Submit Search
Upload
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
•
Download as DOCX, PDF
•
2 likes
•
1,137 views
MONA SAUD
Follow
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 13
Download now
Recommended
إعداد معلم المستقبل
إعداد معلم المستقبل
Amira Squ
قاموس جدارات التفوق للمعلمة -مشروع الاشراف التربوي وفق الجدارات
قاموس الجدارات
قاموس الجدارات
Nora Abdullah
اعداد المعلمين
اعداد المعلمين
mahacs
دورة تدريبية عن ادارة الاداء الوظيفى وتحديد الاهداف الشخصية المهندس عادل زين 00971526631421 engadelzain@gmail.com
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
يتناول العرض التقديمي : مفهوم الجدارات المهنية - وخصائصها ومكوناتها - تحديد المعايير المهنية
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
Hamdy Ragb
موضوع حلقة برنامج حديث التعليمية المذاع على الهواء يوم 21 يوليو 2017 على قناة مصر التعليمية د. تفيده سيد أحمد غانم أستاذ مساعد المركز القومى للبحوث التربوية والتنمية
التربية العلمية والتنمية المستدامة
التربية العلمية والتنمية المستدامة
Prof. Tafida Ghanem
عرض عن تعليم الطلبة ذوي الإحتياجات الخاصة
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
MohammadAhmad285226
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
Recommended
إعداد معلم المستقبل
إعداد معلم المستقبل
Amira Squ
قاموس جدارات التفوق للمعلمة -مشروع الاشراف التربوي وفق الجدارات
قاموس الجدارات
قاموس الجدارات
Nora Abdullah
اعداد المعلمين
اعداد المعلمين
mahacs
دورة تدريبية عن ادارة الاداء الوظيفى وتحديد الاهداف الشخصية المهندس عادل زين 00971526631421 engadelzain@gmail.com
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
يتناول العرض التقديمي : مفهوم الجدارات المهنية - وخصائصها ومكوناتها - تحديد المعايير المهنية
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
مبادئ تطويرمناهج التعليم الفني القائمة علي الجدارات
Hamdy Ragb
موضوع حلقة برنامج حديث التعليمية المذاع على الهواء يوم 21 يوليو 2017 على قناة مصر التعليمية د. تفيده سيد أحمد غانم أستاذ مساعد المركز القومى للبحوث التربوية والتنمية
التربية العلمية والتنمية المستدامة
التربية العلمية والتنمية المستدامة
Prof. Tafida Ghanem
عرض عن تعليم الطلبة ذوي الإحتياجات الخاصة
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
MohammadAhmad285226
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
دليل المتدرب
دليل المتدرب
tamma07
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
wafaalhariri
management - travail
ملخص ف. ت
ملخص ف. ت
Nour El Taalim
شهد الأيام الأخيرة، اتساعاً في الفجوة بين احتياجات الطلاب التعليمية-التربوية، وبين قدرات المعلمين المهنية.
استراتيجيات حديثة في تدريس مواد التربية الاسلامية
استراتيجيات حديثة في تدريس مواد التربية الاسلامية
MarwaBadr11
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
AhmedKayed6
التميز القيادي المستدام كأحد معايير التميز المؤسسي
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاوني
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
Emad El-Din Ali
مناهج وطرق التدريس
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
wessam maraey
التنمية المهنية
التنمية المهنية
طارق الثويني
تعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة. ويقود المدير في ذلك مجموعةً من الأفراد يوجههم ويرشدهم ويدرّبهم وينسق أعمالهم ويوفق بين مجهوداتهم ويستثير دوافعهم وطموحهم ويحفزهم على التعاون والتنافس، ويقوّم نتائج أعمالهم فيكافئ المجتهدين ويرشد المقصرين إلى كيفية علاج أخطائهم، إنها ليست بالمهمة اليسيرة، إنها تتطلب من المدير جهدًا ووقتًا ومهارات، حتى يستطيع أن يقود جماعته نحو الهدف المنشود بالكفاءة والفاعلية اللازمة.
القيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
التعرف على مفهوم التدريب وأنواعه ، وخصائص التدريب الجيد ، وخطوات اعداد مادة تدريبية جيدة
التدريب الجيد
التدريب الجيد
dido10_10
تُعطي المبادرة لصاحبها ميزة التفرّد، لأنها تضعه في أول الصف، وتدفعه لأن يُشجع الآخرين على أن يخطوا خطواته وأن يقلدوه.
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
المتحدث: د. ناصر الموسى عضو مجلس الشورى تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتياجات التربوية الخاصة في مدارس التعليم العام المعرض والمنتدى الدولي للتعليم 2014
ناصر الموسى - تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتي...
ناصر الموسى - تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتي...
