SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
‫ستيك‬ ‫نموذج‬
‫التربوي‬ ‫التقويم‬ ‫عملية‬ ‫في‬
‫بالم‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫التربوي‬ ‫التقويم‬ ‫بعملية‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬ ‫يهتم‬ ‫نموذج‬ ‫هو‬‫ًا‬‫د‬‫تحدي‬ ‫نهج‬.
‫بمال‬ ‫للتقويم‬ ‫المالحظين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ،‫المنهج‬ ‫بتقويم‬ ‫القائم‬ ‫ويكلف‬‫المنهج‬ ‫حظة‬
‫تنظيم‬ ‫وكذلك‬ ،‫معلومات‬ ‫من‬ ‫إليه‬ ‫توصلوا‬ ‫ما‬ ‫وكتابة‬ ‫التقويم‬ ‫موضوع‬‫هذه‬
‫ستك‬ ‫المعلومات‬ ‫هذه‬ ‫أن‬ ‫تقرير‬ ‫على‬ ‫يساعد‬ ‫بشكل‬ ‫وعرضها‬ ‫المعلومات‬‫ون‬
‫بالبرنامج‬ ‫للمتأثرين‬ ‫فائدة‬ ‫ذات‬( .،‫المعرفة‬ ‫مجلة‬‫أ‬.‫د‬.‫ح‬ ‫عبداللطيف‬‫سين‬
،‫فرج‬2012)
‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫تعريف‬stake
‫ال‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫فقط‬ ‫األهداف‬ ‫على‬ ‫العتماده‬ ‫تايلور‬ ‫نموذج‬ ‫ستيك‬ ‫انتقد‬‫إذ‬ ،‫تقويم‬
‫ضرور‬ ‫يسبب‬ ‫مما‬ ‫التنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫تتغير‬ ‫قد‬ ‫األهداف‬ ‫أن‬ ‫ستيك‬ ‫يرى‬‫اتصال‬ ‫ة‬
‫األهم‬ ‫ذات‬ ‫األمور‬ ‫الكتشاف‬ ‫باستمرار‬ ‫البرنامج‬ ‫من‬ ‫بالمستفيد‬ ‫المقوم‬‫ية‬
‫التقويم‬ ‫عند‬ ‫بالحسبان‬ ‫وأخذها‬ ‫وتعرفها‬ ‫بالبرنامج‬ ‫الخاصة‬(‫السويد‬،‫ي‬
،‫والخليلي‬(1997‫ص‬ ،‫م‬71.)
‫تايلور‬ ‫لنموذج‬ ‫ستيك‬ ‫انتقادات‬
‫في‬ ‫التقويم‬ ‫عملية‬ ‫لحصره‬ ‫تايلور‬ ‫لدى‬ ‫التقويم‬ ‫ستيك‬ ‫انتقد‬ ‫كما‬‫ضيقة‬ ‫جوانب‬
‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫ومحددة‬(‫فقط‬ ‫األهداف‬ ‫تحقق‬)‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫وطريقة‬ ،
‫والتج‬ ‫المقننة‬ ‫واألدوات‬ ‫االختبارات‬ ‫على‬ ‫تقتصر‬ ‫والتي‬ ‫التقويمية‬‫ارب‬.
‫تايلور‬ ‫لنموذج‬ ‫ستيك‬ ‫انتقادات‬
‫الب‬ ‫في‬ ‫للقلق‬ ‫والمسببة‬ ‫الخالف‬ ‫ذات‬ ‫القضايا‬ ‫في‬ ‫التقويم‬ ‫يبدأ‬‫رنامج‬.
‫المعلومات‬ ‫به‬ ‫تجمع‬ ‫الذي‬ ‫الشكل‬ ‫يحدد‬.
‫اإلستفادة‬‫انطباعاتهم‬ ‫معرفة‬ ‫في‬ ‫للبرنامج‬ ‫كمراقبين‬ ‫الناس‬ ‫من‬.
‫االع‬ ‫دون‬ ‫مصادره‬ ‫شتى‬ ‫من‬ ‫التقويم‬ ‫بحصول‬ ‫التقويم‬ ‫صدق‬ ‫تحقيق‬‫تماد‬
‫واحد‬ ‫مصدر‬ ‫على‬.
‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫أسس‬
‫عمليات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫والتحكيم‬ ‫الوصف‬ ‫على‬ ‫النموذج‬ ‫يركز‬:،‫المدخالت‬
‫والمخرجات‬ ‫العمليات‬.
‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫تركيز‬Stake
‫ل‬ ‫نموذجين‬ ‫قدم‬ ‫عندما‬ ‫التربوي‬ ‫التقويم‬ ‫مفاهيم‬ ‫بتطوير‬ ‫ستيك‬ ‫ساهم‬‫هما‬ ‫لتقويم‬
‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫ونموذج‬ ،‫للتقويم‬ ‫الكلية‬ ‫الهيئة‬ ‫نموذج‬.
‫ستيك‬ ‫إسهامات‬
‫من‬ ‫النموذج‬ ‫هذا‬ ‫يتكون‬:
1-‫البرنامج‬ ‫وصف‬[‫عمليات‬ ‫ثالث‬ ‫من‬ ‫ويتكون‬:‫والعمل‬ ،‫المدخالت‬،‫يات‬
‫والمخرجات‬.]
2-‫المعلومات‬ ‫مصادر‬.
3-‫والتالزم‬ ‫التناسق‬ ‫تحليل‬.
4-‫لنتائج‬ ‫المختلفة‬ ‫واالستخدامات‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫المعايير‬ ‫تحديد‬‫التقويم‬.
