SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
‫العمل‬ ‫و‬ ‫الحياة‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬
‫إعداد‬
‫و‬
‫تقديم‬
:
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫والحياة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫مفهوم‬
‫الحياة‬ ‫مطالب‬ ‫بين‬ ‫التساوي‬ ‫حالة‬
‫مثل‬ ،‫الشخصية‬
:
‫والهوايات‬ ،‫التعليم‬
.
‫في‬ ‫منه‬ ‫المتوقع‬ ‫الدور‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫قدرة‬
‫التفاو‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الشخصية‬ ‫والحياة‬ ‫العمل‬ ‫مجالي‬
‫ض‬
‫المجال‬ ‫كال‬ ‫في‬ ‫شركائه‬ ‫وبين‬ ‫بينه‬ ‫التشارك‬ ‫أو‬
‫ين‬
.
‫الحياة‬ ‫جودة‬
‫من‬ ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ ‫يعتبر‬
ً‫ا‬‫نمو‬ ‫األسرع‬ ‫البحوث‬ ‫مجاالت‬
‫النفسي‬ ‫الطب‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫واهتمام‬
‫والعشرين‬ ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫خالل‬
‫لمدى‬ ً‫ا‬‫مقياس‬ ‫يعد‬ ‫مفهوم‬ ‫وهو‬
‫والمجتمعات‬ ‫األفراد‬ ‫رفاهية‬
‫والشعوب‬
.
•
‫تعرف‬
“
‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫منظمة‬
”
WHO
‫بأنها‬ ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬
“
•
‫وعال‬ ‫فيهيا‬ ‫يعيشيون‬ ‫التيي‬ ‫والقييم‬ ‫الثقافة‬ ‫نظم‬ ‫سياق‬ ‫في‬ ‫وموقعهم‬ ‫لوضعهم‬ ‫األفراد‬ ‫وتصور‬ ‫إدراك‬
‫قية‬
‫ياراتهم‬‫ي‬‫وإعتب‬ ‫ياييرهم‬‫ي‬‫ومع‬ ‫ياتهم‬‫ي‬‫وتوقع‬ ‫يدافهم‬‫ي‬‫بأه‬ ‫يب‬‫ي‬‫ذل‬
.
‫يحة‬‫ي‬‫بالص‬ ‫ر‬ ‫يأ‬‫ي‬‫يت‬ ‫ياق‬‫ي‬‫النط‬ ‫يع‬‫ي‬‫واس‬ ‫يوم‬‫ي‬‫مفه‬ ‫يو‬‫ي‬‫وه‬
‫اإلجتماعية‬ ‫وعالقاته‬ ‫الشخصية‬ ‫ومعتقداته‬ ‫النفسية‬ ‫وحالته‬ ‫للشخص‬ ‫الجسدية‬
.
‫الحياة‬ ‫عجلة‬ ‫مفهوم‬
‫ياالت‬
‫ي‬‫مج‬ ‫ين‬
‫ي‬‫م‬ ‫ية‬
‫ي‬‫مختلف‬ ‫ياالت‬
‫ي‬‫مج‬ ‫يى‬
‫ي‬‫عل‬ ‫يتمل‬
‫ي‬‫تش‬ ‫يرة‬
‫ي‬‫دائ‬ ‫يي‬
‫ي‬‫ه‬
‫التيوازن‬ ‫وجيود‬ ‫عليى‬ ‫المحافظية‬ ‫منيب‬ ‫والمطلوب‬ ،‫الحياة‬
‫الدائرة‬ ‫هذه‬ ‫في‬
.
•
‫الشكل؟‬ ‫بهذا‬ ‫بحياتي‬ ٍ
‫راض‬ ‫أنا‬ ‫هل‬
•
‫؟‬ ّ
‫علي‬ ‫بالضرر‬ ‫وتعود‬ ‫أهملها‬ ‫جوانب‬ ‫أكثر‬ ‫ما‬
•
‫العجلة؟‬ ‫توازن‬ ‫عدم‬ ‫سبب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫هنا؟؟‬ ‫إلى‬ ‫أوصلني‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
•
‫جانب؟؟‬ ‫كل‬ ‫لتحسين‬ ‫أفعله‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫والتوازن‬ ‫النجاح‬