IEFE
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
turkiah_
عرض تقديمي موجز لتجربة إعداد المعلم في دولة اليابان والولايات المتحدة الأمريكة من كتاب إعداد المعلم في ضوء تجارب بعض الدول
إعداد المعلم في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.pdf
إعداد المعلم في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.pdf
Mariam Alzalbani
اداة الصف
ادارة الصف.ppt
ادارة الصف.ppt
Queen200
لمقرر التصميم التعليمي قسم تقنيات تعليم جامعة الملك سعود إعداد: أروى الغامدي وجدان الشهري مقدم لـ: د. مريم السيف
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
Kamal Jabr
يقدم هذا العرض نظرة موجزة عن مراحل تفتيش المدرسة بالنظام التربوي البريطاني و الأليا ت المستعملة لذلك
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
Mariam Bedraoui
د. عبدالله بن صالح السعدوي مدير الاختبارات المهنية للمعلمين بالمركز الوطني للقياس والتقويم المملكة العربية السعودية
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
IEFE
More Related Content
What's hot
دليل المتدرب
دليل المتدرب
tamma07
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
wafaalhariri
management - travail
ملخص ف. ت
ملخص ف. ت
Nour El Taalim
شهد الأيام الأخيرة، اتساعاً في الفجوة بين احتياجات الطلاب التعليمية-التربوية، وبين قدرات المعلمين المهنية.
استراتيجيات حديثة في تدريس مواد التربية الاسلامية
استراتيجيات حديثة في تدريس مواد التربية الاسلامية
MarwaBadr11
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
AhmedKayed6
التميز القيادي المستدام كأحد معايير التميز المؤسسي
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
Wael Aziz
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاوني
Dr. AbdulRahman M. Gadah Al Madinah University, Educational Office of East Makkah
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
Sekheta Bros Company
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
Emad El-Din Ali
مناهج وطرق التدريس
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
wessam maraey
التنمية المهنية
التنمية المهنية
طارق الثويني
تعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة. ويقود المدير في ذلك مجموعةً من الأفراد يوجههم ويرشدهم ويدرّبهم وينسق أعمالهم ويوفق بين مجهوداتهم ويستثير دوافعهم وطموحهم ويحفزهم على التعاون والتنافس، ويقوّم نتائج أعمالهم فيكافئ المجتهدين ويرشد المقصرين إلى كيفية علاج أخطائهم، إنها ليست بالمهمة اليسيرة، إنها تتطلب من المدير جهدًا ووقتًا ومهارات، حتى يستطيع أن يقود جماعته نحو الهدف المنشود بالكفاءة والفاعلية اللازمة.
القيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
التعرف على مفهوم التدريب وأنواعه ، وخصائص التدريب الجيد ، وخطوات اعداد مادة تدريبية جيدة
التدريب الجيد
التدريب الجيد
dido10_10
تُعطي المبادرة لصاحبها ميزة التفرّد، لأنها تضعه في أول الصف، وتدفعه لأن يُشجع الآخرين على أن يخطوا خطواته وأن يقلدوه.
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
المتحدث: د. ناصر الموسى عضو مجلس الشورى تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتياجات التربوية الخاصة في مدارس التعليم العام المعرض والمنتدى الدولي للتعليم 2014
ناصر الموسى - تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتي...
ناصر الموسى - تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتي...
IEFE
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
turkiah_
عرض تقديمي موجز لتجربة إعداد المعلم في دولة اليابان والولايات المتحدة الأمريكة من كتاب إعداد المعلم في ضوء تجارب بعض الدول
إعداد المعلم في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.pdf
إعداد المعلم في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.pdf
Mariam Alzalbani
اداة الصف
ادارة الصف.ppt
ادارة الصف.ppt
Queen200
لمقرر التصميم التعليمي قسم تقنيات تعليم جامعة الملك سعود إعداد: أروى الغامدي وجدان الشهري مقدم لـ: د. مريم السيف
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
arwa88
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
Kamal Jabr
What's hot
(20)
دليل المتدرب
دليل المتدرب
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
ملخص ف. ت
ملخص ف. ت
استراتيجيات حديثة في تدريس مواد التربية الاسلامية
استراتيجيات حديثة في تدريس مواد التربية الاسلامية
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
مراحل وخطوات عملية التدريب.pptx
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
استراتيجية التعلم التعاوني
استراتيجية التعلم التعاوني
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
اليوم الأول دورة ادارة الأزمات بلدية حلب 31 أيار 2010
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
الاهداف السلوكية الاستاذ وسام
التنمية المهنية
التنمية المهنية
القيادة والإشراف الفعال
القيادة والإشراف الفعال
التدريب الجيد
التدريب الجيد
كن مبادراً
كن مبادراً
ناصر الموسى - تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتي...
ناصر الموسى - تجربة المملكة العربية السعودية في مجال دمج التلاميذ ذوي الاحتي...
