تشكل إدارة الصف عنصراً هاماً من عناصر المنظومة التربوية الحديثة، لأنها تؤثر في كل عناصر هذه المنظومة من مدخلات ومخرجات وهي ذات فعالية هامة تندرج تحتها كثير من المفاهيم التربوية كالتخطيط وتنفيذ التدريس وتقويم النتاجات النهائية لعملية التدريس، إضافة إلى التعامل مع الطلبة لإثارة دافعيتهم للتعلم ومساعدتهم على النمو الشامل في كافة المظاهر الشخصية، من عقلية واجتماعية
وعندما نسأل عن أهمية الغرفة الصفية في عملية التدريس يتبادر للذهن مفهوم البيئة المادية للغرفة الصفية من حيث اتساعها والإضاءة ونوعية مقاعد الطلبة والتجهيزات الحديثة فيها. والاعتقاد أن توفر مثل هذه البيئة المادية الممتازة يمكن أن يوفر تعلما جيدا وهذا ممكن إذا وفرنا استراتيجيات تدريسية تتناسب مع متطلبات الواقع الذي نعيش أما إذا توافرت البيئة المادية الممتازة وكان المفهوم التقليدي في التدريس هو السائد فإن العملية التعليمية تبقى كما هي دون التوقعات.
لم يعد التدريس مجرد إجراءات روتينية يقوم بها المعلم أو الطالب المعلم، بل أصبح جهدا واعيا مقصودا له أبعاد متعددة، وأصبحت الممارسة التأملية المدخل المثالي لإعداد المعلم عكس نماذج الإعداد التقليدية حيث أنها تضع المعلمين في مركز تطوير أنفسهم لأنهم يحللون ممارساتهم ويقيمونها، ويبدؤون التغيير ويراقبون جهود هذا التغيير. على العكس من النماذج التقليدية في إعداد المعلم فإن الممارسة التأملية تأخذ في الحسبان الخبرات والمعرفة الشخصية العملية للمعلمين وتسمح لهم بتطبيقها في سياق ممارساتهم فهي نشاط يشجع على الإبداع وهنا أصبح لابد من تنمية مهارات التدريس التأملي عند المعلم حتى يتمكن من ملاحظة نفسه ومعرفة ما ينقصه وكيفية تطبيق ما تعلمه على نفسه.
تشكل إدارة الصف عنصراً هاماً من عناصر المنظومة التربوية الحديثة، لأنها تؤثر في كل عناصر هذه المنظومة من مدخلات ومخرجات وهي ذات فعالية هامة تندرج تحتها كثير من المفاهيم التربوية كالتخطيط وتنفيذ التدريس وتقويم النتاجات النهائية لعملية التدريس، إضافة إلى التعامل مع الطلبة لإثارة دافعيتهم للتعلم ومساعدتهم على النمو الشامل في كافة المظاهر الشخصية، من عقلية واجتماعية
وعندما نسأل عن أهمية الغرفة الصفية في عملية التدريس يتبادر للذهن مفهوم البيئة المادية للغرفة الصفية من حيث اتساعها والإضاءة ونوعية مقاعد الطلبة والتجهيزات الحديثة فيها. والاعتقاد أن توفر مثل هذه البيئة المادية الممتازة يمكن أن يوفر تعلما جيدا وهذا ممكن إذا وفرنا استراتيجيات تدريسية تتناسب مع متطلبات الواقع الذي نعيش أما إذا توافرت البيئة المادية الممتازة وكان المفهوم التقليدي في التدريس هو السائد فإن العملية التعليمية تبقى كما هي دون التوقعات.
لم يعد التدريس مجرد إجراءات روتينية يقوم بها المعلم أو الطالب المعلم، بل أصبح جهدا واعيا مقصودا له أبعاد متعددة، وأصبحت الممارسة التأملية المدخل المثالي لإعداد المعلم عكس نماذج الإعداد التقليدية حيث أنها تضع المعلمين في مركز تطوير أنفسهم لأنهم يحللون ممارساتهم ويقيمونها، ويبدؤون التغيير ويراقبون جهود هذا التغيير. على العكس من النماذج التقليدية في إعداد المعلم فإن الممارسة التأملية تأخذ في الحسبان الخبرات والمعرفة الشخصية العملية للمعلمين وتسمح لهم بتطبيقها في سياق ممارساتهم فهي نشاط يشجع على الإبداع وهنا أصبح لابد من تنمية مهارات التدريس التأملي عند المعلم حتى يتمكن من ملاحظة نفسه ومعرفة ما ينقصه وكيفية تطبيق ما تعلمه على نفسه.
