SlideShare a Scribd company logo
‫التمكين‬
‫ماذا‬‫يعني‬‫التمكين؟‬
٣‫مناظير‬
‫آلية‬‫التمكين‬
‫ممارسات‬‫جيدة‬‫وسيئة‬
‫أخذ‬‫المسؤولية‬‫لتمكين‬‫ا‬‫آل‬‫خرين‬‫لتحق‬‫يق‬
‫هدفهم‬‫في‬‫ظل‬‫الغموض‬
‫القيادة‬‫والتمكين‬
‫الجلسة‬ ‫هذه‬ ‫في‬
•‫بالتمكين؟‬ ‫نقوم‬ ‫لماذا‬ ‫و‬ ‫؟‬ ‫التمكين‬ ‫هو‬ ‫ما‬
•‫السيء‬ ‫التمكين‬ ‫و‬ ‫الجيد‬ ‫التمكين‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫ما‬
•‫التمكين‬ ‫نمارس‬ ‫كيف‬
•‫للتمكين‬ ‫نموذج‬
•‫جماعي‬ ‫عمل‬
‫الكلمة‬ ‫أصل‬–‫؟‬ ‫التمكين‬
‫بالتمكين‬ ‫نعني‬ ‫ماذا‬
‫فريق‬ ‫او‬ ‫فرد‬ ‫عمل‬ ‫في‬ ‫مباشر‬ ‫تدخل‬
‫تجاو‬ ‫أو‬ ‫فعاليتهم‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫للمساعدة‬‫ز‬
‫تحدياتهم‬
‫في‬ ‫مكنكم‬ ‫شخص‬ ‫تذكروا‬‫وكي‬ ‫متى‬ ‫حياتكم؟‬‫ف؟‬
‫التمكين‬‫المهاراتي‬
‫التصرف‬
‫للتمكين‬ ‫الجوهرية‬ ‫األسرار‬
‫االصغاء‬‫الجيد‬
‫االذنين‬‫والعينين‬‫واالنتباه‬‫والقلب‬‫المفتوح‬
-‫علق‬‫كم‬ُ‫ح‬‫ال‬
-‫استمع‬‫بانفتاح‬
-‫تقمص‬‫المتحدث‬
-‫ركز‬‫وانتبه‬
-‫تذكر‬‫أنك‬‫تتعلم‬
-‫ال‬‫قاطع‬ُ‫ت‬
‫العينان‬
‫االنتباه‬
‫القلب‬
‫المفتوح‬
‫األذن‬
‫خمس‬‫خطوات‬‫لعملية‬‫التمكين‬
‫راقب‬
‫خمس‬‫خطوات‬‫لعملية‬‫التمكين‬
‫راقب‬
‫ص‬ّ‫خ‬‫ش‬
‫التمكين‬‫التحفيزي‬
‫التمكين‬‫االستراتيجي‬
‫التمكين‬‫المهاراتي‬
‫خمس‬‫خطوات‬‫لعملية‬‫التمكين‬
‫راقب‬
‫ص‬ّ‫خ‬‫ش‬
‫تدخل‬
•‫تشجيع‬
•‫علني‬ ‫تقدير‬
•‫مكافأة‬‫و‬‫إ‬‫طراء‬
•‫دفشة‬(‫بس‬‫مع‬‫حب‬)
•‫ماذا‬‫؟‬ً‫ا‬‫ايض‬
‫التمكين‬‫التحفيزي‬
‫التمكين‬‫االستراتيجي‬
•‫طرح‬‫اسئلة‬‫عن‬‫كيفية‬‫تفكير‬‫اآلخر‬‫بأم‬‫ر‬‫ما‬
‫وكيفية‬‫تحليله‬
•‫الضمن‬ ‫بالفرضيات‬ ‫متعلقة‬ ‫أسئلة‬ ‫طرح‬‫ية‬
•‫سمعت‬ ‫ما‬ ‫طرح‬(‫مرآة‬)
•‫دعوة‬‫اآلخر‬‫للتفكير‬‫من‬‫منظور‬‫آخر‬‫او‬
‫الممارسة‬‫بطريقة‬‫مختلفة‬
•‫دعوة‬‫اآلخر‬‫للتأمل‬‫الصامت‬‫والتشخيص‬
‫الذاتي‬
‫التمكين‬‫المهاراتي‬
•‫قم‬‫بنفسك‬‫بالعمل‬‫واعرض‬‫نموذج‬
‫للشخص‬‫بجانبك‬
•‫قسم‬‫المهمة‬‫الجزاء‬‫ب‬ّ‫ودر‬‫عليها‬‫واحدة‬
‫واحدة‬
•‫راقب‬‫قيام‬‫الشخص‬‫بالمهمة‬‫واعطي‬
‫تغذية‬‫راجعة‬
•‫جرب‬‫اكثر‬‫من‬‫طريقة‬‫للقيام‬‫بذات‬‫المهم‬‫ة‬
•‫تكرار‬‫تكرار‬‫تكرار‬‫وتدريب‬‫تدريب‬‫تد‬‫ريب‬
