SlideShare a Scribd company logo
كيفية تحفيز الموهوبين 
وتطويرهم 
ابتسام محمد خالد ابو خلف 
مشرفة الدارة والقتصاد 
مديرية شمال الخليل
أول:ً:  د دواعي الهتمام بالموهبة 
اول:ً:  دواعي الهتمام بالموهبة 
• الموهبة والموهوبين يمثلون لحاء المة في مواجهة 
مشكلتها. 
• عدد الموهوبين بالمقارنة بقية افراد المجتمع قلة 
لكنهم يعدون قادة لغيرهم. 
• يقدمون حلول للمشكلت المجتمعية. 
• قد ل يحب البعض الموهوبين، ولكن الجميع يحتاجون 
إليهم. 
• الموهوب رأس حربة التغيير للفضل
ما هي الموهبة؟ 
سنة 1978 أن الموهبة والتفوق هي حصيلة Renzulli يعرف رونزلي 
التفاعل بين ثلثة مكونات : 
• قدرة عقلية عامة فوق المتوسط. 
• مستوى عالي من اللتزام في أداء مهمة ما. 
.( • مستوى عالي من البداع (سليمان، 1999
4 
تعريف الطلب  الموهوبين 
هم الذين يوجد لديهم استعدادات وقدرات فوق 
العادية أو أداء متميز عن بقية أقرانهم في 
مجال أو أكثر من المجالت التي يقدرها 
المجتمع ، ويحتاجون إلى رعاية تعليمية 
خاصة ل تتوفر في منهج الدراسة العادية .
5 
تصنيف الطلب  الموهوبين 
الطالب اللمع - 1 
الطالب المتميز - 2 
الطالب الموهوب  - 3 
الطالب المبدع - 4 
الطالب النابغة - 5 
الطالب النابغة الفذ - 6 
المواهب النوعية 
رياضية فنية 
أدبية قيادية 
المواهب النفيسة 
ابداع وابتكار
لماذا الهتمام بالطلب الموهوبين؟ 
-1 عدم مناسبة المناخ التعليمي في المدرسة 
للموهوبين . 
-2 ضمان تحيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية بين 
الطلب. 
-3 من أجل تنمية المجتمع وتطويره. 
-4 ضرورة النمو المتوازن لشخصية الطلب 
الموهوبين .
7 
احتياجات المواهب النوعية 
توفير أسلوب تربوي ملئمم في التعليم - 1 
الثــــراء ، التجميع 
توفير بيئة تربوية مثيرة ومحفزة - 2 
توجيه وإرشاد صادقين - 3 
التعامل ، كيفية اتخاذ القرارات ، التخطيط للدراسة والعمل 
والحياة ، تدريبها على الستثمار في قدراتها
8 
؟ ؟ ؟
جهات رعاية الموهوبين 
1. نظام التعليم : متمثل في : 
• المدرسة 
• المعلم 
• المنهاج 
2. المجتمع: بما يحويه من مؤسسات وأفراد عاديين 
واعتباريين. 
• نوادي 
• شركات 
• مصانع 
• منتديات
دور المدرسة في رعاية الموهوبين: 
أ- الكشف عن خصائص الموهوبين النفسية ذات العلقةة بالتفوق سواء أكانت هذه 
الخصائص معرفية أم ميولاً و واهتمامات. 
ب- الاهتمام بانتقاء المعلمين الكفاء ممن لهم خبرة كافية في التدريس وتدريبهم ، 
ولديهم أساليب متميزة في طرائق التدريس الخاصة بكشف الموهوبين وكيفية 
ارشادهم والتعامل معهم. 
ج- إعداد المناهج المناسبة من حيث المحتوى وبنية النظام والوظيفة التي ستحققها 
هذه المناهج .
انماط برامج الطلبة الموهوبين 
• مدرسة خاصة بالموهوبين. 
• صفوف خاصة في المدارس العادية. 
• غرفة المصادر. 
• برامج ضمن الصف العادي. 
• برامج نهاية السبوع والعطل المدرسية. 
• برامج بعد الدوام الرسمي 
• برامج المدرسة / الجامعة 
• برامج المسابقات / الولمبياد
أنماط الخبرات التربوية للبرامج الخاصة للموهوبين 