‫الكلية‬ ‫الهيئة‬ ‫نموذج‬(‫الكاملة‬ ‫الصورة‬)‫لل‬‫تقويم‬
‫و‬‫دمج‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫البرنامج‬ ‫لجدارة‬ ‫عام‬ ‫تقدير‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫للمقوم‬ ‫يمكن‬
‫ن‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫المبنية‬ ‫األحكام‬ ‫مع‬ ‫مطلقة‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫المبنية‬ ‫األحكام‬‫سبية‬
(‫الشبلي‬,2000‫ص‬ ،‫م‬90-93.)
‫العام‬ ‫التقدير‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫ال‬‫كان‬ ‫وإن‬ ‫البرنامج‬ ‫لتقويم‬ ‫مبرر‬ ‫إعطاء‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫إال‬ ‫التقويم‬ ‫يكتمل‬‫المبرر‬
‫والح‬ ‫األساسية‬ ‫واألغراض‬ ‫الفلسفية‬ ‫الخلفية‬ ‫فيوضح‬ ‫صريح‬ ‫غير‬‫للبرنامج‬ ‫اجة‬
.
‫البرنامج‬ ‫لتقويم‬ ‫المبرر‬ ‫وجود‬
1.‫للبرنامج‬ ‫مبرر‬ ‫إعطاء‬
2.‫السوا‬ ‫من‬ ‫والمأمول‬ ‫الواقع‬ ‫رصد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الوصفية‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬‫بق‬
‫والنواتج‬ ‫والعمليات‬.
3.‫الوصفية‬ ‫المعلومات‬ ‫تحليل‬.
4.‫والنسبية‬ ‫المطلقة‬ ‫المعايير‬ ‫تحديد‬
5.‫المعايير‬ ‫لتلك‬ ‫البرنامج‬ ‫قابلية‬ ‫مدى‬ ‫تقدير‬.
6.‫بالتعاون‬ ‫أو‬ ‫بمفرده‬ ‫المقوم‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫البرنامج‬ ‫على‬ ‫الحكم‬ ‫إصدار‬‫مع‬
‫به‬ ‫المتأثرين‬ ‫من‬ ‫وغيرهم‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫المسئولين‬(‫حميدة‬,،‫وآخرون‬
1998‫ص‬ ،‫م‬76.)
‫الن‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫المقوم‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫التي‬ ‫الخطوات‬‫موذج‬
1-‫المدخالت‬:‫ع‬ ‫وذات‬ ‫والتعلم‬ ‫التعليم‬ ‫عملية‬ ‫قبل‬ ‫ظروف‬ ‫أية‬ ‫وتعني‬‫القة‬
‫بالنتاجات‬.
2-‫العمليات‬:‫التالم‬ ‫وبين‬ ،‫والمعلم‬ ‫التالميذ‬ ‫بين‬ ‫التفاعالت‬ ‫وهي‬،‫أنفسهم‬ ‫يذ‬
‫وهكذا‬ ،‫والمرشدين‬ ‫واآلباء‬ ‫التالميذ‬ ‫وبين‬.
3-‫النتاجات‬(‫المخرجات‬):‫واتجاهات‬ ‫وتحصيلهم‬ ‫التالميذ‬ ‫قدرات‬ ‫وهي‬‫هم‬
‫التربوية‬ ‫الخبرة‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫وتطلعاتهم‬.
‫ثالث‬ ‫يتضمن‬ ‫المعلومات‬ ‫لجمع‬ ‫ستيك‬ ‫ونموذج‬‫ة‬
‫مجاالت‬
‫السلبي‬ ‫يعالج‬ ‫تقويم‬ ‫إلى‬ ‫يدعو‬ ‫ستيك‬ ‫بدأ‬ ‫السبعينيات‬ ‫بداية‬ ‫مع‬‫في‬ ‫المتأصلة‬ ‫ات‬
‫النماذج‬ ‫تلك‬ ‫استجابة‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫والمتمثلة‬ ‫التقليدية‬ ‫التقويم‬ ‫نماذج‬‫للقضايا‬
‫بالتقويم‬ ‫المعنيين‬ ‫بال‬ ‫تشغل‬ ‫التي‬ ‫والمشكالت‬(‫م‬ ‫المستفيدين‬‫التقويم‬ ‫ن‬)‫والتي‬
‫التقويم‬ ‫لصدق‬ ‫النهائي‬ ‫المحك‬ ‫نظره‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫تعتبر‬.
‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬(‫االيجابي‬,‫الحساس‬
)Responsive Model
‫عل‬ ‫يعتمد‬ ‫والذي‬ ‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬ ‫ستيك‬ ‫طرح‬ ‫المنطلق‬ ‫هذا‬ ‫من‬‫ى‬
‫والم‬ ‫القضايا‬ ‫ومن‬ ‫بالتقويم‬ ‫المعنيين‬ ‫يطرحها‬ ‫التي‬ ‫االستفسارات‬‫التي‬ ‫شكالت‬
‫تشغلهم‬,‫في‬ ‫يعتمد‬ ‫كما‬‫منهجيته‬‫الهيئة‬ ‫نموذج‬ ‫على‬ ‫المعلومات‬ ‫لجمع‬‫الكلية‬
