SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
1. MENETAPKAN WAKTU DAN TEMPAT

Ada beberapa tempat yang baik sebagai lokasi wawancara :
2. Wilayah Anda (Kantor Surat Kabar tempat anda bekerja). Biasanya
   hal ini jarang perhatikan wartawan atau reporter. Hanya saja,
   kantor kurang memberikan privasi.
3. Wilayah mereka (Rumah bagi yang tidak bekerja, kantor atau pabrik
   atau lainnya tempat mereka bekerja). Biasanya bila berada di
   wilayah mereka, mereka cenderung lebih santai dan dapat
   berbicara lebih bebas. Perlu dipahami, rumah dapat dikatakan
   sebagai ekspresi dan kepribadian mereka (biasanya mereka ingin
   menunjukkannya kepada pewawancara)
4. Wilayah netral (rumah makan atau café, hotel). Temat ini bisa
   digunakan untuk membangun kontak. Suasana informal yang ada
   mendorong hadirnya suasana yang hangat. Semua ini akan
   membantu hubungan anda dengan narasumber.
Ada kelemahan ketika seorang wartawan atau
reporter melakukan wawancara di wilayah
mereka. Narasumber biasanya menyambut lebih
lapang ketika mengundang wartawan atau
reporter ke dalam wilayah pribadinya akibatnya
bisa jadi wartawan atau reporter sulit
mengkritik narasumber dalam hubungan
seperti ini.
Kantor narasumber, yang umumnya digunakan
dalam melakukan wawancara
2. MENYIAPKAN PERTANYAAN
Cukup banyak wartawan yang kebingungan saat menyiapkan
pertanyaan. Perlukah pertanyaan disusun sebelum wawancara ?
Atau biarkan saja berkembang dalam pembicaraan ?
Beberapa orang berpendapat bahwa cara terbaik adalah
menuliskan pertanyaan pertanyaan penting sesuai dengan
urutannya dan memberi tanda tanda setelah proses wawancara
berjalan.
Tetapi sebagian lagi menyatakan : cara seperti itu hanya
menghambta alr percakapan. Biasanya percakapan berlangsung
sangat cepat, sehingga sulit bagi kita menandai pertanyaan yang
telah diajukan . Resiko lainnya, wawancara juga bisa berjalan
tanpa diduga arahnya. Akibatnya, terkadang sulit untuk
berpegang pada rancangan sebelumnya.
Pendekatan lain menyarankan seperti
ini :
pikirkanlah dahulu informasi apa yang
dibutuhkan untuk wawancara.
Selanjutnya, buat rincian pertanyaan
sesuai dengan urutan logikanya (sebab
akibat). Selama wawancara, tiga atau
empat informasi penting dapat disusun.
Kemudian berdasarkan susunan inilah
rangkaian wawancara berkembang.
3. MELAKUKAN KONFIRMASI

Sebelum melakukan wawancara hendaknya
reporter atau wartawan melakukan konfirmasi
kembali atas wawancara yang akan dilakukan.
Konfirmasi disini berguna untuk mengingatkan
kembali narasumber.
4. MEMBUKA WAWANCARA
PERTANYAAN SULIT ATAU MUDAH ?
Kebanyakan buku petunjuk pelatihan jurnalistik
  menyarankan kepada reporter atau wartawan
  untuk selalu memulai dengan pertanyaan
  yang ringan atau yang tidak terlalu menjurus.
  Fungsinya, agar dapat memancing pendapat
  dan informasi dasar. Hal ini tujuannya untuk
  membantu menciptakan kepercayan
  narasumber, sehingga anda dapat
  mengajukan pertanyaan pertanyaan sensitif.
4. MEMBUKA WAWANCARA
Beberapa lainnya menyarankan sebaliknya :
Lemparkanlah pertanyan pertanyaan sulit pada awal
  wawancara. Misalnya saja pendapat dari Lynn Barber
  (mostly men, London : Viking,1991), “kelegaan
  narasumber setelah lolos dari pertanyaan sulit akan
  memberikan keuntungan bagi pewawancara dalam
  sisa percakapan selanjutnya.”
Resiko apabila strategi ini gagal ? Dari awal narasumber
  bisa langsung menghentikan percakapan
TIPS