‫خمس‬‫خطوات‬‫لعملية‬‫التمكين‬
‫راقب‬
‫شخص‬
‫تدخل‬
‫تراجع‬
‫خمس‬‫خطوات‬‫لعملية‬‫التمكين‬
‫راقب‬
‫ص‬ّ‫خ‬‫ش‬
‫تدخل‬
‫راجع‬
‫اجتمع‬
‫وتحدث‬
‫التمكين‬‫هو‬ ‫الفعال‬‫التمكين‬‫ليس‬ ‫هو‬ ‫الفعال‬
‫خبرة‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫والتواجد‬ ‫الحضور‬
‫آخر‬ ‫شخص‬
‫االستماع‬‫والقلب‬ ‫بالعقل‬
‫االجاب‬ ‫كل‬ ‫وحيازة‬ ‫التام‬ ‫االستعداد‬‫ات‬
‫عن‬ ‫بالنيابة‬‫الشخص‬
‫عدم‬‫إلى‬ ‫الكامل‬ ‫االستماع‬‫أو‬
‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫مالحظة‬
‫مساعدة‬‫الشخص‬‫على‬‫استكشا‬‫ف‬
‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫التحديات‬ ‫وفهم‬
‫حققها‬ ‫التي‬ ‫والنجاحات‬
‫استكشاف‬ ‫على‬ ‫الشخص‬ ‫مساعدة‬
‫ما‬‫تعلمه‬‫من‬‫التجربة‬
‫الكاذب‬ ‫اإلطراء‬‫الشخص‬
‫أو‬‫القو‬ ‫نقاط‬ ‫على‬ ‫فقط‬ ‫التركيز‬‫ة‬‫لكي‬
‫ال‬‫تجرح‬‫مشاعره‬
‫مساعدة‬‫التوصل‬ ‫الشخص‬‫إلى‬
‫يواجهها‬ ‫التي‬ ‫للتحديات‬ ‫حلول‬
‫االنتقادات‬ ‫بتوجيه‬ ‫االكتفاء‬‫ال‬‫شخص‬
‫وتتحدى‬ ‫تدعم‬ ‫أسئلة‬ ‫طرح‬
‫الشخص‬
‫إخبار‬‫بما‬ ‫الشخص‬‫ال‬ ‫عليه‬ ‫يجب‬‫قيام‬
‫به‬
‫جماعي‬ ‫عمل‬
‫العامة‬ ‫القصة‬
‫قصتي‬‫أنا‬
‫ما‬‫هي‬‫؟‬
‫لماذا‬‫أطورها‬‫؟‬
‫كيف‬‫أيسرها‬‫؟‬
‫لماذا‬‫أنا؟‬ ‫قصتي‬ ‫أطور‬
•‫الذات‬ ‫لمعرفة‬
•‫واقعية‬ ‫بطريقة‬ ‫القيم‬ ‫عن‬ ‫للحديث‬
•‫االخرين‬ ‫لتحقيز‬
•‫لإلرتباط‬
‫قصتي‬
•‫استدعتك‬ ‫التي‬ ‫حياتك‬ ‫في‬ ‫المفصلية‬ ‫واللحظات‬ ‫التجارب‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫ل‬‫قيادة‬‫حملة‬
‫المرأة‬ ‫لحقوق‬‫؟‬‫اليوم؟‬ ‫معنا‬ ‫لتكون‬ ‫يستدعيك‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
•‫راجعة‬ ‫تغذية‬–‫ولقص‬ ‫لتجاربنا‬ ‫فهمنا‬ ‫تطوير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫بعض‬ ‫مكن‬ُ‫ن‬‫صنا‬
‫التغذية‬‫الراجعة‬ – ‫تمكين‬‫وقيادة‬
•‫فكر‬‫بغيرك‬‫حين‬ُ‫ت‬‫عطي‬‫تغذية‬‫راجعة‬
•‫كن‬‫متواجد‬‫بكاملك‬‫وبعواطفك‬
•‫كن‬‫ك‬َ‫م‬ُ‫م‬‫ن‬‫في‬‫استكشاف‬‫قصة‬‫اآلخر‬
•‫عبر‬‫عن‬‫االيجابي‬‫ا‬‫ال‬‫أو‬
•‫تساءل‬‫عما‬‫ما‬‫فهمت‬
•‫اقترح‬‫شيئ‬‫ا‬‫ا‬‫محدد‬‫ا‬‫ا‬‫للتحسين‬
•‫كن‬‫صادق‬‫ا‬‫ا‬‫وكريم‬‫ا‬‫ا‬–‫ساعد‬‫غيرك‬‫في‬‫فهم‬‫ذاته‬
‫جماعي‬ ‫عمل‬

