‬ ‫والم‬ . ‫ل‬ ‫الشم‬ ‫بالعملية‬ ‫يتمتع‬ ‫أن‬ ‫ية‬ .
  • 8. ‫وأقيام‬ ‫تتصصات‬ ‫هع‬ ‫ا‬ ‫الرياضية؟‬ ‫اإلدارة‬
  • 9. ‫الرياضية‬ ‫اإلدارة‬ . 01 02 03 04 05 ‫الرياضع‬ ‫السبيعع‬ ‫العالج‬ . ‫والبدنية‬ ‫الرياضية‬ ‫التربية‬ . ‫الرياضع‬ ‫النفس‬ ‫علم‬ . ‫الرياضية‬ ‫ية‬ ‫التغ‬ .
  • 11. ‫للري‬ ‫والمشرعة‬ ‫المعنية‬ ‫ا‬ ‫وهيئات‬ ‫الرياضة‬ ‫حدود‬ ‫تهاوز‬ ‫ي‬ ‫ال‬ ‫م‬ ‫والمف‬ ‫المصسلح‬ ‫ذل‬ ‫اضةط‬ ‫وهيئية‬ ‫واالقتصياد‬ ‫التهيارة‬ ‫وزارة‬ ‫ويي‬ ‫والمنظمياتط‬ ‫القساعيات‬ ‫ين‬ ‫عة‬ ‫هم‬ ‫تتشارك‬ ‫حيث‬ ‫ات‬ ‫خيد‬ ‫تقيديم‬ ‫أو‬ ‫رياضيعط‬ ‫نيت‬ ‫إنتياج‬ ‫فيع‬ ‫زاراتط‬ ‫الي‬ ‫ن‬ ‫وغيرها‬ ‫الصناعة‬ ‫ووزارة‬ ‫الرياضة‬ ‫إضي‬ ‫اط‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫شاهدت‬ ‫أو‬ ‫الرياضية‬ ‫األحداث‬ ‫كصناعة‬ ‫الناس‬ ‫احتياجات‬ ‫تلبع‬ ً ‫ة‬‫اف‬ ‫ات‬ ‫التد‬ ‫صناعة‬ ‫أو‬ ‫اط‬ ‫بيعات‬ ‫وصناعة‬ ‫ا‬ ‫نفي‬ ‫الرياضية‬ ‫اليلع‬ ‫صناعة‬ ‫إلى‬ .. ‫وغيرها‬ . ‫ال‬ ‫دول‬ ‫ين‬ ‫كويير‬ ‫القتصياد‬ ‫اليرئيس‬ ‫المحيرك‬ ‫الرياضة‬ ‫صناعة‬ ‫أصبحت‬ ‫الحاضر؛‬ ‫العصر‬ ‫فع‬ ‫عيالم‬ ‫اقتصي‬ ‫ل‬ ‫وحل‬ ‫تهارية‬ ‫وفرص‬ ‫عمي‬ ‫فرص‬ ‫وإيهاد‬ ‫ةط‬ ‫تقد‬ ‫رياضية‬ ‫صناعة‬ ‫بناء‬ ‫فع‬ ‫الهادة‬ ‫ادية‬ ‫ورفاهية‬ ‫صحة‬ ‫أكور‬ ‫حياة‬ ‫ب‬ ‫أسل‬ ‫فير‬ ‫ت‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫أن‬ ‫ا‬ ‫شأن‬ ‫ن‬ ‫تعددةط‬ .
  • 12. ‫عات‬ ‫هم‬ ‫إلى‬ ‫الرياضة‬ ‫صناعة‬ ‫تصنف‬ ‫حيث‬ : 01 ‫الرياضية‬ ‫ات‬ ‫التد‬ ‫صناعة‬ . 02 ‫الرياضية‬ ‫اليلع‬ ‫بيعات‬ ‫صناعة‬ .