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
أنواع مراكز مصادر التعلم ووظائفه ووحداته
إعداد المعلم في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.pdf
إعداد المعلم في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية.pdf
ادارة الصف.ppt
ادارة الصف.ppt
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
شرح مرحلة التصميم والتنفيذ والتطوير والتقويم في النموذج العام للتصميم التعليمي
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
Viewers also liked
يقدم هذا العرض نظرة موجزة عن مراحل تفتيش المدرسة بالنظام التربوي البريطاني و الأليا ت المستعملة لذلك
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
Mariam Bedraoui
د. عبدالله بن صالح السعدوي مدير الاختبارات المهنية للمعلمين بالمركز الوطني للقياس والتقويم المملكة العربية السعودية
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
IEFE
Course outlines quality standards
Course outlines quality standards
Course outlines quality standards
Ibrahim Suliman
الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليمية
Osama El Shareif
education
أساليب التنمية المهنية
أساليب التنمية المهنية
foz000
من مفاهيم أساسية إلى خطوات أساسية لبناء المستقبل وصولا إلى تليط الضوء على إدارة الوقت (التخطيط والتنظيم)
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
Mohammed Abderrahmane
خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني
Mohamad Al Mousa
الفرقة الثانية - هندسة زراعية - أساسيات إنتاج البساتين - زهور و زينة
Sec.,3
Sec.,3
كلية الزراعة جامعة الاسكندرية
نموذج ستيك في التقويم التربوي من إعداد وترتيب : وافي فواز غنيمان @wafyalharby
نموذج ستيك في التقويم التربوي
نموذج ستيك في التقويم التربوي
وافي فواز غنيمان
ملف التخطيط
2 - التخطيط
2 - التخطيط
emi_alsayed
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Alaa Sadik
«رؤية الذات حين تكون صحيحة هي الخطوة الأولى لإحداث التغيير، فمن تعلَّم كيف يرى نفسه لن يبقى في موقعه السابق » توماس مان.
التأمل المهني للتدريس الفعال
التأمل المهني للتدريس الفعال
Omayma Abdullah
هذا نموذج للخطة المهنية التي تبدأ بتحديد الشاب أو الشابة لرؤيتهم المهنية ومن ثم تحليل واقعهم الحالي وماذا يحتاجون ليصلوا إلى مايصبون إليه ومن ثم وضع خطة للوصول إلى الرؤية المهنية
نموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنية
Al Fateh Foundation
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
Ossama Albert
نموذج ديك وكاري
نماذج تصميم التدريس
نماذج تصميم التدريس
Tamam Jaradat
المعايير المشتركة لمعلمي جميع التّخصصات
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
د.فداء الشنيقات
الأداء المدرسي
إدارة الأداء
إدارة الأداء
Dr. Abeer Alaqabawi
1- ممرات الحركة والمداخل.2- الفصول الدراسية.3- المكاتب الادارية.4- المكتبات و قاعات الكمبيوتر.5- قاعات الرسم والموسيقى.6- المعامل(المختبرات العلمية).7- قاعات الجيمانزيم.8- جراجات السيارات.9- الافنية والملاعب الرياضية.10- دورات المياة.11- العيادات الطبية.
اسس تصميم المدارس
اسس تصميم المدارس
Ahmed SHoukry ELhfnawy
مهارة إعداد الخطة التطويرية
مهارة إعداد الخطة التطويرية
مهارة إعداد الخطة التطويرية
ali alkhwagh
ورشة تعريفية، قدمها الكوتش خالد العيد رئيس النادي في ملتقى التطوير المهني للمشرفين التربويين في وزارة التربية و التعليم
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
BstdCC
Viewers also liked
(20)
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
Course outlines quality standards
Course outlines quality standards
معايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليمية
أساليب التنمية المهنية
أساليب التنمية المهنية
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني
Sec.,3
Sec.,3
نموذج ستيك في التقويم التربوي
نموذج ستيك في التقويم التربوي
2 - التخطيط
2 - التخطيط
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
Professional develompent for academic staff [in Arabic]
التأمل المهني للتدريس الفعال
التأمل المهني للتدريس الفعال
نموذج الخطة المهنية
نموذج الخطة المهنية
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
التطوير الذاتي وأهميته للمعلم
نماذج تصميم التدريس
نماذج تصميم التدريس
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
إدارة الأداء
إدارة الأداء
اسس تصميم المدارس
اسس تصميم المدارس
مهارة إعداد الخطة التطويرية
مهارة إعداد الخطة التطويرية
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
Similar to تقرير مؤتمر معلم المستقبل
مؤتمر معلم المستقبل
تقرير المؤتمر
تقرير المؤتمر
Dalal Alotibi
الفصل المقلوب
الفصل المقلوب
pnuhaya1
الفصول القلوبة ..
الفصول القلوبة ..
pnuhaya1
الفصل المقلوب
الفصل المقلوب
الفصل المقلوب
pnuhaya1
(الفصل المقلوب)
(الفصل المقلوب)
pnuhaya1
الفصول المقلوبة..
الفصول المقلوبة
الفصول المقلوبة
pnuhaya1
اليوم الثاني: الاربعاء 24/12/1436هـ الموافق 7/10/2015م. الجلسة الخامسة: 8:30-9:30 ص. المتحدث: أ.د. جاري لافونن (رئيس قسم إعداد المعلمين بجامعة هلسنكي، فنلندا) Professor Jari Lavonen Head of the Department of Teacher Education عنوان المحاضرة: "مهنية المعلم الفينلندي مبنية على أسس البحث ومدعومة من واقع المدرسة" ‘Finnish teachers’ professionalism is built through research based teacher education and supported by the school site’ مدير الجلسة: أ.د عبدالرحمن بن سليمان الطريري (عميد كلية التربية سابقا) منسقة الجلسة: د.دانية عبدالعزيز العباسي المكان: قاعة حمد الجاسر، مبنى 26 (رجال) القاعة الكبرى، مبنى 26 المدينة الجامعية (نساء)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
امل العايد
واجبات البنات
واجبات البنات
amo_ol
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
turkiah_
Document
المناهج.ppt
المناهج.ppt
HashemahAlhazmi1
اليوم الاول: الثلاثاء 23/12/1436هـ الموافق 6/10/2015م. ابتداء المؤتمر في الساعة 8:30 صباحا لتسجيل المشاركين ثم ابتداء في الساعة التاسعة بالقران الكريم وكلمه معالي عميد كلية التربية الدكتور يوسف الشميمري ، وكلمة معالي مدير الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر وكلمة لراعي الحفل وعرض فلم وثائقي عن مسيرة الكلية وتكريم المشاركين، ثم ابتدأت الجلسات.
