SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Magang Karya
Shoffan Shoffa
Pusat Pengembangan
Pendidikan Pembelajaran
UMSurabaya
Berbasis Lesson Study
Program Magang
1Memberikan pengalaman awal
untuk membangun jati diri pendidik,
memantapkan kompetensi
akademik kependidikan dan bidang
studi, memantapkan kemampuan
awal mahasiswa calon guru,
mengembangkan perangkat
pembelajaran dan kecakapan
pedagogis dalam membangun
bidang keahlian pendidikan
2kegiatan akademis dan praktis yang
lebih memfokuskan pada bidang
manajerial dan pembelajaran di
sekolah.
3 Keberadaan program magang
diharapkan dapat mengembangkan
kreativitas mahasiswa dalam
bidang akademik dan profesi.
4
Terdiri dari Magang Dasar, Madya
dan Karya
Memberi
kesempatan
kepada
mahasiswa
untuk menjalin
networking
dengan guru di
sekolah dan
mampu
berinteraksi
sosial dalam
dunia kerja;
Memberikan
pengalaman
kepada
mahasiswa
untuk mengenal
secara langsung
manajemen
sekolah, fisik
sekolah, warga
sekolah,
sosiokultural
sekolah;
Menerapkan
pengetahuan
teoritis ke dalam
dunia praktik
sehingga
mampu
menumbuhkan
pengetahuan
kerja sesuai
dengan latar
belakang bidang
ilmu mahasiswa;
Melatih
kemampuan
mahasiswa
untuk menjadi
pribadi-pribadi
yang mandiri,
mampu
bersikap,
mampu
memecahkan
masalah dan
mengambil
keputusan
dalam bekerja;
Menerapkan
Lesson study
untuk
meningkatkan
kualitas
pembelajaran
dengan
kegiatan plan,
do dan see
bersama
melaui
kolaborasi
diantara
pendidik saat
kegiatan
simulasi dan
real teaching.
Tujuan Magang
Magang Karya
Magang Karya
Berbasis Lesson Study
PLAN
DOSEE
Merencanakan
MelaksanakanMerefleksi
Lesson Study
KMagang
arya
REAL TEACHING
Praktek mengajar terbimbing menjadi
asisten guru di sekolah bersama GPM
yang dilaksanakan selama 2 bulan
magang karya dalam negeri dan 3
bulan bagi yang melaksanakan
program magang karya di luar negeri,
SIMULASI/PEER TEACHING
• suatu pembelajaran yang dilaksanakan
dengan menyertakan teman sebaya
sebagai peserta didiknya
• proses pembelajaran terintegrasi
dalam empat kali tampilan yang
dilaksanakan di kampus dan dengan
bimbingan seorang dosen (DPS).
Pelaksanaan
Magang Karya
Suatu model pembinaan profesi pendidik melalui pengkajian
pembelajaran secara kolaboratif dan berkelanjutan,
berlandaskan pada prinsip-prinsip kolegialitas yang saling
membantu dalam belajar untuk membangun komunitas belajar
Pergeseran Lesson Study
• SIKLUS: Plan, Do, See
• Pemecahan masalah
• Pembelajaran secara
Parsial/sendiri-sendiri
guru mapel
LS Lama
• SIKLUS: Plan, Do, See
• Budaya Kolaboratif:
Komunitas Siswa/Guru/
Kepala sekolah/tendik/
ortu/masyarakat/
pemerintah
LS Baru
Siklus Lesson Study
• Merencanakan
pembelajaran secara
bersama, konsultasi
dengan pimpinan/
kolega ataupun secara
mandiri
Plan
• Melaksanakan
pembelajaran dengan
diobservasi
Do • Merefleksi hasil
pembelajaran yang
berfokus pada “Apakah
terjadi proses belajar
pada siswa?”
SEE
Teknis Pelaksanaan
Simulasi Berbasis Lesson Study
• Simulasi dilaksanakan dalam bentuk peer teaching dan atau microteaching.
• Kelompok mahasiswa simulasi terdiri atas 6 orang yang dibimbing oleh seorang
dosen pembimbing pada program studi yang bersangkutan.
• Dosen pembimbing dan mahasiswa melaksanakan kegiatan simulasi dengan
menerapkan prinsip Lesson Study melalui kegiatan plan, do, dan see bersama
terhadap perangkat pembelajaran dan pelaksaaan pembelajaran.
• Dosen pembimbing menilai setiap penampilan mahasiswa sesuai format
penilaian yang berlaku.
• Praktik simulasi sekurang-kurangnya 4 kali tampil, satu kali dilakukan di lab
