SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
‫أنماط‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫أساليب‬
‫المختلفة‬ ‫الشخصية‬
‫وتقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
‫كيفي‬ ‫لمعرفة‬ ‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬
‫ة‬
‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫للشخصية‬ ‫المختلفة‬ ‫األنماط‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬
.
‫أساسية‬ ‫مفاهيم‬
‫أبرزها‬ ‫ومن‬ ،‫باالتصال‬ ‫المقصود‬ ‫تناولت‬ ‫التي‬ ‫التعريفات‬ ‫تتعدد‬
:
‫ة‬ ‫متبادلةة‬ ‫معلومات‬ ‫اتجاهين‬ ‫ذات‬ ‫تبادلية‬ ‫عملية‬ ‫هي‬ ‫االتصال‬ ‫عملية‬
‫ين‬
‫اتجة‬ ‫فةي‬ ‫ولةي‬ ،‫ةر‬،‫ار‬ ‫فةي‬ ‫التةثيير‬ ‫منهما‬ ٍ‫ي‬‫أل‬ ‫يمكن‬ ‫حيث‬ ،‫شخصين‬
ٍ‫ه‬‫ا‬
‫ر‬،‫ر‬ ٍ‫ص‬‫شخ‬ ‫من‬ ‫صادر‬ ‫أمر‬ ‫أو‬ ‫واحد‬
.
‫والمشاع‬ ‫وارراء‬ ‫واألفكار‬ ‫المعلومات‬ ‫وتبادل‬ ‫إنتاج‬ ‫عملية‬ ‫االتصال‬
‫من‬ ‫ر‬
‫ة‬ ‫استجا‬ ‫وإحداث‬ ،‫فيه‬ ‫التثيير‬ ‫قصد‬ ‫ر‬،‫آ‬ ‫إلى‬ ‫شخص‬
.
‫ومنها‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫تعريفات‬ ‫تعددت‬
:
‫م‬ ‫رسالة‬ ‫لنقل‬ ‫تعليمية‬ ‫وسيلة‬ ‫استخدام‬ ‫تتم‬ ‫طريقة‬ ‫أو‬ ‫عملية‬ ‫ثنها‬
ٍ‫ص‬‫شخ‬ ‫ن‬
‫يةةنهم‬ ‫معروفةةة‬ ‫الرسةةالة‬ ‫ةعه‬‫ة‬‫ه‬ ‫لتصةةبا‬ ‫ةخاه‬‫ة‬‫األش‬ ‫مةةن‬ ‫لمجموعةةة‬ ‫أو‬ ‫ةر‬‫ة‬،‫ر‬
‫حولها‬ ‫يدور‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫واإلفادة‬ ‫محتواها‬ ‫ومناقشة‬ ‫فهمها‬ ‫يستطيعون‬
.
‫االتصال‬ ‫أهمية‬
‫فعنةدما‬ ،‫المناسةب‬ ‫الشةكل‬ ‫األهةداف‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫ننة‬ ‫ف‬ ‫معةينن‬ ٍ‫ف‬‫هةد‬ ‫لتحقيةد‬ ‫المناسةبة‬ ‫المعلومةة‬ ‫نجمع‬
‫ا‬
‫معين‬ ‫هدف‬ ‫نحقد‬ ‫لكي‬ ‫ناجا‬ ‫االتصال‬ ‫نقيم‬
.
‫الشخص‬ ‫أعمال‬ ‫من‬ ‫ًا‬‫ر‬‫كبي‬ ‫ًا‬‫ء‬‫جز‬ ‫يمثل‬ ‫االتصال‬
‫ومشاعرنا‬ ‫أفكارنا‬ ‫فيه‬ ‫نعك‬ ‫التي‬ ‫اليومية‬
‫واإلحص‬ ‫والبيانات‬ ‫المعلومات‬ ‫ونقل‬ ،‫وانطباعاتنا‬
‫اءات‬
‫المناسب‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫يسهم‬ ‫مما‬ ،‫والمفاهيم‬
،‫ة‬
‫المطلوب‬ ‫النجاح‬ ‫وتحقيد‬