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
امل العايد
CV
خليل الجمّال، ألسيرة الذاتية 2017
خليل الجمّال، ألسيرة الذاتية 2017
Professor Khalil Jammal
%B9ن تدريب استراتيجيات التعلم
%B9ن تدريب استراتيجيات التعلم
randahafez
طرق تدريس
التاريخ طرق تدريس المواد الاجتماعية.pptx
التاريخ طرق تدريس المواد الاجتماعية.pptx
Elferganyalaa
المحاضرة العاشرة - تطبيقات التعليم المدمج
المحاضرة العاشرة - تطبيقات التعليم المدمج
التعلم المدمج
فاعلية مدخل التدريس المتمايز في تدريس العلوم على تنمية المفاهيم العلمية والاتجاه نحو العلوم لدى تلاميذ المرحلة الابتدائية بالمملكة العربية السعودية
بحث التدريس المتمايز للدكتور حاتم محمد مرسى
بحث التدريس المتمايز للدكتور حاتم محمد مرسى
دكتور حاتم مرسى
هذ المحاضرة لطلالالالالالالالالالالاب جامعة 6 أكتوبر- ا.د/ مجدى مهدى على
المناهج مقدمة
المناهج مقدمة
Magdy Aly
الدرس الثاني
الدرس الثاني
sama4457
البدائل التعليمية
ندوة التعليم العام في عصر البدائل
ندوة التعليم العام في عصر البدائل
zeezeegh
من برامج وحدة البرنامج الوطني لتطوير المدارس الرياض - شركة تطوير للخدمات التعليمية
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
Nora Abdullah
Similar to تقرير مؤتمر معلم المستقبل
(20)
تقرير المؤتمر
تقرير المؤتمر
الفصل المقلوب
الفصل المقلوب
الفصول القلوبة ..
الفصول القلوبة ..
الفصل المقلوب
الفصل المقلوب
(الفصل المقلوب)
(الفصل المقلوب)
الفصول المقلوبة
الفصول المقلوبة
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
واجبات البنات
واجبات البنات
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
المناهج.ppt
المناهج.ppt
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
خليل الجمّال، ألسيرة الذاتية 2017
خليل الجمّال، ألسيرة الذاتية 2017
%B9ن تدريب استراتيجيات التعلم
%B9ن تدريب استراتيجيات التعلم
التاريخ طرق تدريس المواد الاجتماعية.pptx
التاريخ طرق تدريس المواد الاجتماعية.pptx
المحاضرة العاشرة - تطبيقات التعليم المدمج
المحاضرة العاشرة - تطبيقات التعليم المدمج
بحث التدريس المتمايز للدكتور حاتم محمد مرسى
بحث التدريس المتمايز للدكتور حاتم محمد مرسى
المناهج مقدمة
المناهج مقدمة
الدرس الثاني
الدرس الثاني
ندوة التعليم العام في عصر البدائل
ندوة التعليم العام في عصر البدائل
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
تطوير الدرس الصفي (LESSON STUDY) بحث الدرس
More from MONA SAUD
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
MONA SAUD
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
MONA SAUD
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
MONA SAUD
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
MONA SAUD
تقييم انجاز المتعلم اشراف الدكتور عثمان التركي
تقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
MONA SAUD
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
MONA SAUD
انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
MONA SAUD
التعليم بالترفية
عالم اريب
عالم اريب
MONA SAUD
More from MONA SAUD
(8)
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
الواقع الافتراضي
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
التحديات والمعوقات التي تواجهه مراكز مصادر التعلم
تقييم انجاز المتعلم
تقييم انجاز المتعلم
عالم اريب
عالم اريب
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
1.
السعودية العربية المملكة التعليم
وزارة سعود الملك جامعة التربية كلية تقرير الدولي المؤتمر"المستقبل معلم" مقرر االلكتروني التعلم مشروع إدارة إعداد ابراهيم سعيد أريجالنفيعي سعود منى / 052024234/343029586 األول الدراسي الفصل 2051هـ-2051هـ
2.
