دورة العمل الجماعي وباء فرق العمل

1. 1 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
.1‫منها‬ ‫والهدف‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬ ‫ن‬‫يبي‬
.2‫المتنوعة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫عمل‬ ‫آلية‬ ‫ن‬‫يبي‬
‫الجلسة‬ ‫أهداف‬
‫الجلسة‬ ‫عنوان‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫أسس‬
‫والطريقة‬ ‫الهدف‬
‫الجلسة‬ ‫يوم‬4
‫رقم‬‫الوحدة‬‫الثالثة‬ ‫الوحدة‬‫الجلسة‬ ‫مدة‬45‫د‬.‫الجلسة‬

2. 2 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)

3. 3 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•1-‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫عمل‬ ‫فرق‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
‫ن‬‫بي‬ ‫الوصل‬ ‫حلقة‬‫بدور‬ ‫وتقوم‬ ،‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مديري‬ ‫من‬ ‫تشكل‬
‫الفرق‬ ‫بهذه‬ ‫المناطة‬ ‫المهام‬ ‫ومن‬ ‫الخارجية‬ ‫والبيئة‬ ،‫المنظمة‬.
•‫المنظمة‬ ‫ورسالة‬ ‫رؤية‬ ‫تحديد‬.
•‫اتيجيات‬ ‫ر‬‫االست‬ ‫ووضع‬ ‫اتيجية‬ ‫ر‬‫االست‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬.
•‫الع‬ ‫والتوجهات‬ ‫والسياسات‬ ‫المؤسسة‬ ‫فلسفة‬‫تطوير‬‫امة‬.
•‫المختلفة‬ ‫المنظمة‬ ‫قطاعات‬ ‫وواجبات‬ ‫أهداف‬ ‫تحديد‬

4. 4 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
2-‫الوظيفية‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
‫الوظيفي‬ ‫الوحدة‬ ‫نفس‬ ‫من‬ ‫أعضاؤه‬ ‫يتألف‬ ‫الذي‬ ‫الفريق‬‫وهو‬‫أو‬ ‫ة‬
‫وت‬ ،‫المنظمة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ي‬‫رسم‬ ‫بشكل‬
ً
‫معينا‬ ‫القائد‬ ‫ويكون‬ ،‫القسم‬‫كون‬
‫اتخا‬ ‫وسبل‬ ‫العالقات‬ ‫وتمتاز‬ ،‫محددة‬ ‫والمسؤوليات‬ ‫السلطات‬‫ذ‬
‫بالوضوح‬ ‫فيه‬ ‫اإلدارة‬ ‫وحدود‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬.‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
ً
‫غالبا‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫ينشأ‬
‫ب‬ ‫تتسم‬ ‫ي‬
‫ر‬‫والت‬ ‫التقليدية‬ ‫الهيكلية‬ ‫الصفة‬ ‫ذات‬ ‫المنظمات‬‫بالثبات‬ ‫يئتها‬.

5. 5 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
3-‫الوظائف‬ ‫متعددة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
‫يتم‬ ‫ات‬ ‫ر‬‫والخت‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ‫يمتلكون‬ ‫اد‬‫ر‬‫األف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬
‫منتج‬‫تطوير‬ ‫بهدف‬ ‫المختلفة‬‫الدوائر‬ ‫من‬ ‫سحبهم‬‫حل‬‫أو‬
‫مدي‬ ‫اف‬ ‫ر‬‫إش‬ ‫تحت‬ ‫ويعملون‬ ‫الفرص‬‫تقدير‬‫أو‬ ،‫مشكلة‬‫ر‬
‫واحد‬.‫ت‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ،‫أعماله‬ ‫عن‬ ‫المسؤولية‬ ‫الفريق‬ ‫يمنح‬‫وحد‬
‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫واألعمال‬ ‫الجهود‬ ‫هذه‬

6. 6 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫تشكل‬ ‫العاملين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬(Quality circle)‫من‬ ‫الجودة‬ ‫مراقبة‬ ‫دوائر‬ ‫أو‬
‫بناء‬ ‫نفسها‬ ‫الوظيفية‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫الوحدة‬‫عل‬ ‫ا‬‫اإلدارة‬ ‫موافقة‬.
•‫سلطة‬ ‫لها‬ ‫وليس‬ ‫تطوعيا‬ ‫فيها‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬.
•‫وو‬ ‫المشكالت‬ ‫لمناقشة‬ ‫ودوري‬ ‫منتظم‬ ‫بشكل‬ ‫الفرق‬ ‫هذه‬ ‫أعضاء‬ ‫يجتمع‬‫ضع‬
‫عملهم‬ ‫عل‬ ‫تؤثر‬ ‫التي‬ ‫واإلنتاج‬ ‫الجودة‬ ‫بقضايا‬ ‫الخاصة‬ ‫الحلول‬.‫ومن‬‫ثم‬
‫الخ‬ ‫أو‬ ‫المنتج‬ ‫جودة‬ ‫لتحسين‬ ‫المطلوبة‬ ‫التوصيات‬ ‫بتقديم‬ ‫يقومون‬‫المقدمة‬ ‫دمة‬.
4-‫الجودة‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ ‫دوائر‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)

