Dokumen tersebut membahas tentang manajemen karir yang meliputi proses perencanaan, pengembangan, dan pengambilan keputusan karir bagi pegawai beserta peran organisasi dan individu dalam proses tersebut. Proses manajemen karir mencakup eksplorasi karir, pengembangan tujuan karir, serta sistem politik organisasi.

1. BUNGA ALYA PUTRINITA
6016210022
CARRER
MANAGEMENT

3. CAREER MANAGEMENT

4. Career Management ini merupakan proses
pengelolaan dari karir pegawai, yang meliputi tahapan
kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan
konseling karir, serta pengambilan keputusan karir.
Manajemen karir melibatkan semua pihak termasuk
pegawai yang bersangkutan dengan unit tempatnya
bekerja dan organisasi secara keseluruhan. Menilai dan
memberikan umpan balik.

5. TUJUAN DAN PERENCANAAN
TUJUAN
PERENCANAAN
Posisi tertentu yang dapat dicapai oleh seorang pegawai bila
yang bersangkutan memenuhi semua persyaratan dan
kualifikasi yang dibutuhkan untuk melaksanakan
jabatan tersebut. untuk menduduki suatu karir tertentu,
kadang-kadang harus memenuhi syarat-syarat yang seringkali di
luar kekuasaannya yaitu ada tidaknya lowongan jabatan.
1. Ketrampilan Konseptual
2. Keterampilan Kemanusiaan
3. Keterampilan Administratif
4. Keterampilan Teknik

6. PROSES CAREER MANAGEMENT
Career Exploration Development of
Career Goal
Political system

7. PROSES CAREER MANAGEMENT
Career Exploration Development of
Career Goal
Political system

8. RESPONSILITY ROLES IN CAREER
MANAGEMENT
A. HR MANAGER
Memberikan Informasi tentang
Peluang Pelatihan dan
Pengembangan.
B. EMPLOYEE
Umpan balik dari Manajer dan Rekan Kerja mengenai Kekutan
dan Kelemahan Keterampilan pada tahap Pengembangan
Karir dan Kebutuhan Pengembangan Mereka
COMPANY
Menyediakan Sumber Daya yang dibutuhkan
Karyawan untuk menjadi sukses dalam Karirnya.

9. REFERENSI
Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong’s
handbook of human resource managemant practice.
Kogan page Publishers.
R. Wayne Dean Mondy & Joseph J. Martocchio. (2016).
Human Resource Management (14th Edition). Pearson

10. Thank You!