‫للتقويم‬.
‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬(‫االيجابي‬,‫الحساس‬
)Responsive Model
‫مستجدات‬ ‫أي‬ ‫باستيعاب‬ ‫يسمح‬ ‫ومتطور‬ ‫مرن‬ ‫النموذج‬ ‫هذا‬ ‫وفق‬ ‫التقويم‬
‫الت‬ ‫يبدأ‬ ‫ثم‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫يكون‬ ‫األمر‬ ‫بداية‬ ‫في‬ ‫للتقويم‬ ‫فالتخطيط‬‫وفقا‬ ‫خصيص‬
‫الب‬ ‫منذ‬ ‫وتفاصيل‬ ‫دقة‬ ‫بكل‬ ً‫ا‬‫محدد‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫فالتقويم‬ ‫العمل‬ ‫لسير‬‫يتطور‬ ‫بل‬ ‫داية‬
‫التقويم‬ ‫إجراء‬ ‫أثناء‬.
‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬(‫االيجابي‬,‫الحساس‬
)Responsive Model
‫على‬ ‫ا‬ً‫كثير‬ ‫يعتمد‬ ‫المقوم‬ ‫بأن‬ ‫المناهج‬ ‫لتقويم‬ ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫يمتاز‬‫الوصف‬
‫ي‬ ‫مما‬ ‫بالمنهج‬ ‫العالقة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫عديدون‬ ‫أشخاص‬ ‫يقدمها‬ ‫التي‬ ‫والتقارير‬‫زيد‬
‫إليها‬ ‫توصل‬ ‫التي‬ ‫بالنتائج‬ ‫الثقة‬.‫بكمي‬ ‫يكتفي‬ ‫ال‬ ‫المقوم‬ ‫أن‬ ‫كما‬‫بل‬ ،‫المعلومات‬ ‫ة‬
‫بغي‬ ‫دقيقة‬ ‫تحليل‬ ‫لعملية‬ ‫تخضع‬ ‫المعلومات‬ ‫ألن‬ ،‫ا‬ً‫ي‬‫كيف‬ ‫يصفها‬‫درجة‬ ‫تحديد‬ ‫ة‬
‫المنهج‬ ‫صالحية‬ ‫أو‬ ‫مالءمة‬.
‫المناهج‬ ‫لتقويم‬ ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫مميزات‬
‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫في‬ ‫بالتقويم‬ ‫القائم‬ ‫وظيفة‬Stake`s Model‫ليست‬‫ًا‬‫د‬‫نق‬
‫وأع‬ ‫جمعها‬ ‫التي‬ ‫للمعلومات‬ ‫االستجابة‬ ‫على‬ ‫به‬ ‫والمتأثرين‬ ‫للبرنامج‬‫دها‬
‫لهم‬ ‫وقدمها‬.‫ستيك‬ ‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫إن‬‫تلغي‬‫مهن‬ ‫كإنسان‬ ‫البرنامج‬ ‫مقوم‬ ‫قيمة‬‫ي‬
‫النقد‬ ‫وتوجيه‬ ‫الحكم‬ ‫إلصدار‬ ‫ومؤهل‬ ‫كفء‬.
‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫في‬ ‫بالتقويم‬ ‫وظيفة‬
‫با‬ ‫القيام‬ ‫قبل‬ ‫عليها‬ ‫اإلجابة‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫األسئلة‬ ‫بعض‬ ‫ستيك‬ ‫طرح‬‫ألنها‬ ‫لتقويم‬
‫عليه‬ ‫ستسير‬ ‫الذي‬ ‫المسار‬ ‫رسم‬ ‫في‬ ‫تساعد‬‫عملية‬‫مثل‬ ‫التقويم‬:
1.‫تقوي‬ ‫أم‬ ‫فقط‬ ‫البرنامج‬ ‫يصف‬ ‫أي‬ ً‫ا‬‫وصفي‬ ‫التقويم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬‫أي‬ ً‫ا‬‫مي‬
‫؟‬ ‫كليهما‬ ‫أم‬ ‫البرنامج‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫أحكام‬ ‫يقدم‬
2.‫الت‬ ‫أو‬ ‫النواتج‬ ‫أو‬ ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫السوابق‬ ‫على‬ ‫التقويم‬ ‫سيركز‬ ‫هل‬‫الزم‬
‫؟‬ ‫بينهما‬ ‫الوظيفي‬
3.‫؟‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫التوافق‬ ‫على‬ ‫التقويم‬ ‫سيؤكد‬ ‫هل‬
4.‫أخ‬ ‫ببرامج‬ ‫سيقارنه‬ ‫أم‬ ‫بعينه‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫التقويم‬ ‫سيركز‬ ‫هل‬‫؟‬ ‫رى‬
5.‫البدائ‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫بين‬ ‫االختيار‬ ‫أم‬ ‫التطوير‬ ‫إلى‬ ‫التقويم‬ ‫سيهدف‬ ‫هل‬‫؟‬ ‫ل‬
‫التقويم‬ ‫عملية‬ ‫بدء‬ ‫قبل‬ ‫المسار‬ ‫رسم‬‫باال‬‫سئلة‬
‫وترتيب‬ ‫إعداد‬:
‫غنيمان‬ ‫فواز‬ ‫وافي‬
Twitter : @wafyalharby
‫النهاية‬