microteacing dengan peer teaching atau mendatangkan siswa dari sekolah mitra
dalam jumlah terbatas 10-15 siswa (microteahing).
• Setelah selesai simulasi, mahasiswa mengumpulkan berkas Lesson Plan (RPP)
sebelum dan sesuah refleksi dengan memberi catatan hal-hal yang diperbaiki
Kegiatan Plan
• Mahasiswa menyusun Lesson Plan (RPP) bersama dosen pembimbing
• Hasil dari plan bersama bisa di konsultasikan pada dosen pengampu MK perencanaan
pembelajaran/konsultasi dengan dosen pembimbing
Kegiatan Do/open class
• Mahasiswa menjadi guru model
• Dosen pembimbing sebagai pengamat,
• Mahasiswa lain menjadi siswa sekaligus pengamat
• Pengamatan dilakukan fokus pada apakah siswa belajar atau tidak selama pembelajarannya, bukan pada
guru modelnya
Kegiatan See (Refleksi bersama)
• Refleksi dipimpin dosen pembimbing
• Guru model merefleksi diri
• Pengamat memberi saran dan masukan berdasarkan hasil observasi
• Hasil refleksi dicatat
Teknis Pelaksanaan Lesson Study
Apa yang kita amati dalam Lesson Study
Dari Proses belajar Siswa
1. Apakah siswa mendapatkan pembelajaran yang berarti?
Dialog dengan obyek, dialog dengan orang, dan dialog dengan diri
sendiri
3. Dimanakah siswa mengalami kesulitan?
4. Kesulitan apa yang dialami siswa?
5. Bagaimanakah relasi antar siswa?
6. Apakah siswa asyik belajar?
7. Apakah siswa belajar dengan rasa tenang?
8. Apakah kegiatan kelompok berharga bagi siswa?
Dari keterampilan mengajar guru
1. Apakah guru tidak membiarkan anak dalam keadaan menyendiri?
2. Respon apa yang diambil oleh guru melihat kenyataan siswa?
3. Apakah guru dapat memberi care kepada anak yang perlu caring
(peduli)?
4. Apakah pelajarannya otentik?
5. Apakah level soal/tugas yang diberikan oleh guru tinggi atau rendah?
Apa yang kita amati dalam Lesson Study
Refleksi Setelah Pembelajaran
Guru Model
• Mengungkapkan apa
yang dirasakan sambil
mengingat kembali
pelajaran yang sudah
dilakukan
• Tanya jawab antara guru
model dan observer
pada dasarnya tidak
dilakukan
Kelompok Kecil
• Saling membicarakan
hasil observasi dalam
kelompok-kelompok
sekitar 4 orang
• Kalau jumlah pesertanya
sedikit, dilaksanakan
secara keseluruhan
(tidak dibentuk
kelompok)
Keseluruhan
• Menyampaikan kembali
hasil diskusi dalam setiap
kelompok
• Merumuskan topik
penelitian/permasalahan
untuk pertemuan
selanjutnya
Observasi dan Refleksi Pembelajaran
Apa tujuan mengobservasi pembelajaran?
• Kualitas pembelajaran dan mencapai kesetaraan
• Untuk meningkatkan keahlian bidang studi dan teknik pembelajaran guru
• Untuk memperbaiki pembelajaran sehari-hari, dan bukan pembelajaran yang hanya bersifat event
kegiatan saja
Observasi pembelajaran bukan untuk mencari-cari kesalahan guru.
Mengobservasi dengan seksama bagaimana siswa belajar, bukan
mengobservasi apakah guru sudah mengajar sesuai RPP
Saat mengamati kegiatan pembelajaran
Mencermati “fakta siswa dan guru”
serta “proses perubahannya”
Berdasarkan fakta-fakat tersebut.
• Apa yang Anda rasakan dan pikirkan (sebagai
observer)?
• Kenapa fakta tersebut terjadi?
• Menurut Anda bagaimana cara
memperbaikinya?
Pelaksanaan Magang karya
Berbasis Lesson Study
• Pelaksanaan Magang karya di sekolah (real teaching/ajar
terbimbing) berbasis Lesson Study bagi mahasiswa
• Setiap mahasiswa diwajibkan minimal melaksanakan 2
kali penampilan real teaching yang di amati oleh
mahasiswa lain, Guru Pamong Magang (GPM) dan atau
Dosen pembimbing Magang (DPM) dan diikuti refleksi
bersama GPM dan atau DPM.
Siap Ber
Lesson
Study
Terimakasi
h
Shoffan Shoffa
Pusat Pengembangan
Pendidikan dan Pembelajaran
UMSurabaya