.
‫األفراد‬ ‫ين‬ ‫المشترك‬ ‫والتبادل‬ ‫التفاعل‬ ‫ضمان‬
.
‫ة‬ ‫المطلو‬ ‫األدوار‬ ‫للقيام‬ ‫والتنشيط‬ ‫التحفيز‬
.
‫خالل‬ ‫من‬ ‫والتواصل‬ ‫االتصال‬ ‫أهمية‬ ‫وتظهر‬
:
‫عناصره‬ ‫ين‬ ‫التكامل‬ ‫وتحقيد‬ ‫العمل‬ ‫ضرورات‬ ‫من‬ ‫حيوية‬ ‫ضرورة‬ ‫أنها‬
.
‫الناجا‬ ‫للعمل‬ ‫معيار‬ ‫هي‬
.
‫تحقيةةد‬ ‫فةةي‬ ‫يةةة‬ ‫يجا‬ ‫تسةةهم‬
‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬
.
‫المؤسسة‬ ‫ل‬،‫دا‬ ‫العمل‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫تزيد‬
.
‫الوظيفي‬ ‫المجتمع‬ ‫شخصيات‬ ‫في‬ ‫ية‬ ‫إيجا‬ ‫جوانب‬ ‫اكتشاف‬ ‫في‬ ‫تساعد‬
.
‫عناصة‬ ‫ةين‬ ‫االجتماعية‬ ‫العالقات‬
‫ر‬
‫ة‬‫ة‬‫نتيج‬ ‫ةثتي‬‫ة‬‫ت‬ ‫ةوظيفي‬‫ة‬‫ال‬ ‫ةع‬‫ة‬‫المجتم‬
‫ة‬
‫ةين‬‫ة‬ ‫ةد‬‫ة‬‫الجي‬ ‫ةال‬‫ة‬‫واالتص‬ ‫ةل‬‫ة‬‫التواص‬
‫العناصر‬ ‫هعه‬
.
‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫شروط‬
‫الوضوح‬
.
‫البساطة‬
.
‫التعارض‬ ‫عدم‬
.
‫المالئمة‬
.
‫اإليجاز‬
.
‫التكامل‬
.
‫المالءمة‬
.
‫الوسيلة‬ ‫سالمة‬
.
‫أسئلة‬ ‫خمسة‬ ‫على‬ ‫تجيب‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫الناجحة‬ ‫والرسالة‬
:
01
‫الرسالة؟‬ ‫هعه‬ ‫من‬ ‫أريد‬ ‫ماذا‬
02
‫ذلك؟‬ ‫أريد‬ ‫متى‬
03
‫أريده؟‬ ‫أين‬
04
‫يتحقد؟‬ ‫أن‬ ‫أريد‬ ‫كيف‬
05
‫أريده؟‬ ‫أنا‬ ‫لماذا‬
‫أهميتها‬
:
1
‫معلومةات‬ ‫عةن‬ ‫يعبةر‬ ‫أنه‬
(
‫وجدانيةةة‬
)
‫ةةل‬ ‫مقا‬ ‫فةةي‬
‫ةن‬‫ة‬‫ع‬ ‫ةد‬‫ة‬‫الجس‬ ‫ةة‬‫ة‬ ‫ل‬ ‫ةر‬‫ة‬‫تعبي‬
‫ةةةةةةل‬‫ة‬‫تتص‬ ‫ةةةةةةات‬‫ة‬‫معلوم‬
‫مةن‬ ‫يمكةن‬ ،‫المضمون‬
‫ةةب‬‫ة‬‫الح‬ ‫ةةال‬‫ة‬‫إيص‬ ‫ةةا‬‫ة‬‫الله‬،
‫ةةةةةةره‬‫ة‬‫والك‬ ‫ه‬ ‫ةةةةةةب‬‫ة‬‫وال‬
‫واالهتمام‬
.
2
‫طريد‬ ‫عن‬ ‫االتصال‬ ‫أن‬
‫ينطةةوي‬ ‫الجسةةد‬ ‫ةةة‬ ‫ل‬
‫ةات‬‫ة‬‫معلوم‬ ‫ةى‬‫ة‬‫عل‬ ‫ا‬ ً
‫ة‬‫ة‬‫أيض‬
‫ةةةمون‬‫ة‬‫مض‬ ‫ةةةلة‬‫ة‬‫متص‬
‫اللفظية‬ ‫الرسالة‬
.
3
‫ةةد‬‫ة‬‫الجس‬ ‫ةةة‬‫ة‬ ‫ل‬ ‫ةةائل‬‫ة‬‫رس‬
،‫ةةةةةدقها‬‫ة‬‫ص‬ ‫ةةةةةز‬‫ة‬‫تتمي‬
ً‫ة‬‫عةاد‬ ‫اإلنسةان‬ ‫ويحتاج‬
‫ةةةرة‬
‫ة‬‫كثي‬ ‫نمةةةاذج‬ ‫إلةةةى‬
‫ةي‬‫ة‬‫اللفظ‬ ‫ةر‬‫ة‬‫ري‬ ‫ةلوك‬‫ة‬‫للس‬
‫ةرون‬،‫ار‬ ‫يصدرها‬ ‫التي‬