تعد إدارة الصف فنا وعلما ، فمن الناحية الفنية تعتمد هذه الإدارة على شخصية المعلم وأسلوبه في التعامل مع الطلاب في داخل الفصل وخارجه و تعد إدارة الصف علما بذاته بقوانينه وإجراءاته .
إن الإدارة الصفيّة هي ما يقوم به المعلم داخل غرفة الصف من أعمال لفظية، أو عمليّة من شأنها أن تخلق جواً تربوياً ومناخاً ملائماً يمكن المعلم والطالب معاً من بلوغ الأهداف التربويّة. وبأنها مجموعة عمليات متداخلة بعضها مع بعض تتكامل فيما بينها ويقوم بها شخص معين أو أشخاص بشكل يساعد على بلوغ أهداف معينة مخطط لها ومحددة بشكل مسبق
مفهوم التعليم المتمايز :
هو تعليم يهدف الى رفع مستوى جميع الطلاب , وليس فقط الطلاب الذين يواجهون مشاكل في التحصيل ، ويعرف ايضا إنه سياسة مدرسيه تأخذ باعتبارها خصائص الفرد وخبراته السابقة وانه طريقة لتقديم بيئة تعليمية مناسبة لجميع الطلاب تهدف الى زيادة إمكانات وقدرات الطالب. إن النقطة الأساسية في هذه السياسة هي توقعات المعلمين من الطلاب واتجاهات الطلاب نحو إمكاناتهم وقدراتهم .
أهمية التعليم المتمايز :
في التعليم العادي يقدم المعلم مثيراً واحداً أو هدفاً واحد ، ويكلف الطلبه بنشاط واحد ليحققوا نفس المخرجات .
أما إذا أراد المعلم أن يراعي الفروق الفردية فإنه يعمل على تقديم نفس المثير للجميع ونفس المهمة ولكن يقبل منهم مخرجات مختلفة .
ففي هذه الحالة يراعي قدرات وإمكانات الطلبه فهم لا يستطيعون جميعاً الوصول الى نفس النتائج أو المخرجات لأنهم متفاوتون في قدراتهم .
أما إذا أراد المعلم تقديم تعليم متمايز فإنه يقدم نفس المثير ومهام متنوعة ليصل الى نفس المخرجات .
ومن هنا تكمن أهمية التعليم المتمايز بأنها :
1ـ تراعي أنماط تعلم التلاميذ المختلفة :
( سمعي ، بصري ، لغوي ،حركي ، منطقي او رياضي ،اجتماعي حسي)
2- تحقق شروط التعلم الفعال
3- تراعي وتشبع وتنمي ميول واتجاهات التلاميذ
4- تنمي الابتكاروتكشف الإبداع
5- تتكامل مع التعلم القائم على الأنشطة (المشروع) (التجريب) (الأستقصاء )
6- يمكن للتلاميذ أن يتفاعلوا بطريقة متمايزة تقود الى منتجات متنوعة .
تخذ التعليم المتمايز أشكالاً متعددة منها :
-1 التدريس وفق نظرية الذكاءات المتعددة :
وتعني أن يقدم المعلم درسه وفق تفصيلات الطلبة وذكاء اتهم المتنوعة وستعرض هذه الطريقة بتوسع لاحقاً .
-2 التدريس وفق أنماط المتعلمين :
يضيف بعض علماء النفس التربوي أنماط المتعلمين الى :؛ سمعي وبصري وحركي ويضيف بعضهم نمطاً حسياً . والتدريس وفق هذه الأنماط شبيه بالتدريس وفق الذكاءات المتعددة , بمعنى أن يتلقى الطالب تعليماً يتناسب مع النمط الخاص به .
-3التعلم التعاوني :
يمكن اعتبار التعلم التعاوني تعليماً متمايزاً إذا راعى المعلم تنظيم المهام وتوزيعها وفق اهتمامات الطلبه وتمثيلاتهم المفضلة .
أهم المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
مفهوم التدريس المتمايز.
المبادئ الأساسية للتعلم المتمايز.
الأساس النظري للتدريس المتمايز.
أهداف التدريس المتمايز.
أهمية التعليم المتمايز.
مبررات التعليم المتمايز
آلية تنفيذ التعليم المتمايز.
أشكال التعليم المتمايز.
مجالات التمايز في التعليم.
دور المعلم في التعليم المتمايز.
دور الطالب في الإستراتيجية.
تحديات تطبيق التدريس المتمايز.