More Related Content

What's hot

-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس
-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس
-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس1234567monaq
 
طرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثةطرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثةغزيل مبارك
 
محاضرة نماذج تصميم المنهج
محاضرة نماذج تصميم المنهجمحاضرة نماذج تصميم المنهج
محاضرة نماذج تصميم المنهجmnahjj
 
مقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليمية
مقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليميةمقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليمية
مقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليميةJawhara Abueita
 
المحاضرة السابعة طرق التدريس
المحاضرة السابعة   طرق التدريسالمحاضرة السابعة   طرق التدريس
المحاضرة السابعة طرق التدريسIntesar Almugren
 
الأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهجالأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهجmaryam_s
 
عرض شرائح بناء المناهج
عرض شرائح بناء المناهجعرض شرائح بناء المناهج
عرض شرائح بناء المناهجabeer_lethey
 
تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)
تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)
تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)arwa88
 
2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلم2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلمKamal Naser
 
نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)maromgd
 
استراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحاستراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحTeaching Skills
 
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقميةالتوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقميةNoureddine Machchate
 
النظرية السلوكية (1)
النظرية السلوكية (1)النظرية السلوكية (1)
النظرية السلوكية (1)wafaataman
 
مقدمة في تعليم STEM/STEAM
مقدمة في تعليم STEM/STEAMمقدمة في تعليم STEM/STEAM
مقدمة في تعليم STEM/STEAMAhmed Elhady
 
النظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليم
النظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليمالنظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليم
النظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليمNada Nader
 
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)Kamal Jabr
 
المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)
المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)
المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)Intesar Almugren
 

What's hot (20)

-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس
-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس
-المدخل للتدريس -عرض بور بوينت طرق التدريس
 
طرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثةطرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثة
 
محاضرة نماذج تصميم المنهج
محاضرة نماذج تصميم المنهجمحاضرة نماذج تصميم المنهج
محاضرة نماذج تصميم المنهج
 
مقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليمية
مقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليميةمقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليمية
مقرر تصميم وإنتاج الوسائل التعليمية
 
المحاضرة السابعة طرق التدريس
المحاضرة السابعة   طرق التدريسالمحاضرة السابعة   طرق التدريس
المحاضرة السابعة طرق التدريس
 
الأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهجالأساس النفسي قي بناء المناهج
الأساس النفسي قي بناء المناهج
 
عرض شرائح بناء المناهج
عرض شرائح بناء المناهجعرض شرائح بناء المناهج
عرض شرائح بناء المناهج
 
الكفايات المهنية للمعلم
الكفايات المهنية للمعلمالكفايات المهنية للمعلم
الكفايات المهنية للمعلم
 
تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)
تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)
تصميم درس باستخدام نموذج جيرلاك وايلي ودمج التقنية في الدرس باستخدام نموذج (TIP)
 
2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلم2497نظريات التعلم
2497نظريات التعلم
 
نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)نظرية أوزبل (1)
نظرية أوزبل (1)
 
استراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجحاستراتيجيات المعلم الناجح
استراتيجيات المعلم الناجح
 
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقميةالتوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
التوظيف البيداغوجي للموارد الرقمية
 
النظرية السلوكية (1)
النظرية السلوكية (1)النظرية السلوكية (1)
النظرية السلوكية (1)
 
مقدمة في تعليم STEM/STEAM
مقدمة في تعليم STEM/STEAMمقدمة في تعليم STEM/STEAM
مقدمة في تعليم STEM/STEAM
 
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعىحقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
 
الإدارة الصفية
الإدارة الصفيةالإدارة الصفية
الإدارة الصفية
 
النظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليم
النظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليمالنظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليم
النظرية السلوكية وعلاقتها بتكنولوجيا التعليم
 
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
العرض التقديمي دليل المعلم لتحديد الاحتياجات و رزمة الادوات اليوم الاول (2)
 
المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)
المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)
المحاضرة 1 مفاهيم في المناهج (نهج101)
 

Viewers also liked

أنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربويأنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربويsaraalsulaiman
 
التقويم التربوي
التقويم التربويالتقويم التربوي
التقويم التربويEssaid Ouazzouz
 
التقويم التكويني والإجمالي
التقويم التكويني والإجماليالتقويم التكويني والإجمالي
التقويم التكويني والإجماليmaher_077
 
التقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواتهالتقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواتهMagdy Aly
 
نماذج تطوير المناهج التعليمية
نماذج تطوير المناهج التعليميةنماذج تطوير المناهج التعليمية
نماذج تطوير المناهج التعليميةjamalAlmalki
 
أكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايف
أكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايفأكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايف
أكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايفMohamed Zalata
 
التقويم التربوي نوف وحصة1
التقويم التربوي   نوف وحصة1التقويم التربوي   نوف وحصة1
التقويم التربوي نوف وحصة1Nouf swilami
 
تقويم البرامج التعليمية
تقويم البرامج التعليميةتقويم البرامج التعليمية
تقويم البرامج التعليميةIEFE
 
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.comسورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.comEssaid Ouazzouz
 
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل MONA SAUD
 
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسةتنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسةMariam Bedraoui
 
Course outlines quality standards
Course outlines quality standardsCourse outlines quality standards
Course outlines quality standardsIbrahim Suliman
 
معايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليميةمعايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليميةOsama El Shareif
 
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهمدور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهمIEFE
 
أساليب التنمية المهنية
أساليب التنمية المهنية أساليب التنمية المهنية
أساليب التنمية المهنية foz000
 
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجحكيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجحMohammed Abderrahmane
 
خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني Mohamad Al Mousa
 
تعليمية التربية الإسلامية
تعليمية التربية الإسلاميةتعليمية التربية الإسلامية
تعليمية التربية الإسلاميةزدني علما
 
2 - التخطيط
2 - التخطيط2 - التخطيط
2 - التخطيطemi_alsayed
 

Viewers also liked (20)

أنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربويأنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربوي
 
التقويم التربوي
التقويم التربويالتقويم التربوي
التقويم التربوي
 
التقويم التكويني والإجمالي
التقويم التكويني والإجماليالتقويم التكويني والإجمالي
التقويم التكويني والإجمالي
 
التقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواتهالتقويم اهميته وادواته
التقويم اهميته وادواته
 