Ajukan pertanyaan pertanyaan sensitif dengan berhati hati.
  Contoh :
“Saya berharap anda tidak berkeberatan bila saya
  menanyakan hal ini. Berapa besar gaji anda ?”
  pertanyaan harus jelas. Rumuskanlah pertanyaan
  pertanyaan terbuka dan khusus guna menghindari
  jawaban “ya” atau “tidak”
Tetapi, wawancara bukanlah semata mata mengajukan
  pertanyaan saja. Alangkah baiknya dan menguntungkan
  bila wawacara bisa menjadi ajang tukar pikiran. Sehingga
  setelah wawancara selesai akan terbina hubungan baik.
5. MENGAKHIRI WAWANCARA
• Terkadang ada baiknya bertanya,”apakah masih ada
  sesuatu yang hendak anda sampaikan?”
• Kata penutup yang layak harus di buat :Terima kasih
  atas waktunya, Terima kasih banyak atas
  informasinya, senang bekerja sama dengan
  anda,dsb.
• Rencana rencana untuk melakukan pengecekan dan
  jalinan kontak pada masa yang akan datang

More Related Content

What's hot

Bahasa indonesia ppt new
Bahasa indonesia ppt newBahasa indonesia ppt new
Bahasa indonesia ppt newDewi Ambarani
 
Presentation5 listening.edit
Presentation5 listening.editPresentation5 listening.edit
Presentation5 listening.editHAZELARYA
 
Tips menjadi mc
Tips menjadi mcTips menjadi mc
Tips menjadi mcbuyana73
 
Pelatihan public speaking
Pelatihan public speakingPelatihan public speaking
Pelatihan public speakingkipanmulyana
 
Public speaking-dan-teknik-presentasi
Public speaking-dan-teknik-presentasiPublic speaking-dan-teknik-presentasi
Public speaking-dan-teknik-presentasiAryandra Anantama
 
Public speaking oc
Public speaking ocPublic speaking oc
Public speaking ocMuhammad Zen
 
Public speaking (1)
Public speaking (1)Public speaking (1)
Public speaking (1)Aef Tony
 
7 wartawan dan teknik wawancara
7 wartawan dan teknik wawancara7 wartawan dan teknik wawancara
7 wartawan dan teknik wawancaradinnianggra
 
Conversational Messages Management - Slide for Teaching
Conversational Messages Management - Slide for TeachingConversational Messages Management - Slide for Teaching
Conversational Messages Management - Slide for TeachingChristofer Felix
 
TIPS ATASI RASA CANGGUNG
TIPS ATASI RASA CANGGUNGTIPS ATASI RASA CANGGUNG
TIPS ATASI RASA CANGGUNGTutorialKarir
 
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)Kanaidi ken
 
Ps - persiapan public speaking
Ps - persiapan public speakingPs - persiapan public speaking
Ps - persiapan public speakingZainal Muttaqin
 
Bicara di depan umum (public speaking)
Bicara di depan umum (public speaking)Bicara di depan umum (public speaking)
Bicara di depan umum (public speaking)Rizky Dwi Antari
 

What's hot (20)

Bahasa indonesia ppt new
Bahasa indonesia ppt newBahasa indonesia ppt new
Bahasa indonesia ppt new
 
Narasumber (6)
Narasumber (6)Narasumber (6)
Narasumber (6)
 
Teknik wawancara&strategi bertanya
Teknik wawancara&strategi bertanyaTeknik wawancara&strategi bertanya
Teknik wawancara&strategi bertanya
 
Presentation5 listening.edit
Presentation5 listening.editPresentation5 listening.edit
Presentation5 listening.edit
 
095 180921 bookclub_Seni Berbicara - chapter 7 - 8
095 180921 bookclub_Seni Berbicara - chapter  7 - 8095 180921 bookclub_Seni Berbicara - chapter  7 - 8
095 180921 bookclub_Seni Berbicara - chapter 7 - 8
 
Tips menjadi mc
Tips menjadi mcTips menjadi mc
Tips menjadi mc
 
Public speaking
Public speakingPublic speaking
Public speaking
 
Pelatihan public speaking
Pelatihan public speakingPelatihan public speaking
Pelatihan public speaking
 