‫ن‬ ‫في‬ ‫عامل‬ ‫أهم‬ ‫حول‬ ‫األخيرة‬ ‫السنوات‬ ‫في‬ ‫أجريت‬ ‫التي‬ ‫الحديثة‬ ‫الدراسات‬ ‫نحلل‬ ‫عندما‬
‫جاح‬
،‫األعمال‬ ‫رجل‬
‫التوازن‬ ‫قضية‬ ‫أن‬ ‫وجد‬
‫األهم‬ ‫العامل‬ ‫تمثل‬ ،
.
‫هذا‬ ّ
‫أن‬ ‫إلى‬ ‫الدراسات‬ ‫وتشير‬
‫في‬ ‫وسعداء‬ ‫ناجحون‬ ‫أنهم‬ ‫يعتقدون‬ ‫الذين‬ ‫جميع‬ ‫بين‬ ‫المشترك‬ ‫القاسم‬ ‫هو‬ ‫العامل‬
‫حياتهم‬
.
‫الكريمة‬ ‫اآليات‬ ‫هذه‬ ‫تأمل‬
:
(
‫و‬ُ
‫ف‬ِ
‫ر‬ ْ
‫س‬ُ
‫ي‬ ْ
‫م‬َ‫ل‬ ‫وا‬ُ
‫ق‬َ
‫ف‬ْ‫ن‬َ‫أ‬ ‫ا‬َ
‫ذ‬ِ‫إ‬ َ
‫ين‬ِ
‫ذ‬َّ‫ل‬‫َا‬
‫و‬
‫ا‬
َ
‫ب‬ِ‫ل‬َ
‫ذ‬ َ
‫ن‬ْ
‫ي‬َ‫ب‬ َ
‫ان‬ َ
‫َك‬
‫و‬ ‫وا‬ُ
‫ر‬ُ
‫ت‬ْ
‫ق‬َ
‫ي‬ ْ
‫م‬َ‫ل‬َ
‫و‬
‫ا‬ً
‫م‬‫ا‬َ
‫و‬َ
‫ق‬
)
(
‫الفرقان‬
/
67
.)
(
َ
‫ر‬‫ا‬َّ
‫الد‬
ُ
َّ
‫اَّلل‬ َ
‫اك‬َ‫ت‬‫آ‬ ‫ا‬َ
‫م‬‫ي‬ِ
‫ف‬ ِ‫غ‬َ‫ت‬ْ‫ب‬‫َا‬
‫و‬
َ
‫ن‬ِ
‫م‬ َ
‫ب‬َ‫ب‬‫ي‬ ِ
‫ص‬َ‫ن‬ َ
‫س‬ْ‫ن‬َ‫ت‬ ‫َال‬
‫و‬ َ
‫ة‬َ
‫ر‬ِ
‫خ‬‫اآل‬
‫ا‬َ
‫ي‬ْ‫ن‬ُّ
‫الد‬
)...
(
‫القصص‬
.
77
.)
(
‫إلى‬ ً
‫ة‬َ‫ل‬‫و‬ُ‫ل‬ْ
‫غ‬َ
‫م‬ َ
‫ك‬َ
‫د‬َ
‫ي‬ ْ
‫ل‬َ
‫ع‬ْ‫ج‬َ‫ت‬ ‫َال‬
‫و‬
ْ
‫س‬َ‫ب‬ْ‫ل‬‫ا‬ َّ
‫ل‬ ُ
‫ك‬ ‫ا‬ َ
‫ه‬ ْ
‫ط‬ ُ
‫س‬ْ‫ب‬َ‫ت‬ ‫َال‬
‫و‬ َ
‫ب‬ِ
‫ق‬ُ‫ن‬ُ
‫ع‬
ِ
‫ط‬
‫ا‬ً
‫ر‬‫و‬ ُ
‫س‬ْ
‫ح‬َ
‫م‬ ‫ا‬ً
‫م‬‫و‬ُ‫ل‬َ
‫م‬ َ
‫د‬ُ
‫ع‬ْ
‫ق‬َ‫ت‬َ
‫ف‬
)
(
‫اإلسراء‬
/
29
.)
‫العظيمة‬ ‫األحاديث‬ ‫هذه‬ ‫تأمل‬ ‫وكذلب‬
:
"
‫النساء‬ ‫َّج‬
‫وأتزو‬ ‫وأنام‬ ‫ي‬ِّ‫ل‬‫وأص‬ ‫وأفطر‬ ‫أصوم‬ ‫ولكن‬
"
"
‫لنفسه‬ ٌ
‫لث‬ ‫و‬ ‫لشرابه‬ ٌ
‫لث‬ ‫و‬ ‫لطعامه‬ ٌ
‫لث‬
"
"
‫ل‬ ّ
‫وتوك‬ ‫لها‬ِ
‫ق‬‫اع‬
"
‫بالضرور‬ ‫تعني‬ ‫هذه‬ ‫التوازن‬ ‫ومعادلة‬
‫ة‬
‫الرئي‬ ‫الخمس‬ ‫الدوائر‬ ‫بين‬ ‫نتوازن‬ ‫أن‬
‫سة‬
‫وهي‬ ،‫حياتنا‬ ‫في‬
:
‫العبادة‬ ‫دائرة‬
‫الدائرة‬
‫الشخصية‬
‫الوظيفة‬ ‫دائرة‬
‫األسرة‬ ‫دائرة‬
‫المجتمع‬ ‫دائرة‬
‫وال‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكن‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫أمور‬ ‫ألربعة‬ ‫توصل‬ ،‫تجربته‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫حياة‬
.
‫األول‬ ‫األمر‬
:
‫لالعتراف‬ ‫نحتاج‬
‫المشكلة‬ ‫ومواجهة‬
‫صراحة‬ ‫بكل‬
.
‫الثاني‬ ‫األمر‬
:
‫والشركات‬ ‫الحكومات‬
‫عدم‬ ‫مشكلة‬ ‫تحل‬ ‫لن‬
‫الحياة‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬
‫والعمل‬
.
‫الثالث‬ ‫األمر‬
:
‫لإلطا‬ ‫االنتباه‬ ‫يجب‬
‫ر‬
‫نضعه‬ ‫الذي‬ ‫الزمني‬
‫ألنفسنا‬
.
‫الرابع‬ ‫األمر‬
:
‫يجب‬ ‫التوازن‬ ‫تحقيق‬
‫بطريقة‬ ‫يتم‬ ‫أن‬
‫متوازنة‬
.