More Related Content

What's hot

Model pengajaran langsung
Model pengajaran langsungModel pengajaran langsung
Model pengajaran langsunghari yanto
 
Ruang lingkup kerja guru
Ruang lingkup kerja guruRuang lingkup kerja guru
Ruang lingkup kerja guruNyoman Suwita
 
1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks
1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks
1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ksFauzul Husni
 
Pendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdf
Pendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdfPendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdf
Pendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdfJuniastel Rajagukguk
 
Model pembelajara inovatif
Model pembelajara inovatifModel pembelajara inovatif
Model pembelajara inovatifdareman sudarman
 
Lesson Study / Kajian Pengajaran
Lesson Study / Kajian PengajaranLesson Study / Kajian Pengajaran
Lesson Study / Kajian PengajaranMohamed Naim Daipi
 
Learning walks 2014
Learning walks 2014Learning walks 2014
Learning walks 2014Choo Choy
 
Naskah Model-model Pembelajaran
Naskah Model-model PembelajaranNaskah Model-model Pembelajaran
Naskah Model-model PembelajaranEdy Eko Santoso
 
MODEL DIRECT INSTRUCTION
MODEL DIRECT INSTRUCTIONMODEL DIRECT INSTRUCTION
MODEL DIRECT INSTRUCTIONPutri Wahyuni
 
ppt Model pembelajaran
ppt Model pembelajaranppt Model pembelajaran
ppt Model pembelajaranrizka_pratiwi
 
Supervisi pendidikan
Supervisi pendidikanSupervisi pendidikan
Supervisi pendidikanbelajarblog
 
Model pembelajaran
Model pembelajaranModel pembelajaran
Model pembelajaransaipul anam
 
macam-macam metode pembelajaran
macam-macam metode pembelajaranmacam-macam metode pembelajaran
macam-macam metode pembelajaranreza ediya
 
Ppt pendekatan pembelajaran
Ppt pendekatan pembelajaranPpt pendekatan pembelajaran
Ppt pendekatan pembelajaranrizka_pratiwi
 

What's hot (19)

Model pengajaran langsung
Model pengajaran langsungModel pengajaran langsung
Model pengajaran langsung
 
Ruang lingkup kerja guru
Ruang lingkup kerja guruRuang lingkup kerja guru
Ruang lingkup kerja guru
 
1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks
1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks
1. sop pengelolaan pemb tematik terpadu ks
 
Pendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdf
Pendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdfPendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdf
Pendidikan_Guru_Penggerak_APSI_030721_Ks.pdf
 
model-model-pembelajaran
model-model-pembelajaranmodel-model-pembelajaran
model-model-pembelajaran
 
Model pembelajara inovatif
Model pembelajara inovatifModel pembelajara inovatif
Model pembelajara inovatif
 
