Формування єдиного і повноцінного соціального середовища для виховання кожної дитини на засадах рівноправного партнерства сім’ї та дошкільного навчального закладу
Формування єдиного і повноцінного соціального середовища для виховання кожної дитини на засадах рівноправного партнерства сім’ї та дошкільного навчального закладу
Нетрадиційні форми роботи з батьками в дошкільному навчальному закладі Навча...Anhelina Mytsura
Відомості про автора:
Г.М.Левіцька,
вихователь дошкільного навчального закладу №32
м.Хмельницького
Навчально-методичний посібник створено на основі Базового компоненту дошкільної освіти, програми розвитку дитини «Українське дошкілля».
Знайомство з нормативною базою реформи НУШ, критеріями уроку НУШ, структурою типової та модельних навчальних програм, різнорівневих інтерактивних вправ і завдань з української мови для п’ятикласників.
СШ № 275 імені Володимира Кравчука. Про хід та результати впровадження науково-дослідної та експериментальної роботи за темою: «Формування загальнонавчальних компетентностей учнів на засадах інтегративно-діяльнісного підходу за науково-педагогічним проектом «Росток»
Нинішній етап розвитку економіки країни вимагає підвищеного попиту на сільськогосподарську продукцію, виробництво якої неможливе без розвинутого агропромислового комплексу. Тому вплив наукових розробок на сферу виробництва сільськогосподарської продукції набуває все більшої уваги, розцінюється як визначальний фактор інноваційного розвитку в розбудові продовольчого ринку України.
У сучасних умовах сільськогосподарського виробництва пріоритетним напрямком наукових досліджень є обґрунтування та удосконалення сучасних агротехнологій вирощування зернобобових культур на засадах енерго- і ресурсозбереження та екологічної безпечності. Зернобобові культури належать до цінних у продовольчому, кормовому та агроекологічному значенні рослин сільського господарства України.
За посівними площами та валовими зборами товарного насіння група зернобобових культур у світовому землеробстві займає друге місце після зернових. Така їхня позиція зумовлена тим, що вони є найдешевшим джерелом високоякісного білка для харчування людей і годівлі тварин та птиці. Крім цього, насіння бобових вирізняється позитивним впливом на здоров’я людей та тварин завдяки оптимально поєднаному в ньому амінокислотному складу, комплексу вітамінів, мінеральних елементів, інших біологічно активних сполук.
Передвиборча програма Ковальової Катериниtetiana1958
Передвиборча програма Ковальової Катерини - кандидатки на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
Батько, тато, татусь, татусенько… Він вимогливий і суворий, мудрий і сміливий, сильний і міцний. 16 червня в Україні відзначають День батька. Бути хорошим батьком – найвідповідальніша місія в житті кожного чоловіка. Навчити, розповісти, захистити, пояснити та зробити все це з любов’ю й терпінням – таке може тільки справжній тато.
Тато – це людина, поруч з якою не буває страшно, вона любить тебе понад усе. Тож привітайте своїх татусів зі святом та нагадуйте їм про свою любов не лише в цей день.
Передвиборча програма Майора Станіславаtetiana1958
Передвиборча програма Майора Станіслава - кандидата на посаду голови Студентського самоврядування Факультету переробних і харчових виробництв Державного біотехнологічного університету (м. Харків)
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаssuser15a891
Виступ директора Арцизької міської публічної бібліотеки Галини Стоматової 08.06.2024 р. під час засідання круглого столу «Безбар’єрне середовище в публічній бібліотеці: комфорт для кожного», який відбувся в місті Чорноморськ, в рамках ХХІV Інтелект-форуму «Українська книга на Одещині»
проєкту від Національної бібліотеки України для дітей «Подорож містами України», у якому ти відкриєш для себе найкращі краєзнавчі перлини Батьківщини. Дванадцята зупинка присвячена західному, колоритному, найменшому за розміром регіону України - Чернівецькій області, яку називають Буковиною.
Н.М.Дятленко. Залучення батьків до процесу розробки та реалізації індивідуальної програми розвитку дитини
1. Залучення батьків
до процесу розробки та реалізації
індивідуальної програми розвитку
Наталія Дятленко,
доцент кафедри методики та психології
дошкільної і початкової освіти
ІППО КУ імені Бориса Грінченка
2. Мотивація
• Участь сім'ї пасивна - прийняття або
відмова від пропозицій школи.
• Педагоги скептично ставляться
до можливостей батьків самостійно
приймати рішення.
