SlideShare a Scribd company logo

حل+المشكلات

Faten Bashmakh
Faten Bashmakh
Faten Bashmakhمشرفة تربوية at مكتب التربية والتعليم بالجبيل

حقيبة

حل+المشكلات

1 of 26
Download to read offline
 
‫فطن‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫الميسر‬ ‫المدرب‬ ‫إعداد‬
‫العام‬ ‫اهلدف‬‫التوكي‬ ‫سلوكه‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫تسهم‬ ‫ومهارات‬ ‫بمعارف‬ ‫المتدرب‬ ‫تزويد‬‫دي‬
‫حياته‬ ‫في‬ ‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫بإيجابية‬.
‫التفصيل‬ ‫األهداف‬‫ية‬
1.‫المشكلة‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬.
2.‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫صفات‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬.
3.‫يعدد‬ ‫أن‬‫للمشكالت‬ ‫اإليجابية‬ ‫الجوانب‬ ‫المتدرب‬.
4.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬.
5.‫الذهن‬ ‫بالعصف‬ ‫البدائل‬ ‫جمع‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬‫ي‬.
6.‫المتدرب‬ ‫يتقن‬ ‫أن‬‫العلمي‬ ‫باألسلوب‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬.
-‫هي‬‫عقبة‬‫أمام‬‫تحقيق‬‫األهداف‬.
-‫انحراف‬‫أو‬‫عدم‬‫توازن‬‫بين‬‫ما‬‫هو‬‫كائن‬‫وبين‬‫ما‬
‫يجب‬‫أن‬‫يكون‬.
-‫هي‬‫كل‬‫موقف‬‫غير‬‫معهود‬‫ال‬‫يكفى‬‫لحله‬‫الخبر‬‫ات‬
‫السابقة‬‫والسلوك‬‫المألوف‬.
‫المشكلة‬‫لذ‬ ،‫مرغوب‬ ‫هدف‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫عائق‬ ‫تعتبر‬‫يشععر‬ ‫ا‬
‫إزاءها‬ ‫الفرد‬‫والتردد‬ ‫بالحيرة‬‫ل‬ ‫يدفعه‬ ‫مما‬ ‫والضيق‬‫لبحع‬
‫الهدف‬ ‫وبلوغ‬ ‫الضيق‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫للتخلص‬ ‫حل‬ ‫عن‬..
‫شيء‬ ‫والمشكلة‬‫نسبــي‬‫مشكلة‬ ‫شخص‬ ‫يعده‬ ‫فما‬‫ق‬‫ــد‬
‫ال‬‫آخرين‬ ‫عند‬ ‫مشكلة‬ ‫يكون‬.
[‫موسوعة‬‫ويكيبديا‬‫بتصرف‬]
‫الحديد‬ ‫لسكة‬ ‫منفصلين‬ ‫مسارين‬ ‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫مجموعة‬.
‫يعمل‬ ‫زال‬ ‫ال‬ ‫واآلخر‬ ‫معطل‬ ‫أحدهما‬.
‫المعطل‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعب‬ ‫واحد‬ ‫طفل‬ ‫هناك‬ ‫وكان‬.
‫العاطل‬ ‫غير‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫تسعة‬ ‫من‬ ‫ومجموعة‬.
‫القطار‬ ‫اتجاه‬ ‫محول‬ ‫بجوار‬ ‫تقف‬ ‫وأنت‬.
‫ثواني‬ ‫سوى‬ ‫أمامك‬ ‫وليس‬ ‫قادم‬ ‫والقطار‬ ‫األطفال‬ ‫ورأيت‬.
‫؟‬ ‫القطار‬ ‫توجيه‬ ‫يمكنك‬ ‫أين‬
‫الغفلة‬ ‫أو‬ ‫النفي‬‫ترتاكم‬
‫التضخيم‬‫والتهوي‬‫ل‬‫اليأس‬
‫والتوسط‬ ‫االعتدال‬‫احلل‬

Recommended

مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتommuhammed
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصرElsayed Nasser
 