More Related Content

What's hot

التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيmeemar
 
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجددإعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
المدرب محمد الملا
 
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
التألق الوظيفى
التألق الوظيفىالتألق الوظيفى
التألق الوظيفى
Sayed Sharara
 
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العملإدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
المدرب محمد الملا
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Ahmed Eldib
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمامmoaysh81
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
promediakw
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
Ismail Ibrahim
 
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعددور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
رؤية للحقائب التدريبية
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
DR. Mohamed Elfaki
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
ahmed hassan
 
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستورورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Ashraf Diaa
 
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
Ahmed Rezq
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
tanmya-eg
 
القيادة الرياضية
القيادة الرياضيةالقيادة الرياضية
القيادة الرياضية
MarwaBadr11
 
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضفرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضshnak1
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـgesgesa
 

What's hot (20)

التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعي
 
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجددإعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد
 
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
التألق الوظيفى
التألق الوظيفىالتألق الوظيفى
التألق الوظيفى
 
إدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العملإدارة وقيادة فرق العمل
إدارة وقيادة فرق العمل
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمامفرق العمل الناجحة  نيو هورايزن الدمام
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
 
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعددور القائد التربوي في التعليم عن بعد
دور القائد التربوي في التعليم عن بعد
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستورورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
 
الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17الجلسة التدريبية 17
الجلسة التدريبية 17
 
صناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العملصناعة القائد وبناء فرق العمل
صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
القيادة الرياضية
القيادة الرياضيةالقيادة الرياضية
القيادة الرياضية
 
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوضفرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
فرق العمل الناجحة و كيف نتفاوض
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
 

Similar to مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التمكين و قصتي أنا

مؤسسة أهل : القيادة والتمكين
مؤسسة أهل : القيادة والتمكين مؤسسة أهل : القيادة والتمكين
مؤسسة أهل : القيادة والتمكين
zena_fakhry
 
BDS CO مؤسسة أهل - التمكين
BDS CO  مؤسسة أهل - التمكين BDS CO  مؤسسة أهل - التمكين
BDS CO مؤسسة أهل - التمكين
zena_fakhry
 
النجاح في الحياة68
النجاح في الحياة68النجاح في الحياة68
النجاح في الحياة68
Dr-Alaa Said
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
ahmadali303285
 
التفكير الايجابي1.ppt
التفكير الايجابي1.pptالتفكير الايجابي1.ppt
التفكير الايجابي1.ppt
zezeahmed4
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.ppt
zezeahmed4
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
Brothers for Human Development
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
 
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
tasneem matarneh
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
د حاتم البيطار
 
مؤسسة أهل : التمكين
مؤسسة أهل : التمكينمؤسسة أهل : التمكين
مؤسسة أهل : التمكين
zena_fakhry
 
Dr. mona said مهارة حل المشكلات copy
Dr. mona said  مهارة حل المشكلات   copyDr. mona said  مهارة حل المشكلات   copy
Dr. mona said مهارة حل المشكلات copyDr. Mona S. El Kutry
 
فن إدارة الوقت
فن إدارة الوقت فن إدارة الوقت
فن إدارة الوقت
rofaydah
 
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
Elarnaoui
 
دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1mashhor
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
MichaelShehata10
 
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.comمنهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
Office National de L'Electricité (ONEE)
 
amr alsharbassy
amr alsharbassyamr alsharbassy
amr alsharbassy
Maged Saad
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
Laila mustafa
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
Laila mustafa
 

Similar to مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التمكين و قصتي أنا (20)

مؤسسة أهل : القيادة والتمكين
مؤسسة أهل : القيادة والتمكين مؤسسة أهل : القيادة والتمكين
مؤسسة أهل : القيادة والتمكين
 
BDS CO مؤسسة أهل - التمكين
BDS CO  مؤسسة أهل - التمكين BDS CO  مؤسسة أهل - التمكين
BDS CO مؤسسة أهل - التمكين
 