:المؤتمر حول معلومات التربوية
الدولية المؤتمرات من المؤتمر يعتبراليوم مع تزامن والذي في وشارك ،وتطويره المستقبل معلم إعداد حول بالرؤية ويختص ،للمعلم العالمي ،المعلمين إعداد برامج في رائدة دول من المملكة خارج من خبراء المؤتمر هذا في والمستقبلية والحالية السابقة المبادرات من لالستفادة التربية كلية سعي في وذلك إعداد مجال،إدائه وتحسين وتطويره إعداده إلى الهادفة المسارات كل في المعلم .منها اإلفادة سبل ومناقشة المجال في الرائدة الدولية التجارب عرض تم وكذلك :المؤتمر غايات كل في المعلم إعداد مجال في والمستقبلية والحالية السابقة المبادرات من االستفادة تطوي إلى الهادفة المساراتفي الدولية التجارب عرض وكذلك ،أدائه وتحسين ره .بالمعلم يتعلق ما كل :المؤتمر أهداف 1..المعلم إعداد في الدولية التجارب عرض 2..المملكة في المعلمين إعداد برامج مستقبل استشراف 3..الخدمة أثناء للمعلمين المهني التطوير برامج في الدولية التجارب عرض 4.برامج مستقبل استشراف.المملكة في للمعلمين المهني التطوير 5.أثناء المعلمين تطوير في ودورها المهنية الرخصة على الضوء تسليط .الخدمة :المؤتمر وموضوعات محاور .المستقبل معلم إعداد
3.
.المستقبل لمعلم المهني
التطوير .المهنية الرخصة .التعليم مستقبل :المشاركة الدول كليات وعمداء جامعات رؤساءأقسام ورؤساء أكاديمية شؤون وعمداء تربية :من وخبراء .السعودية العربية المملكة .األمريكية المتحدة الواليات .الجنوبية كوريا .فنلندا .المتحدة المملكة :المؤتمر أيام ا يوم المؤتمر ابتدألثالثاء23/12/1431الموافق هـ1/11/2115في وشارك ،م في شارك حيث ،المحاور تنوعت حيث الدوليين الخبراء من مجموعة جلسات عدة تشارك األمريكية المتحدة الواليات فمن :عالميين تربويين خبراء سبعة المؤتمر هذا ب في (التقييم :بعنوان محاضرة تقدم سوف والتي ،)بانتا (تردي البروفيسورةرامج كلية عميد )ميسون (تيري الدكتور المؤتمر هذا في يشارك كما ، )المعلمين إعداد محاضرة يقدم سوف والذي ،األمريكية المتحدة بالواليات إنديانا بجامعة التربية فسوف بريطانيا ومن ،)وتدريبهم المعلمين إعداد في التربية كليات (دور :بعنوان بورغ (سايمون البروفيسور يشاركالمهنية (التنمية :بعنوان محاضرة يقدم حيث ،) .)للمعلمين الجودة عالية
4.
التربية لعلوم ًااستاذ
يعمل والذي ،)الفونن (جاري البروفيسور فنلندا من ويشارك محاضرة يقدم وسوف فيها المعلمين إعداد لقسم ًاوريس فنلندا في هلسنكي جامعة في الب على المستندة (االحترافية :بعنوان.)المدرسة ودعم للمعلمين حوث ذات (األبحاث :بعنوان محاضرة يقدم ،)شينين (باتريك البروفيسور ًاأيض ويشارك رئيس يشارك الجنوبية كوريا ومن .)وأثناءها الخدمة قبل المعلمين بإعداد العالقة ،)لي هي (جا البروفيسور الجنوبية كوريا في للتربية الوطنية جيونجين جامعة والذيكوريا في للتربية الوطنية جيونجين جامعة (أدوار :بعنوان محاضرة يقدم البحث شؤون عميد )سيم (تشانجيونج :البروفيسور يشارك ،ًاوأخير )الجنوبية (برامج :عنوانها وبورقة ،الجنوبية بكوريا للتربية الوطنية جيونين جامعة في العلمي .)الجنوبية كوريا في المعلم إعداد ال تقرير:جلسات الثالثاء يوم23-12-1431هـ االولى الجلسة الساعة عند بدأت11جاي البروفسور للمتحدث اًحصبا-جامعة رئيس ,لي هي الجنو كوريا ,للتربية الوطنية جيونجينبية. لجامعة التربوية األدوار " بالعنوان معنونه العامري أحمد .أ.د : الجلسة ومدير للتربية الوطنية جيونجينمخرجات عن تكلم حديثه بداية في "الجنوبية بكوريا والد والماجستير البكالوريوس درجات تمنح انها حيث جيونجين جامعةكتوراهفي تقدمها التي والبرامج الجهود بذكر تطرق ثم ! فقط االبتدائية المرحلة لمعلمي التربية تطو وبرامج للمراهقين إشرافيه برامج تقدم انها حيث الجامعةانشطة تصاحبها عية .العالم من مختلفة دول في الشخصية جوانب لتنمية
5.