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي التخطيط والتنظيم الاداري  المدرب صالح الزبيدي
التخطيط والتنظيم الاداري المدرب صالح الزبيدي المدرب صالح الزبيدي
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارtanmya-eg
 

More Related Content

What's hot

دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيرmonem75
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siianido nana
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxabbesikram
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونسدورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونسsadek younis
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدshnak1
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective TrainingA. M. Wadi Qualitytcourse
 
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارRemas Mohamed
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكAhmed Rezq
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةAbdul Mohd
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfmohamedezzat558304
 

What's hot (20)

دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptxورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
ورقة عمل - أثر الكوتشينج في الأداء الإنساني للأفراد والمنظمات 3.pptx
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناعفنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونسدورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
دورة ادارة الوقت والأولويات والضغوط م.صادق يونس
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
الكوتشينج
الكوتشينجالكوتشينج
الكوتشينج
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
فن التحفيز الذاتي
فن التحفيز الذاتيفن التحفيز الذاتي
فن التحفيز الذاتي
 
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
 
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
دورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصيةدورة بوصلة الشخصية
دورة بوصلة الشخصية
 
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdfحل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
حل المشكلات بطرق ابداعية (نظربة تريز).pdf
 

Viewers also liked

الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجيرالحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجيرJAMAL HAJEER
 
عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب aseem maharmeh
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manualد.الباهي جاد
 
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعيةمهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعيةprofdev2014
 
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacemنهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacembenamor belgacem
 
تحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحيةتحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحيةng1234567ng
 
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1abdallam
 
خطة فردية
خطة فرديةخطة فردية
خطة فرديةLAILAF_M
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلةدور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلةFaten Bashmakh
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشرافFaten Bashmakh
 
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)Faten Bashmakh
 
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...Faten Bashmakh
 
حقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليمحقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليمFaten Bashmakh
 
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optimحبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optimFaten Bashmakh
 
أسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربويةأسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربويةHakimuddin Salim
 
القائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينزالقائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينزFaten Bashmakh
 
تصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحيةتصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحيةng1234567ng
 
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسيةDsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسيةAhmed Migawer
 
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطالحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطFaten Bashmakh
 

Viewers also liked (20)

الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجيرالحقائب التدريبية الجاهزة تصميم  جمال صبحي حجير
الحقائب التدريبية الجاهزة تصميم جمال صبحي حجير
 
عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب عاصم محارمة الارشاد باللعب
عاصم محارمة الارشاد باللعب
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
 
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعيةمهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
مهارة حل المكشلات بطرق إبداعية
 
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacemنهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
نهاية الين في ارشاد المبتدئين Benamor.belgacem
 
تحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحيةتحليل نتائج الدراسة المسحية
تحليل نتائج الدراسة المسحية
 
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1الملاحظة  مدخل لمهارة الملاحظة 1
الملاحظة مدخل لمهارة الملاحظة 1
 
خطة فردية
خطة فرديةخطة فردية
خطة فردية
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلةدور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة مويسي هالة-هبول وسيلة
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشراف
 
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
كتاب عشرون موقفا ايجابيا من الأحاديث النبوية(2)
 
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
عنوان الرسالة متطلبات التدريب الإلكتروني و معوقاته بمراكز التدريب التربوي بمد...
 
حقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليمحقيبة دمج التقنية في التعليم
حقيبة دمج التقنية في التعليم
 
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optimحبة القيادة   كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
حبة القيادة كين بلانشر& مارك ميوتشينك - Pdf optim
 
أسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربويةأسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
أسلوب الملاحظة في البحوث التربوية
 
القائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينزالقائد بالمصادفة هيرفي روبينز
القائد بالمصادفة هيرفي روبينز
 
تصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحيةتصميم دراسة مسحية
تصميم دراسة مسحية
 
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسيةDsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
Dsm4الدليل التشخيصي للامراض النفسية
 