نماذج تطوير المناهج التعليمية
نماذج تطوير المناهج التعليميةنماذج تطوير المناهج التعليمية
نماذج تطوير المناهج التعليمية
 
أكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايف
أكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايفأكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايف
أكثر من 300 سؤال فى التربوي - امتحانات مسابقة التربية والتعليم - مصر فايف
 
التقويم التربوي نوف وحصة1
التقويم التربوي   نوف وحصة1التقويم التربوي   نوف وحصة1
التقويم التربوي نوف وحصة1
 
تقويم البرامج التعليمية
تقويم البرامج التعليميةتقويم البرامج التعليمية
تقويم البرامج التعليمية
 
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.comسورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
سورةالكهف المصحف الحسني الخط المغربي http://essaido.blogspot.com
 
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل تقرير مؤتمر معلم المستقبل
تقرير مؤتمر معلم المستقبل
 
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسةتنظيم عملية تفتيش المدرسة
تنظيم عملية تفتيش المدرسة
 
Course outlines quality standards
Course outlines quality standardsCourse outlines quality standards
Course outlines quality standards
 
معايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليميةمعايير الجودة في العملية التعليمية
معايير الجودة في العملية التعليمية
 
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهمدور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
دور المعايير المهنية والاختبارات في تحسين برامج إعداد المعلمين وتطوير أدائهم
 
أساليب التنمية المهنية
أساليب التنمية المهنية أساليب التنمية المهنية
أساليب التنمية المهنية
 
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجحكيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
 
خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني خطة التطوير المهني
خطة التطوير المهني
 
تعليمية التربية الإسلامية
تعليمية التربية الإسلاميةتعليمية التربية الإسلامية
تعليمية التربية الإسلامية
 
Sec.,3
Sec.,3Sec.,3
Sec.,3
 
2 - التخطيط
2 - التخطيط2 - التخطيط
2 - التخطيط
 

Similar to نموذج ستيك في التقويم التربوي

جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...Think Tank Joussour
 
Six sigma presentation
Six sigma presentationSix sigma presentation
Six sigma presentationAbirAlYahmadi
 
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptxsfga2025
 
قياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptx
قياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptxقياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptx
قياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptxAtefMarzouk1
 
دور التصميم في تجويد التقويم
دور التصميم في تجويد التقويمدور التصميم في تجويد التقويم
دور التصميم في تجويد التقويمBadrAlmusabi1
 
الخطة المدرسيه
الخطة المدرسيهالخطة المدرسيه
الخطة المدرسيهali alareki
 
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdfدكتور حاتم البيطار
 
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...Dr Abbas Assayed
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيMaged Elsakka
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليميتحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليميJoumana Kassar
 
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 originalALABRAR3
 

Similar to نموذج ستيك في التقويم التربوي (20)

جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
جسور - الإصلاح التربوي من التشخيص وعناوين الاصلاح إلى رسم إصلاحات كبرى قابلة ...
 
Six sigma presentation
Six sigma presentationSix sigma presentation
Six sigma presentation
 
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
1التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات.pptx
 
قياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptx
قياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptxقياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptx
قياس وتقييم الخطة الإستراتيجية.pptx
 
دور التصميم في تجويد التقويم
دور التصميم في تجويد التقويمدور التصميم في تجويد التقويم
دور التصميم في تجويد التقويم
 
الخطة المدرسيه
الخطة المدرسيهالخطة المدرسيه
الخطة المدرسيه
 
6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx
 
6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx
 
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
9- نظم المعلومات والسجلات الطبية.pdf
 
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
التخطيط التشغيلي لتحسين جودة الخدمات الصحية_Operational planning to improve q...
 
أثر منظومة أداء الإشراف التربوي
أثر منظومة أداء الإشراف التربويأثر منظومة أداء الإشراف التربوي
أثر منظومة أداء الإشراف التربوي
 
Kkf manual arabic
Kkf manual arabicKkf manual arabic
Kkf manual arabic
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 
التقويم التربوى
التقويم التربوى التقويم التربوى
التقويم التربوى
 
التخطيط الاشرافي
التخطيط الاشرافيالتخطيط الاشرافي
التخطيط الاشرافي
 
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليميتحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
تحديد مدى نجاح عملية ومنتج التصميم التعليمي
 
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
0871af0e2e24e2b794de31ce67099ba0 original
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 

Recently uploaded

اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرجاسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج2trhzry9ny
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااانihseneberradjel
 
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docxRPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docxNURULSADATULHASLINAA
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...MaymonSalim
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)Arabic Dawateislami
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...MaymonSalim
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptfido19
 
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdfمخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdfouassam
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةNawalDahmani
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...Idrees.Hishyar
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfAbd El-Rahman Khattaby
 
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptxدورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptxMustaqimMusytari
 

Recently uploaded (12)

اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرجاسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
اسلوب النفي في ديوان الشريف الرضي بحث تخرج
 
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
 
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docxRPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
RPT PENDIDIKAN ISLAM THN 2 (SK) 2024-2025.docx
 
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
الكامل في اتفاق الصحابة والأئمة علي وجوب الحجاب والجلباب علي المرأة واستحباب ...
 