الثانية الجلسة الساعة عند
بدأت11كلية عميد ,شينين باتريك البروفسور للمتحدث اًحصبا " بالعنوان معنونه السلمان عبدهللا .أ.د الجلسة يدير .فنلندا ,هلسنكي بجامعة التربية رنانة بجملة حديثه بدأ "البحث نتائج على القائم الخدمة أثناء والتدريب التأهيل في تكن لم إن !معجزة؟ من "هل" ؟ تكون أن عساها فماذا , التعليم اختبارات في الفنلنديون للطالب الممتازة النتائج متفاخرا يسرد وبدأOECD وPI SAقبول يتم حيث فنلندا في المعلمين إعداد لبرامج تطرق .ثم أعوام عدة في كما المتميز المعلم ألن المتقدمين من االفضل افضل يختارون وانهم قليلة اعداد للشعب لتحقيقه فنلندا تسعى ما وهذا متميزة اعداد ببرامج يحظى أن البد يذكر .الفنلندي وفنلن في المدارس مكونات بأن ذكريمكن وبالتالي كثيرا بعضها عن تختلف ال دا بأن ويذكر .ألبنائهم ومميزا متكافئ التعليم يجعل ما مدرسة أي في الطالب تسجيل ونتائجها اعتبارها ولها جدا مهمة والتعليم التربية مجال في العلمي والتحكيم النشر ال العتبارها بالموهبة باالهتمام حديثه ختم ,التعليم على واثرهاللربط األساسي مفتاح .البعيد المدى على استثمار افضل يعد التعليم وأن , والتنافس االبداع بين الثالثة الجلسة الساعة عند فعاليتها بدء كان12:31عميد ,سيم تشانجيونج للبرفسور ءًامس ًايملق الجنوبية كوريا ,للتربية الوطنية جيونجين بجامعة العلمي البحث شؤون بع محاضرةعبدهللا .أ.د يديرها "الجنوبية بكوريا المعلمين إعداد برنامج " نوان .العجاجي ويهدف , عليها الحصول كوريا في للمعلمين البد للتدريس رخصة هناك ان ذكر للمعلم وتضمن بالمهنية حياتهم مدى وعلى مجاالتهم في متميزين ليكونوا تدريبهم وأشد , بالغ باحتالم ويحظى حقوقه كافةتوافر هو الدول كافة في المعلم يحتاجه ما
6.
, لمعلميها كوريا
توفرها كما الجيدة التحتية بالبينة المجهزة المتميزة التعليمية البيئة مثل المنظمات من العديد بتوافر واكاديميا مهنيا المعلمين بتطوير تهتم انها كما KERI SوRISSوKFASCللمع ونقابات هيئات توجد كما ,في لمين .التعليمي والموقف التدريس تنمية الى تهدف كوريا ومخرجات التعليمي النظام عن واالحصائيات االرقام من العديد حديثه تخلل عام في وتدريبهم المعلمين2114. الرابعة الجلسة الساعة عند بدأت حيث للمؤتمر األول اليوم جلسات أخر1:31للمتحدث ءًامس سايمون البروفسوراللغة لتعليم الزائر األستاذ ,بورجاإلنجليزيةبلغات للناطقين بالمجلس االنجليزية اللغة تعليم ومستشار ,المتحدة المملكة في ليدز جامعة في أخرى يديرها "للمعلمين العالي النوعي المهني التطوير "ب حديثه اًنمعنو البريطاني الثقافي .التميمي أحمد .أ.د ورق عنوان كان كماتطبيق طريقة وان المعلمين تطوير على تركيزه انصب ته الصادرة القرارات في المعلمين مشاركة عدم بسبب فعاله غير لهم المهني التطوير انها على معها والتعامل المهني التطوير برامج قصر وايضا التعليم تطوير في التطو برامج وبعد المدى طويل هدف ذات مرحله ليست وفعاليات انشطةما عن ير لتفعيل البدائل و الحلول ذكر ثم .الواقعية عن بعدها أي التعليمية البيئة ويطور يهم . البنائي النموذج حول متمركزة مثمرة مهنية تطوير برامج :مالحظةالنسائي القسم في لكن , وملحوظة كبيرة لمؤتمر والتنظيم االعداد جهود الت سماعات توافر عدم من الحاضرات انزعجنالتشويش بعض وحدوث رجمة .تربوي وطالب ومشرف معلم بين القسمين في الحضور كان . التنظيم وعدم
7.
االربعاء يوم24-12-1431هـ الخامسة الجلسة الساعة
عند بدأت0:31المعلم "مهنية بعنوان األربعاء يوم جلسات أول اًحصبا الفنلنديالبروفسور للمتحدث "المدرسة واقع من ومدعومة البحث أسس على مبنية ومديرها .فنلندا ,هلسنكي بجامعة المعلمين إعداد قسم رئيس ,الفونن جاري . السلمان عبدهللا .أ.د كالعادةل يحقلتربويينفيالتعليم خصائص يذكر بدأ حيث لهم ويحق التفاخر فنلندا واال بالمساواة الفنلندياختبارات وجود وعدم الطالب للجميع مجاني بشكل تاحة المدراس مستوى على التقويم ويكون بالسياسات المركزية وعدم المتوسطة للمرحلة ارتباط وذات المجتمع على الفنلندية المدرسة انفتاح المميزة خصائصه من وايضا بتخص الطالب قبول يتم كما بينهما والمستمر المشترك بالتعاون معهثم عام ص فنلندا في الوطنية االهداف تتمثل كما وفرعية تخصصية مقررات في يتخصصون ,والتواصل االتصال ومهارات ,الحياة مدى والتعلم ,االساسية المعارف تعليم في التعلم خصائص ومن , المستمر التعلم لضمان االكاديمية والقدرات الحياة ومهارات بتطوير اهتمامه المميزة الفنلنديمعلمي بإعداد ويهتم اًثباح ليكون واعداده المعلم إعداد ويتم التربوية التخصصية المواد بين بالتكامل والثانوية المتوسطة المرحلة كما تدريسه وكيفية للمنهج شامل وفرعي رئيس بتخصص االبتدائية المرحلة معلم االعتبا بعين المعلمين اراء وتأخذ تهتم التعليمية بالقياديات ان.ر السادسة الجلسة الساعة بدايتها كانت0:31للمتحدثة العبيكان ريم الدكتورة تديرها صباحا ,إنديانا بجامعة التربية كلية العالي التعليم في التقويم أستاذ ,بانتا ترودي البروفسور حديثها كان "المعلمين إعداد برامج في التقويم " بالعنوان معنونه )المتحدة الواليات منصببالواليات ذكرت حيث , المعلمين إعداد برامج في وقياس تقويم كيفية في
8.
