Документ представляет обзор состояния внутренний коммуникаций в России и включает обсуждение актуальных тем, таких как организация мероприятий и эффективность коммуникационных каналов. Обсуждаются проблемы отсутствия профессиональных стандартов и подготовительных систем, а также будущее создание профессионального сообщества. Констатируется рост числа специалистов в области внутренних коммуникаций на 250% с 2006 по 2008 год.

1. Что беспокоит специалистов по внутренним коммуникациям? Анна Несмеева, руководитель профессионального сообщества «Внутренние коммуникации»

2. Место в структуре компании

3. Портрет профессии

4. Портрет профессии

5. Есть ли внутренние коммуникации за пределами Москвы?

6. Специфика российского бизнеса и специфика отрасли

7. Специфика российского бизнеса и специфика отрасли

8. Актуальные темы для развития

9. О чем чаще всего мы говорили в прошедшем году? Как организовать мероприятие; Как определить эффективность ВК / мероприятия / каналов коммуникаций; Как влиять на мотивацию / вовлеченность; Как найти сотрудника / найти работу; Мнения о конкурсах и конференциях; Как внедрить Миссию и Ценности; Куда пойти учиться и что почитать по специальности; Как использовать социальные сети и блоги в компаниях; Как выстраивать отношения сотрудников и руководителей; Какой все-таки сделать корпоративные СМИ интересными;

10. Самые интересные кейсы в нашей практике Нестандартные каналы коммуникации (радио, видео); Наглядная агитация (корпоративные музеи, стенды, плакаты); Корпоративные библиотеки и пункты «обмена» записями / книгами; Работа с неформальными лидерами; Работа со слухами; Практика «таинственного соискателя» в аудите коммуникаций и HR технологий; «Добрые дела» от сотрудников; Использование внешнего события в ВК (Евро 2008); Корпоративный спорт (спартакиады, чемпионаты);

11. В заключении Численность специалистов в области ВК и КК за 2006 – 2008 годы увеличилась на 250% Тема внутренних коммуникаций и корпоративной культуры стабильно занимает 5 -7 места по индексу популярности в HR и PR сообществах. Наши проблемы: Отсутствие профессиональных стандартов; Отсутствие внятной системы подготовки. Наше будущее: Создание самоорганизующегося профессионального сообщества.

12. Доклад подготовлен по материалам профессионального Сообщества «Внутренние коммуникации» http://community.livejournal.com/inside_pr/ Ваши вопросы?