Public speaking-dan-teknik-presentasi
Public speaking-dan-teknik-presentasiPublic speaking-dan-teknik-presentasi
Public speaking-dan-teknik-presentasi
 
Berbicara Efektif
Berbicara EfektifBerbicara Efektif
Berbicara Efektif
 
Tugas10
Tugas10Tugas10
Tugas10
 
Public speaking oc
Public speaking ocPublic speaking oc
Public speaking oc
 
Public speaking (1)
Public speaking (1)Public speaking (1)
Public speaking (1)
 
7 wartawan dan teknik wawancara
7 wartawan dan teknik wawancara7 wartawan dan teknik wawancara
7 wartawan dan teknik wawancara
 
Conversational Messages Management - Slide for Teaching
Conversational Messages Management - Slide for TeachingConversational Messages Management - Slide for Teaching
Conversational Messages Management - Slide for Teaching
 
TIPS ATASI RASA CANGGUNG
TIPS ATASI RASA CANGGUNGTIPS ATASI RASA CANGGUNG
TIPS ATASI RASA CANGGUNG
 
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
 
teknik presentasi
teknik presentasiteknik presentasi
teknik presentasi
 
Ps - persiapan public speaking
Ps - persiapan public speakingPs - persiapan public speaking
Ps - persiapan public speaking
 
Bicara di depan umum (public speaking)
Bicara di depan umum (public speaking)Bicara di depan umum (public speaking)
Bicara di depan umum (public speaking)
 

Similar to Melakukan wawancara

8 wawancara lanjutan
8 wawancara lanjutan8 wawancara lanjutan
8 wawancara lanjutandinnianggra
 
Grogi interview kerja by anthony dio martin
Grogi interview kerja by anthony dio martinGrogi interview kerja by anthony dio martin
Grogi interview kerja by anthony dio martinAnthony Dio Martin
 
KD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancara
KD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancaraKD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancara
KD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancara Abudzar Al Ghifari
 
Teknik wawancar afor bdp
Teknik wawancar afor bdpTeknik wawancar afor bdp
Teknik wawancar afor bdpteguhusis
 
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martin
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio MartinGrogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martin
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martinadmartin
 
Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...
Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...
Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...Kanaidi ken
 
KOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARA
KOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARAKOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARA
KOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARALusi Mei
 
cara - cara memformulasika pertanyaan wawancara
cara - cara memformulasika pertanyaan wawancaracara - cara memformulasika pertanyaan wawancara
cara - cara memformulasika pertanyaan wawancaranurleli4
 
MATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptx
MATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptxMATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptx
MATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptxalamsyah08indra
 
dasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHING
dasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHINGdasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHING
dasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHINGHakamNiazi
 
Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 | 5 Persiapan yang WAJIB dila...
Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 |  5 Persiapan yang WAJIB dila...Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 |  5 Persiapan yang WAJIB dila...
Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 | 5 Persiapan yang WAJIB dila...Dialogika
 
Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...
Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...
Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...Kanaidi ken
 
Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...
Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...
Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...Kanaidi ken
 
Coaching and Counselling
Coaching and CounsellingCoaching and Counselling
Coaching and CounsellingClay Academy
 
WAWANCARA-Pelatihan 2.ppt
WAWANCARA-Pelatihan 2.pptWAWANCARA-Pelatihan 2.ppt
WAWANCARA-Pelatihan 2.pptssusercffeb2
 

Similar to Melakukan wawancara (20)

11 wawancara
11 wawancara11 wawancara
11 wawancara
 
8 wawancara lanjutan
8 wawancara lanjutan8 wawancara lanjutan
8 wawancara lanjutan
 
Grogi interview kerja by anthony dio martin
Grogi interview kerja by anthony dio martinGrogi interview kerja by anthony dio martin
Grogi interview kerja by anthony dio martin
 
Materi 3 mentoring
Materi 3 mentoringMateri 3 mentoring
Materi 3 mentoring
 
KD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancara
KD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancaraKD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancara
KD 1.2 Merangkum isi pembicaraan dalam wawancara
 
Teknik wawancar afor bdp
Teknik wawancar afor bdpTeknik wawancar afor bdp
Teknik wawancar afor bdp
 
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martin
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio MartinGrogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martin
Grogi Interview Kerja? Bacalah! by Anthony Dio Martin
 
Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...
Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...
Membangun Suasana Wawancara yang Hangat dan Menyenangkan _Training "COMPETENC...
 