االكاديمية المهارات في
االلتحاق قبل المعلم لمهنة المتقدمين اختبار يتم المتحدة خالل من االختبار يتم الدراسة أثناء وفي ,والرياضيات والكتابة القراءة تشمل التطبي الفيديو وعروض الدراسية المقرراتاالنجاز وملفات الدروس وتخطيط قية وباجتياز ,الوالية مستوى على الخريجين اختبار يتم التخرج وبعد ,االلكترونية التدريس مهنة لمزاولة رخصة يعطي وبذلك للتدريس مؤهال الخريج يكون االختبار ( في االختبارات غرض ان يذكر حيث .لها تأهليه تم التي المرحلة في31عام ) الماضية( وفي المعلمين إعداد برامج وتقييم والمعلمين المدارس لتقييم21عام ) الخاصة االختبارات ونتقد .كذلك التدريس هيئة أعضاء تقييم إليها أضيف ,الماضية مرحلة كل محتوى على تركيزها يكون حيث الثانوي إلى الروضة من بطالب س لذكر وتطرق , الفردية الفروق مراعاة دون فقط دراسيةإغفال من لبياتها االنجليزية لغتهم الين والمتعلمين ,الخاصة االحتياجات ذوي والطالب الموهوبين اختبارات الدكتورة وذكرت .األم لستVAMمن بدل للبدائل تطرقت ثم ومشاكلها على للحكم الطالب نتائج وغير للمعلمين المعيارية االختبارات نتائج على االعتماد : مثل الوطنية االختبارات عن وبديلة مباشرة مقاييس هناك حيث المعلمين أداء والمح المالحظة ,للمعلم الصفية المالحظة ,للمعلم والجماعية الفردية المشاريعاكاة االنجاز ملفات , نتائجها من واالستفادة معينة حالة دراسة تحليل ,االفتراضية مثل والمتعلم المعلم أداء لقياس مباشرة الغير المقاييس بعض وذكرت ,االلكترونية من العديد بطرح حديثها وختمت ,المركزة النقاش وحلقات والمقابالت االستبانات عند التوقف يجب التي التساؤالتلبرامج والتحسين التطوير استمرارية لضمان ها :وهي المعلمين إعداد ؟ مهم شيء ونقوم نقيس نحن هل ؟ الوقت مرور مع ثابته عليها نحصل التي النتائج هل مفيدة؟ إجرائية وخطط معينة اتجاهات إلى ترشد النتائج هل
9.
السابعة الجلسة الساعة عند
بدأت11:31البرو للمتحدث اًحصباكلية عميد ,ميسون تيري فسور ,إنديانا بجامعة التربية كلية ,التدريس وطرق المناهج وأستاذ ,المكلف التربية .المتحدة الواليات .أ.د : الجلسة ومديرفي التربية كليات "دور بالعنوان معنونه المنصور عبدالرحمن إعداد لبرامج موجز تاريخ استعراض "وتدريبهم المعلمين تأهيلامريكا في المعلم بداية من1011غير مدراس في يدرس أن فيمكن معرفة لديه احد أي كان حيث م اصبحت وبعد الواليات مستوى وعلى رسمية مدارس لتصبح االمر تطور ثم رسمية بالقرن االمر تطور ثم البكالوريوس درجة تمنح المعلمين إلعداد وجامعات كليات 21لألبأهمية خذإالمعلم عدادالتقو وآليات للتدريسالتحديات من العديد وذكر ,يم التيالمعلم اعداد لقضايا الثالث التصنيفات للذكر تطرق ,كما المعلم تطوير تواجهه لحل ذكر حديثه نهاية وفي ,التعليمية والسياسات والتدريس والمناهج الطالب وهم الت بغرض ونقاشها المستمر العمل من البد المشكالت هذه مثلوالتطوير حسين .التعلم اهداف لتحقيق والتأمل الثامنة الجلسة شارك قضايا فيها )طرحت الختامية النقاش (حلقة المؤتمر جلسات اخر كانت المعلمين إعداد برامج "مستقبل بالعنوان معنونه المحاضرين و الخبراء فيها بالنقاش الريس صالح .أ.د أدارها "المملكة في :الخاتمة تمتكتاب هللا بفضلةتسجيالت من التقرير هذاناالذكي بالهاتفIPHONوتغريدات الجبر جبر الدكتور واالخص تويتر في المهتمين.وعلمه بجهده هللا بارك
10.