Pengajaran mikro
Pengajaran mikroPengajaran mikro
Pengajaran mikro
 
Pakemfinal
PakemfinalPakemfinal
Pakemfinal
 
Lesson Study / Kajian Pengajaran
Lesson Study / Kajian PengajaranLesson Study / Kajian Pengajaran
Lesson Study / Kajian Pengajaran
 
Learning walks 2014
Learning walks 2014Learning walks 2014
Learning walks 2014
 
Pembelajaran langsung
Pembelajaran langsungPembelajaran langsung
Pembelajaran langsung
 
Naskah Model-model Pembelajaran
Naskah Model-model PembelajaranNaskah Model-model Pembelajaran
Naskah Model-model Pembelajaran
 
MODEL DIRECT INSTRUCTION
MODEL DIRECT INSTRUCTIONMODEL DIRECT INSTRUCTION
MODEL DIRECT INSTRUCTION
 
ppt Model pembelajaran
ppt Model pembelajaranppt Model pembelajaran
ppt Model pembelajaran
 
Supervisi pendidikan
Supervisi pendidikanSupervisi pendidikan
Supervisi pendidikan
 
Model pembelajaran
Model pembelajaranModel pembelajaran
Model pembelajaran
 
macam-macam metode pembelajaran
macam-macam metode pembelajaranmacam-macam metode pembelajaran
macam-macam metode pembelajaran
 
Ppt pendekatan pembelajaran
Ppt pendekatan pembelajaranPpt pendekatan pembelajaran
Ppt pendekatan pembelajaran
 
Metode pembelajaran
Metode pembelajaranMetode pembelajaran
Metode pembelajaran
 

Similar to Siap BerLessonStudy

LK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdf
LK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdfLK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdf
LK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdfAhsalAhsal
 
LK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docx
LK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docxLK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docx
LK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docxariefriyadi3
 
Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...
Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...
Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...RahmawatiNusi1
 
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2Heri Suryono
 
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxPaparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxErmantoErmanto4
 
Mengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptx
Mengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptxMengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptx
Mengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptxmastikasinurat1
 
3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf
3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf
3. COACHING PEMBELAJARAN.pdfLilikMasrukhah3
 
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdfRencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdfChieAmoy1
 
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdfRencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdfMilawati44
 
PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)
PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)
PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)Kholifatun azizah
 
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxPaparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxKarinaWulandari3
 
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxPaparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxWahidSeptiawan2
 
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptxMembedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptxKaista Glow
 
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdfmembedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdfDwiRahayu257065
 
Sesi 7. Pembelajaran Kontekstual.ppt
Sesi 7. Pembelajaran Kontekstual.pptSesi 7. Pembelajaran Kontekstual.ppt
Sesi 7. Pembelajaran Kontekstual.pptcetar1
 
Ppt tekhno umi sahlah
Ppt tekhno umi sahlahPpt tekhno umi sahlah
Ppt tekhno umi sahlah2012620165
 
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)Ra'baniah Nor Hamdan
 

Similar to Siap BerLessonStudy (20)

LK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdf
LK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdfLK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdf
LK. 3 Best Practice PPL.1 dan PPL. 2 Siklus 2.pdf
 
LK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docx
LK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docxLK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docx
LK RTL.02_Rancangan Cerita Praktik Baik_Sri Rahayu_Kela. 1.docx
 
Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...
Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...
Pentingnya mengetahui pendekatan pembelajaran kurikulum merdeka bagi guru.ppt...
 