مدة الحقيبة التدريبية:
عدد ايام الحقيبة التدريبية:
3 ايام تدريبية
عدد جلسات الحقيبة التدريبية
6 جلسات تدريبية
عدد ساعات الحقيبة التدريبية
12 ساعة تدريبية
رقمنا للتواصل : 00201033306755
لينك الحقيبة : https://roya-tp.com/training_packages/Education-Packages/%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%8A%D8%B2
على خلاف ما كان سائدًا في السابق؛ نجد النظريات الحديثة تقول بأن التعلم الحقيقي لن يتم بناءً على ما سمعه المتعلم حتى ولو حفظه وكرره أمام المدرس؛ بل تؤكد هذه النظريات -ومنها النظرية (البنائية)- أن الشخص يبني معلوماته داخليًا متأثرًا بالبيئة المحيطة به والمجتمع واللغة، وأن لكل متعلمٍ طريقةً وخصوصيةً في فهم المعلومة، وليس بالضرورة أن تكون كما يريد المدرس، إذن؛ فانهماك المدرس في إرسال المعلومات للمتعلم وتأكيدها وتكرارها لن يكون مُجديًا في بناء المعلومة كما يريدها في عقل المتعلم .
سلسلة كتيبات عن صناعة التعلم النشط ، أعدها فريق من مشرفات اللغة العربية بالمدينة المنورة،موجهة للمعلمين والمعلمات.
اعتمدت منهجية فريق العمل في تناول الموضوع على العديد من أستراتيجيات التعلم النشط ، وخصص كتيب لكل محور.نسأل الله أن يجعله علمًا نافعً
قد يعتقد البعض أن التخطيط للدروس اليومية يعني تسجيل بعض المعلومات في دفتر الإعداد (دفتر تحضير الدروس) ولا شك أن هذا المفهوم يُعد قاصرًا؛ حيث إن التخطيط للدروس اليومية بمعناه البسيط، يعني تفكير المعلم حول الدرس وماذا سيدرّس للطلاب وكيف سيدرّس لهم. ومن ثم؛ فالتخطيط للدروس اليومية هو عملٌ منظمٌ وهادفٌ يقوم المعلم من خلاله باتخاذ مجموعةٍ من القرارات التي تساعده على تحقيق أهدافه من الدرس وفق مراحل محددة، وخلال فترة زمنية محددة، من خلال استخدام الإمكانات المتاحة في حجرة الدراسة.
لم يعُد التدريس مجرد إجراءاتٍ روتينيةٍ يقوم بها المعلم أو الطالب المعلم؛ بل أصبح جهدًا واعيًا مقصودًا له أبعاد متعددة، وأصبحت الممارسة التأمُّلية المدخل المثالي لإعداد المعلم، عكس نماذج الإعداد التقليدية؛ حيث إنها تضع المعلمين في مركز تطوير أنفسهم لأنهم يحللون ممارساتهم ويُقيِّمونها، ويبدؤون التغيير، ويراقبون جهود هذا التغيير. وعلى العكس من النماذج التقليدية في إعداد المعلم؛ فإن الممارسة التأمُّلية تأخذ في الحسبان الخبرات والمعرفة الشخصية العملية للمعلمين، وتسمح لهم بتطبيقها في سياق ممارساتهم، فهي نشاط يشجع على الإبداع، وهنا؛ أصبح من الضروري تنمية مهارات التدريس التأمُّلي عند المعلم حتي يتمكن من ملاحظة نفسه ومعرفة
ما ينقصه وكيفية تطبيق ما تعلّمه على نفسه، إضافةً إلى أن الممارسات التأمُّلية تساعد المشرف على سد الفجوة بين النظرية والتطبيق، فتأمل المشرف في النظريات التربوية والتدريسية -مع وضع الواقع العملي لمدرسته ومعلميه نصب عينية- يساعده على الخروج بحلولٍ مناسبةٍ للمواقف التعليمية التي يواجهها مع المتعلمين، بحيث يشتق
من هذه النظريات حلولاً عمليةً لمشكلاتٍ يلامسها في واقع الإشراف اليومي.
من حق كل تلميذ أن يدرس بطريقة مصممة خصيصا لاحتياجاته الفردية للتعلم.
لأن كل متعلم يأتي إلى المدرسة ولديه احتياجات تعليمية مختلفة من حيث الخلفية التعليمية والشخصية والاجتماعية، كما يتفاوت
عن زملائه من حيث مستوي تطور المهارات الأكاديمية.