‫مفهوم‬
‫الش‬ ‫واإلستراتيجية‬ ‫الشخصي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
‫خصية‬
‫الشخصي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬
:
‫اإلسيترات‬ ‫وضع‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫العملية‬ ‫هو‬
‫يجية‬
‫و‬ ‫اإلسيتراتيجي‬ ‫التحلييل‬ ‫وتتضيمن‬ ،‫الشخصية‬
‫االختييار‬
‫البدائل‬ ‫وتحديد‬ ‫اإلستراتيجي‬
.
‫التخطيط‬
:
‫إليى‬ ‫وتحويلها‬ ‫وتوضيحها‬ ‫األهداف‬ ‫وضع‬ ‫عملية‬
‫زمنيي‬ ‫برنيامم‬ ‫وكتابية‬ ‫وإجرائيية‬ ‫مرحلية‬ ‫أهداف‬
‫لتنفيذها‬
.
‫التخطيط‬ ‫أهمية‬
‫بالمستقبل‬ ‫التنبؤ‬
.
‫الرضا‬ ‫تحقيق‬
.
‫المتوقعة‬ ‫المخاطر‬ ‫تقليل‬
.
‫المراحل‬ ‫بين‬ ‫التكامل‬ ‫تحقيق‬
‫التنسيقية‬
.
‫األولويات‬ ‫تحديد‬
.
‫األمث‬ ‫االستخدام‬ ‫على‬ ‫السيطرة‬
‫ل‬
‫واإلمكانات‬ ‫للموارد‬
.
1
2
5
4
6
3
‫الناجح‬ ‫التخطيط‬ ‫خصائص‬
‫نهائي‬ ‫هدف‬ ‫للخطة‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
‫ومحدد‬ ‫واضح‬
.
‫ا‬ً
‫ح‬‫واض‬ ‫ا‬ً
‫ف‬‫تعري‬ ‫الخطة‬ ‫تتضمن‬ ‫أن‬
‫المسؤولة‬ ‫اإلدارية‬ ‫األجهزة‬ ‫لكل‬
‫تفاصيلها‬ ‫وكل‬ ‫الخطة‬ ‫تنفيذ‬ ‫عن‬
.
‫للزمان‬ ‫ومالءمتها‬ ‫الخطة‬ ‫واقعية‬
‫تنفذ‬ ‫التي‬ ‫والظروف‬ ‫والمكان‬
‫تعالجها‬ ‫التي‬ ‫والمشكلة‬ ‫فيها‬
.
‫بالبساطة‬ ‫الخطة‬ ‫تتميز‬ ‫أن‬
‫التعقيد‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ ‫والوضوح‬
.
‫الخطة‬ ‫بيانات‬ ‫في‬ ‫الدقة‬
‫وحساباتها‬
.
‫إلى‬ ‫أسفل‬ ‫من‬ ‫الخطة‬ ‫بناء‬ ‫يتم‬ ‫أن‬
‫أعلى‬
.
‫على‬ ‫المشرفين‬ ‫كافة‬ ‫إشراك‬
‫ورسم‬ ‫صياغة‬ ‫في‬ ‫الخطة‬ ‫تنفيذ‬
‫ومقوماتها‬ ‫تفصيالتها‬
.
‫الخطة‬ ‫مرونة‬ ‫ضرورة‬
.
‫بوضوح‬ ‫عنها‬ ‫واإلعالن‬ ‫الخطة‬ ‫شرح‬
‫مع‬ ‫تنفيذها‬ ‫يعنيه‬ ‫من‬ ‫لكل‬
‫األساليب‬ ‫أحسن‬ ‫نحو‬ ‫توجيههم‬
.
‫في‬ ‫والوقت‬ ‫بالزمن‬ ‫الخطط‬ ‫ربط‬
‫جزئياتها‬ ‫من‬ ‫جزئية‬ ‫كل‬
.
‫وضع‬ ‫عند‬ ‫اإلنساني‬ ‫العامل‬ ‫مراعاة‬
‫متابعتها‬ ‫وعند‬ ،‫الخطة‬
.
‫مراحل‬ ‫ناء‬ ‫أ‬ ‫الخطة‬ ‫متابعة‬
‫سير‬ ‫على‬ ‫لالطمئنان‬ ‫التنفيذ‬
‫اإلدارة‬
.
‫الشخصي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫خطوات‬
‫الوضع‬ ‫تحليل‬
‫الحالي‬
.
01
‫وكتابة‬ ‫تصميم‬
‫الحياة‬ ‫سيناريو‬
.
03
‫أهدافب‬ ‫تحديد‬
.
02
‫الشخصي؟‬ ‫التخطيط‬ ‫أبدأ‬ ‫كيف‬
‫هي‬ ‫ما‬ ‫حدد‬
،‫قوتب‬ ‫جوانب‬
‫في‬ ‫تتميز‬ ‫والتي‬
‫ها‬
.
‫جوانب‬ ‫حدد‬
‫ضعفب‬
.
‫الفرص‬ ‫على‬ ‫تعرف‬
‫المتاحة‬
.
‫التحديات‬ ‫على‬ ‫تعرف‬
‫والمخاطر‬
.

