โครงร่างองค์กร เป็นการมองภาพรวมขององค์กรอย่างรวดเร็ว บ่งถึงปัจจัยที่มีผลกระทบในการดำเนินการ และความท้าทายที่สำคัญขององค์กร เป็นจุดเริ่มในการประเมินตนเอง ผู้ประเมินใช้ระบุปัจจัยสำคัญเพื่อใช้ในการประเมินองค์กร และใช้ในการให้คะแนน Organizational Profile