د. حسين محمد أحمد عبد الباسط
تعد إدارة الصف فنا وعلما ، فمن الناحية الفنية تعتمد هذه الإدارة على شخصية المعلم وأسلوبه في التعامل مع الطلاب في داخل الفصل وخارجه و تعد إدارة الصف علما بذاته بقوانينه وإجراءاته .
إن الإدارة الصفيّة هي ما يقوم به المعلم داخل غرفة الصف من أعمال لفظية، أو عمليّة من شأنها أن تخلق جواً تربوياً ومناخاً ملائماً يمكن المعلم والطالب معاً من بلوغ الأهداف التربويّة. وبأنها مجموعة عمليات متداخلة بعضها مع بعض تتكامل فيما بينها ويقوم بها شخص معين أو أشخاص بشكل يساعد على بلوغ أهداف معينة مخطط لها ومحددة بشكل مسبق
مفهوم التعليم المتمايز :
هو تعليم يهدف الى رفع مستوى جميع الطلاب , وليس فقط الطلاب الذين يواجهون مشاكل في التحصيل ، ويعرف ايضا إنه سياسة مدرسيه تأخذ باعتبارها خصائص الفرد وخبراته السابقة وانه طريقة لتقديم بيئة تعليمية مناسبة لجميع الطلاب تهدف الى زيادة إمكانات وقدرات الطالب. إن النقطة الأساسية في هذه السياسة هي توقعات المعلمين من الطلاب واتجاهات الطلاب نحو إمكاناتهم وقدراتهم .
أهمية التعليم المتمايز :
في التعليم العادي يقدم المعلم مثيراً واحداً أو هدفاً واحد ، ويكلف الطلبه بنشاط واحد ليحققوا نفس المخرجات .
أما إذا أراد المعلم أن يراعي الفروق الفردية فإنه يعمل على تقديم نفس المثير للجميع ونفس المهمة ولكن يقبل منهم مخرجات مختلفة .
ففي هذه الحالة يراعي قدرات وإمكانات الطلبه فهم لا يستطيعون جميعاً الوصول الى نفس النتائج أو المخرجات لأنهم متفاوتون في قدراتهم .
أما إذا أراد المعلم تقديم تعليم متمايز فإنه يقدم نفس المثير ومهام متنوعة ليصل الى نفس المخرجات .
ومن هنا تكمن أهمية التعليم المتمايز بأنها :
1ـ تراعي أنماط تعلم التلاميذ المختلفة :
( سمعي ، بصري ، لغوي ،حركي ، منطقي او رياضي ،اجتماعي حسي)
2- تحقق شروط التعلم الفعال
3- تراعي وتشبع وتنمي ميول واتجاهات التلاميذ
4- تنمي الابتكاروتكشف الإبداع
5- تتكامل مع التعلم القائم على الأنشطة (المشروع) (التجريب) (الأستقصاء )
6- يمكن للتلاميذ أن يتفاعلوا بطريقة متمايزة تقود الى منتجات متنوعة .
تخذ التعليم المتمايز أشكالاً متعددة منها :
-1 التدريس وفق نظرية الذكاءات المتعددة :
وتعني أن يقدم المعلم درسه وفق تفصيلات الطلبة وذكاء اتهم المتنوعة وستعرض هذه الطريقة بتوسع لاحقاً .
-2 التدريس وفق أنماط المتعلمين :
يضيف بعض علماء النفس التربوي أنماط المتعلمين الى :؛ سمعي وبصري وحركي ويضيف بعضهم نمطاً حسياً . والتدريس وفق هذه الأنماط شبيه بالتدريس وفق الذكاءات المتعددة , بمعنى أن يتلقى الطالب تعليماً يتناسب مع النمط الخاص به .
-3التعلم التعاوني :
يمكن اعتبار التعلم التعاوني تعليماً متمايزاً إذا راعى المعلم تنظيم المهام وتوزيعها وفق اهتمامات الطلبه وتمثيلاتهم المفضلة .
أهم المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية
مفهوم التدريس المتمايز.
المبادئ الأساسية للتعلم المتمايز.
الأساس النظري للتدريس المتمايز.
أهداف التدريس المتمايز.
أهمية التعليم المتمايز.
مبررات التعليم المتمايز
آلية تنفيذ التعليم المتمايز.
أشكال التعليم المتمايز.
مجالات التمايز في التعليم.
دور المعلم في التعليم المتمايز.
دور الطالب في الإستراتيجية.
تحديات تطبيق التدريس المتمايز.