‫هم‬ ‫يثد‬ ‫حتى‬
.
‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬ ‫الجسد‬ ‫لغة‬
‫حصرها‬ ‫ويمكن‬ ،‫اللغة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫مهمة‬ ‫تبريرات‬ ‫هناك‬
‫وهي‬ ‫تبريرات‬ ‫خمس‬ ‫في‬
:
‫المجةاالت‬ ‫عه‬ ‫في‬ ‫اللفظي‬ ‫الترميز‬ ‫نقص‬
:
‫قل‬ ‫كلمةات‬ ‫هنةاك‬ ‫ًةا‬‫ل‬‫فمث‬
‫يلةة‬
‫فاعليةة‬ ‫أكثةر‬ ‫اليدين‬ ‫إيماءات‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫لعلكن‬ ‫الهندسيةن‬ ‫األشكال‬ ‫تجسد‬
‫فةي‬
‫أك‬ ‫اللفظيةة‬ ‫ريةر‬ ‫السةلوكيات‬ ‫أن‬ ‫كمةا‬ ،‫الكلمةات‬ ‫مةن‬ ‫األشكال‬ ‫تجسيد‬
‫ثةر‬
‫الشخصية‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫في‬ ‫فاعلية‬
.
‫وتكة‬ ،ً‫ة‬‫مباشةر‬ ‫يةتم‬ ‫إدراكهةا‬ ‫ألن‬ ً‫ة‬‫قو‬ ‫أكثر‬ ‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫الرموز‬ ‫إن‬
‫ون‬
‫فورية‬ ‫أكثر‬ ‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫ات‬ ‫االستجا‬
.
‫عفويةة‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫ًا‬‫ب‬‫رال‬ ‫لعان‬ ،‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫الرموز‬ ‫في‬ ‫التحكم‬ ‫يصعب‬
‫ممةا‬ ‫ن‬
‫اللفظية‬ ‫الرموز‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫مصداقية‬ ‫يكسبها‬
.
‫أك‬ ‫جعلهةا‬ ‫أو‬ ‫اللفظيةة‬ ‫الرمةوز‬ ‫عةه‬ ‫فةي‬ ‫االنتبةاه‬ ‫تركيةز‬ ‫يتسبب‬
‫ثةر‬
‫االستعاضة‬ ‫تتم‬ ‫لعان‬ ،‫النظام‬ ‫الل‬،‫واإل‬ ‫اإلزعاج‬ ‫من‬ ‫قدر‬ ‫في‬ ،ً‫ة‬‫صراح‬
‫ة‬
‫ضمن‬ ‫كيفية‬ ‫المضمون‬ ‫إيصال‬ ‫في‬ ‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫الرموز‬ ‫عنها‬
‫ية‬
.
ً‫د‬‫مفي‬ ‫ًا‬‫ر‬‫أم‬ ‫ة‬ ‫الل‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫يانية‬ ‫قناة‬ ‫استخدام‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫تعتبر‬
‫اصة‬، ،‫ا‬
‫الل‬ ‫تدعم‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫ًا‬‫ر‬‫كبي‬ ‫ًا‬‫ر‬‫قد‬ ‫تحمل‬ ‫القناة‬ ‫هعه‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬
،‫ةة‬
‫مالئم‬ ‫ورير‬ ‫ك‬ ‫مر‬ ‫أمر‬ ‫اللفظية‬ ‫الرموز‬ ‫عنها‬ ‫التعبير‬ ‫لكن‬
".