(تربية الموهوبين): 
1 الثرراء التربوي . 
2 التسريع الكااديمي .
الثرراء : 
إدخال تعديلت أو إضافات على المناهج المقررة للطلبة العاديين حتى تتلءم مع احتياجات الطلبة 
الموهوبين في المجالت المختلفة. وذلك على النحو التالي: 
1 إضافة بعض المواد الدراسية للموهوبين. . 
2 زيادة مستوى الصعوبة للمواد الدراسية. . 
3 التعمق في المواد الدراسية. . 
4 النشطة الخاصة بالموهوبين. .
التسريع : 
السماح للطالب بالتقدم عبر درجات السلم التعليمي 
بسرعة تتناسب مع قدراته، ودون اعتبار للمحددات العمرية أو 
الزمنية. 
وأنواع التسريع تتمثل في: 
1 القبول المبكر في المدرسة (نسبة لتفوق العمر العقلي . 
على العمر الزمني). 
2 النقل أو الترفيع الستثنائي. . 
3 القبول المبكر في الجامعة، ( نذكر مثل جان بياجية ( اشهر . 
علماء علم نفس النمو حصل على الدكتوراه وعمره 18 
سنة – العالم الروسي تريز). 
4 تسريع القبول المزدوج. . 
5 تكثيف المناهج. .
المناهج: ان تركز على 
التطبيق أكثر من المادة 
النظرية 
• الكتب الدراسية. 
• مصادر التعلّم في المدرسة والمجتمع 
المحلي. 
• الخطط الدراسية وأساليب التعليم. 
• المناخ الصفي والمناخ المدرسي العام. 
• الخدمات الرشادية. 
• النشاطات اللصفية. 
• التقويم.
خصائص مناهج تعليم 
تكون املتممايوزة هعونب يمنا نهج . 1 
المدرسة العادية من حيث 
__________________________________________ 
أن تكون شاملة ومتوازنة تحقق تكاملبًين الهداف وتداخل بين المواد الدراسية المختلفة 
أ. الهداف 
ب. المحتوى 
ج. الساليب والنشطة 
د. النواتج 
هـ.التقويم 
و.المناخ أن تكون مرنة وقابلة للتعديل في ضوء احتياجات الطلبة
لبد من إعداد تشريع رعاية الموهوبين 
.إنشاء البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين ورعايتهم - 
تبني البرنامج رعاية الموهوبين ضمن وزارة التربية - 
.والتعليم 
تأسيس مؤسسات تعليمية ومجتمعية متخصصة لرعاية - 
.الموهوبين 
إنشاء الداارة العامة لرعاية الموهوبين بوزارة التربية - 
.والتعليم 
17
دور المجتمع في رعاية وتحفيز الموهوبين 
1 ايجاد شراكة حقيقية بين مؤسسات المجتمع من شركات ومصانع . 
ومؤسسات غير تعليمية تتبني الموهوبين وتتبني نتاجاتهم وتعمل 
على عرضها. 
2 انشاء نوادي خاصة بالموهوبين تعمل على صقل الموهبة وتحولها . 
لواقع. 
3 عقد مسابقات متنوعة للموهوبين تخلق نوع من المنافسة بين . 
الموهوبين. 
4 عقد الدورات وورش العمل التي تجمع الموهوبين مع بعضهم . 
لتبادل الفكار والنشطة. 
5 انشاء مؤسسات متخصصة في الكشف عن الموهوبين في مختلف . 
المجالت . 
6 عقد اختبارات وطنية لقياس مستوى الذكاء للطلبة للكشف عن . 
الموهوبين وتحويلهم لمدارس خاصة بهم تلبي حاجاتهم الفكرية
3% من أي مجتمع - % يمثل الموهوبون من 2 
ولكنهم يلعبون دورا هاما في احداث التغيرات 
والتطوير في أي مجتمع، حيث يمكن القول أنهم كنز 
من كنوز المة ل بد من استثماره من خلل برامج 
تسهم في تنمية قدراتهم وماهبهم بهدف بناء المة 
وتقدمها.