Memperkenalkan pembicara tamu
Memperkenalkan pembicara tamuMemperkenalkan pembicara tamu
Memperkenalkan pembicara tamu
 
KOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARA
KOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARAKOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARA
KOMUNIKASI BISNIS - TEKNIK WAWANCARA
 
Wawancara
WawancaraWawancara
Wawancara
 
cara - cara memformulasika pertanyaan wawancara
cara - cara memformulasika pertanyaan wawancaracara - cara memformulasika pertanyaan wawancara
cara - cara memformulasika pertanyaan wawancara
 
MATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptx
MATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptxMATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptx
MATERI BASED ON COMPETENCY INTERVEW .pptx
 
dasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHING
dasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHINGdasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHING
dasar-dasar untuk melakukan kegiatan COACHING
 
Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 | 5 Persiapan yang WAJIB dila...
Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 |  5 Persiapan yang WAJIB dila...Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 |  5 Persiapan yang WAJIB dila...
Kelas Public Speaking Dialogika | 085162992597 | 5 Persiapan yang WAJIB dila...
 
Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...
Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...
Teknik-Teknik Probing (Menyelidiki) _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based ...
 
presentation_skill_9.pdf
presentation_skill_9.pdfpresentation_skill_9.pdf
presentation_skill_9.pdf
 
Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...
Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...
Teknik Wawancara yang Efektif _Training "COMPETENCY & BEHAVIORAL Based INTERV...
 
Coaching and Counselling
Coaching and CounsellingCoaching and Counselling
Coaching and Counselling
 
WAWANCARA-Pelatihan 2.ppt
WAWANCARA-Pelatihan 2.pptWAWANCARA-Pelatihan 2.ppt
WAWANCARA-Pelatihan 2.ppt
 

More from University of Andalas (20)

Tradisi Tradisi Teori Komunikasi
Tradisi Tradisi Teori KomunikasiTradisi Tradisi Teori Komunikasi
Tradisi Tradisi Teori Komunikasi
 
Teori Teori Pelaku Komunikasi
Teori Teori Pelaku KomunikasiTeori Teori Pelaku Komunikasi
Teori Teori Pelaku Komunikasi
 
Positivistik vs Fenomenologis
Positivistik vs FenomenologisPositivistik vs Fenomenologis
Positivistik vs Fenomenologis
 
Tradisi Sosiopsikologis
Tradisi SosiopsikologisTradisi Sosiopsikologis
Tradisi Sosiopsikologis
 
Teori tentang Hubungan
Teori  tentang HubunganTeori  tentang Hubungan
Teori tentang Hubungan
 
Pesan - Teori Komunikasi
Pesan - Teori KomunikasiPesan - Teori Komunikasi
Pesan - Teori Komunikasi
 
Komunikasi dan Teori Ilmiah
Komunikasi dan Teori IlmiahKomunikasi dan Teori Ilmiah
Komunikasi dan Teori Ilmiah
 
Filsafat Komunikasi
Filsafat KomunikasiFilsafat Komunikasi
Filsafat Komunikasi
 
Filsafat Komunikasi
Filsafat KomunikasiFilsafat Komunikasi
Filsafat Komunikasi
 
Pengantar Ilmu Politik - Konstitusi
Pengantar Ilmu Politik - KonstitusiPengantar Ilmu Politik - Konstitusi
Pengantar Ilmu Politik - Konstitusi
 
Partai Politik
Partai PolitikPartai Politik
Partai Politik
 
Konsep Politik
Konsep PolitikKonsep Politik
Konsep Politik
 
Komunikasi Politik
Komunikasi PolitikKomunikasi Politik
Komunikasi Politik
 
Kelompok Kepentingan
Kelompok KepentinganKelompok Kepentingan
Kelompok Kepentingan
 
Industrialisasi Media
Industrialisasi MediaIndustrialisasi Media
Industrialisasi Media
 
Fins Membela Kebebasan
Fins Membela KebebasanFins Membela Kebebasan
Fins Membela Kebebasan
 