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf  2
Buku panduan kerja kepala sekolah.pdf 2
 
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxPaparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
 
Mengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptx
Mengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptxMengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptx
Mengajar dengan gaya Belajar yang aktif.pptx
 
3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf
3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf
3. COACHING PEMBELAJARAN.pdf
 
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdfRencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
 
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdfRencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
Rencana Moderasi Lokakarya 3.pdf
 
INDUKSI.ppt
INDUKSI.pptINDUKSI.ppt
INDUKSI.ppt
 
PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)
PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)
PPA_Penentuan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)
 
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxPaparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
 
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptxPaparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
Paparan Luring_Pembelajaran dan Asesmen.pptx
 
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptxMembedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
Membedah Modul Ajar di Kurikulum Merdeka.pptx
 
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdfmembedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
membedahmodulajardikurikulummerdeka-220906124701-d3855143.pdf
 
Sesi 7. Pembelajaran Kontekstual.ppt
Sesi 7. Pembelajaran Kontekstual.pptSesi 7. Pembelajaran Kontekstual.ppt
Sesi 7. Pembelajaran Kontekstual.ppt
 
Program Guru Penggerak
Program Guru PenggerakProgram Guru Penggerak
Program Guru Penggerak
 
Ppt tekhno umi sahlah
Ppt tekhno umi sahlahPpt tekhno umi sahlah
Ppt tekhno umi sahlah
 
best Practices .pdf
best Practices .pdfbest Practices .pdf
best Practices .pdf
 
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)
 

More from Shoffan shoffa

Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...Shoffan shoffa
 
Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.
Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.
Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.Shoffan shoffa
 
Membangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen Organisasi
Membangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen OrganisasiMembangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen Organisasi
Membangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen OrganisasiShoffan shoffa
 
Pengembangan Bahan Ajar
Pengembangan Bahan AjarPengembangan Bahan Ajar
Pengembangan Bahan AjarShoffan shoffa
 
7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa
7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa
7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswaShoffan shoffa
 
Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21
Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21
Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21Shoffan shoffa
 
BELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCAR
BELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCARBELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCAR
BELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCARShoffan shoffa
 
Kemanakah aku setelah lulus nanti?
Kemanakah aku setelah lulus nanti?Kemanakah aku setelah lulus nanti?
Kemanakah aku setelah lulus nanti?Shoffan shoffa
 
Pengembangan soal akm numerasi dan praktiknya
Pengembangan soal akm numerasi dan praktiknyaPengembangan soal akm numerasi dan praktiknya
Pengembangan soal akm numerasi dan praktiknyaShoffan shoffa
 
Kepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasiKepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasiShoffan shoffa
 
Optimalisasi media pembelajaran berbasis digital
Optimalisasi media pembelajaran berbasis digitalOptimalisasi media pembelajaran berbasis digital
Optimalisasi media pembelajaran berbasis digitalShoffan shoffa
 
Paradigma pembelajaran model blended & hybrid learning
Paradigma pembelajaran model blended & hybrid learningParadigma pembelajaran model blended & hybrid learning
Paradigma pembelajaran model blended & hybrid learningShoffan shoffa
 
Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5
Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5
Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5Shoffan shoffa
 
Siap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeri
Siap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeriSiap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeri
Siap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeriShoffan shoffa
 
Implementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegara
Implementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegaraImplementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegara
Implementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegaraShoffan shoffa
 
Pola belajar mengajar di era milenial
Pola belajar mengajar di era milenialPola belajar mengajar di era milenial
Pola belajar mengajar di era milenialShoffan shoffa
 
Merumuskan strategi dan pola pengembangan jurnal
Merumuskan strategi dan pola pengembangan jurnalMerumuskan strategi dan pola pengembangan jurnal
Merumuskan strategi dan pola pengembangan jurnalShoffan shoffa
 
Pemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMS
Pemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMSPemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMS
Pemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMSShoffan shoffa
 
Pembelajaran jarak jauh "the new normal"
Pembelajaran jarak jauh "the new normal"Pembelajaran jarak jauh "the new normal"
Pembelajaran jarak jauh "the new normal"Shoffan shoffa
 

More from Shoffan shoffa (20)

Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
Implementasi Model pembelajaran STEAM Holistik-Integratif Berbasis Digital Me...
 
Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.
Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.
Menjadi guru aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan menyenangkan.
 
Membangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen Organisasi
Membangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen OrganisasiMembangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen Organisasi
Membangun sebuah TEAM IRM dan Manajemen Organisasi
 
Pengembangan Bahan Ajar
Pengembangan Bahan AjarPengembangan Bahan Ajar
Pengembangan Bahan Ajar
 
7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa
7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa
7 Tips mengajar matematika SMA agar mudah dipahami oleh siswa
 
Menulis essay
Menulis essayMenulis essay
Menulis essay
 
Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21
Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21
Media Pembelajaran dengan Keterampilan Abad 21
 
BELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCAR
BELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCARBELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCAR
BELAJAR Matematika Asyik dan Menyenangkan Melalui Model Pembelajaran DOCAR
 
Kemanakah aku setelah lulus nanti?
Kemanakah aku setelah lulus nanti?Kemanakah aku setelah lulus nanti?
Kemanakah aku setelah lulus nanti?
 
Pengembangan soal akm numerasi dan praktiknya
Pengembangan soal akm numerasi dan praktiknyaPengembangan soal akm numerasi dan praktiknya
Pengembangan soal akm numerasi dan praktiknya
 
Kepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasiKepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasi
 
Optimalisasi media pembelajaran berbasis digital
Optimalisasi media pembelajaran berbasis digitalOptimalisasi media pembelajaran berbasis digital
Optimalisasi media pembelajaran berbasis digital
 
Paradigma pembelajaran model blended & hybrid learning
Paradigma pembelajaran model blended & hybrid learningParadigma pembelajaran model blended & hybrid learning
Paradigma pembelajaran model blended & hybrid learning
 
Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5
Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5
Pendidikan kepramukaan di era super smart society 5
 
Siap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeri
Siap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeriSiap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeri
Siap menjadi pramuka berprestasi dan berdedikasi untuk negeri
 
Implementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegara
Implementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegaraImplementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegara
Implementasi konsensus dasar berbangsa dan bernegara
 
Pola belajar mengajar di era milenial
Pola belajar mengajar di era milenialPola belajar mengajar di era milenial
Pola belajar mengajar di era milenial
 
Merumuskan strategi dan pola pengembangan jurnal
Merumuskan strategi dan pola pengembangan jurnalMerumuskan strategi dan pola pengembangan jurnal
Merumuskan strategi dan pola pengembangan jurnal
 
Pemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMS
Pemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMSPemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMS
Pemanfaatan fitur e-learning untuk optimalisasi LMS
 
Pembelajaran jarak jauh "the new normal"
Pembelajaran jarak jauh "the new normal"Pembelajaran jarak jauh "the new normal"
Pembelajaran jarak jauh "the new normal"
 

Recently uploaded

Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxTugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxmawan5982
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxssuser50800a
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxmawan5982
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxssuser35630b
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1udin100
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxRezaWahyuni6
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxsdn3jatiblora
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxsukmakarim1998
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7IwanSumantri7
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarankeicapmaniez
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxRezaWahyuni6
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 

Recently uploaded (20)

Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docxTugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
Tugas 1 ABK di SD prodi pendidikan guru sekolah dasar.docx
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docxTugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
Tugas 1 pembaruan dlm pembelajaran jawaban tugas tuton 1.docx
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
 
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptxAksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
Aksi nyata Malaikat Kebaikan [Guru].pptx
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajarantugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
tugas karya ilmiah 1 universitas terbuka pembelajaran
 
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptxMateri Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
Materi Pertemuan Materi Pertemuan 7.pptx
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 