More Related Content

What's hot

كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟Mohammed Algarni
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
 
حقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفسحقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفس
رؤية للحقائب التدريبية
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
belbies
 
الاعداد النفسي للرياضين
الاعداد النفسي للرياضينالاعداد النفسي للرياضين
الاعداد النفسي للرياضين
رؤية للحقائب التدريبية
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
Esra Hameed
 
الانتباه
الانتباهالانتباه
الانتباه
Khadija Larmani
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
المدرب صالح الزبيدي
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
mohamedezzat558304
 
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdfإدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
mohamedezzat558304
 
المرونة النفسية
المرونة النفسيةالمرونة النفسية
المرونة النفسية
رؤية للحقائب التدريبية
 
دورة إثارة الدافعية عند الطلاب للمدرب هيثم ممدوح
دورة إثارة الدافعية عند الطلاب  للمدرب هيثم ممدوحدورة إثارة الدافعية عند الطلاب  للمدرب هيثم ممدوح
دورة إثارة الدافعية عند الطلاب للمدرب هيثم ممدوح
هيثم ممدوح Haitham Mamdouh
 
العلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمه
العلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمهالعلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمه
العلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمه
Heba Essawy, MD
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
Ahmed Hasham
 
صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال
Wafa sheikh
 
۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه )
 ۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه ) ۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه )
۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه )
Khaled Salama
 
الثقة بالنفس
الثقة بالنفسالثقة بالنفس
الثقة بالنفس
Muhammed Rashed
 
تقدير الذات
تقدير    الذاتتقدير    الذات
تقدير الذاتguestd617c0
 
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدلالعقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
د.الباهي جاد
 
برنامج الارشاد النفسي
برنامج الارشاد النفسيبرنامج الارشاد النفسي
برنامج الارشاد النفسي
umahmedqqq
 

What's hot (20)

كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
حقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفسحقيبة الثقة بالنفس
حقيبة الثقة بالنفس
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
الاعداد النفسي للرياضين
الاعداد النفسي للرياضينالاعداد النفسي للرياضين
الاعداد النفسي للرياضين
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
الانتباه
الانتباهالانتباه
الانتباه
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
 
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdfإدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات.pdf
 
المرونة النفسية
المرونة النفسيةالمرونة النفسية
المرونة النفسية
 
دورة إثارة الدافعية عند الطلاب للمدرب هيثم ممدوح
دورة إثارة الدافعية عند الطلاب  للمدرب هيثم ممدوحدورة إثارة الدافعية عند الطلاب  للمدرب هيثم ممدوح
دورة إثارة الدافعية عند الطلاب للمدرب هيثم ممدوح
 
العلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمه
العلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمهالعلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمه
العلاح المعرفي السلوكي في الاطفال المصابين باضطراب كرب ما بعد الصدمه
 
دورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفسدورة الثقة بالنفس
دورة الثقة بالنفس
 
صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال
 
۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه )
 ۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه ) ۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه )
۱خارطه الاهداف المغلوطه (التربيه الايجابيه )
 
الثقة بالنفس
الثقة بالنفسالثقة بالنفس
الثقة بالنفس
 
تقدير الذات
تقدير    الذاتتقدير    الذات
تقدير الذات
 
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدلالعقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
العقول الخمسة 5 minds.pptx [autosaved] معدل
 
برنامج الارشاد النفسي
برنامج الارشاد النفسيبرنامج الارشاد النفسي
برنامج الارشاد النفسي
 

Similar to الموهبة

تدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العمل
تدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العملتدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العمل
تدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العمل
436203962
 
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.pptتحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
gamar abuswar
 
طرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdf
طرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdfطرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdf
طرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdf
hessahalqahtani4
 
حلقه تنشيطيه
حلقه تنشيطيهحلقه تنشيطيه
حلقه تنشيطيهshema saaed
 
موسوعة التعلم النشط
موسوعة التعلم النشطموسوعة التعلم النشط
موسوعة التعلم النشطأمنية وجدى
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
pinkrose28
 
تأهيل المعلمين
تأهيل المعلمينتأهيل المعلمين
تأهيل المعلمينMuna100
 
تأهيل المعلمين
تأهيل المعلمينتأهيل المعلمين
تأهيل المعلمينMuna100
 
اهمية اعداد المعلم
اهمية اعداد المعلماهمية اعداد المعلم
اهمية اعداد المعلم
TAHOON23SLIDE
 
د حسين عبد الرحمن
د حسين عبد الرحمند حسين عبد الرحمن
د حسين عبد الرحمنhala_mtam
 
SDGs ـ Bint al-rafdain.pptx
SDGs ـ Bint al-rafdain.pptxSDGs ـ Bint al-rafdain.pptx
SDGs ـ Bint al-rafdain.pptx
ssuser5a14d5
 