More Related Content

What's hot

إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementMohammad Mansi
 
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمدsadek younis
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةMarwaBadr11
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفMohammad Sharkawy
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfmohamedezzat558304
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةAbdul Mohd
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال ثابت حجازي
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصرElsayed Nasser
 
استراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانيةاستراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانيةwaleed abdallah
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتيةahmed551930
 

What's hot (20)

إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
 
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصيةالكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
 
الصحة النفسية في بيئة العمل
الصحة النفسية  في بيئة العملالصحة النفسية  في بيئة العمل
الصحة النفسية في بيئة العمل
 
إدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولوياتإدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولويات
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدفPlan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
الذكاء العاطفي الوجداني
الذكاء العاطفي   الوجدانيالذكاء العاطفي   الوجداني
الذكاء العاطفي الوجداني
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
 
استراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانيةاستراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانية
 
مهارات حياتية
مهارات حياتيةمهارات حياتية
مهارات حياتية
 

Similar to التوازن بين الحياة و العمل

صحة نفسية
صحة نفسية صحة نفسية
صحة نفسية Mohamed Reda
 
دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2ابو حفص
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2Mohammed Ali
 
د حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdf
د حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdfد حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdf
د حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdfد حاتم البيطار
 
مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2hamza60
 
صحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdf
صحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdfصحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdf
صحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdfد حاتم البيطار
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحDr Ghaiath Hussein
 
برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج
برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج
برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج Eman Alabdeen
 
الصحة النفسية
الصحة النفسيةالصحة النفسية
الصحة النفسيةAli Al-Mohaishi
 
صحة نفسية.pdfد حاتم البيطار
صحة نفسية.pdfد حاتم البيطارصحة نفسية.pdfد حاتم البيطار
صحة نفسية.pdfد حاتم البيطارد حاتم البيطار
 
موضوع الأخلاق علوم 2014
موضوع الأخلاق علوم 2014موضوع الأخلاق علوم 2014
موضوع الأخلاق علوم 2014Fedi Ch
 
الصحة النفسية.pptx
الصحة النفسية.pptxالصحة النفسية.pptx
الصحة النفسية.pptxBacemBenHasen
 
نشرة مؤتمر التدريب3.pdf
نشرة مؤتمر التدريب3.pdfنشرة مؤتمر التدريب3.pdf
نشرة مؤتمر التدريب3.pdfranmpublications
 
التفكير الايجابي.pptx
التفكير الايجابي.pptxالتفكير الايجابي.pptx
التفكير الايجابي.pptxBenmessaoudBouabdell
 

Similar to التوازن بين الحياة و العمل (20)

المهارات الاساسية لسوق العمل
المهارات الاساسية لسوق العملالمهارات الاساسية لسوق العمل
المهارات الاساسية لسوق العمل
 