مدة الحقيبة التدريبية:
عدد ايام الحقيبة التدريبية:
3 ايام تدريبية
عدد جلسات الحقيبة التدريبية
6 جلسات تدريبية
عدد ساعات الحقيبة التدريبية
12 ساعة تدريبية
رقمنا للتواصل : 00201033306755
لينك الحقيبة : https://roya-tp.com/training_packages/Education-Packages/%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%85%D8%A7%D9%8A%D8%B2
على خلاف ما كان سائدًا في السابق؛ نجد النظريات الحديثة تقول بأن التعلم الحقيقي لن يتم بناءً على ما سمعه المتعلم حتى ولو حفظه وكرره أمام المدرس؛ بل تؤكد هذه النظريات -ومنها النظرية (البنائية)- أن الشخص يبني معلوماته داخليًا متأثرًا بالبيئة المحيطة به والمجتمع واللغة، وأن لكل متعلمٍ طريقةً وخصوصيةً في فهم المعلومة، وليس بالضرورة أن تكون كما يريد المدرس، إذن؛ فانهماك المدرس في إرسال المعلومات للمتعلم وتأكيدها وتكرارها لن يكون مُجديًا في بناء المعلومة كما يريدها في عقل المتعلم .
سلسلة كتيبات عن صناعة التعلم النشط ، أعدها فريق من مشرفات اللغة العربية بالمدينة المنورة،موجهة للمعلمين والمعلمات.
اعتمدت منهجية فريق العمل في تناول الموضوع على العديد من أستراتيجيات التعلم النشط ، وخصص كتيب لكل محور.نسأل الله أن يجعله علمًا نافعً
قد يعتقد البعض أن التخطيط للدروس اليومية يعني تسجيل بعض المعلومات في دفتر الإعداد (دفتر تحضير الدروس) ولا شك أن هذا المفهوم يُعد قاصرًا؛ حيث إن التخطيط للدروس اليومية بمعناه البسيط، يعني تفكير المعلم حول الدرس وماذا سيدرّس للطلاب وكيف سيدرّس لهم. ومن ثم؛ فالتخطيط للدروس اليومية هو عملٌ منظمٌ وهادفٌ يقوم المعلم من خلاله باتخاذ مجموعةٍ من القرارات التي تساعده على تحقيق أهدافه من الدرس وفق مراحل محددة، وخلال فترة زمنية محددة، من خلال استخدام الإمكانات المتاحة في حجرة الدراسة.
لم يعُد التدريس مجرد إجراءاتٍ روتينيةٍ يقوم بها المعلم أو الطالب المعلم؛ بل أصبح جهدًا واعيًا مقصودًا له أبعاد متعددة، وأصبحت الممارسة التأمُّلية المدخل المثالي لإعداد المعلم، عكس نماذج الإعداد التقليدية؛ حيث إنها تضع المعلمين في مركز تطوير أنفسهم لأنهم يحللون ممارساتهم ويُقيِّمونها، ويبدؤون التغيير، ويراقبون جهود هذا التغيير. وعلى العكس من النماذج التقليدية في إعداد المعلم؛ فإن الممارسة التأمُّلية تأخذ في الحسبان الخبرات والمعرفة الشخصية العملية للمعلمين، وتسمح لهم بتطبيقها في سياق ممارساتهم، فهي نشاط يشجع على الإبداع، وهنا؛ أصبح من الضروري تنمية مهارات التدريس التأمُّلي عند المعلم حتي يتمكن من ملاحظة نفسه ومعرفة
ما ينقصه وكيفية تطبيق ما تعلّمه على نفسه، إضافةً إلى أن الممارسات التأمُّلية تساعد المشرف على سد الفجوة بين النظرية والتطبيق، فتأمل المشرف في النظريات التربوية والتدريسية -مع وضع الواقع العملي لمدرسته ومعلميه نصب عينية- يساعده على الخروج بحلولٍ مناسبةٍ للمواقف التعليمية التي يواجهها مع المتعلمين، بحيث يشتق
من هذه النظريات حلولاً عمليةً لمشكلاتٍ يلامسها في واقع الإشراف اليومي.
من حق كل تلميذ أن يدرس بطريقة مصممة خصيصا لاحتياجاته الفردية للتعلم.
لأن كل متعلم يأتي إلى المدرسة ولديه احتياجات تعليمية مختلفة من حيث الخلفية التعليمية والشخصية والاجتماعية، كما يتفاوت
عن زملائه من حيث مستوي تطور المهارات الأكاديمية.