More Related Content

What's hot

دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمدsadek younis
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطMarwaBadr11
 
مراحل التغيير
مراحل التغييرمراحل التغيير
مراحل التغييرAhmad Darwish
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينMandour Abdel-salam (E-mail)
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
خدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاءخدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاءmfattoum
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siianido nana
 
التحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنالتحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنDr. Abeer Alaqabawi
 
مهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلومات
مهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلوماتمهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلومات
مهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلوماتDaliaMoussaAbdallah
 
لغة الجسد.ppt
لغة الجسد.pptلغة الجسد.ppt
لغة الجسد.pptAmeerMandal
 

What's hot (20)

دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمددورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
دورة الثقة بالنفس والتعامل مع الذات أ.صهيب أحمد
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
مراحل التغيير
مراحل التغييرمراحل التغيير
مراحل التغيير
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
 
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفستطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
تطوير الذات وتعزيز الثقة بالنفس
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
الالقاء الفعال
الالقاء الفعالالالقاء الفعال
الالقاء الفعال
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابيةالمبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
 
خدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاءخدمة كبار العملاء
خدمة كبار العملاء
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
التحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزنالتحسين باستخدام كايزن
التحسين باستخدام كايزن
 
مهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلومات
مهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلوماتمهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلومات
مهارات التواصل الفعال مع المستفيدين في مؤسسات المعلومات
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
صناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصيصناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصي
 
لغة الجسد.ppt
لغة الجسد.pptلغة الجسد.ppt
لغة الجسد.ppt
 

Similar to أساليب التواصل مع أنماط الشخصية المختلفة

الاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPTالاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPTssuser2209e8
 
Communications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPUCommunications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPULoay Qabajeh
 
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptxمهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptxAtefMarzouk1
 
الاتصال البيداغوجي
الاتصال البيداغوجيالاتصال البيداغوجي
الاتصال البيداغوجيMoulay Ahmed Berkouk
 
mhrt_ltsl_lfl381.ppsx
mhrt_ltsl_lfl381.ppsxmhrt_ltsl_lfl381.ppsx
mhrt_ltsl_lfl381.ppsxssuser3bbeb5
 
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العملCommunication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العملSaleemMaini
 
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونةمهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونةEng. Ahmed Falyouna
 
Communication skills (1)
Communication skills (1)Communication skills (1)
Communication skills (1)ehab elbaz
 
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالتقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالDr. Magdy Youness
 
الاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
الاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوسالاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
الاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوسAbdullrahman Tayshoori
 
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة بهعناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة بهسليمان داود
 
ادارة البرامج السياحية- ١.pptx
ادارة البرامج السياحية- ١.pptxادارة البرامج السياحية- ١.pptx
ادارة البرامج السياحية- ١.pptxmshael2
 