7. 7 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
•‫نشاطاتهم‬ ‫وتوجيه‬ ‫إدارة‬ ‫عل‬ ‫القدرة‬ ‫لديهم‬ ‫الذين‬ ‫األفراد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬
‫الذاتي‬ ‫باالعتماد‬ ‫المطلوبة‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫نحو‬ ‫وأعمالهم‬.
•‫عملي‬ ‫عن‬ ‫مسؤولين‬ ‫ويكونون‬ ‫واحدة‬ ‫وظيفية‬ ‫وحدة‬ ‫من‬ ‫األعضاء‬ ‫يتشكل‬‫ة‬
‫والمواد‬ ‫واإلنسانية‬ ‫والعلمية‬ ‫الفنية‬ ‫المهارات‬ ‫لديهم‬ ‫وتتوفر‬ ‫متكاملة‬‫الالزمة‬
‫النجاح‬ ‫لتحقيق‬.
•‫عل‬ ‫يدربهم‬ ‫يتم‬ ‫ثم‬ ‫لألعضاء‬ ‫التدريبية‬ ‫االحتياجات‬ ‫الفريق‬ ‫يحدد‬‫المهارات‬
‫ا‬ ‫أعضاء‬ ‫بين‬ ‫دورية‬ ‫القيادة‬ ‫وتكون‬ ،‫بالمهمة‬ ‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫للعمل‬ ‫الالزمة‬‫لفريق‬
‫بالمشاركة‬ ‫القرارات‬ ‫وتتخذ‬.
5-‫ذاتيا‬ ‫الموجهة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)

8. 8 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
6-‫ذاتيا‬ ‫المدارة‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
‫ف‬ ‫ن‬‫التمكي‬ ‫من‬ ‫ة‬‫كبت‬‫ودرجة‬ ،‫متنوعة‬ ‫وتخصصات‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬ ‫لديهم‬ ‫اد‬‫ر‬‫األف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬‫تتعلم‬
‫أسبوعية‬ ‫اجتماعاتها‬ ‫وتكون‬ ‫الوظائف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫وتشارك‬ ‫الفرق‬ ‫هذه‬.
•‫األداء‬ ‫مستويات‬ ‫تحديد‬.
•‫العمل‬ ‫جداول‬ ‫وضع‬.
•‫المطلوبة‬ ‫الموازنات‬ ‫تحديد‬.
•‫التنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫تواجهها‬ ‫ي‬
‫ر‬‫الت‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬.
•‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ‫عىل‬ ‫ن‬‫العاملي‬ ‫تدريب‬.
•‫الجدد‬ ‫األعضاء‬‫اختيار‬.
•‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫الجودة‬ ‫عىل‬ ‫الرقابة‬.

9. 9 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
7-‫اضية‬ ‫ر‬‫االفت‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫أنواع‬(‫والطريقة‬ ‫الهدف‬)
‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫مجال‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ع‬ ‫ي‬‫رس‬‫ال‬‫التطور‬ ‫نتيجة‬ ‫الفرق‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬‫ظهر‬‫وسائل‬
‫المنظمات‬ ‫ممارسات‬ ‫عىل‬ ‫اتها‬‫تأثت‬ ‫وانعكاس‬ ‫االتصاالت‬.‫أعض‬ ‫ن‬‫بي‬ ‫العالقة‬ ‫وتقوم‬‫عىل‬ ‫الفريق‬ ‫اء‬
‫الفرق‬ ‫هذه‬ ‫ايا‬‫ز‬‫م‬ ‫ومن‬ ،‫والمعلومات‬ ‫ة‬ ‫ر‬‫والخت‬ ‫المعرفة‬ ‫أهمها‬ ‫أساسية‬ ‫عنارص‬
•‫الم‬ ‫االتصال‬ ‫وسائل‬ ‫ر‬‫عت‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫األعمال‬ ‫وإتمام‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ‫ن‬‫بي‬ ‫المعلومات‬ ‫كة‬‫مشار‬ ‫إمكانية‬‫ختلفة‬.
•‫والمكان‬ ‫الزمان‬ ‫حدود‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ‫ن‬‫بي‬ ‫واالتصال‬ ‫التفاعل‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫يتعدى‬.
•‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ‫واتخاذ‬ ‫كة‬‫والمشار‬ ‫التخطيط‬ ‫عملية‬ ‫ن‬‫تحسي‬.
•‫ي‬‫االجتماع‬ ‫والمكان‬ ، ‫ي‬‫االجتماع‬‫كز‬‫المر‬‫تأثت‬ ‫إقالل‬

10. 10 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
‫تدريبية‬ ‫لعبة‬
‫النينجا‬ ‫مقاتل‬

11. 11 ‫د‬ ‫للمؤلف‬ ‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬.‫أبوديه‬ ‫رزق‬ ‫أحمد‬–‫المتقدمة‬ ‫للحلول‬ ‫ر‬‫الماست‬ ‫كة‬ ‫ر‬‫وش‬/‫البحرين‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وبناء‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
Group dynamics & Team building
00973 33733421
Dr. Ahmed Rezq Shamlawi
My Channel @ social media arezq1
www.arezq1.com / arezq1@gmail.com
Tel: 00973-33355978 Mob: 00973-33733421
Email: info@mastersolutionsbh.com arezq1@gmail.com
Website: www.MasterSolutionsbh.com www.arezq1.com
Address: Office 53 - Build 1301 Road 4026 - Block 340 – AlJuffair - Kingdom of Bahrain