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
 
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
 
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .pptواستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
 
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdfمخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
مخطط التربية الموسيقية والتشكيلية س6.pdf
 
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفيةالاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
 
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
 
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdfIntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
IntegratedMulti TrophicAquaculture Systems Aquaculture experts Forum.pdf
 
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptxدورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
دورة_الخطابة - فن مخاطبة الجماهير بطريقة إلقائية.pptx
 

نموذج ستيك في التقويم التربوي

  • 2. ‫بالم‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫التربوي‬ ‫التقويم‬ ‫بعملية‬ ‫ا‬ً‫ض‬‫أي‬ ‫يهتم‬ ‫نموذج‬ ‫هو‬‫ًا‬‫د‬‫تحدي‬ ‫نهج‬. ‫بمال‬ ‫للتقويم‬ ‫المالحظين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ،‫المنهج‬ ‫بتقويم‬ ‫القائم‬ ‫ويكلف‬‫المنهج‬ ‫حظة‬ ‫تنظيم‬ ‫وكذلك‬ ،‫معلومات‬ ‫من‬ ‫إليه‬ ‫توصلوا‬ ‫ما‬ ‫وكتابة‬ ‫التقويم‬ ‫موضوع‬‫هذه‬ ‫ستك‬ ‫المعلومات‬ ‫هذه‬ ‫أن‬ ‫تقرير‬ ‫على‬ ‫يساعد‬ ‫بشكل‬ ‫وعرضها‬ ‫المعلومات‬‫ون‬ ‫بالبرنامج‬ ‫للمتأثرين‬ ‫فائدة‬ ‫ذات‬( .،‫المعرفة‬ ‫مجلة‬‫أ‬.‫د‬.‫ح‬ ‫عبداللطيف‬‫سين‬ ،‫فرج‬2012) ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫تعريف‬stake
  • 3. ‫ال‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫فقط‬ ‫األهداف‬ ‫على‬ ‫العتماده‬ ‫تايلور‬ ‫نموذج‬ ‫ستيك‬ ‫انتقد‬‫إذ‬ ،‫تقويم‬ ‫ضرور‬ ‫يسبب‬ ‫مما‬ ‫التنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫تتغير‬ ‫قد‬ ‫األهداف‬ ‫أن‬ ‫ستيك‬ ‫يرى‬‫اتصال‬ ‫ة‬ ‫األهم‬ ‫ذات‬ ‫األمور‬ ‫الكتشاف‬ ‫باستمرار‬ ‫البرنامج‬ ‫من‬ ‫بالمستفيد‬ ‫المقوم‬‫ية‬ ‫التقويم‬ ‫عند‬ ‫بالحسبان‬ ‫وأخذها‬ ‫وتعرفها‬ ‫بالبرنامج‬ ‫الخاصة‬(‫السويد‬،‫ي‬ ،‫والخليلي‬(1997‫ص‬ ،‫م‬71.) ‫تايلور‬ ‫لنموذج‬ ‫ستيك‬ ‫انتقادات‬
  • 4. ‫في‬ ‫التقويم‬ ‫عملية‬ ‫لحصره‬ ‫تايلور‬ ‫لدى‬ ‫التقويم‬ ‫ستيك‬ ‫انتقد‬ ‫كما‬‫ضيقة‬ ‫جوانب‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫ومحددة‬(‫فقط‬ ‫األهداف‬ ‫تحقق‬)‫المعلومات‬ ‫جمع‬ ‫وطريقة‬ ، ‫والتج‬ ‫المقننة‬ ‫واألدوات‬ ‫االختبارات‬ ‫على‬ ‫تقتصر‬ ‫والتي‬ ‫التقويمية‬‫ارب‬. ‫تايلور‬ ‫لنموذج‬ ‫ستيك‬ ‫انتقادات‬
  • 5. ‫الب‬ ‫في‬ ‫للقلق‬ ‫والمسببة‬ ‫الخالف‬ ‫ذات‬ ‫القضايا‬ ‫في‬ ‫التقويم‬ ‫يبدأ‬‫رنامج‬. ‫المعلومات‬ ‫به‬ ‫تجمع‬ ‫الذي‬ ‫الشكل‬ ‫يحدد‬. ‫اإلستفادة‬‫انطباعاتهم‬ ‫معرفة‬ ‫في‬ ‫للبرنامج‬ ‫كمراقبين‬ ‫الناس‬ ‫من‬. ‫االع‬ ‫دون‬ ‫مصادره‬ ‫شتى‬ ‫من‬ ‫التقويم‬ ‫بحصول‬ ‫التقويم‬ ‫صدق‬ ‫تحقيق‬‫تماد‬ ‫واحد‬ ‫مصدر‬ ‫على‬. ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫أسس‬
  • 6. ‫عمليات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫والتحكيم‬ ‫الوصف‬ ‫على‬ ‫النموذج‬ ‫يركز‬:،‫المدخالت‬ ‫والمخرجات‬ ‫العمليات‬. ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫تركيز‬Stake