صحة نفسية
صحة نفسية صحة نفسية
صحة نفسية
 
دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2دورة في مهارت التخطيط2
دورة في مهارت التخطيط2
 
26
2626
26
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
 
د حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdf
د حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdfد حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdf
د حاتم البيطار الصحة-النفسية.pdf
 
مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2مهارات التخطيط2
مهارات التخطيط2
 
تقييم أسلوب الحياة
تقييم أسلوب الحياة تقييم أسلوب الحياة
تقييم أسلوب الحياة
 
صحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdf
صحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdfصحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdf
صحة نفسيةdr hatem elbitarrrrrrrrrrrrr.pdf
 
ادارة الضغوط
ادارة الضغوطادارة الضغوط
ادارة الضغوط
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالح
 
د حاتم البيطار
د حاتم البيطارد حاتم البيطار
د حاتم البيطار
 
برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج
برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج
برامج و وسائل التوعية الأسرية و طرق العلاج
 
الصحة النفسية
الصحة النفسيةالصحة النفسية
الصحة النفسية
 
صحة نفسية.pdfد حاتم البيطار
صحة نفسية.pdfد حاتم البيطارصحة نفسية.pdfد حاتم البيطار
صحة نفسية.pdfد حاتم البيطار
 
موضوع الأخلاق علوم 2014
موضوع الأخلاق علوم 2014موضوع الأخلاق علوم 2014
موضوع الأخلاق علوم 2014
 
الصحة النفسية.pptx
الصحة النفسية.pptxالصحة النفسية.pptx
الصحة النفسية.pptx
 
نشرة مؤتمر التدريب3.pdf
نشرة مؤتمر التدريب3.pdfنشرة مؤتمر التدريب3.pdf
نشرة مؤتمر التدريب3.pdf
 
دور مؤسسات الضبط الاجتماعي في تعزيز برامج التحصين الفكري
دور مؤسسات الضبط الاجتماعي في تعزيز برامج التحصين الفكريدور مؤسسات الضبط الاجتماعي في تعزيز برامج التحصين الفكري
دور مؤسسات الضبط الاجتماعي في تعزيز برامج التحصين الفكري
 
التفكير الايجابي.pptx
التفكير الايجابي.pptxالتفكير الايجابي.pptx
التفكير الايجابي.pptx
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةرؤية للحقائب التدريبية
 
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)رؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 
نظام نور
نظام نورنظام نور
نظام نور
 
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
نحو اسرة مطمئنة( لقاحات تربوية لحماية الأبناء)
 