النجاح في الحياة68
النجاح في الحياة68النجاح في الحياة68
النجاح في الحياة68
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
 
التفكير الايجابي1.ppt
التفكير الايجابي1.pptالتفكير الايجابي1.ppt
التفكير الايجابي1.ppt
 
التفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.pptالتفكير الايجابي.ppt
التفكير الايجابي.ppt
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
 
مؤسسة أهل : التمكين
مؤسسة أهل : التمكينمؤسسة أهل : التمكين
مؤسسة أهل : التمكين
 
Dr. mona said مهارة حل المشكلات copy
Dr. mona said  مهارة حل المشكلات   copyDr. mona said  مهارة حل المشكلات   copy
Dr. mona said مهارة حل المشكلات copy
 
فن إدارة الوقت
فن إدارة الوقت فن إدارة الوقت
فن إدارة الوقت
 
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
 
دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1دورة المهارات - ح1
دورة المهارات - ح1
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
 
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.comمنهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
منهجية التغير و تطوير الدات par www.lfaculte.com
 
amr alsharbassy
amr alsharbassyamr alsharbassy
amr alsharbassy
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 
Part 1 1
Part 1 1Part 1 1
Part 1 1
 

More from zena_fakhry

مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركة
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركةمؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركة
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركة
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعي
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعيمؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعي
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعي
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكات
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكاتمؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكات
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكات
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية
 مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية
zena_fakhry
 
BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح
 BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح  BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح
BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح
zena_fakhry
 
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
zena_fakhry
 
BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية
BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية
BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية
zena_fakhry
 
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
 BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل : الورشة النسوية
مؤسسة أهل : الورشة النسوية مؤسسة أهل : الورشة النسوية
مؤسسة أهل : الورشة النسوية
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل : منحنى الحملة
مؤسسة أهل : منحنى الحملة مؤسسة أهل : منحنى الحملة
مؤسسة أهل : منحنى الحملة
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل : قصة الآن
مؤسسة أهل : قصة الآن مؤسسة أهل : قصة الآن
مؤسسة أهل : قصة الآن
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع
مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع
مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل : التكتيكات
مؤسسة أهل : التكتيكات مؤسسة أهل : التكتيكات
مؤسسة أهل : التكتيكات
zena_fakhry
 
مؤسسة أهل : القصة العامة
مؤسسة أهل : القصة العامة مؤسسة أهل : القصة العامة
مؤسسة أهل : القصة العامة
zena_fakhry
 

More from zena_fakhry (14)

مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركة
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركةمؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركة
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - الاستراتيجية المشتركة
 
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعي
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعيمؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعي
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التنظيم المجتمعي
 
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكات
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكاتمؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكات
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التكتيكات
 
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية
 مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية
مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - المنحنى والبنية
 
BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح
 BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح  BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح
BDS CO مؤسسة أهل - العمل المحفز ومعنى النجاح
 
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
BDS CO مؤسسة أهل - العلاقات الالتزامية
 
BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية
BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية
BDS CO مؤسسة أهل - البنية البلورية
 
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
 BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
BDS CO مؤسسة أهل - التنظيم المجتمعي
 
مؤسسة أهل : الورشة النسوية
مؤسسة أهل : الورشة النسوية مؤسسة أهل : الورشة النسوية
مؤسسة أهل : الورشة النسوية
 
مؤسسة أهل : منحنى الحملة
مؤسسة أهل : منحنى الحملة مؤسسة أهل : منحنى الحملة
مؤسسة أهل : منحنى الحملة
 
مؤسسة أهل : قصة الآن
مؤسسة أهل : قصة الآن مؤسسة أهل : قصة الآن
مؤسسة أهل : قصة الآن
 
مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع
مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع
مؤسسة أهل : تنظيم المجتمع
 
مؤسسة أهل : التكتيكات
مؤسسة أهل : التكتيكات مؤسسة أهل : التكتيكات
مؤسسة أهل : التكتيكات
 
مؤسسة أهل : القصة العامة
مؤسسة أهل : القصة العامة مؤسسة أهل : القصة العامة
مؤسسة أهل : القصة العامة
 

مؤسسة أهل - الورشة النسوية رام الله - التمكين و قصتي أنا

Editor's Notes

  1. القائد الجيد لا يوصف التحديات فحسب بل يقدم حلول او اختيارات ويعرف ثمن عدم الاختيار.