Partisipasi Politik & Sosialisasi Politik
Partisipasi Politik & Sosialisasi PolitikPartisipasi Politik & Sosialisasi Politik
Partisipasi Politik & Sosialisasi Politik
 
Konsep Masyarakat dan Kekuasaan
Konsep Masyarakat dan KekuasaanKonsep Masyarakat dan Kekuasaan
Konsep Masyarakat dan Kekuasaan
 
Bahan Kegagalan Tak Terduga Kepemimpinan Indonesia
Bahan Kegagalan Tak Terduga Kepemimpinan IndonesiaBahan Kegagalan Tak Terduga Kepemimpinan Indonesia
Bahan Kegagalan Tak Terduga Kepemimpinan Indonesia
 
Bahan 1
Bahan 1Bahan 1
Bahan 1
 

Recently uploaded

METODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptx
METODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptxMETODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptx
METODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptxFidiaHananasyst
 
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptxInformatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptxMateriSMPTDarulFalah
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
Power point materi IPA pada materi unsur
Power point materi IPA pada materi unsurPower point materi IPA pada materi unsur
Power point materi IPA pada materi unsurDoddiKELAS7A
 
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramMateri Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramTitaniaUtami
 
Analisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.ppt
Analisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.pptAnalisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.ppt
Analisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.pptRahmaniaPamungkas2
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptxMekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptxEkoPoerwantoe2
 
MATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptx
MATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptxMATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptx
MATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptxrandikaakbar11
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwuPenjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwuKhiyaroh1
 
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerakAksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerakDianPermana63
 
perwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptx
perwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptxperwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptx
perwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptxMas PauLs
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...Kanaidi ken
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 
Obat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitik
Obat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitikObat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitik
Obat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitikNegustinNegustin
 
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar MengajarVariasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar MengajarAureliaAflahAzZahra
 
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdfUAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdfssuser29a952
 
E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)
E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)
E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)Ammar Ahmad
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfAndiCoc
 

Recently uploaded (20)

METODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptx
METODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptxMETODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptx
METODE PENGEMBANGAN MORAL DAN NILAI-NILAI AGAMA.pptx
 
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptxInformatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Power point materi IPA pada materi unsur
Power point materi IPA pada materi unsurPower point materi IPA pada materi unsur
Power point materi IPA pada materi unsur
 
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan GaramMateri Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
Materi Kimfar Asam,Basa,Buffer dan Garam
 
Analisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.ppt
Analisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.pptAnalisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.ppt
Analisis Regresi Analisis Regresi dan Korelasi.ppt
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptxMekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
 
MATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptx
MATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptxMATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptx
MATERI Projek Kreatif Kewirausahaan kelas XI SMK.pptx
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwuPenjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
 
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerakAksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
 
perwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptx
perwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptxperwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptx
perwalian IKLIM SEKOLAH AMAN Mencegah Intoleransi.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training_ "AUDIT INTERNAL + SISTEM MANAJEMEN MUTU ...
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Obat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitik
Obat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitikObat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitik
Obat pada masa kehamilan: uteretonik dan tokolitik
 
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar MengajarVariasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
 
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdfUAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
 
E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)
E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)
E-modul materi Ekosistem Kelas 10 SMA (Preview)
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 