د. حسين محمد أحمد عبد الباسط
2. الدهداف
بنهاية ورشة العمل يكون المشاركين قادرين على:
تعريف الدهداف السلوكية.
صياغة بعض الدهداف السلوكية
تعريف مفهوم التقويم
سرد اساليب التقويم
تعريف التختبارات التحصيلية
المقارنة بين التختبارات المقالية و الموضوعية
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 2
3. الدهداف السلوكية
عرف التربويون الهدف السلوكي بأنه : التغيير المرغوب فيه
المتوقع حدوثه في سلوك المتعلم ، والذي يمكن تقويمه بعد
مرور المتعلم بخبرة تعليمية معينة .
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 3
4. صياغتها
يصاغ الهدف السلوكي بعبارة محددة ، وواضحة ل تدعو إلى
التختالف في تفسيردها ، على أن تضمن فعال سلوكيا إجرائي ً
ا ً ً
يمثل ناتجا تعليميا محددا يمكن مالحظته وقياسه ، وأن تصف
ً ً ً
سلوك المتعلم ، ل سلوك المعلم ، أو نشاط التعلم .
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 4
5. خصائص الدهداف السلوكية :
أن يتضمن الهدف السلوكي سلوكا يمكن مالحظته وبالتالي
ً
يسهل تقويمه .
يشير الهدف السلوكي إلى النتاج التعليمي المرغوب فيه ،
ول يشير إلى عملية التعلم .
الهدف السلوكي يمكن تحقيقه في فترة زمنية وظروف
زمنية محددة .
يتشكل من السلوك ومحتواه ، فيتضمن الهدف السلوكي الذي
يتوقع من المتعلم اكتسابه وممارسته بعد التعلم ، ويتضمن
المحتوى الذي يعد وسيلة لنجاز السلوك من جهة ، والمجال
الذي يمكن استخدام دهذا السلوك فيه من جهة أتخرى
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 5
7. تصنيف بلوم
أمثلة لفعال التعبير أمثلة لهداف وصف الفئات الرئيسية
عن نواتج التعلم تعليمية عامة
في صور سلوكية
) 1 ( تذكر المعلومات :
1 ـ يعرف المصطلحات , يحدد ، يصف ، يذكر ، يتعرف وهو تذكر المادة التي سبق تعلمها ،
ن يكتب ، يسمي ، يختار حقائق وكل ما يطلب هنا أن يسترجع
، يقابل بين . طرائق وأساليب مختلفة المتعلم المعلومات المناسبة .
, مفاهيم رئيسية و ويمثل التذكر أقل مستويات نواتج
قوانين معينة . التعلم في المجال المعرفي .
يحول ، يميز ، يشرح ، ) 2 ( الفهم :وهو القدرة على إدراك 1 ـ يفعل حقائق
يمثل ، يعيد صياغة ، وقوانين معينة . معنى المادة التي يدرسها المتعلم ،
يؤيد ، يعمم ، يعبر ، 2 ـ يفسر عبارات ويظهر هذا عن طريق ترجمة
يستنتج ، يلخص ، يتنبأ . لفظية , رسوم بيانية المادة من صورة إلى أخرى أو
وجداول . تفسيرها وشرحها أو تلخيصها
3 ـ يحول المادة اللفظية وتقدير التجاهات المستقبلية.
إلى صور أو صيغ
7 رياضيةالتقويم: مفهومه وأدواته
. 9241/6/02 هـ
8. أمثلة لفعال التعبير أمثلة لهداف وصف الفئات الرئيسية
عن نواتج التعلم تعليمية عامة
في صور سلوكية
يغير ، يحسب ، يوضح ، 1 ـ تطبيق مفاهيم ) 3 ( التطبيق :وهو قدرة المتعلم على
يكتشف ، يتناول ، يعدل ، وقوانين قوانين معينة استخدام ما تعلمه في مواقف
يشغل ، يجهز ، ينتج ، يبين على مواقف جديدة . جديدة ، ويشمل ذلك استخدام
، يحل ، يستخدم . 2 ـ تطبيق ونظريات معينة القواعد والقوانين والطرائق
على مواقف عملية و والمفاهيم والنظريات. .
حل مشكلت رياضية
معينة .
4 ـ إعداد جداول ورسوم
لطريقة أو أسلوب
معين .
) 4 ( التحليل :وهو قدرة المتعلم على
يجزئ ، يفرق ، يميز ، يتعرف 1 ـ معرفة الفتراضات تحليل مادة التعلم إلى مكوناتها
إلى ، يوضح ، يستنتج ، المتضمنة . الجزئية ، ويشمل ذلك التعرف إلى
يربط ، يختار ، يفصل ، 2 ـ معرفة الخطاء الجزاء وتحايا العلقات بين الجزاء .