اسس بناء المنهج
اسس بناء المنهجاسس بناء المنهج
اسس بناء المنهجRoly Ahmed
 
اسس بناء المنهج
اسس بناء المنهجاسس بناء المنهج
اسس بناء المنهجRoly Ahmed
 
أهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفرديةأهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفردية
moon58
 
Isam - børns opdragelse 02.pptx
Isam - børns opdragelse 02.pptxIsam - børns opdragelse 02.pptx
Isam - børns opdragelse 02.pptx
Isam
 
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراستعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
MohammadAhmad285226
 
مدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالامدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالاHassan Al-debany
 
التعلیم التفریدي والتعلیم الجمعي
التعلیم التفریدي والتعلیم الجمعيالتعلیم التفریدي والتعلیم الجمعي
التعلیم التفریدي والتعلیم الجمعي
Amer Gad
 
التعليم المفرد1
التعليم المفرد1التعليم المفرد1
التعليم المفرد1foza1
 

Similar to الموهبة (20)

تدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العمل
تدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العملتدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العمل
تدريب معلمي ذوي الاحتياجات الخاصة على رأس العمل
 
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.pptتحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
تحليل منهج الاطفال فى ضوء المعايير التربوية.ppt
 
طرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdf
طرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdfطرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdf
طرق التقييم العادل للمقرارات الالكترونية.pdf
 
حلقه تنشيطيه
حلقه تنشيطيهحلقه تنشيطيه
حلقه تنشيطيه
 
موسوعة التعلم النشط
موسوعة التعلم النشطموسوعة التعلم النشط
موسوعة التعلم النشط
 
Vodafone4
Vodafone4Vodafone4
Vodafone4
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
 
تأهيل المعلمين
تأهيل المعلمينتأهيل المعلمين
تأهيل المعلمين
 
تأهيل المعلمين
تأهيل المعلمينتأهيل المعلمين
تأهيل المعلمين
 
اهمية اعداد المعلم
اهمية اعداد المعلماهمية اعداد المعلم
اهمية اعداد المعلم
 
د حسين عبد الرحمن
د حسين عبد الرحمند حسين عبد الرحمن
د حسين عبد الرحمن
 
SDGs ـ Bint al-rafdain.pptx
SDGs ـ Bint al-rafdain.pptxSDGs ـ Bint al-rafdain.pptx
SDGs ـ Bint al-rafdain.pptx
 
اسس بناء المنهج
اسس بناء المنهجاسس بناء المنهج
اسس بناء المنهج
 
اسس بناء المنهج
اسس بناء المنهجاسس بناء المنهج
اسس بناء المنهج
 
أهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفرديةأهمية دراسة الفروق الفردية
أهمية دراسة الفروق الفردية
 
Isam - børns opdragelse 02.pptx
Isam - børns opdragelse 02.pptxIsam - børns opdragelse 02.pptx
Isam - børns opdragelse 02.pptx
 
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراستعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
تعليم الطلبة ذوي الاحتياجات الخاصة في المدراس
 
مدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالامدير المدرسة مدربا فعالا
مدير المدرسة مدربا فعالا
 
التعلیم التفریدي والتعلیم الجمعي
التعلیم التفریدي والتعلیم الجمعيالتعلیم التفریدي والتعلیم الجمعي
التعلیم التفریدي والتعلیم الجمعي
 
التعليم المفرد1
التعليم المفرد1التعليم المفرد1
التعليم المفرد1
 

More from Ibtesam Abu Khalaf

طرق حساب الناتج المحلي طارق
طرق حساب الناتج المحلي طارقطرق حساب الناتج المحلي طارق
طرق حساب الناتج المحلي طارق
Ibtesam Abu Khalaf
 
نصائح للتفوق
نصائح للتفوقنصائح للتفوق
نصائح للتفوق
Ibtesam Abu Khalaf
 
الجودة
الجودةالجودة
الجودة
Ibtesam Abu Khalaf
 
التسرب والحقن
التسرب والحقنالتسرب والحقن
التسرب والحقن
Ibtesam Abu Khalaf
 
وظائف المشروع الاستثماري
وظائف المشروع الاستثماريوظائف المشروع الاستثماري
وظائف المشروع الاستثماري
Ibtesam Abu Khalaf
 