دراسة حالة
دراسة حالةدراسة حالة
دراسة حالة
 
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطالحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
 

Similar to حل+المشكلات

دورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.pptدورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.pptssuser88035f1
 
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكيراستراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكيرد.فداء الشنيقات
 
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.pptمهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.pptZiyadHA1
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)mohemmad abrahiem
 
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.Mohamed Yasser
 
التعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلاتالتعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلاتahmedaddel
 
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfحقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfmohamedezat33
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1Kamal Naser
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4سهى عسيلان
 
استراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشطاستراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشطمحمد الجمل
 
استراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهنياستراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهنيsilverandalus
 
دورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdf
دورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdfدورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdf
دورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdfssuser4978d4
 
brainstorming
brainstormingbrainstorming
brainstormingvisual8
 
اسس الادارة الصفية.ppt
اسس الادارة الصفية.pptاسس الادارة الصفية.ppt
اسس الادارة الصفية.pptssuser2209e8
 

Similar to حل+المشكلات (20)

دورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.pptدورة حل المشكلات.ppt
دورة حل المشكلات.ppt
 
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكيراستراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
استراتيجيات وأساليب تنمية التفكير
 
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.pptمهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
مهارة-طرح-الأسئلة-الصفية.ppt
 
دورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسيدورة التفوق الدراسي
دورة التفوق الدراسي
 
العصف الذهنى
العصف الذهنىالعصف الذهنى
العصف الذهنى
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
 
استراتيجيات تعليم الموهوبين
استراتيجيات تعليم الموهوبيناستراتيجيات تعليم الموهوبين
استراتيجيات تعليم الموهوبين
 
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
استراتيجية العصف الذهني. حقيبة تدريبية.
 
Broblem
BroblemBroblem
Broblem
 
Cooperative Learning
Cooperative LearningCooperative Learning
Cooperative Learning
 
التعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلاتالتعلم بالمشكلات
التعلم بالمشكلات
 
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdfحقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
حقيبة التفكير الناقد وحل المشكلات.pdf
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4
 
استراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشطاستراتيجيات التعلم النشط
استراتيجيات التعلم النشط
 
استراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهنياستراتيجية العصف الذهني
استراتيجية العصف الذهني
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
دورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdf
دورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdfدورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdf
دورة_التفكيرالناقد_والإبداعي_oNZv6y3.pdf
 
brainstorming
brainstormingbrainstorming
brainstorming
 
اسس الادارة الصفية.ppt
اسس الادارة الصفية.pptاسس الادارة الصفية.ppt
اسس الادارة الصفية.ppt
 

More from Faten Bashmakh

أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة Faten Bashmakh
 
الخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةالخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةFaten Bashmakh
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439Faten Bashmakh
 
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريبHrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريبFaten Bashmakh
 
مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز    مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز Faten Bashmakh
 
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2Faten Bashmakh
 
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )Faten Bashmakh
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة Faten Bashmakh
 
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريبأساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريبFaten Bashmakh
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمالFaten Bashmakh
 
التدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلاميالتدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلاميFaten Bashmakh
 
دليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريبدليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريبFaten Bashmakh
 
التدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعيالتدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعيFaten Bashmakh
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربينFaten Bashmakh
 
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية Faten Bashmakh
 
الفروق الفردية
الفروق الفردية الفروق الفردية
الفروق الفردية Faten Bashmakh
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليمFaten Bashmakh
 
Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02Faten Bashmakh
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليمFaten Bashmakh
 

More from Faten Bashmakh (20)

أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة أدوات بناء الخطة
أدوات بناء الخطة
 
الخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجيةالخطة الاستراتيجية
الخطة الاستراتيجية
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
 
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريبHrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
Hrdiscussion.com بحث ميداني حول الاتجاهات الحديثة في التدريب
 
مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز    مهارات المدرب المتميز
مهارات المدرب المتميز
 
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
 
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب  )
كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب )
 