Siap BerLessonStudy

  • 1. Magang Karya Shoffan Shoffa Pusat Pengembangan Pendidikan Pembelajaran UMSurabaya Berbasis Lesson Study
  • 2. Program Magang 1Memberikan pengalaman awal untuk membangun jati diri pendidik, memantapkan kompetensi akademik kependidikan dan bidang studi, memantapkan kemampuan awal mahasiswa calon guru, mengembangkan perangkat pembelajaran dan kecakapan pedagogis dalam membangun bidang keahlian pendidikan 2kegiatan akademis dan praktis yang lebih memfokuskan pada bidang manajerial dan pembelajaran di sekolah. 3 Keberadaan program magang diharapkan dapat mengembangkan kreativitas mahasiswa dalam bidang akademik dan profesi. 4 Terdiri dari Magang Dasar, Madya dan Karya
  • 3. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk menjalin networking dengan guru di sekolah dan mampu berinteraksi sosial dalam dunia kerja; Memberikan pengalaman kepada mahasiswa untuk mengenal secara langsung manajemen sekolah, fisik sekolah, warga sekolah, sosiokultural sekolah; Menerapkan pengetahuan teoritis ke dalam dunia praktik sehingga mampu menumbuhkan pengetahuan kerja sesuai dengan latar belakang bidang ilmu mahasiswa; Melatih kemampuan mahasiswa untuk menjadi pribadi-pribadi yang mandiri, mampu bersikap, mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan dalam bekerja; Menerapkan Lesson study untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dengan kegiatan plan, do dan see bersama melaui kolaborasi diantara pendidik saat kegiatan simulasi dan real teaching. Tujuan Magang Magang Karya
  • 4. Magang Karya Berbasis Lesson Study PLAN DOSEE Merencanakan MelaksanakanMerefleksi Lesson Study KMagang arya
  • 5. REAL TEACHING Praktek mengajar terbimbing menjadi asisten guru di sekolah bersama GPM yang dilaksanakan selama 2 bulan magang karya dalam negeri dan 3 bulan bagi yang melaksanakan program magang karya di luar negeri, SIMULASI/PEER TEACHING • suatu pembelajaran yang dilaksanakan dengan menyertakan teman sebaya sebagai peserta didiknya • proses pembelajaran terintegrasi dalam empat kali tampilan yang dilaksanakan di kampus dan dengan bimbingan seorang dosen (DPS). Pelaksanaan Magang Karya
  • 6. Suatu model pembinaan profesi pendidik melalui pengkajian pembelajaran secara kolaboratif dan berkelanjutan, berlandaskan pada prinsip-prinsip kolegialitas yang saling membantu dalam belajar untuk membangun komunitas belajar
  • 7. Pergeseran Lesson Study • SIKLUS: Plan, Do, See • Pemecahan masalah • Pembelajaran secara Parsial/sendiri-sendiri guru mapel LS Lama • SIKLUS: Plan, Do, See • Budaya Kolaboratif: Komunitas Siswa/Guru/ Kepala sekolah/tendik/ ortu/masyarakat/ pemerintah LS Baru
  • 8. Siklus Lesson Study • Merencanakan pembelajaran secara bersama, konsultasi dengan pimpinan/ kolega ataupun secara mandiri Plan • Melaksanakan pembelajaran dengan diobservasi Do • Merefleksi hasil pembelajaran yang berfokus pada “Apakah terjadi proses belajar pada siswa?” SEE
  • 9. Teknis Pelaksanaan Simulasi Berbasis Lesson Study • Simulasi dilaksanakan dalam bentuk peer teaching dan atau microteaching. • Kelompok mahasiswa simulasi terdiri atas 6 orang yang dibimbing oleh seorang dosen pembimbing pada program studi yang bersangkutan. • Dosen pembimbing dan mahasiswa melaksanakan kegiatan simulasi dengan menerapkan prinsip Lesson Study melalui kegiatan plan, do, dan see bersama terhadap perangkat pembelajaran dan pelaksaaan pembelajaran. • Dosen pembimbing menilai setiap penampilan mahasiswa sesuai format penilaian yang berlaku. • Praktik simulasi sekurang-kurangnya 4 kali tampil, satu kali dilakukan di lab microteacing dengan peer teaching atau mendatangkan siswa dari sekolah mitra dalam jumlah terbatas 10-15 siswa (microteahing). • Setelah selesai simulasi, mahasiswa mengumpulkan berkas Lesson Plan (RPP) sebelum dan sesuah refleksi dengan memberi catatan hal-hal yang diperbaiki