التكليف الاول
التكليف الاولالتكليف الاول
التكليف الاولssuserac3ee2
 
الاتصال الفعال
الاتصال الفعالالاتصال الفعال
الاتصال الفعالguest956bdb
 

Similar to أساليب التواصل مع أنماط الشخصية المختلفة (20)

الاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPTالاتصال والتواصل.PPT
الاتصال والتواصل.PPT
 
Communications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPUCommunications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPU
 
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptxمهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
مهارات الاتصال جامـــــــد.pptx
 
الاتصال البيداغوجي
الاتصال البيداغوجيالاتصال البيداغوجي
الاتصال البيداغوجي
 
mhrt_ltsl_lfl381.ppsx
mhrt_ltsl_lfl381.ppsxmhrt_ltsl_lfl381.ppsx
mhrt_ltsl_lfl381.ppsx
 
الاتصالات
الاتصالاتالاتصالات
الاتصالات
 
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العملCommunication skills - مهارات التواصل في العمل
Communication skills - مهارات التواصل في العمل
 
___communication_skills.ppt
___communication_skills.ppt___communication_skills.ppt
___communication_skills.ppt
 
التواصل الفعال.ppt
التواصل الفعال.pptالتواصل الفعال.ppt
التواصل الفعال.ppt
 
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونةمهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
مهارات الاتصال والتواصل م. احمد فليونة
 
Communication skills (1)
Communication skills (1)Communication skills (1)
Communication skills (1)
 
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالتقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
 
الاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
الاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوسالاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
الاتصال الفعال عبد الرحمن تيشوري اتصالات طرطوس
 
What is communication 2013
What is communication 2013What is communication 2013
What is communication 2013
 
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة بهعناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
عناصر الاتصال ومفاهيم مرتبطة به
 
ادارة البرامج السياحية- ١.pptx
ادارة البرامج السياحية- ١.pptxادارة البرامج السياحية- ١.pptx
ادارة البرامج السياحية- ١.pptx
 
communication.pptx
communication.pptxcommunication.pptx
communication.pptx
 
Chapter 1.pdf
Chapter 1.pdfChapter 1.pdf
Chapter 1.pdf
 
التكليف الاول
التكليف الاولالتكليف الاول
التكليف الاول
 
الاتصال الفعال
الاتصال الفعالالاتصال الفعال
الاتصال الفعال
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةرؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 