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
دور التدريب في التطوير اداء العلملين في المؤسسة
 
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريبأساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
أساليب واستراتيجيات التحفيز في التدريب
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 
التدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلاميالتدريب وأهميته في العمل الاسلامي
التدريب وأهميته في العمل الاسلامي
 
دليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريبدليل منسقي التدريب
دليل منسقي التدريب
 
التدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعيالتدريس والتدريب الإبداعي
التدريس والتدريب الإبداعي
 
تدريب المدربين
تدريب المدربينتدريب المدربين
تدريب المدربين
 
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
دور التدريب في إحداث التغير في المنظمات العامة الحكومية
 
الذكاءات
الذكاءاتالذكاءات
الذكاءات
 
الفروق الفردية
الفروق الفردية الفروق الفردية
الفروق الفردية
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
 
Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02Random 140502203459-phpapp02
Random 140502203459-phpapp02
 
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليمنشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة  في التعليم
نشرة تربوية الوسائل والتقنيات الحديثة في التعليم
 

Recently uploaded

ajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxd
ajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxdajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxd
ajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxdmaterhatan
 
ويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdf
ويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdfويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdf
ويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 

Recently uploaded (6)

اللغة العربية في الهند - كيرلا أنموذجاً-
اللغة العربية في الهند  - كيرلا أنموذجاً-اللغة العربية في الهند  - كيرلا أنموذجاً-
اللغة العربية في الهند - كيرلا أنموذجاً-
 
السخرية في كتاب البخلاء للجاحظ - دراسة تداوليّة معرفيّة -
السخرية في كتاب البخلاء للجاحظ - دراسة تداوليّة معرفيّة -السخرية في كتاب البخلاء للجاحظ - دراسة تداوليّة معرفيّة -
السخرية في كتاب البخلاء للجاحظ - دراسة تداوليّة معرفيّة -
 
ajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxd
ajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxdajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxd
ajhgghgfgfgfgfgfgfgfgfvfxdsxxdfxxfcgvxxxd
 
جماليات بناء الزمان والمكان في القصة العمانية القصيرة: نماذج مختارة
جماليات بناء الزمان والمكان في القصة العمانية القصيرة: نماذج مختارةجماليات بناء الزمان والمكان في القصة العمانية القصيرة: نماذج مختارة
جماليات بناء الزمان والمكان في القصة العمانية القصيرة: نماذج مختارة
 
ويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdf
ويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdfويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdf
ويبينار بناء المكتبات والفصول الافتراضية لدعم العملية التعليمية عن بعد 1.pdf
 
الخطاب البرلماني بين الإقناع والإمتاع
الخطاب البرلماني بين الإقناع والإمتاعالخطاب البرلماني بين الإقناع والإمتاع
الخطاب البرلماني بين الإقناع والإمتاع
 

