1. TUGAS TUTORIAL KE-1
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
Nama Mata Kuliah : Audit SDM
Kode Mata Kuliah : EKMA 4476
Jumlah sks : 2 SKS
Nama Pengembang : Ni Wayan Marsha, S.ST.Par., M.Par
Nama Penelaah : Efraim Bavo Priyana, S. Tr. Par., M. Par
Status Pengembangan : Baru
Tahun Pengembangan : 2020.2
Edisi Ke- : 2 (Dua)
No Tugas Tutorial Skor Maksimal
Sumber Tugas
Tutorial
1 Audit dibagi menjadi 3 jenis. Sebutkan dan
jelaskan!
45 Modul 1 KB 1
2 Rekrutmen pegawai merupakan proses
pengumpulan sejumlah calon kandidat melalui
berbagai metode dalam rangka mengisi jabatan
yang lowong. Metode yang digunakan
menggunakan strategi rekrutmen pandangan
lama (tradisional) menjadi strategi rekrutmen
yang berorientasi pada pandangan baru.
a. Sebutkan dan jelaskan perbedaan
strategi rekrutmen pandangan lama
(tradisional) menjadi strategi rekrutmen
yang berorientasi pada pandangan baru
b. Berikan contoh dan jelaskan suatu
perusahaan yang anda ketahui yang
beralih dari strategi rekrutmen
pandangan lama (tradisional) menjadi
strategi rekrutmen yang berorientasi
pada pandangan baru
55 Modul 2 KB.2