8 يقسم ، يحدد العناصر المنطقية في
التقويم: مفهومه وأدواته 9241/6/02 هـ
9. أمثلة لفعال التعبير أمثلة لهداف وصف الفئات الرئيسية
عن نواتج التعلم تعليمية
في صور سلوكية عامة
يصنف ، يؤلف ، يجمع ، يبتكر ، 1 ـ يكتب موضوعا ) 5 ( التركيب :يشير إلى قدرة المتعلم
يصمم ، يشرح ، ينظم ، منظما ,يلقي على وضع الجزاء معا لتكوين كل
يعيد البناء ، يربط ، يلخص كلمة مرتبة , جديد .
، يحكي ، يكتب . ينظم شعرا ,
يؤلف قطعة
موسيقية .
يميز ، يشرح ، يبرر ، يفسر ، يقوم التساق ) 6 ( التقويم :يشير إلى قدرة المتعلم
يلخص ، يقوم ، يقدر ، المنطقي في على الحكم على قيمة المادة :
يقارن ، ينقد ، يصف ، مادة مكتوبة ) قصة ، شعر ، فن ، تقرير ، بحث ( ،
يربط بين . معينة , استناد وتقوم أحكامه على معايير محددة
نتائج معينة على قد تكون معايير داخلية خاصة
بيانات كافية , بالتنظيم أو خارجية خاصة بالغرض
يقدر قيمة عمل أو الهدف .
) فن ، موسيقى
، كتابات معينة (
باستخدام معايير
داخلية .
9 التقويم: مفهومه وأدواته 9241/6/02 هـ
11. التقويم بجانب كونه مقوما اساسيا
من مقومات العملية التعليمية بصفة
عامة، وعنصرا رئيسيا من عناصر
المنهج الدراسي على وجه
الخصوص – فهو العملية التي نحكم
بها على مدى نجاحنا في تحقيق
الهداف المرجوة، بل انه العملية
التي نحكم بها على قيمة هذه
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 11
12. والتقويم بمفهومه الحديث ليس
عملية ختامية تأتي في نهاية
تنفيذ المنهج، ولكنه عملية
مستمرة تصاحب تخطيطه
وتنفيذه ومتابعته.
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 21
13. ويعرف كذلك على انه جمع وتصنيف وتحليل وتفسير بيانات
او معلومات عن ظاهرة او سلوك بقصد استخدامها فى قرار معين.
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 31
14. عملية التقويم تشمل شقين
الول هو التشخيص الذى يتم من خلله تحديد مواطن الضعف
والقصور.
الثانى هو العل ج
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 41
15. أهمية التقويم
يعد التقويم اكثرعناصر النظام التعليمى أهمية لما يترتب عليه من
قرارات واجراءات لتطوير النظام.
ان لم تكن عمليات التقويم على درجة علية من الدقة والتقان
والموضوعية جاءت نتائجها مضللة وغير صحيحة.
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 51
16. ويمكن تحديد اهمية التقويم فى النقاط التالية:
يلقى الضوء على مدى تحصيل المتعلمين للمواد الدراسية .
يلقى الضوء على كفايات المعلمين التدريسية .
له اهمية خاصة للباء لتزديدهم بالمعلومات عن درجة تقدمهم
لمساعدتهم.
بالنسبة لمطورى المناهج يعرفهم مدى فاعلية البرامج التعليمية
يمكن الحكم على مدى فاعلية التجارب التربوية التى تطبقها على
نطاق ضيق.
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 61
18. أن يرتبط التقويم بأهداف المنهج الذي .1
نقومه.
أن يكون التقويم متنوعا. .2
أن يكون التقويم شامل لجميع عناصر .3
المنهج.
ان تتوافر في ادوات التقويم صفات 4
الصدق والثبات والموضوعية.
ان يكون التقويم مستمرا ولزما للعملية .5
التعليمية من بدايتها وحتى نهايتها.
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 81
19. 6. ان يكون التقويم اقتصاديا من حيث الوقت
والجهد والتكلفة.
7. ان يكون التقويم تعاونيا مشتركا بين عدد
من المختصين في مجالت مختلفة.
8. ان يكون التقويم عملية انسانيه هدفها
الساس مساعدة التلميذ على النحو الشامل
وتحقيق الذات.