حسابات الناتج المحلي الاجمالي
حسابات الناتج المحلي الاجماليحسابات الناتج المحلي الاجمالي
حسابات الناتج المحلي الاجمالي
Ibtesam Abu Khalaf
 
درس دورة حياة المشروع1
درس دورة حياة المشروع1درس دورة حياة المشروع1
درس دورة حياة المشروع1Ibtesam Abu Khalaf
 
تسويق
تسويقتسويق
تسويق
Ibtesam Abu Khalaf
 
المراسلات التجاريه (Business letters)2
المراسلات التجاريه (Business letters)2المراسلات التجاريه (Business letters)2
المراسلات التجاريه (Business letters)2Ibtesam Abu Khalaf
 
مشروع الادارة (التقارير الادارية)
مشروع الادارة (التقارير الادارية)مشروع الادارة (التقارير الادارية)
مشروع الادارة (التقارير الادارية)Ibtesam Abu Khalaf
 
طرق تدريس
طرق تدريسطرق تدريس
طرق تدريس
Ibtesam Abu Khalaf
 
اوراق عمل تجاري
اوراق عمل تجارياوراق عمل تجاري
اوراق عمل تجاري
Ibtesam Abu Khalaf
 
رسالة
رسالةرسالة
رسالة
Ibtesam Abu Khalaf
 
تسويق
تسويقتسويق
تسويق
Ibtesam Abu Khalaf
 
التقارير
التقاريرالتقارير
التقارير
Ibtesam Abu Khalaf
 
مراحل التخطيط
مراحل التخطيطمراحل التخطيط
مراحل التخطيط
Ibtesam Abu Khalaf
 
تقييم الاصول العينية
تقييم الاصول العينيةتقييم الاصول العينية
تقييم الاصول العينية
Ibtesam Abu Khalaf
 
خطوات عملية التنظيم
خطوات عملية التنظيمخطوات عملية التنظيم
خطوات عملية التنظيمIbtesam Abu Khalaf
 
مراحل عملية الرقابة
مراحل عملية الرقابةمراحل عملية الرقابة
مراحل عملية الرقابةIbtesam Abu Khalaf
 

More from Ibtesam Abu Khalaf (20)

طرق حساب الناتج المحلي طارق
طرق حساب الناتج المحلي طارقطرق حساب الناتج المحلي طارق
طرق حساب الناتج المحلي طارق
 
نصائح للتفوق
نصائح للتفوقنصائح للتفوق
نصائح للتفوق
 
الجودة
الجودةالجودة
الجودة
 
التسرب والحقن
التسرب والحقنالتسرب والحقن
التسرب والحقن
 
وظائف المشروع الاستثماري
وظائف المشروع الاستثماريوظائف المشروع الاستثماري
وظائف المشروع الاستثماري
 
حسابات الناتج المحلي الاجمالي
حسابات الناتج المحلي الاجماليحسابات الناتج المحلي الاجمالي
حسابات الناتج المحلي الاجمالي
 
درس دورة حياة المشروع1
درس دورة حياة المشروع1درس دورة حياة المشروع1
درس دورة حياة المشروع1
 
تسويق
تسويقتسويق
تسويق
 
المراسلات التجاريه (Business letters)2
المراسلات التجاريه (Business letters)2المراسلات التجاريه (Business letters)2
المراسلات التجاريه (Business letters)2
 
مشروع الادارة (التقارير الادارية)
مشروع الادارة (التقارير الادارية)مشروع الادارة (التقارير الادارية)
مشروع الادارة (التقارير الادارية)
 
طرق تدريس
طرق تدريسطرق تدريس
طرق تدريس
 
اوراق عمل تجاري
اوراق عمل تجارياوراق عمل تجاري
اوراق عمل تجاري
 
رسالة
رسالةرسالة
رسالة
 
تسويق
تسويقتسويق
تسويق
 
التقارير
التقاريرالتقارير
التقارير
 
مراحل التخطيط
مراحل التخطيطمراحل التخطيط
مراحل التخطيط
 
تقييم الاصول العينية
تقييم الاصول العينيةتقييم الاصول العينية
تقييم الاصول العينية
 
مراحل التخطيط
مراحل التخطيطمراحل التخطيط
مراحل التخطيط
 
خطوات عملية التنظيم
خطوات عملية التنظيمخطوات عملية التنظيم
خطوات عملية التنظيم
 
مراحل عملية الرقابة
مراحل عملية الرقابةمراحل عملية الرقابة
مراحل عملية الرقابة
 

Recently uploaded

مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
movies4u7
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
Gamal Mansour
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
wafaaoumariam
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
maymohamed29
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
elmadrasah
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Dr/Mohamed Abdelkawi
 

Recently uploaded (6)

مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptxمفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx
 
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...
 