• Педагоги відчувають дискомфорт,
коли погляди батьків не збігаються
з їхньою думкою.
3. АКСІОМА
Педагоги мають бути підготовленими
до роботи з усіма членами сім‘ї,
включаючи усіх родичів та членів
родини.
4. Батьки – головні експерти в розвитку
своєї дитини
Педагоги – експерти з питань розвитку
й освіти дітей загалом.
Активна співпраця – знання і ресурси
множаться, здійснюється позитивний
вплив на розвиток дитини!
5. Як вибудувати “місток” довіри
між педагогами та батьками?
• Переконливо й послідовно
підкреслюйте цінність дитини.
• Відзначайте різні аспекти
особистості дитини, а не лише
її академічну успішність
• Акцентуйте увагу
на індивідуальному прогресі дитини
і не орієнтуйте на інших дітей
як на приклад.
• Підтримуйте і шануйте рішення, що
приймаються сім'єю.
6. Діапазон співпраці
педагогів та батьків від індивідуальної роботи з батьками
для вирішення конкретних проблем
до участі в батьківських радах, які
працюють спільно з педагогами,
допомагають приймати рішення
щодо індивідуальної програми
розвитку дитини.
7. Стандартні стратегії
рефлексивного вислуховування
Спочатку слухайте!
–Прості принципи:
Зосередьте увагу тільки на тому, про що йдеться,
зупиніть внутрішній діалог із самим собою
(наприклад: «Навіщо він мені це розповідає?» «Я
просто не хочу цього чути ...» «Що я скажу, коли він
припинить говорити?").
– Відкладіть на потім будь-які записи й утримайтеся
від запитань. Просто слухайте.
8. Що потрібно робити?
- Підтримуйте всі спроби батьків зробити
свій внесок в освіту своїх дітей
- Робіть зустрічі з батьками зручними для
них, забезпечуючи відчуття безпеки,
розсаджуючи їх на зручних місцях
- Звертайтеся до усіх членів сімей
із рівною повагою і ентузіазмом
- Показуйте членам сімей їхню роль у житті
класу: подяки, фотографії, оголошення на
дошці, пропонуйте брати участь у заходах.
9. Що потрібно робити?
• Хваліть батьків за ті внески, які вони
роблять в освіту дітей
• Плануйте круглі столи, семінари,
педагогічні посиденьки з батьками та
вибудовуйте з ними дружні взаємини
• Визнавайте на людях заслуги всіх сімей
рівною мірою
• Активно запрошуйте сором’язливих
батьків на зустріч (можливо, зручніше
відвідати їх вдома)
• Беріть до уваги їхні пропозиції щодо змін,
які потрібно зробити в класі
10. Звідки видно, що є співпраця?
• Узгодженість у діях адміністрації, класного
керівника, допоміжного персоналу.
• Шанобливе ставлення до рішень родини
• Варто розглядати родину як
найважливіших учасників освітньої
команди і основних людей, що
відповідають за ухвалення рішень щодо
дитини.
11. Шкільна команда на допомогу
дитині
УЧИТЕЛІ
АСИСТЕНТ
УЧИТЕЛЯ
ПСИХОЛОГ
.
БАТЬКИ
ДИТИНА
Учителі
спеціальної
освіти
Директор/завуч або особа,
яка відповідає за інклюзію
12. Важливе розуміння!
•Практика роботи з родинами не є статичною,
це - процес у розвитку.
•Педагоги
мають
постійно
поновлювати
знання та вміння спілкуватися і вирішувати
конфлікти.
•Використовувати
перевірені
стратегії
спілкування
з
членами
сімей:
активне
слухання, роздуми та перефразування.
•Створення гнучких, новаторських послуг, що
відповідають унікальним потребам сімей.
•Запорукою
добрих
взаємовідносин
між
школою і сім’єю є повага, некритичне
ставлення і співчуття!
13. Міра задоволеності батьками від
включення їхніх дітей у загальноосвітній
простір напряму пов'язана
з розумінням школою
освітніх потреб дітей та
особливостями пристосування
середовища, готовності чути батьків
та вносити модифікації.
14. Родини - головні вчителі своїх дітей, вони
мають повне право на особливу увагу і
повагу з боку професіоналів.
Педагоги можуть допомогти батькам.
Педагоги мають позитивно і відверто
ставитися до батьків дітей, незалежно від
їхніх людських якостей.
***
Коли вчитель не дає оцінок, не критикує, а
делікатно, без будь-якого тиску заохочує
родини
до
прийняття
власних
рішень,
імовірність позитивного результату висока.