  • 10. Kegiatan Plan • Mahasiswa menyusun Lesson Plan (RPP) bersama dosen pembimbing • Hasil dari plan bersama bisa di konsultasikan pada dosen pengampu MK perencanaan pembelajaran/konsultasi dengan dosen pembimbing Kegiatan Do/open class • Mahasiswa menjadi guru model • Dosen pembimbing sebagai pengamat, • Mahasiswa lain menjadi siswa sekaligus pengamat • Pengamatan dilakukan fokus pada apakah siswa belajar atau tidak selama pembelajarannya, bukan pada guru modelnya Kegiatan See (Refleksi bersama) • Refleksi dipimpin dosen pembimbing • Guru model merefleksi diri • Pengamat memberi saran dan masukan berdasarkan hasil observasi • Hasil refleksi dicatat Teknis Pelaksanaan Lesson Study
  • 11. Apa yang kita amati dalam Lesson Study Dari Proses belajar Siswa 1. Apakah siswa mendapatkan pembelajaran yang berarti? Dialog dengan obyek, dialog dengan orang, dan dialog dengan diri sendiri 3. Dimanakah siswa mengalami kesulitan? 4. Kesulitan apa yang dialami siswa? 5. Bagaimanakah relasi antar siswa? 6. Apakah siswa asyik belajar? 7. Apakah siswa belajar dengan rasa tenang? 8. Apakah kegiatan kelompok berharga bagi siswa?
  • 12. Dari keterampilan mengajar guru 1. Apakah guru tidak membiarkan anak dalam keadaan menyendiri? 2. Respon apa yang diambil oleh guru melihat kenyataan siswa? 3. Apakah guru dapat memberi care kepada anak yang perlu caring (peduli)? 4. Apakah pelajarannya otentik? 5. Apakah level soal/tugas yang diberikan oleh guru tinggi atau rendah? Apa yang kita amati dalam Lesson Study
  • 13. Refleksi Setelah Pembelajaran Guru Model • Mengungkapkan apa yang dirasakan sambil mengingat kembali pelajaran yang sudah dilakukan • Tanya jawab antara guru model dan observer pada dasarnya tidak dilakukan Kelompok Kecil • Saling membicarakan hasil observasi dalam kelompok-kelompok sekitar 4 orang • Kalau jumlah pesertanya sedikit, dilaksanakan secara keseluruhan (tidak dibentuk kelompok) Keseluruhan • Menyampaikan kembali hasil diskusi dalam setiap kelompok • Merumuskan topik penelitian/permasalahan untuk pertemuan selanjutnya
  • 14. Observasi dan Refleksi Pembelajaran Apa tujuan mengobservasi pembelajaran? • Kualitas pembelajaran dan mencapai kesetaraan • Untuk meningkatkan keahlian bidang studi dan teknik pembelajaran guru • Untuk memperbaiki pembelajaran sehari-hari, dan bukan pembelajaran yang hanya bersifat event kegiatan saja Observasi pembelajaran bukan untuk mencari-cari kesalahan guru. Mengobservasi dengan seksama bagaimana siswa belajar, bukan mengobservasi apakah guru sudah mengajar sesuai RPP
  • 15. Saat mengamati kegiatan pembelajaran Mencermati “fakta siswa dan guru” serta “proses perubahannya” Berdasarkan fakta-fakat tersebut. • Apa yang Anda rasakan dan pikirkan (sebagai observer)? • Kenapa fakta tersebut terjadi? • Menurut Anda bagaimana cara memperbaikinya?
  • 16. Pelaksanaan Magang karya Berbasis Lesson Study • Pelaksanaan Magang karya di sekolah (real teaching/ajar terbimbing) berbasis Lesson Study bagi mahasiswa • Setiap mahasiswa diwajibkan minimal melaksanakan 2 kali penampilan real teaching yang di amati oleh mahasiswa lain, Guru Pamong Magang (GPM) dan atau Dosen pembimbing Magang (DPM) dan diikuti refleksi bersama GPM dan atau DPM.
  • 17.
  • 18.
  • 19.