:الصحافة عيون في
المؤتمر اختتمتمساءاليوماألربعاء فعالياتالمؤتمرالدولي"معلم المستقبلإعدادهوتطويره"الذي أشرفتعلىتنظيمهكليةالتربية بجامعةالملكسعودتزامنامعاليومالعالمي،للمعلموتضمنالمؤتمرالعديدمن المحاورالتيتهمالمعلموتهدفالى،تطويرهحيثاستضافنخبةمتميزةمن الخبراءفيالتربيةوالتعليممنداخلوخارج،المملكةووزعتفعالياتالمؤتمر علىيومينالثالثاء،واألربعاء وقالالبرفسورعبدهللابنعبدالعزيزالهدلقانجامعةالملكسعودممثلةفيكلية التربيةوفقتوهللالحمدفيتنظيممؤتمرمعلمالمستقبلحيثاستطاعتأن تستضيفمتحدثينمتميزينفيمجالالتربيةوالتعليممنداخلالمملكةالعربية السعوديةوخارجها.حيثقدمواعصارةتجاربهمفيمجالإعدادالمعلم.أماأهم الدولالتيجاءمنهاالمحاضرونفهيالوالياتالمتحدةوكورياالجنوبيةوفنلندا ،وبريطانياوأضافالهدلقأنإقامةالمؤتمرفيهذاالتوقيتيأتيتكريمالدور المعلمالكبيرفيصياغة،المستقبلوبناء،االجيالمتمنياأنيستفيدمنسوبوالتربية والتعليموالمهتمونمننتائجهذاالمؤتمر. وأشادالهدلقبالحضورالكثيفالذيتفاعلبشكلرائعوجميلمعجميعفعاليات ،المؤتمرمقدمافيختامحديثهالشكرواالمتنانلمعاليمديرالجامعةاالستاذ الدكتوربدرانالعمروعميدكليةالتربيةاالستاذالدكتوريوسفالشميمريعلى إقامةهذاالمؤتمر. الدكتورأحمدالدريويشأشادبقوةالمتحدثينوبانتقاءالمحاورفيمؤتمرمعلم المستقبلوالتيتهدفإلعدادمعلم،متميزًامؤكدالحضورالكثيفوالمميزمنقبل المهتمينمنالجنسينمنداخلالرياض،وخارجهايؤكدنجاحالمؤتمرومناقشته
11.
لقضاياجوهريةتخدمهذهالفئةوتطور،عملهاوأضافأنمتابعةمعاليوزير التعليمالدكتورعزامّليالدخلكلماُعرضيفيفعالياتالمؤتمردليلواضحعلى اهتمامالوزارةبنتائج،المؤتمروهذهالمبادرةتحسبلمعاليمديرالجامعةوسعادة عميدكليةالتربيةوفريقالعملالذينبذلواجهوداكبيرةإلنجاحالمؤتمر.
12.
عنوان تحت الدولي
المؤتمر سعود الملك بجامعة التربية كلية أقامت“:المستقبل معلم وإعداده دوره”تمكين عنوان تحت الثالثاء أمس يوم ،للمعلم العالمي اليوم مع ًاتزامن ،المستدامة المجتمعات لبناء المعلمينالتربية خبراء من متميزة مجموعة ضم حيث خبرات استعراض فيه تم ،وخارجها السعودية العربية المملكة داخل من العالم حول ،المتحدة والواليات ،وفنلندا ،الجنوبية كوريا :منها الدول مختلف من والتعليم التربية .المتحدة والمملكة با العمر بدران الدكتور الجامعة مدير رحب وقدوالحضور والمشاركات لمشاركين والتعليم التعليم وزارتي بدمج ًامشيد ،والجامعات الجهات مختلف من قدم الذي لجميع التطرق إلى المؤتمر يسعى والذي ،المعلم دور أهمية على ًاومؤكد العالي .وتطويره بإعداده المتعلقة الجوانب الشميمري يوسف الدكتور التربية كلية عميد أعرب كماالتي التربية كلية دور عن شتى مع التربوية مخرجاتها وتطوير والمعلمة المعلم إعداد مهمة عاتقها على تحمل الميدان في للعاملين المهني التطوير برامج عبر وذلك والتعليم التربية قطاعات .المجاالت كل ًالشام
13.
النسائ الجانب من
متميزا ًالوتفاع كثيفا ًاحضور المؤتمر القى وقدأشادت حيث ،ي المؤتمر بجوهر ،شتات رباب الدكتورة ،التحضيرية السنة بعمادة المساعد األستاذ أجيال وإعداد إخراج عن والمسؤول المجتمع أساس وكونه المعلم ألهمية ًانظر بجامعة التربية بكلية التدريس هيئة عضو أشارت بينما ،الوطن تخدم التي المستقبل سو الدكتورة ،سعود الملكاللجان جميع قبل من المبذولة الجهود إلى ،العمر زان .المرجوة الفائدة المؤتمر يحقق ألن ًاسعي المشاركة
Download now