  • 7. ‫ل‬ ‫نموذجين‬ ‫قدم‬ ‫عندما‬ ‫التربوي‬ ‫التقويم‬ ‫مفاهيم‬ ‫بتطوير‬ ‫ستيك‬ ‫ساهم‬‫هما‬ ‫لتقويم‬ ‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫ونموذج‬ ،‫للتقويم‬ ‫الكلية‬ ‫الهيئة‬ ‫نموذج‬. ‫ستيك‬ ‫إسهامات‬
  • 8. ‫من‬ ‫النموذج‬ ‫هذا‬ ‫يتكون‬: 1-‫البرنامج‬ ‫وصف‬[‫عمليات‬ ‫ثالث‬ ‫من‬ ‫ويتكون‬:‫والعمل‬ ،‫المدخالت‬،‫يات‬ ‫والمخرجات‬.] 2-‫المعلومات‬ ‫مصادر‬. 3-‫والتالزم‬ ‫التناسق‬ ‫تحليل‬. 4-‫لنتائج‬ ‫المختلفة‬ ‫واالستخدامات‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫المعايير‬ ‫تحديد‬‫التقويم‬. ‫الكلية‬ ‫الهيئة‬ ‫نموذج‬(‫الكاملة‬ ‫الصورة‬)‫لل‬‫تقويم‬
  • 9. ‫و‬‫دمج‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫البرنامج‬ ‫لجدارة‬ ‫عام‬ ‫تقدير‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫للمقوم‬ ‫يمكن‬ ‫ن‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫المبنية‬ ‫األحكام‬ ‫مع‬ ‫مطلقة‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫المبنية‬ ‫األحكام‬‫سبية‬ (‫الشبلي‬,2000‫ص‬ ،‫م‬90-93.) ‫العام‬ ‫التقدير‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
  • 10. ‫ال‬‫كان‬ ‫وإن‬ ‫البرنامج‬ ‫لتقويم‬ ‫مبرر‬ ‫إعطاء‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫إال‬ ‫التقويم‬ ‫يكتمل‬‫المبرر‬ ‫والح‬ ‫األساسية‬ ‫واألغراض‬ ‫الفلسفية‬ ‫الخلفية‬ ‫فيوضح‬ ‫صريح‬ ‫غير‬‫للبرنامج‬ ‫اجة‬ . ‫البرنامج‬ ‫لتقويم‬ ‫المبرر‬ ‫وجود‬
  • 11. 1.‫للبرنامج‬ ‫مبرر‬ ‫إعطاء‬ 2.‫السوا‬ ‫من‬ ‫والمأمول‬ ‫الواقع‬ ‫رصد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الوصفية‬ ‫المعلومات‬ ‫جمع‬‫بق‬ ‫والنواتج‬ ‫والعمليات‬. 3.‫الوصفية‬ ‫المعلومات‬ ‫تحليل‬. 4.‫والنسبية‬ ‫المطلقة‬ ‫المعايير‬ ‫تحديد‬ 5.‫المعايير‬ ‫لتلك‬ ‫البرنامج‬ ‫قابلية‬ ‫مدى‬ ‫تقدير‬. 6.‫بالتعاون‬ ‫أو‬ ‫بمفرده‬ ‫المقوم‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫البرنامج‬ ‫على‬ ‫الحكم‬ ‫إصدار‬‫مع‬ ‫به‬ ‫المتأثرين‬ ‫من‬ ‫وغيرهم‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫المسئولين‬(‫حميدة‬,،‫وآخرون‬ 1998‫ص‬ ،‫م‬76.) ‫الن‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫المقوم‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫التي‬ ‫الخطوات‬‫موذج‬
  • 12. 1-‫المدخالت‬:‫ع‬ ‫وذات‬ ‫والتعلم‬ ‫التعليم‬ ‫عملية‬ ‫قبل‬ ‫ظروف‬ ‫أية‬ ‫وتعني‬‫القة‬ ‫بالنتاجات‬. 2-‫العمليات‬:‫التالم‬ ‫وبين‬ ،‫والمعلم‬ ‫التالميذ‬ ‫بين‬ ‫التفاعالت‬ ‫وهي‬،‫أنفسهم‬ ‫يذ‬ ‫وهكذا‬ ،‫والمرشدين‬ ‫واآلباء‬ ‫التالميذ‬ ‫وبين‬. 3-‫النتاجات‬(‫المخرجات‬):‫واتجاهات‬ ‫وتحصيلهم‬ ‫التالميذ‬ ‫قدرات‬ ‫وهي‬‫هم‬ ‫التربوية‬ ‫الخبرة‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫وتطلعاتهم‬. ‫ثالث‬ ‫يتضمن‬ ‫المعلومات‬ ‫لجمع‬ ‫ستيك‬ ‫ونموذج‬‫ة‬ ‫مجاالت‬
  • 13. ‫السلبي‬ ‫يعالج‬ ‫تقويم‬ ‫إلى‬ ‫يدعو‬ ‫ستيك‬ ‫بدأ‬ ‫السبعينيات‬ ‫بداية‬ ‫مع‬‫في‬ ‫المتأصلة‬ ‫ات‬ ‫النماذج‬ ‫تلك‬ ‫استجابة‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫والمتمثلة‬ ‫التقليدية‬ ‫التقويم‬ ‫نماذج‬‫للقضايا‬ ‫بالتقويم‬ ‫المعنيين‬ ‫بال‬ ‫تشغل‬ ‫التي‬ ‫والمشكالت‬(‫م‬ ‫المستفيدين‬‫التقويم‬ ‫ن‬)‫والتي‬ ‫التقويم‬ ‫لصدق‬ ‫النهائي‬ ‫المحك‬ ‫نظره‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫تعتبر‬. ‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬(‫االيجابي‬,‫الحساس‬ )Responsive Model