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptxبالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
بالمغرب التربية الدامجة في خارطة الطريق.pptx
 
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
Infrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيهInfrastructure  2 شبكات  البنيه  التحتيه
Infrastructure 2 شبكات البنيه التحتيه
 
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجةمقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة
 
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdfEmergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
Emergency fire Action-Dr.M.AbdulKawy-Lecture-2024.pdf
 

الموهبة

  • 1. كيفية تحفيز الموهوبين وتطويرهم ابتسام محمد خالد ابو خلف مشرفة الدارة والقتصاد مديرية شمال الخليل
  • 2. أول:ً: د دواعي الهتمام بالموهبة اول:ً: دواعي الهتمام بالموهبة • الموهبة والموهوبين يمثلون لحاء المة في مواجهة مشكلتها. • عدد الموهوبين بالمقارنة بقية افراد المجتمع قلة لكنهم يعدون قادة لغيرهم. • يقدمون حلول للمشكلت المجتمعية. • قد ل يحب البعض الموهوبين، ولكن الجميع يحتاجون إليهم. • الموهوب رأس حربة التغيير للفضل
  • 3. ما هي الموهبة؟ سنة 1978 أن الموهبة والتفوق هي حصيلة Renzulli يعرف رونزلي التفاعل بين ثلثة مكونات : • قدرة عقلية عامة فوق المتوسط. • مستوى عالي من اللتزام في أداء مهمة ما. .( • مستوى عالي من البداع (سليمان، 1999
  • 4. 4 تعريف الطلب الموهوبين هم الذين يوجد لديهم استعدادات وقدرات فوق العادية أو أداء متميز عن بقية أقرانهم في مجال أو أكثر من المجالت التي يقدرها المجتمع ، ويحتاجون إلى رعاية تعليمية خاصة ل تتوفر في منهج الدراسة العادية .
  • 5. 5 تصنيف الطلب الموهوبين الطالب اللمع - 1 الطالب المتميز - 2 الطالب الموهوب - 3 الطالب المبدع - 4 الطالب النابغة - 5 الطالب النابغة الفذ - 6 المواهب النوعية رياضية فنية أدبية قيادية المواهب النفيسة ابداع وابتكار
  • 6. لماذا الهتمام بالطلب الموهوبين؟ -1 عدم مناسبة المناخ التعليمي في المدرسة للموهوبين . -2 ضمان تحيق مبدأ تكافؤ الفرص التعليمية بين الطلب. -3 من أجل تنمية المجتمع وتطويره. -4 ضرورة النمو المتوازن لشخصية الطلب الموهوبين .
  • 7. 7 احتياجات المواهب النوعية توفير أسلوب تربوي ملئمم في التعليم - 1 الثــــراء ، التجميع توفير بيئة تربوية مثيرة ومحفزة - 2 توجيه وإرشاد صادقين - 3 التعامل ، كيفية اتخاذ القرارات ، التخطيط للدراسة والعمل والحياة ، تدريبها على الستثمار في قدراتها
  • 8. 8 ؟ ؟ ؟
  • 9. جهات رعاية الموهوبين 1. نظام التعليم : متمثل في : • المدرسة • المعلم • المنهاج 2. المجتمع: بما يحويه من مؤسسات وأفراد عاديين واعتباريين. • نوادي • شركات • مصانع • منتديات
  • 10. دور المدرسة في رعاية الموهوبين: أ- الكشف عن خصائص الموهوبين النفسية ذات العلقةة بالتفوق سواء أكانت هذه الخصائص معرفية أم ميولاً و واهتمامات. ب- الاهتمام بانتقاء المعلمين الكفاء ممن لهم خبرة كافية في التدريس وتدريبهم ، ولديهم أساليب متميزة في طرائق التدريس الخاصة بكشف الموهوبين وكيفية ارشادهم والتعامل معهم. ج- إعداد المناهج المناسبة من حيث المحتوى وبنية النظام والوظيفة التي ستحققها هذه المناهج .