أساليب التواصل مع أنماط الشخصية المختلفة

  • 1. ‫أنماط‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫أساليب‬ ‫المختلفة‬ ‫الشخصية‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ ‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬
  • 2. ‫العام‬ ‫الهدف‬ ‫كيفي‬ ‫لمعرفة‬ ‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫المعارف‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬ ‫ة‬ ‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫للشخصية‬ ‫المختلفة‬ ‫األنماط‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ .
  • 3. ‫أساسية‬ ‫مفاهيم‬ ‫أبرزها‬ ‫ومن‬ ،‫باالتصال‬ ‫المقصود‬ ‫تناولت‬ ‫التي‬ ‫التعريفات‬ ‫تتعدد‬ : ‫ة‬ ‫متبادلةة‬ ‫معلومات‬ ‫اتجاهين‬ ‫ذات‬ ‫تبادلية‬ ‫عملية‬ ‫هي‬ ‫االتصال‬ ‫عملية‬ ‫ين‬ ‫اتجة‬ ‫فةي‬ ‫ولةي‬ ،‫ةر‬،‫ار‬ ‫فةي‬ ‫التةثيير‬ ‫منهما‬ ٍ‫ي‬‫أل‬ ‫يمكن‬ ‫حيث‬ ،‫شخصين‬ ٍ‫ه‬‫ا‬ ‫ر‬،‫ر‬ ٍ‫ص‬‫شخ‬ ‫من‬ ‫صادر‬ ‫أمر‬ ‫أو‬ ‫واحد‬ . ‫والمشاع‬ ‫وارراء‬ ‫واألفكار‬ ‫المعلومات‬ ‫وتبادل‬ ‫إنتاج‬ ‫عملية‬ ‫االتصال‬ ‫من‬ ‫ر‬ ‫ة‬ ‫استجا‬ ‫وإحداث‬ ،‫فيه‬ ‫التثيير‬ ‫قصد‬ ‫ر‬،‫آ‬ ‫إلى‬ ‫شخص‬ .
  • 4. ‫ومنها‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫تعريفات‬ ‫تعددت‬ : ‫م‬ ‫رسالة‬ ‫لنقل‬ ‫تعليمية‬ ‫وسيلة‬ ‫استخدام‬ ‫تتم‬ ‫طريقة‬ ‫أو‬ ‫عملية‬ ‫ثنها‬ ٍ‫ص‬‫شخ‬ ‫ن‬ ‫يةةنهم‬ ‫معروفةةة‬ ‫الرسةةالة‬ ‫ةعه‬‫ة‬‫ه‬ ‫لتصةةبا‬ ‫ةخاه‬‫ة‬‫األش‬ ‫مةةن‬ ‫لمجموعةةة‬ ‫أو‬ ‫ةر‬‫ة‬،‫ر‬ ‫حولها‬ ‫يدور‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫واإلفادة‬ ‫محتواها‬ ‫ومناقشة‬ ‫فهمها‬ ‫يستطيعون‬ .
  • 5. ‫االتصال‬ ‫أهمية‬ ‫فعنةدما‬ ،‫المناسةب‬ ‫الشةكل‬ ‫األهةداف‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫ننة‬ ‫ف‬ ‫معةينن‬ ٍ‫ف‬‫هةد‬ ‫لتحقيةد‬ ‫المناسةبة‬ ‫المعلومةة‬ ‫نجمع‬ ‫ا‬ ‫معين‬ ‫هدف‬ ‫نحقد‬ ‫لكي‬ ‫ناجا‬ ‫االتصال‬ ‫نقيم‬ . ‫الشخص‬ ‫أعمال‬ ‫من‬ ‫ًا‬‫ر‬‫كبي‬ ‫ًا‬‫ء‬‫جز‬ ‫يمثل‬ ‫االتصال‬ ‫ومشاعرنا‬ ‫أفكارنا‬ ‫فيه‬ ‫نعك‬ ‫التي‬ ‫اليومية‬ ‫واإلحص‬ ‫والبيانات‬ ‫المعلومات‬ ‫ونقل‬ ،‫وانطباعاتنا‬ ‫اءات‬ ‫المناسب‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫يسهم‬ ‫مما‬ ،‫والمفاهيم‬ ،‫ة‬ ‫المطلوب‬ ‫النجاح‬ ‫وتحقيد‬ .
