Документ описывает этапы разработки успешной стратегии внутренних коммуникаций, включая проведение коммуникационного аудита, обучение специалистов и менеджмента, а также организацию стратегических сессий. Основное внимание уделяется вовлечению менеджмента в процесс и формированию KPIs для оценки эффективности системы внутренних коммуникаций. Также приводятся рекомендации по улучшению корпоративной культуры и взаимодействию между сотрудниками.