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 91
24. اختبارات المقال:
القدرة على المقارنة. .1
القدرة على التحليل. .2
القدرة على التلخيص. .3
القدرة على النقد. .4
القدرة على ربط النتائج بالبسباب. .5
القدرة على البستنتاج. .6
القدرة على شرح المعاني والمفاهيم. .7
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 42
30. المراجع
1. احمد حسين أللقاني وفارعة حسن محمد . التدريس
الفعال . القاهرة : عالم الكتب ، 5891 م .
2. جابر عبدالحميد جابر وآخرون . مهارات التدريس
. القاهرة : دار النهضة العربية ،6891 م .
3. جابر عبدالحميد جابر . مرشد المعلم . القاهرة:
عالم الكتب 2991 م.
4. رشدي لبيب وآخروان . السس العامة للتدريس
. بيروت : دار النهضة العربية 3891 م.
5. عبدا الحصين تدريس العلوم ،ط2 الرياض : بيت
التربية 3141 ه.
6. عبدا علي الحصين ويس عبد الرحمن قنديل
. مهارات التدريس : دليل التدريب ط3 ،الرياض : بيت
التربية 3141 ه.
عزت جرادات وآخرون . التدريس الفعال ط2 . عمان :
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته
03 مطبعة وزارة الوقاف 4891 م.
31. 01. حب الدين أحمد أبو صالح أساسيات في طرق
التدريس العامة ،الرياض دار الهدي للنشر والتوزيع ،
9041 ه.
11. محمد عبد القادر احمد . طرق التدريس العامة .
القاهرة : مكتبة النهضة المصرية 0991 م.
21
. محمود عبد الرازق شفشق وهدى محمود الناشف .
ادارة الصف المدرسي القاهرة : دار الفكر العربي ،
7891 م.
31. محمد الدريج . تحليل العملية التعليمية . الرياض : دار
عالم الكتب والطباعة والنشر والتوزيع ،4991 م .
41. محمد زياد حمدان . التنفيذ العلمي للتدريس
بمفاهيم تقنية وتربوية حديثة عمان : در التربية الحديثة
،5891 م.
51. نبيل عبد الواحد فضل وناجي ميخائيل .
استراتيجيات ومهارات التدريس لمعلم التعليم
الساسي . طنطا : كلية التربية ،1991 م.
61. يس عبد الرحمن قنديل . التدريس وإعداد المعلم
9241/6/02 هـ 13 . الرياض : دار النشر الدولي ،4141 هـ
التقويم: مفهومه وأدواته
32. سيرة ذاتية
الجنسية سميرة محمد بكر السيد
السم :
: مصرية
الوظيفة : خبير مناهج – مصمم برامج تدريبية -
مدرب
مركز تطوير المناهج و المواد التعليمية - وزارة التربية و
التعليم - مصر
المؤهلت
ليسا نس فى اللغة النجليزية و آدابها
4891
) مناهج و طرق تدريس اللغة دبلوم خاص فى التربية
8891 النجليزية (
شهادة تدريس اللغة النجليزية لغير الناطقين بها) الجامعة
9991 المريكية (
ماجستير فى التربية ) مناهج و طرق تدريس اللغة
النجليزية (
بعثات
شهادة تدريب المدرسين ) المملكة المتحدة (
8991
9241/6/02 هـ المتحدة المريكية (
شهادة اعتماد المدربين ) الوليات التقويم: مفهومه وأدواته 23
33. الخبرة
مدرب لمدرسى و موجهى اللغة النجليزية) برامج تدريب وجه لوجه
وعن بعد (
مصمم مواد تعليمية – مراجع كتب و أدلة دراسية
المشاركة فى إعداد برامج تدريب وجه لوجه وعن بعد
المشاركة فى متابعة و تقييم برنامج لتعليم البنات
م ؤلفات
المشاركة فى اعداد المعايير القومية ) المناهج( وزارة التربية و
2002 التعليم - مصر
المشاركة فى اعداد كتاب ) انتل للمستقبل( دليل معلم لستخدام
الكمبيوتر فى التدريس 4002
مؤتمرات
مؤتمر تطوير التعليم الثانوى) وزارة التربية و التعليم(
مؤتمر تعليم و تدريس اللغة النجليزية لغير الناطقين بها )(TESOL
مؤتمرات تعليم و تدريس اللغة النجليزية لغير الناطقين بها
) الجامعة المريكية ( & ) كلية التربية- جامعة عين شمس (
هيئات تم التعامل معها
Integrated English Language Project II
9241/6/02 هـ التقويم: مفهومه وأدواته 33 Institute Of International Education