  • 6. ‫األفراد‬ ‫ين‬ ‫المشترك‬ ‫والتبادل‬ ‫التفاعل‬ ‫ضمان‬ . ‫ة‬ ‫المطلو‬ ‫األدوار‬ ‫للقيام‬ ‫والتنشيط‬ ‫التحفيز‬ .
  • 7. ‫خالل‬ ‫من‬ ‫والتواصل‬ ‫االتصال‬ ‫أهمية‬ ‫وتظهر‬ : ‫عناصره‬ ‫ين‬ ‫التكامل‬ ‫وتحقيد‬ ‫العمل‬ ‫ضرورات‬ ‫من‬ ‫حيوية‬ ‫ضرورة‬ ‫أنها‬ . ‫الناجا‬ ‫للعمل‬ ‫معيار‬ ‫هي‬ . ‫تحقيةةد‬ ‫فةةي‬ ‫يةةة‬ ‫يجا‬ ‫تسةةهم‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ .
  • 8. ‫المؤسسة‬ ‫ل‬،‫دا‬ ‫العمل‬ ‫فاعلية‬ ‫من‬ ‫تزيد‬ . ‫الوظيفي‬ ‫المجتمع‬ ‫شخصيات‬ ‫في‬ ‫ية‬ ‫إيجا‬ ‫جوانب‬ ‫اكتشاف‬ ‫في‬ ‫تساعد‬ . ‫عناصة‬ ‫ةين‬ ‫االجتماعية‬ ‫العالقات‬ ‫ر‬ ‫ة‬‫ة‬‫نتيج‬ ‫ةثتي‬‫ة‬‫ت‬ ‫ةوظيفي‬‫ة‬‫ال‬ ‫ةع‬‫ة‬‫المجتم‬ ‫ة‬ ‫ةين‬‫ة‬ ‫ةد‬‫ة‬‫الجي‬ ‫ةال‬‫ة‬‫واالتص‬ ‫ةل‬‫ة‬‫التواص‬ ‫العناصر‬ ‫هعه‬ .
  • 9. ‫الفعال‬ ‫االتصال‬ ‫شروط‬ ‫الوضوح‬ . ‫البساطة‬ . ‫التعارض‬ ‫عدم‬ . ‫المالئمة‬ . ‫اإليجاز‬ . ‫التكامل‬ . ‫المالءمة‬ . ‫الوسيلة‬ ‫سالمة‬ .
  • 10. ‫أسئلة‬ ‫خمسة‬ ‫على‬ ‫تجيب‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫الناجحة‬ ‫والرسالة‬ : 01 ‫الرسالة؟‬ ‫هعه‬ ‫من‬ ‫أريد‬ ‫ماذا‬ 02 ‫ذلك؟‬ ‫أريد‬ ‫متى‬ 03 ‫أريده؟‬ ‫أين‬ 04 ‫يتحقد؟‬ ‫أن‬ ‫أريد‬ ‫كيف‬ 05 ‫أريده؟‬ ‫أنا‬ ‫لماذا‬
  • 11. ‫أهميتها‬ : 1 ‫معلومةات‬ ‫عةن‬ ‫يعبةر‬ ‫أنه‬ ( ‫وجدانيةةة‬ ) ‫ةةل‬ ‫مقا‬ ‫فةةي‬ ‫ةن‬‫ة‬‫ع‬ ‫ةد‬‫ة‬‫الجس‬ ‫ةة‬‫ة‬ ‫ل‬ ‫ةر‬‫ة‬‫تعبي‬ ‫ةةةةةةل‬‫ة‬‫تتص‬ ‫ةةةةةةات‬‫ة‬‫معلوم‬ ‫مةن‬ ‫يمكةن‬ ،‫المضمون‬ ‫ةةب‬‫ة‬‫الح‬ ‫ةةال‬‫ة‬‫إيص‬ ‫ةةا‬‫ة‬‫الله‬، ‫ةةةةةةره‬‫ة‬‫والك‬ ‫ه‬ ‫ةةةةةةب‬‫ة‬‫وال‬ ‫واالهتمام‬ . 2 ‫طريد‬ ‫عن‬ ‫االتصال‬ ‫أن‬ ‫ينطةةوي‬ ‫الجسةةد‬ ‫ةةة‬ ‫ل‬ ‫ةات‬‫ة‬‫معلوم‬ ‫ةى‬‫ة‬‫عل‬ ‫ا‬ ً ‫ة‬‫ة‬‫أيض‬ ‫ةةةمون‬‫ة‬‫مض‬ ‫ةةةلة‬‫ة‬‫متص‬ ‫اللفظية‬ ‫الرسالة‬ . 3 ‫ةةد‬‫ة‬‫الجس‬ ‫ةةة‬‫ة‬ ‫ل‬ ‫ةةائل‬‫ة‬‫رس‬ ،‫ةةةةةدقها‬‫ة‬‫ص‬ ‫ةةةةةز‬‫ة‬‫تتمي‬ ً‫ة‬‫عةاد‬ ‫اإلنسةان‬ ‫ويحتاج‬ ‫ةةةرة‬ ‫ة‬‫كثي‬ ‫نمةةةاذج‬ ‫إلةةةى‬ ‫ةي‬‫ة‬‫اللفظ‬ ‫ةر‬‫ة‬‫ري‬ ‫ةلوك‬‫ة‬‫للس‬ ‫ةرون‬،‫ار‬ ‫يصدرها‬ ‫التي‬ ‫هم‬ ‫يثد‬ ‫حتى‬ .