Melakukan wawancara

  • 1.
  • 2. 1. MENETAPKAN WAKTU DAN TEMPAT Ada beberapa tempat yang baik sebagai lokasi wawancara : 2. Wilayah Anda (Kantor Surat Kabar tempat anda bekerja). Biasanya hal ini jarang perhatikan wartawan atau reporter. Hanya saja, kantor kurang memberikan privasi. 3. Wilayah mereka (Rumah bagi yang tidak bekerja, kantor atau pabrik atau lainnya tempat mereka bekerja). Biasanya bila berada di wilayah mereka, mereka cenderung lebih santai dan dapat berbicara lebih bebas. Perlu dipahami, rumah dapat dikatakan sebagai ekspresi dan kepribadian mereka (biasanya mereka ingin menunjukkannya kepada pewawancara) 4. Wilayah netral (rumah makan atau café, hotel). Temat ini bisa digunakan untuk membangun kontak. Suasana informal yang ada mendorong hadirnya suasana yang hangat. Semua ini akan membantu hubungan anda dengan narasumber.
  • 3. Ada kelemahan ketika seorang wartawan atau reporter melakukan wawancara di wilayah mereka. Narasumber biasanya menyambut lebih lapang ketika mengundang wartawan atau reporter ke dalam wilayah pribadinya akibatnya bisa jadi wartawan atau reporter sulit mengkritik narasumber dalam hubungan seperti ini. Kantor narasumber, yang umumnya digunakan dalam melakukan wawancara
  • 4. 2. MENYIAPKAN PERTANYAAN Cukup banyak wartawan yang kebingungan saat menyiapkan pertanyaan. Perlukah pertanyaan disusun sebelum wawancara ? Atau biarkan saja berkembang dalam pembicaraan ? Beberapa orang berpendapat bahwa cara terbaik adalah menuliskan pertanyaan pertanyaan penting sesuai dengan urutannya dan memberi tanda tanda setelah proses wawancara berjalan. Tetapi sebagian lagi menyatakan : cara seperti itu hanya menghambta alr percakapan. Biasanya percakapan berlangsung sangat cepat, sehingga sulit bagi kita menandai pertanyaan yang telah diajukan . Resiko lainnya, wawancara juga bisa berjalan tanpa diduga arahnya. Akibatnya, terkadang sulit untuk berpegang pada rancangan sebelumnya.
  • 5. Pendekatan lain menyarankan seperti ini : pikirkanlah dahulu informasi apa yang dibutuhkan untuk wawancara. Selanjutnya, buat rincian pertanyaan sesuai dengan urutan logikanya (sebab akibat). Selama wawancara, tiga atau empat informasi penting dapat disusun. Kemudian berdasarkan susunan inilah rangkaian wawancara berkembang.
  • 6. 3. MELAKUKAN KONFIRMASI Sebelum melakukan wawancara hendaknya reporter atau wartawan melakukan konfirmasi kembali atas wawancara yang akan dilakukan. Konfirmasi disini berguna untuk mengingatkan kembali narasumber.
  • 7. 4. MEMBUKA WAWANCARA PERTANYAAN SULIT ATAU MUDAH ? Kebanyakan buku petunjuk pelatihan jurnalistik menyarankan kepada reporter atau wartawan untuk selalu memulai dengan pertanyaan yang ringan atau yang tidak terlalu menjurus. Fungsinya, agar dapat memancing pendapat dan informasi dasar. Hal ini tujuannya untuk membantu menciptakan kepercayan narasumber, sehingga anda dapat mengajukan pertanyaan pertanyaan sensitif.
  • 8. 4. MEMBUKA WAWANCARA Beberapa lainnya menyarankan sebaliknya : Lemparkanlah pertanyan pertanyaan sulit pada awal wawancara. Misalnya saja pendapat dari Lynn Barber (mostly men, London : Viking,1991), “kelegaan narasumber setelah lolos dari pertanyaan sulit akan memberikan keuntungan bagi pewawancara dalam sisa percakapan selanjutnya.” Resiko apabila strategi ini gagal ? Dari awal narasumber bisa langsung menghentikan percakapan
  • 9. TIPS Ajukan pertanyaan pertanyaan sensitif dengan berhati hati. Contoh : “Saya berharap anda tidak berkeberatan bila saya menanyakan hal ini. Berapa besar gaji anda ?” pertanyaan harus jelas. Rumuskanlah pertanyaan pertanyaan terbuka dan khusus guna menghindari jawaban “ya” atau “tidak” Tetapi, wawancara bukanlah semata mata mengajukan pertanyaan saja. Alangkah baiknya dan menguntungkan bila wawacara bisa menjadi ajang tukar pikiran. Sehingga setelah wawancara selesai akan terbina hubungan baik.
  • 10. 5. MENGAKHIRI WAWANCARA • Terkadang ada baiknya bertanya,”apakah masih ada sesuatu yang hendak anda sampaikan?” • Kata penutup yang layak harus di buat :Terima kasih atas waktunya, Terima kasih banyak atas informasinya, senang bekerja sama dengan anda,dsb. • Rencana rencana untuk melakukan pengecekan dan jalinan kontak pada masa yang akan datang