  • 13. ً ‫أوال‬ : ‫الدو‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫البس‬ ‫إجراء‬ ‫قبي‬ ‫بة‬ ‫المسل‬ ‫اجبات‬ ‫وال‬ ‫ات‬ ‫واالشترا‬ ‫ات‬ ‫التس‬ ‫رة‬ : 06 01 05 02 04 03 ‫العليا‬ ‫المنظمة‬ ‫اللهنة‬ ‫تشكيي‬ . ‫اللهنة‬ ‫رئيس‬ ‫تعيين‬ ‫العليا‬ ‫المنظمة‬ . ‫البس‬ ‫دير‬ ‫تعيين‬ ‫لة‬ ‫الدورة‬ ‫أو‬ . ‫والتتام‬ ‫االفتتاح‬ ‫لهنة‬ . ‫ع‬ ‫المنبوقة‬ ‫الفرعية‬ ‫اللهان‬ ‫ن‬ ‫العليا‬ ‫المنظمة‬ ‫اللهنة‬ . ‫الفرعية‬ ‫اللهان‬ ‫رؤساء‬ ‫تحديد‬ ‫الع‬ ‫المنظمة‬ ‫اللهنة‬ ‫ن‬ ‫المنبوقة‬ ‫ليا‬ .
  • 14. ‫ا‬ً ‫ي‬‫ثان‬ : ‫لة‬ ‫البس‬ ‫انعقاد‬ ‫أثناء‬ ‫بة‬ ‫المسل‬ ‫اجبات‬ ‫وال‬ ‫ات‬ ‫واالشترا‬ ‫ات‬ ‫التس‬ : ‫في‬ ‫ال‬ ‫ورؤسياء‬ ‫والميدربين‬ ‫يين‬ ‫واإلعال‬ ‫اإلداريين‬ ‫ر‬ ‫حض‬ ‫فع‬ ‫القرعة‬ ‫إجراء‬ ‫د‬ ‫المباريات‬ ‫وترتيب‬ ‫عات‬ ‫المهم‬ ‫لتصنيف‬ . ‫التب‬ ‫اكن‬ ‫أ‬ ‫كافة‬ ‫فع‬ ‫والتروج‬ ‫ل‬ ‫الدخ‬ ‫تنظيم‬ ‫على‬ ‫المباشر‬ ‫اإلشراف‬ ‫اري‬ . ‫ات‬ ‫واليييدع‬ ‫اكر‬ ‫التييي‬ ‫عيييية‬ ‫بن‬ ‫المرتبسييية‬ ‫ييياكن‬ ‫األ‬ ‫تتصييييص‬ ‫والهماهير‬ ‫ين‬ ‫للمدع‬ . ‫ا‬ ‫للهداول‬ ‫ا‬ً ‫ق‬‫وف‬ ‫المتبارية‬ ‫الفرق‬ ‫الستقبال‬ ‫المالعب‬ ‫إعداد‬ ‫تابعة‬ ‫نية‬ ‫لز‬ ‫ا‬ً ‫ف‬‫سل‬ ‫المحددة‬ . ‫الهميياهير‬ ‫يين‬ ‫المباريييات‬ ‫يياء‬ ‫انت‬ ‫عقييب‬ ‫والصيياالت‬ ‫المييدرجات‬ ‫إخييالء‬ ‫العام‬ ‫ن‬ ‫األ‬ ‫على‬ ‫للحفاظ‬ ‫وذل‬ ‫والمشهعينط‬ . 1 5 2 3 4
  • 15. ‫يار‬‫ي‬‫تق‬ ‫يع‬‫ي‬‫ف‬ ‫ا‬ ‫يهيل‬‫ي‬‫وتي‬ ‫ية‬‫ي‬‫ل‬ ‫البس‬ ‫يداث‬‫ي‬‫ألح‬ ‫يم‬ ‫ي‬‫ي‬‫والتق‬ ‫يتمرة‬‫ي‬‫المي‬ ‫ية‬‫ي‬‫المتابع‬ ‫ير‬ ‫اإليهابيات‬ ‫ودعم‬ ‫المشكالت‬ ‫لحي‬ ‫المتابعة‬ . ‫في‬ ‫إلييه‬ ‫ع‬ ‫الرجي‬ ‫يمكن‬ ‫الدورة‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫البس‬ ‫باسم‬ ‫رسمع‬ ‫تحدث‬ ‫تحديد‬ ‫ع‬ ‫تصريحات‬ ‫أو‬ ‫تياؤالت‬ ‫أو‬ ‫استفيارات‬ ‫أي‬ . ‫الدورة‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫البس‬ ‫أحداث‬ ‫تتناول‬ ‫ية‬ ‫ي‬ ‫نشرة‬ ‫إصدار‬ . ‫ا‬ ‫شكالت‬ ‫وحي‬ ‫المنبوقة‬ ‫اللهان‬ ‫ن‬ ‫لهنة‬ ‫كي‬ ‫أعمال‬ ‫تابعة‬ . ‫ا‬ ‫ب‬ ‫التاصة‬ ‫الت‬ ‫البروتك‬ ‫وتحديد‬ ‫التتام‬ ‫لمراسم‬ ‫اإلعداد‬ . 6 10 7 8 9
  • 16. ‫ا‬ً ‫و‬‫ثال‬ : ‫البس‬ ‫ن‬ ‫اء‬ ‫االنت‬ ‫بعد‬ ‫بة‬ ‫المسل‬ ‫جبات‬ ‫وال‬ ‫ات‬ ‫واالشترا‬ ‫ات‬ ‫التس‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫الدورة‬ : ‫زة‬ ‫واألج‬ ‫األدوات‬ ‫ين‬ ‫وتش‬ ‫تتزين‬ ‫خس‬ ‫تسبيإ‬ . 1 ‫والتأكد‬ ‫والساوالتط‬ ‫والكراسع‬ ‫والمظالت‬ ‫األدوات‬ ‫كافة‬ ‫إخالء‬ ‫للمتازن‬ ‫سليمة‬ ‫ا‬ ‫إعادت‬ ‫ن‬ . 2 ‫الن‬ ‫التقرير‬ ‫وتضمين‬ ‫بالدورةط‬ ‫العمي‬ ‫يم‬ ‫تق‬ ‫إجراءات‬ ‫إتمام‬ ‫ائع‬ ‫المعنية‬ ‫ات‬ ‫اله‬ ‫إلى‬ ‫لرفعه‬ ‫للدورة‬ . 3 ‫على‬ ‫نبوقة‬ ‫لهنة‬ ‫كي‬ ‫ن‬ ‫اردة‬ ‫ال‬ ‫الفردية‬ ‫التقارير‬ ‫دراسة‬ ‫حدةط‬ ‫دورها‬ ‫لتقييم‬ ‫وذل‬ . 4
  • 17. ‫والمراف‬ ‫ظفين‬ ‫والم‬ ‫اإلداريين‬ ‫كافآت‬ ‫د‬ ‫بن‬ ‫ن‬ ‫اء‬ ‫االنت‬ ‫قين‬ ‫والمياعدين‬ ‫الحكام‬ ‫انتقال‬ ‫وبدالت‬ ‫والعمال‬ . 5 ‫وأع‬ ‫جيه‬ ‫والت‬ ‫والتنظيم‬ ‫ة‬ ‫العا‬ ‫واليياسات‬ ‫األهداف‬ ‫تقييم‬ ‫مال‬ ‫المع‬ ‫ات‬ ‫اله‬ ‫إلى‬ ‫ورفعه‬ ‫ل‬ ‫ب‬ ‫تقرير‬ ‫وصياغة‬ ‫والبرا‬ ‫اللهان‬ ‫نية‬ . 6 ‫د‬ ‫ف‬ ‫ال‬ ‫افاة‬ ‫و‬ ‫الدورةط‬ ‫أحداث‬ ‫ثيإ‬ ‫لت‬ ‫ر‬ ‫ص‬ ‫سهي‬ ‫إعداد‬ ‫اليهي‬ ‫ذل‬ ‫ن‬ ‫بنيخ‬ ‫المشاركة‬ . 7 ‫فع‬ ‫والمالحظات‬ ‫واليهالت‬ ‫التقارير‬ ‫كافة‬ ‫ن‬ ‫االستفادة‬ ‫ة‬ ‫القاد‬ ‫الدورة‬ ‫أو‬ ‫لة‬ ‫للبس‬ ‫االستعداد‬ . 8