  • 12. ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬ ‫الجسد‬ ‫لغة‬ ‫حصرها‬ ‫ويمكن‬ ،‫اللغة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫مهمة‬ ‫تبريرات‬ ‫هناك‬ ‫وهي‬ ‫تبريرات‬ ‫خمس‬ ‫في‬ : ‫المجةاالت‬ ‫عه‬ ‫في‬ ‫اللفظي‬ ‫الترميز‬ ‫نقص‬ : ‫قل‬ ‫كلمةات‬ ‫هنةاك‬ ‫ًةا‬‫ل‬‫فمث‬ ‫يلةة‬ ‫فاعليةة‬ ‫أكثةر‬ ‫اليدين‬ ‫إيماءات‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫لعلكن‬ ‫الهندسيةن‬ ‫األشكال‬ ‫تجسد‬ ‫فةي‬ ‫أك‬ ‫اللفظيةة‬ ‫ريةر‬ ‫السةلوكيات‬ ‫أن‬ ‫كمةا‬ ،‫الكلمةات‬ ‫مةن‬ ‫األشكال‬ ‫تجسيد‬ ‫ثةر‬ ‫الشخصية‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫في‬ ‫فاعلية‬ . ‫وتكة‬ ،ً‫ة‬‫مباشةر‬ ‫يةتم‬ ‫إدراكهةا‬ ‫ألن‬ ً‫ة‬‫قو‬ ‫أكثر‬ ‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫الرموز‬ ‫إن‬ ‫ون‬ ‫فورية‬ ‫أكثر‬ ‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫ات‬ ‫االستجا‬ .
  • 13. ‫عفويةة‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫ًا‬‫ب‬‫رال‬ ‫لعان‬ ،‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫الرموز‬ ‫في‬ ‫التحكم‬ ‫يصعب‬ ‫ممةا‬ ‫ن‬ ‫اللفظية‬ ‫الرموز‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫مصداقية‬ ‫يكسبها‬ . ‫أك‬ ‫جعلهةا‬ ‫أو‬ ‫اللفظيةة‬ ‫الرمةوز‬ ‫عةه‬ ‫فةي‬ ‫االنتبةاه‬ ‫تركيةز‬ ‫يتسبب‬ ‫ثةر‬ ‫االستعاضة‬ ‫تتم‬ ‫لعان‬ ،‫النظام‬ ‫الل‬،‫واإل‬ ‫اإلزعاج‬ ‫من‬ ‫قدر‬ ‫في‬ ،ً‫ة‬‫صراح‬ ‫ة‬ ‫ضمن‬ ‫كيفية‬ ‫المضمون‬ ‫إيصال‬ ‫في‬ ‫اللفظية‬ ‫رير‬ ‫الرموز‬ ‫عنها‬ ‫ية‬ . ً‫د‬‫مفي‬ ‫ًا‬‫ر‬‫أم‬ ‫ة‬ ‫الل‬ ‫جانب‬ ‫إلى‬ ‫يانية‬ ‫قناة‬ ‫استخدام‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫تعتبر‬ ‫اصة‬، ،‫ا‬ ‫الل‬ ‫تدعم‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫ًا‬‫ر‬‫كبي‬ ‫ًا‬‫ر‬‫قد‬ ‫تحمل‬ ‫القناة‬ ‫هعه‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫ةة‬ ‫مالئم‬ ‫ورير‬ ‫ك‬ ‫مر‬ ‫أمر‬ ‫اللفظية‬ ‫الرموز‬ ‫عنها‬ ‫التعبير‬ ‫لكن‬ ".