حل+المشكلات

  • 1.   ‫فطن‬ ‫برنامج‬ ‫في‬ ‫الميسر‬ ‫المدرب‬ ‫إعداد‬
  • 2. ‫العام‬ ‫اهلدف‬‫التوكي‬ ‫سلوكه‬ ‫تنمية‬ ‫في‬ ‫تسهم‬ ‫ومهارات‬ ‫بمعارف‬ ‫المتدرب‬ ‫تزويد‬‫دي‬ ‫حياته‬ ‫في‬ ‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫المختلفة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫بإيجابية‬. ‫التفصيل‬ ‫األهداف‬‫ية‬ 1.‫المشكلة‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬. 2.‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫الخبرة‬ ‫صفات‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬. 3.‫يعدد‬ ‫أن‬‫للمشكالت‬ ‫اإليجابية‬ ‫الجوانب‬ ‫المتدرب‬. 4.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬. 5.‫الذهن‬ ‫بالعصف‬ ‫البدائل‬ ‫جمع‬ ‫أساليب‬ ‫على‬ ‫المتدرب‬ ‫يتعرف‬ ‫أن‬‫ي‬. 6.‫المتدرب‬ ‫يتقن‬ ‫أن‬‫العلمي‬ ‫باألسلوب‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬.
  • 4. ‫المشكلة‬‫لذ‬ ،‫مرغوب‬ ‫هدف‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫عائق‬ ‫تعتبر‬‫يشععر‬ ‫ا‬ ‫إزاءها‬ ‫الفرد‬‫والتردد‬ ‫بالحيرة‬‫ل‬ ‫يدفعه‬ ‫مما‬ ‫والضيق‬‫لبحع‬ ‫الهدف‬ ‫وبلوغ‬ ‫الضيق‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫للتخلص‬ ‫حل‬ ‫عن‬.. ‫شيء‬ ‫والمشكلة‬‫نسبــي‬‫مشكلة‬ ‫شخص‬ ‫يعده‬ ‫فما‬‫ق‬‫ــد‬ ‫ال‬‫آخرين‬ ‫عند‬ ‫مشكلة‬ ‫يكون‬. [‫موسوعة‬‫ويكيبديا‬‫بتصرف‬]
  • 5. ‫الحديد‬ ‫لسكة‬ ‫منفصلين‬ ‫مسارين‬ ‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫مجموعة‬. ‫يعمل‬ ‫زال‬ ‫ال‬ ‫واآلخر‬ ‫معطل‬ ‫أحدهما‬. ‫المعطل‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعب‬ ‫واحد‬ ‫طفل‬ ‫هناك‬ ‫وكان‬. ‫العاطل‬ ‫غير‬ ‫المسار‬ ‫على‬ ‫يلعبون‬ ‫أطفال‬ ‫تسعة‬ ‫من‬ ‫ومجموعة‬. ‫القطار‬ ‫اتجاه‬ ‫محول‬ ‫بجوار‬ ‫تقف‬ ‫وأنت‬. ‫ثواني‬ ‫سوى‬ ‫أمامك‬ ‫وليس‬ ‫قادم‬ ‫والقطار‬ ‫األطفال‬ ‫ورأيت‬. ‫؟‬ ‫القطار‬ ‫توجيه‬ ‫يمكنك‬ ‫أين‬
  • 7. ‫بحلها‬ ‫والثقة‬ ‫المشكالت‬ ‫نحو‬ ‫اإليجابية‬ ‫االتجاهات‬. ‫والعالقات‬ ‫الحقائق‬ ‫وفهم‬ ، ‫الدقة‬ ‫على‬ ‫الحرص‬. ‫المشكلة‬ ‫وتحليل‬ ‫المشكلة‬ ‫تجزئة‬. ‫التسرع‬ ‫وتجنب‬ ‫المشكلة‬ ‫حل‬ ‫في‬ ‫التأمل‬.
  • 8. ‫نفسها‬ ‫املشكلة‬ ‫في‬ ‫ليست‬ ‫املشكلة‬.. ‫معها‬ ‫التعاطي‬ ‫أسلوب‬ ‫في‬ ‫املشكلة‬ ‫بل‬!!