التوازن بين الحياة و العمل

  • 1. ‫العمل‬ ‫و‬ ‫الحياة‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫إعداد‬ ‫و‬ ‫تقديم‬ : ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
  • 2. ‫والحياة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫مفهوم‬ ‫الحياة‬ ‫مطالب‬ ‫بين‬ ‫التساوي‬ ‫حالة‬ ‫مثل‬ ،‫الشخصية‬ : ‫والهوايات‬ ،‫التعليم‬ . ‫في‬ ‫منه‬ ‫المتوقع‬ ‫الدور‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫قدرة‬ ‫التفاو‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الشخصية‬ ‫والحياة‬ ‫العمل‬ ‫مجالي‬ ‫ض‬ ‫المجال‬ ‫كال‬ ‫في‬ ‫شركائه‬ ‫وبين‬ ‫بينه‬ ‫التشارك‬ ‫أو‬ ‫ين‬ .
  • 3. ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫من‬ ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ ‫يعتبر‬ ً‫ا‬‫نمو‬ ‫األسرع‬ ‫البحوث‬ ‫مجاالت‬ ‫النفسي‬ ‫الطب‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫واهتمام‬ ‫والعشرين‬ ‫الحادي‬ ‫القرن‬ ‫خالل‬ ‫لمدى‬ ً‫ا‬‫مقياس‬ ‫يعد‬ ‫مفهوم‬ ‫وهو‬ ‫والمجتمعات‬ ‫األفراد‬ ‫رفاهية‬ ‫والشعوب‬ .
  • 4. • ‫تعرف‬ “ ‫العالمية‬ ‫الصحة‬ ‫منظمة‬ ” WHO ‫بأنها‬ ‫الحياة‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ “ • ‫وعال‬ ‫فيهيا‬ ‫يعيشيون‬ ‫التيي‬ ‫والقييم‬ ‫الثقافة‬ ‫نظم‬ ‫سياق‬ ‫في‬ ‫وموقعهم‬ ‫لوضعهم‬ ‫األفراد‬ ‫وتصور‬ ‫إدراك‬ ‫قية‬ ‫ياراتهم‬‫ي‬‫وإعتب‬ ‫ياييرهم‬‫ي‬‫ومع‬ ‫ياتهم‬‫ي‬‫وتوقع‬ ‫يدافهم‬‫ي‬‫بأه‬ ‫يب‬‫ي‬‫ذل‬ . ‫يحة‬‫ي‬‫بالص‬ ‫ر‬ ‫يأ‬‫ي‬‫يت‬ ‫ياق‬‫ي‬‫النط‬ ‫يع‬‫ي‬‫واس‬ ‫يوم‬‫ي‬‫مفه‬ ‫يو‬‫ي‬‫وه‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫وعالقاته‬ ‫الشخصية‬ ‫ومعتقداته‬ ‫النفسية‬ ‫وحالته‬ ‫للشخص‬ ‫الجسدية‬ .
  • 5. ‫الحياة‬ ‫عجلة‬ ‫مفهوم‬ ‫ياالت‬ ‫ي‬‫مج‬ ‫ين‬ ‫ي‬‫م‬ ‫ية‬ ‫ي‬‫مختلف‬ ‫ياالت‬ ‫ي‬‫مج‬ ‫يى‬ ‫ي‬‫عل‬ ‫يتمل‬ ‫ي‬‫تش‬ ‫يرة‬ ‫ي‬‫دائ‬ ‫يي‬ ‫ي‬‫ه‬ ‫التيوازن‬ ‫وجيود‬ ‫عليى‬ ‫المحافظية‬ ‫منيب‬ ‫والمطلوب‬ ،‫الحياة‬ ‫الدائرة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ .
  • 6. • ‫الشكل؟‬ ‫بهذا‬ ‫بحياتي‬ ٍ ‫راض‬ ‫أنا‬ ‫هل‬ • ‫؟‬ ّ ‫علي‬ ‫بالضرر‬ ‫وتعود‬ ‫أهملها‬ ‫جوانب‬ ‫أكثر‬ ‫ما‬ • ‫العجلة؟‬ ‫توازن‬ ‫عدم‬ ‫سبب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫هنا؟؟‬ ‫إلى‬ ‫أوصلني‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ • ‫جانب؟؟‬ ‫كل‬ ‫لتحسين‬ ‫أفعله‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