  • 14. ‫عل‬ ‫يعتمد‬ ‫والذي‬ ‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬ ‫ستيك‬ ‫طرح‬ ‫المنطلق‬ ‫هذا‬ ‫من‬‫ى‬ ‫والم‬ ‫القضايا‬ ‫ومن‬ ‫بالتقويم‬ ‫المعنيين‬ ‫يطرحها‬ ‫التي‬ ‫االستفسارات‬‫التي‬ ‫شكالت‬ ‫تشغلهم‬,‫في‬ ‫يعتمد‬ ‫كما‬‫منهجيته‬‫الهيئة‬ ‫نموذج‬ ‫على‬ ‫المعلومات‬ ‫لجمع‬‫الكلية‬ ‫للتقويم‬. ‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬(‫االيجابي‬,‫الحساس‬ )Responsive Model
  • 15. ‫مستجدات‬ ‫أي‬ ‫باستيعاب‬ ‫يسمح‬ ‫ومتطور‬ ‫مرن‬ ‫النموذج‬ ‫هذا‬ ‫وفق‬ ‫التقويم‬ ‫الت‬ ‫يبدأ‬ ‫ثم‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫يكون‬ ‫األمر‬ ‫بداية‬ ‫في‬ ‫للتقويم‬ ‫فالتخطيط‬‫وفقا‬ ‫خصيص‬ ‫الب‬ ‫منذ‬ ‫وتفاصيل‬ ‫دقة‬ ‫بكل‬ ً‫ا‬‫محدد‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫فالتقويم‬ ‫العمل‬ ‫لسير‬‫يتطور‬ ‫بل‬ ‫داية‬ ‫التقويم‬ ‫إجراء‬ ‫أثناء‬. ‫المتجاوب‬ ‫التقويم‬ ‫نموذج‬(‫االيجابي‬,‫الحساس‬ )Responsive Model
  • 16. ‫على‬ ‫ا‬ً‫كثير‬ ‫يعتمد‬ ‫المقوم‬ ‫بأن‬ ‫المناهج‬ ‫لتقويم‬ ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫يمتاز‬‫الوصف‬ ‫ي‬ ‫مما‬ ‫بالمنهج‬ ‫العالقة‬ ‫ذوي‬ ‫من‬ ‫عديدون‬ ‫أشخاص‬ ‫يقدمها‬ ‫التي‬ ‫والتقارير‬‫زيد‬ ‫إليها‬ ‫توصل‬ ‫التي‬ ‫بالنتائج‬ ‫الثقة‬.‫بكمي‬ ‫يكتفي‬ ‫ال‬ ‫المقوم‬ ‫أن‬ ‫كما‬‫بل‬ ،‫المعلومات‬ ‫ة‬ ‫بغي‬ ‫دقيقة‬ ‫تحليل‬ ‫لعملية‬ ‫تخضع‬ ‫المعلومات‬ ‫ألن‬ ،‫ا‬ً‫ي‬‫كيف‬ ‫يصفها‬‫درجة‬ ‫تحديد‬ ‫ة‬ ‫المنهج‬ ‫صالحية‬ ‫أو‬ ‫مالءمة‬. ‫المناهج‬ ‫لتقويم‬ ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫مميزات‬
  • 17. ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫في‬ ‫بالتقويم‬ ‫القائم‬ ‫وظيفة‬Stake`s Model‫ليست‬‫ًا‬‫د‬‫نق‬ ‫وأع‬ ‫جمعها‬ ‫التي‬ ‫للمعلومات‬ ‫االستجابة‬ ‫على‬ ‫به‬ ‫والمتأثرين‬ ‫للبرنامج‬‫دها‬ ‫لهم‬ ‫وقدمها‬.‫ستيك‬ ‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫إن‬‫تلغي‬‫مهن‬ ‫كإنسان‬ ‫البرنامج‬ ‫مقوم‬ ‫قيمة‬‫ي‬ ‫النقد‬ ‫وتوجيه‬ ‫الحكم‬ ‫إلصدار‬ ‫ومؤهل‬ ‫كفء‬. ‫ستيك‬ ‫نموذج‬ ‫في‬ ‫بالتقويم‬ ‫وظيفة‬
  • 18. ‫با‬ ‫القيام‬ ‫قبل‬ ‫عليها‬ ‫اإلجابة‬ ‫يجب‬ ‫التي‬ ‫األسئلة‬ ‫بعض‬ ‫ستيك‬ ‫طرح‬‫ألنها‬ ‫لتقويم‬ ‫عليه‬ ‫ستسير‬ ‫الذي‬ ‫المسار‬ ‫رسم‬ ‫في‬ ‫تساعد‬‫عملية‬‫مثل‬ ‫التقويم‬: 1.‫تقوي‬ ‫أم‬ ‫فقط‬ ‫البرنامج‬ ‫يصف‬ ‫أي‬ ً‫ا‬‫وصفي‬ ‫التقويم‬ ‫سيكون‬ ‫هل‬‫أي‬ ً‫ا‬‫مي‬ ‫؟‬ ‫كليهما‬ ‫أم‬ ‫البرنامج‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫أحكام‬ ‫يقدم‬ 2.‫الت‬ ‫أو‬ ‫النواتج‬ ‫أو‬ ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫السوابق‬ ‫على‬ ‫التقويم‬ ‫سيركز‬ ‫هل‬‫الزم‬ ‫؟‬ ‫بينهما‬ ‫الوظيفي‬ 3.‫؟‬ ‫البرنامج‬ ‫في‬ ‫التوافق‬ ‫على‬ ‫التقويم‬ ‫سيؤكد‬ ‫هل‬ 4.‫أخ‬ ‫ببرامج‬ ‫سيقارنه‬ ‫أم‬ ‫بعينه‬ ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫التقويم‬ ‫سيركز‬ ‫هل‬‫؟‬ ‫رى‬ 5.‫البدائ‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫بين‬ ‫االختيار‬ ‫أم‬ ‫التطوير‬ ‫إلى‬ ‫التقويم‬ ‫سيهدف‬ ‫هل‬‫؟‬ ‫ل‬ ‫التقويم‬ ‫عملية‬ ‫بدء‬ ‫قبل‬ ‫المسار‬ ‫رسم‬‫باال‬‫سئلة‬
  • 19. ‫وترتيب‬ ‫إعداد‬: ‫غنيمان‬ ‫فواز‬ ‫وافي‬ Twitter : @wafyalharby ‫النهاية‬