  • 9. ‫قاعدة‬20/80 ‫قاعدة‬10/90 ‫حدوثه‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫أقصى‬ ‫قاعدة‬ ‫الحل‬ ‫معادلة‬(‫سليم‬ ‫تفكير‬=‫سليم‬ ‫حل‬) ‫مشكلتك‬ ‫م‬ ِّ‫حج‬ ‫وقل‬ ً‫ا‬‫شجاع‬ ‫كن‬:‫أنا‬ ‫مشكلتك‬ ‫واجه‬ ‫المشكلة‬ ‫مع‬ ‫التعايش‬ ‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫قبل‬ ‫ًا‬‫س‬‫حسا‬ ‫كن‬ ‫وحدك‬ ‫لست‬ ً‫ا‬‫عاطفي‬ ‫تكن‬ ‫وال‬ ً‫ا‬‫واقعي‬ ‫كن‬ ‫أسباب‬ ‫عدة‬ ‫بل‬ ‫سبب‬ ‫ليس‬ ً‫ا‬‫دوم‬ ‫هللا‬ ‫احمد‬
  • 10. ‫مدرسية‬ ‫مشكالت‬ ‫خمس‬ ‫أكثر‬ ‫اذكر‬ ‫؛‬ ‫مجموعتك‬ ‫أفراد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬.
  • 11. .‫والخطأ‬ ‫المحاولة‬ 1. .‫السابقة‬ ‫التجربة‬ 2. .‫والتلقين‬ ‫المشاهدة‬ 3. .‫والظن‬ ‫التخمين‬ 4. ‫التقليدية‬ ‫ق‬‫الطر‬‫العلمي‬‫األسلوب‬ ‫السمكة‬‫عظمة‬ ‫أسلوب‬ ‫الست‬ ‫القبعات‬
  • 14. ‫العقل‬‫وميحصها‬ ‫ويفحصها‬ ‫باملشكلة‬ ‫يعصف‬ ‫الوصول‬ ‫بهدف‬‫هل‬ ‫املناسبة‬ ‫اإلبداعية‬ ‫احللول‬ ‫إىل‬‫ا‬.
  • 15. ‫ظهورها‬ ‫جملرد‬ ‫الفكرة‬ ‫نقد‬ ‫استبعد‬ ‫الذهن‬ ‫على‬ ‫ختطر‬ ‫فكرة‬ ‫كل‬ ‫عرض‬ ‫املتدفقة‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫أكرب‬ ‫تشجيع‬ ‫الطرق‬ ‫مبختلف‬ ‫األفكار‬ ‫بني‬ ‫الروابط‬ ‫إنشاء‬
  • 16. 1.‫المشكلة‬ ‫وتعريف‬ ‫وشرح‬ ‫طرح‬ 2.‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ 3.‫وتوليدها‬ ‫األفكار‬ ‫إيجاد‬ 4.‫إليها‬ ‫التوصل‬ ‫تم‬ ‫التي‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ 5.‫المناسب‬ ‫الحل‬ ‫إيجاد‬ 6.‫األفكار‬ ‫تنفيذ‬
  • 17. 1.‫المتولدة‬ ‫لألفكار‬ ‫النقد‬ ‫تجنب‬. 2.‫األفكار‬ ‫بكل‬ ‫والترحيب‬ ‫التفكير‬ ‫حرية‬. 3.‫المطروحة‬ ‫األفكار‬ ‫كمية‬ ‫زيادة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬. 4.‫وتطويرها‬ ‫اآلخرين‬ ‫أفكار‬ ‫على‬ ‫البناء‬. 5.‫الكيف‬ ‫يولد‬ ‫الكم‬.
  • 18. ‫واملتعة‬ ‫واخلفة‬ ‫املرح‬ ‫الذهين‬ ‫بالعصف‬ ‫املشاركني‬ ‫تعريف‬ ‫مألوفة‬ ‫الغري‬ ‫األفكار‬ ‫قبول‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫جبدوى‬ ‫اإلميان‬ ‫الشخصية‬ ‫الدوافع‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ ‫اجللسة‬ ‫موضوعية‬ ‫بارز‬ ‫مكان‬ ‫يف‬ ‫األفكار‬ ‫كتابة‬ ‫األفكار‬ ‫جتف‬ ‫حتى‬ ‫األفكار‬ ‫وتوليد‬ ‫العصف‬ ‫استمرار‬ ‫املشاركني‬6–12 ‫احلواجز‬ ‫وإزالة‬ ‫للجلسة‬ ‫التمهيد‬