  • 7. ‫والتوازن‬ ‫النجاح‬ ‫ن‬ ‫في‬ ‫عامل‬ ‫أهم‬ ‫حول‬ ‫األخيرة‬ ‫السنوات‬ ‫في‬ ‫أجريت‬ ‫التي‬ ‫الحديثة‬ ‫الدراسات‬ ‫نحلل‬ ‫عندما‬ ‫جاح‬ ،‫األعمال‬ ‫رجل‬ ‫التوازن‬ ‫قضية‬ ‫أن‬ ‫وجد‬ ‫األهم‬ ‫العامل‬ ‫تمثل‬ ، . ‫هذا‬ ّ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫الدراسات‬ ‫وتشير‬ ‫في‬ ‫وسعداء‬ ‫ناجحون‬ ‫أنهم‬ ‫يعتقدون‬ ‫الذين‬ ‫جميع‬ ‫بين‬ ‫المشترك‬ ‫القاسم‬ ‫هو‬ ‫العامل‬ ‫حياتهم‬ .
  • 8. ‫الكريمة‬ ‫اآليات‬ ‫هذه‬ ‫تأمل‬ : ( ‫و‬ُ ‫ف‬ِ ‫ر‬ ْ ‫س‬ُ ‫ي‬ ْ ‫م‬َ‫ل‬ ‫وا‬ُ ‫ق‬َ ‫ف‬ْ‫ن‬َ‫أ‬ ‫ا‬َ ‫ذ‬ِ‫إ‬ َ ‫ين‬ِ ‫ذ‬َّ‫ل‬‫َا‬ ‫و‬ ‫ا‬ َ ‫ب‬ِ‫ل‬َ ‫ذ‬ َ ‫ن‬ْ ‫ي‬َ‫ب‬ َ ‫ان‬ َ ‫َك‬ ‫و‬ ‫وا‬ُ ‫ر‬ُ ‫ت‬ْ ‫ق‬َ ‫ي‬ ْ ‫م‬َ‫ل‬َ ‫و‬ ‫ا‬ً ‫م‬‫ا‬َ ‫و‬َ ‫ق‬ ) ( ‫الفرقان‬ / 67 .) ( َ ‫ر‬‫ا‬َّ ‫الد‬ ُ َّ ‫اَّلل‬ َ ‫اك‬َ‫ت‬‫آ‬ ‫ا‬َ ‫م‬‫ي‬ِ ‫ف‬ ِ‫غ‬َ‫ت‬ْ‫ب‬‫َا‬ ‫و‬ َ ‫ن‬ِ ‫م‬ َ ‫ب‬َ‫ب‬‫ي‬ ِ ‫ص‬َ‫ن‬ َ ‫س‬ْ‫ن‬َ‫ت‬ ‫َال‬ ‫و‬ َ ‫ة‬َ ‫ر‬ِ ‫خ‬‫اآل‬ ‫ا‬َ ‫ي‬ْ‫ن‬ُّ ‫الد‬ )... ( ‫القصص‬ . 77 .) ( ‫إلى‬ ً ‫ة‬َ‫ل‬‫و‬ُ‫ل‬ْ ‫غ‬َ ‫م‬ َ ‫ك‬َ ‫د‬َ ‫ي‬ ْ ‫ل‬َ ‫ع‬ْ‫ج‬َ‫ت‬ ‫َال‬ ‫و‬ ْ ‫س‬َ‫ب‬ْ‫ل‬‫ا‬ َّ ‫ل‬ ُ ‫ك‬ ‫ا‬ َ ‫ه‬ ْ ‫ط‬ ُ ‫س‬ْ‫ب‬َ‫ت‬ ‫َال‬ ‫و‬ َ ‫ب‬ِ ‫ق‬ُ‫ن‬ُ ‫ع‬ ِ ‫ط‬ ‫ا‬ً ‫ر‬‫و‬ ُ ‫س‬ْ ‫ح‬َ ‫م‬ ‫ا‬ً ‫م‬‫و‬ُ‫ل‬َ ‫م‬ َ ‫د‬ُ ‫ع‬ْ ‫ق‬َ‫ت‬َ ‫ف‬ ) ( ‫اإلسراء‬ / 29 .)
  • 9. ‫العظيمة‬ ‫األحاديث‬ ‫هذه‬ ‫تأمل‬ ‫وكذلب‬ : " ‫النساء‬ ‫َّج‬ ‫وأتزو‬ ‫وأنام‬ ‫ي‬ِّ‫ل‬‫وأص‬ ‫وأفطر‬ ‫أصوم‬ ‫ولكن‬ " " ‫لنفسه‬ ٌ ‫لث‬ ‫و‬ ‫لشرابه‬ ٌ ‫لث‬ ‫و‬ ‫لطعامه‬ ٌ ‫لث‬ " " ‫ل‬ ّ ‫وتوك‬ ‫لها‬ِ ‫ق‬‫اع‬ "
  • 10. ‫بالضرور‬ ‫تعني‬ ‫هذه‬ ‫التوازن‬ ‫ومعادلة‬ ‫ة‬ ‫الرئي‬ ‫الخمس‬ ‫الدوائر‬ ‫بين‬ ‫نتوازن‬ ‫أن‬ ‫سة‬ ‫وهي‬ ،‫حياتنا‬ ‫في‬ : ‫العبادة‬ ‫دائرة‬ ‫الدائرة‬ ‫الشخصية‬ ‫الوظيفة‬ ‫دائرة‬ ‫األسرة‬ ‫دائرة‬ ‫المجتمع‬ ‫دائرة‬
  • 11. ‫وال‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكن‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫أمور‬ ‫ألربعة‬ ‫توصل‬ ،‫تجربته‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫حياة‬ . ‫األول‬ ‫األمر‬ : ‫لالعتراف‬ ‫نحتاج‬ ‫المشكلة‬ ‫ومواجهة‬ ‫صراحة‬ ‫بكل‬ . ‫الثاني‬ ‫األمر‬ : ‫والشركات‬ ‫الحكومات‬ ‫عدم‬ ‫مشكلة‬ ‫تحل‬ ‫لن‬ ‫الحياة‬ ‫بين‬ ‫التوازن‬ ‫والعمل‬ . ‫الثالث‬ ‫األمر‬ : ‫لإلطا‬ ‫االنتباه‬ ‫يجب‬ ‫ر‬ ‫نضعه‬ ‫الذي‬ ‫الزمني‬ ‫ألنفسنا‬ . ‫الرابع‬ ‫األمر‬ : ‫يجب‬ ‫التوازن‬ ‫تحقيق‬ ‫بطريقة‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫متوازنة‬ .
  • 12. ‫مفهوم‬ ‫الش‬ ‫واإلستراتيجية‬ ‫الشخصي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫خصية‬ ‫الشخصي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ : ‫اإلسيترات‬ ‫وضع‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫العملية‬ ‫هو‬ ‫يجية‬ ‫و‬ ‫اإلسيتراتيجي‬ ‫التحلييل‬ ‫وتتضيمن‬ ،‫الشخصية‬ ‫االختييار‬ ‫البدائل‬ ‫وتحديد‬ ‫اإلستراتيجي‬ .
  • 13. ‫التخطيط‬ : ‫إليى‬ ‫وتحويلها‬ ‫وتوضيحها‬ ‫األهداف‬ ‫وضع‬ ‫عملية‬ ‫زمنيي‬ ‫برنيامم‬ ‫وكتابية‬ ‫وإجرائيية‬ ‫مرحلية‬ ‫أهداف‬ ‫لتنفيذها‬ .
  • 14. ‫التخطيط‬ ‫أهمية‬ ‫بالمستقبل‬ ‫التنبؤ‬ . ‫الرضا‬ ‫تحقيق‬ . ‫المتوقعة‬ ‫المخاطر‬ ‫تقليل‬ . ‫المراحل‬ ‫بين‬ ‫التكامل‬ ‫تحقيق‬ ‫التنسيقية‬ . ‫األولويات‬ ‫تحديد‬ . ‫األمث‬ ‫االستخدام‬ ‫على‬ ‫السيطرة‬ ‫ل‬ ‫واإلمكانات‬ ‫للموارد‬ . 1 2 5 4 6 3
  • 15. ‫الناجح‬ ‫التخطيط‬ ‫خصائص‬ ‫نهائي‬ ‫هدف‬ ‫للخطة‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫ومحدد‬ ‫واضح‬ . ‫ا‬ً ‫ح‬‫واض‬ ‫ا‬ً ‫ف‬‫تعري‬ ‫الخطة‬ ‫تتضمن‬ ‫أن‬ ‫المسؤولة‬ ‫اإلدارية‬ ‫األجهزة‬ ‫لكل‬ ‫تفاصيلها‬ ‫وكل‬ ‫الخطة‬ ‫تنفيذ‬ ‫عن‬ . ‫للزمان‬ ‫ومالءمتها‬ ‫الخطة‬ ‫واقعية‬ ‫تنفذ‬ ‫التي‬ ‫والظروف‬ ‫والمكان‬ ‫تعالجها‬ ‫التي‬ ‫والمشكلة‬ ‫فيها‬ . ‫بالبساطة‬ ‫الخطة‬ ‫تتميز‬ ‫أن‬ ‫التعقيد‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ ‫والوضوح‬ .
  • 16. ‫الخطة‬ ‫بيانات‬ ‫في‬ ‫الدقة‬ ‫وحساباتها‬ . ‫إلى‬ ‫أسفل‬ ‫من‬ ‫الخطة‬ ‫بناء‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫أعلى‬ . ‫على‬ ‫المشرفين‬ ‫كافة‬ ‫إشراك‬ ‫ورسم‬ ‫صياغة‬ ‫في‬ ‫الخطة‬ ‫تنفيذ‬ ‫ومقوماتها‬ ‫تفصيالتها‬ . ‫الخطة‬ ‫مرونة‬ ‫ضرورة‬ .
  • 17. ‫بوضوح‬ ‫عنها‬ ‫واإلعالن‬ ‫الخطة‬ ‫شرح‬ ‫مع‬ ‫تنفيذها‬ ‫يعنيه‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫األساليب‬ ‫أحسن‬ ‫نحو‬ ‫توجيههم‬ . ‫في‬ ‫والوقت‬ ‫بالزمن‬ ‫الخطط‬ ‫ربط‬ ‫جزئياتها‬ ‫من‬ ‫جزئية‬ ‫كل‬ . ‫وضع‬ ‫عند‬ ‫اإلنساني‬ ‫العامل‬ ‫مراعاة‬ ‫متابعتها‬ ‫وعند‬ ،‫الخطة‬ . ‫مراحل‬ ‫ناء‬ ‫أ‬ ‫الخطة‬ ‫متابعة‬ ‫سير‬ ‫على‬ ‫لالطمئنان‬ ‫التنفيذ‬ ‫اإلدارة‬ .
  • 18. ‫الشخصي‬ ‫اإلستراتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫خطوات‬ ‫الوضع‬ ‫تحليل‬ ‫الحالي‬ . 01 ‫وكتابة‬ ‫تصميم‬ ‫الحياة‬ ‫سيناريو‬ . 03 ‫أهدافب‬ ‫تحديد‬ . 02
  • 19. ‫الشخصي؟‬ ‫التخطيط‬ ‫أبدأ‬ ‫كيف‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫حدد‬ ،‫قوتب‬ ‫جوانب‬ ‫في‬ ‫تتميز‬ ‫والتي‬ ‫ها‬ . ‫جوانب‬ ‫حدد‬ ‫ضعفب‬ . ‫الفرص‬ ‫على‬ ‫تعرف‬ ‫المتاحة‬ . ‫التحديات‬ ‫على‬ ‫تعرف‬ ‫والمخاطر‬ .