  • 11. انماط برامج الطلبة الموهوبين • مدرسة خاصة بالموهوبين. • صفوف خاصة في المدارس العادية. • غرفة المصادر. • برامج ضمن الصف العادي. • برامج نهاية السبوع والعطل المدرسية. • برامج بعد الدوام الرسمي • برامج المدرسة / الجامعة • برامج المسابقات / الولمبياد
  • 12. أنماط الخبرات التربوية للبرامج الخاصة للموهوبين (تربية الموهوبين): 1 الثرراء التربوي . 2 التسريع الكااديمي .
  • 13. الثرراء : إدخال تعديلت أو إضافات على المناهج المقررة للطلبة العاديين حتى تتلءم مع احتياجات الطلبة الموهوبين في المجالت المختلفة. وذلك على النحو التالي: 1 إضافة بعض المواد الدراسية للموهوبين. . 2 زيادة مستوى الصعوبة للمواد الدراسية. . 3 التعمق في المواد الدراسية. . 4 النشطة الخاصة بالموهوبين. .
  • 14. التسريع : السماح للطالب بالتقدم عبر درجات السلم التعليمي بسرعة تتناسب مع قدراته، ودون اعتبار للمحددات العمرية أو الزمنية. وأنواع التسريع تتمثل في: 1 القبول المبكر في المدرسة (نسبة لتفوق العمر العقلي . على العمر الزمني). 2 النقل أو الترفيع الستثنائي. . 3 القبول المبكر في الجامعة، ( نذكر مثل جان بياجية ( اشهر . علماء علم نفس النمو حصل على الدكتوراه وعمره 18 سنة – العالم الروسي تريز). 4 تسريع القبول المزدوج. . 5 تكثيف المناهج. .
  • 15. المناهج: ان تركز على التطبيق أكثر من المادة النظرية • الكتب الدراسية. • مصادر التعلّم في المدرسة والمجتمع المحلي. • الخطط الدراسية وأساليب التعليم. • المناخ الصفي والمناخ المدرسي العام. • الخدمات الرشادية. • النشاطات اللصفية. • التقويم.
  • 16. خصائص مناهج تعليم تكون املتممايوزة هعونب يمنا نهج . 1 المدرسة العادية من حيث __________________________________________ أن تكون شاملة ومتوازنة تحقق تكاملبًين الهداف وتداخل بين المواد الدراسية المختلفة أ. الهداف ب. المحتوى ج. الساليب والنشطة د. النواتج هـ.التقويم و.المناخ أن تكون مرنة وقابلة للتعديل في ضوء احتياجات الطلبة
  • 17. لبد من إعداد تشريع رعاية الموهوبين .إنشاء البرنامج الوطني للكشف عن الموهوبين ورعايتهم - تبني البرنامج رعاية الموهوبين ضمن وزارة التربية - .والتعليم تأسيس مؤسسات تعليمية ومجتمعية متخصصة لرعاية - .الموهوبين إنشاء الداارة العامة لرعاية الموهوبين بوزارة التربية - .والتعليم 17
  • 18. دور المجتمع في رعاية وتحفيز الموهوبين 1 ايجاد شراكة حقيقية بين مؤسسات المجتمع من شركات ومصانع . ومؤسسات غير تعليمية تتبني الموهوبين وتتبني نتاجاتهم وتعمل على عرضها. 2 انشاء نوادي خاصة بالموهوبين تعمل على صقل الموهبة وتحولها . لواقع. 3 عقد مسابقات متنوعة للموهوبين تخلق نوع من المنافسة بين . الموهوبين. 4 عقد الدورات وورش العمل التي تجمع الموهوبين مع بعضهم . لتبادل الفكار والنشطة. 5 انشاء مؤسسات متخصصة في الكشف عن الموهوبين في مختلف . المجالت . 6 عقد اختبارات وطنية لقياس مستوى الذكاء للطلبة للكشف عن . الموهوبين وتحويلهم لمدارس خاصة بهم تلبي حاجاتهم الفكرية
  • 19. 3% من أي مجتمع - % يمثل الموهوبون من 2 ولكنهم يلعبون دورا هاما في احداث التغيرات والتطوير في أي مجتمع، حيث يمكن القول أنهم كنز من كنوز المة ل بد من استثماره من خلل برامج تسهم في تنمية قدراتهم وماهبهم بهدف بناء المة وتقدمها.