  • 19. ‫ذك‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الناجح‬ ‫املعلم‬ ‫مسات‬ ‫أبرز‬ ‫أذكر‬ ‫جمموعتك‬ ‫مع‬ ‫باملشاركة‬‫صفات‬ ‫ر‬ ‫املقابل‬ ‫احليوان‬: ‫األسد‬/‫القوة‬–‫اإلدارة‬–‫الفرص‬ ‫افرتاس‬–‫اهليبة‬–‫العزة‬ ‫احلصان‬/ ‫القط‬/ ‫الفهد‬/ ‫اجلمل‬/ ‫الغزال‬:
  • 20. ‫يف‬ ‫الطالب‬ ‫لدى‬ ‫الغياب‬ ‫كثرة‬ ‫ملشكلة‬ ‫احلل‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫؟‬ ‫املدارس‬ ‫بعض‬
  • 21. ‫املشكلة‬......................................... ‫الشعور‬ ‫بدقة‬ ‫املشكلة‬ ‫حتديد‬ ‫املشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫احللول‬ ‫احللول‬ ‫دراسة‬ ‫املناسب‬ ‫احلل‬ ‫اختيار‬ ‫التقييم‬ ‫احلل‬ ‫تطبيق‬
  • 23. ‫السمكة‬ ‫عظمة‬ ‫أسلوب‬ ‫وباستخدام‬ ‫؛‬ ‫مجموعتك‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬. ‫المدارس‬ ‫طالب‬ ‫لدى‬ ‫الصباحي‬ ‫التأخر‬ ‫مشكلة‬ ‫أسباب‬ ‫بتحديد‬ ‫قم‬.
  • 24. ‫المحتجزين‬ ‫إلنقاذ‬ ‫طائرة‬ ‫وجاءت‬ ، ‫سكني‬ ‫مبنى‬ ‫في‬ ‫حريق‬ ‫حدث‬. ‫فقط‬ ‫أشخاص‬ ‫لثالثة‬ ‫إال‬ ‫تتسع‬ ‫ال‬ ‫الطائرة‬ ‫لكن‬! ‫؟‬ ‫هؤالء‬ ‫من‬ ‫تختار‬ ‫من‬ ‫متخصص‬ ‫جراح‬ ‫طبيب‬‫حامل‬ ‫امرأة‬ ‫عمرها‬ ‫مقعدة‬ ‫بنت‬8‫سنوات‬‫الشريعة‬ ‫في‬ ‫عالم‬ ‫عمره‬ ‫متفوق‬ ‫طفل‬9‫سنوات‬‫مسجد‬ ‫وخطيب‬ ‫إمام‬ ‫أطفال‬ ‫لسبعة‬ ‫أب‬‫أبناء‬ ‫لديها‬ ‫ليس‬ ‫مطلقة‬ ‫امرأة‬ ‫يعول‬ ‫فقير‬ ‫أب‬7‫أطفال‬‫فنان‬‫مشهور‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫العاطل‬ ‫صديقك‬
  • 26. ‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫اململكة‬ ‫التعليم‬ ‫وزارة‬ ‫الباطن‬‫حفر‬ ‫بمحافظة‬‫التعليم‬ ‫إدارة‬ ‫التعليمية‬ ‫الشؤون‬ ‫فطن‬ ‫برنامج‬ ‫الحقيبة‬ ‫وتصميم‬‫إعداد‬: ‫األستاذ‬:‫الدهمشي‬ ‫عامر‬ ‫بن‬ ‫يوسف‬ ‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫ر‬ ّ‫وامليس‬ ‫املعتمد‬ ‫املدرب‬ ‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬–‫يز‬‫ز‬‫الع‬ ‫عبد‬ ‫امللك‬‫جامعة‬ ‫معتمد‬ ‫محترف‬ ‫مدرب‬–‫الكندي‬ ‫العالمي‬ ‫املركز‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬: ‫األستاذ‬:‫الجميلي‬ ‫خلف‬ ‫بن‬ ‫فهد‬ ‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫ر‬ ّ‫وامليس‬ ‫املعتمد‬ ‫املدرب‬ ‫العام‬‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬: ‫األستاذ‬:‫البشري‬ ‫راشد‬ ‫بن‬ ‫خالد‬ ‫مشرف‬‫التوجيه‬‫ومنسق‬ ‫واإلرشاد‬‫فطن‬ ‫برنامج‬