Certified Human Resources Management Professional (CHRMP), Jadwal Pelatihan Certified Human Resources Management, Jadwal Training Certified Human Resources Management, Jadwal Pelatihan CHRMP, Jadwal Training CHRMP

1. PENDAFTARAN PELATIHAN
CV INFO SEMINAR (Bpk Petrus Soeganda)
0899-8121-246
Certified Human Resources
Management Professional (CHRMP)
Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi
para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang
mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di
dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu
untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui
secara luas. Bekerjasama dengan Kazian Global School of
Management yang terafiliasi dengan Mahatma Gandhi University di
India – pusat pembelajaran ilmu bisnis terkemuka di kawasan Asia
Para lulusannya berhak mencantumkan gelar CHRP di
belakang namanya sebagai identitas profesional

2. PENDAFTARAN PELATIHAN
CV INFO SEMINAR (Bpk Petrus Soeganda)
0899-8121-246
Para pemilik gelar CHRP ini memiliki peluang lebih besar untuk
mengembangkan karirnya dan bekerja secara global.
Program CHRP dikembangkan mengacu kepada Body of Knowledge dari
beberapa program Certified yang dikeluarkan oleh The HR Certification
Institute, USA (hrci. org/global). Para peserta Program CHRP tidak hanya
diajarkan tentang berbagai subyek utama dalam siklus manajemen SDM (HR
Cycle), melainkan juga bagaimana membangun dan menjalankan manajemen
SDM secara lebih strategik.
Peran strategik tersebut ditunjukkan dalam pengelolaan kompetensi dan
kinerja SDM. Semakin disadari oleh perusahaan bahwa ada keterkaitan
langsung antara pencapaian strategi dan sasaran perusahaan dengan
pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Program CHRP mengintegrasikan
kebutuhan riil di tempat kerja dengan perubahan paradigma yang sedang
terjadi dalam dunia manajemen SDM saat ini dan di masa depan.
Tujuan dan Sasaran Program CHRP
Program CHRP bertujuan untuk menciptakan profesional manajemen SDM
dengan penguasaan teori dan praktik yang memadai untuk menjalankan peran
sebagai seorang profesional di bidang manajemen SDM.
Sedangkan sasaran yang ingin dicapai adalah: Peserta mampu memahami
lingkup kerja dan dinamika Manajemen SDM, mampu memahami pendekatan-
pendekatan baru yang aplikatif, dan memiliki keterampilan memadai dalam
manajemen SDM.
Peserta CHRP
Peserta Program CHRP adalah profesional di bidang manajemen SDM dengan
pengalaman kerja di bidang manajemen SDM minimal 3 tahun.
Team Fasilitator, Pembimbing, dan Penguji CHRP
Team Fasilitator, Pembimbing, dan Penguji memiliki latar belakang
pengalaman praktik dan konsultansi manajemen dengan pengalaman minimal
15 tahun di berbagai perusahaan terkemuka. Semuanya memiliki gelar S-2 di
dalam dan luar negeri, di samping S-1 dari perguruan tinggi terkemuka di
Indonesia.

3. PENDAFTARAN PELATIHAN
CV INFO SEMINAR (Bpk Petrus Soeganda)
0899-8121-246
Modul Program CHRP
Program CHRP dilaksanakan dalam waktu 5 (lima) hari efektif, dengan topik
sebagai berikut:
1. Transformasi peran Manajemen SDM Evolusi manajemen SDM
o Peran fungsi SDM
o Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
o Kompetensi utama profesional SDM
2. Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai
o Metodologi penyusunan strategi SDM
o HR Strategic Architecture
o Penyusunan program dan anggaran manajemen SDM
o Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
o Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
o Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
o Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan
3. Pengembangan Organisasi dan Manajemen
o Perubahan
o Desain & Struktur Organisasi
o Analisis dan evaluasi jabatan
o Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
o Sistem, Proses & Teknologi
o Manajemen perubahan
4. Manajemen rekrutmen Rekrutmen dan seleksi
o Prinsip seleksi
o Success profile of new hire
o Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
o Metode assessment center
o Model-model kompetensi dan implementasinya
o Beberapa teknik bertanya
o Beberapa teknik wawancara
o Evaluasi data
5. Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM Siklus pelatihan
o Analisis kebutuhan training
o Langkah menyusun materi training
o Memilih metode training
o Teknik evaluasi training
o Kerangka pengembangan SDM
o Individual Development Plan

4. PENDAFTARAN PELATIHAN
CV INFO SEMINAR (Bpk Petrus Soeganda)
0899-8121-246
6. Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir
o Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan
Karir pegawai
o Jenis-jenis pengembangan karir
o Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development
Plan
7. Compensation & Benefits
o Definisi compensation, benefits & remunerasi
o Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
o Metode mendesain compensation & benefits
o Memanfaatkan hasil salary survey
8. Sistem manajemen kinerja Siklus manajemen kinerja
o Teknik menyusun KPI
o Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
o Teknik menyusun target kinerja
o Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja
9. Hubungan Industrial Prinsip hubungan industrial
o Keberadaan Serikat Pekerja
o Implementasi prinsip hubungan industrial
o Kebijakan terkait SP
o Proses pembuatan PKB
Penyerahan sertifikat CHRP
Sertifikat CHRP akan diserahkan secara resmi melalui pos, kurir atau pola lain
yang memungkinkan.
Biaya Program CHRP
Biaya program CHRP adalah Rp. 14.000.000,- per peserta (di luar PPN). Biaya
tersebut mencakup: biaya program training 5 hari, modul, bimbingan dan
penilaian tugas in class dan paper pasca program training, makan siang dan
snack selama program training, sertifikat CHRP, dan biaya pengiriman
sertifikat. Biaya tersebut tidak termasuk biaya transportasi dan akomodasi
peserta selama program training CHRP
Proses Sertifikasi
Proses sertifikasi CHRP dilakukan dalam bentuk serangkaian pembekalan,
penugasan, dan pengujian yang keseluruhannya memakan waktu sekitar 3
bulan, dengan rincian sebagai berikut:

5. PENDAFTARAN PELATIHAN
CV INFO SEMINAR (Bpk Petrus Soeganda)
0899-8121-246
Program Training in class 5 hari
 Berlangsung intensif, di dalamnya termasuk pemberian tugas dan latihan
 Setiap modul dilakukan Pre-Test dan Post-Test. Nilai kelulusan modul
 dihitung dari hasil Post-Test dengan passing grade 7. Bagi yang tidak
lulus
 Post-Test dilakukan pengujian ulang hingga dinyatakan lulus
Penyusunan, pembimbingan,dan pengujian Paper Hampir 3 bulan
 Tema/Topik/Judul Paper disampaikan kepada Team Fasilitator untuk
menetapkan
 nama Pembimbing paling lambat 10 hari setelah Training in class
 Draft 1 Paper harus sudah diemail paling lambat 1 bulan setelah Training
 in class
 Paper akhir harus sudah harus diterima paling lambat 2 bulan setelah
 Training in class
 Pengujian Paper akhir dilaksanakan Team Penguji setelah Paper akhir
 diterima oleh Team Pembimbing
 Hasil kelulusan program sertifikasi akan disampaikan langsung oleh
Team
 Penguji kepada setiap peserta via email
Penyerahan Sertifikat Akhir bulan ketiga
Diserahkan melalui kurir atau dengan tata cara lain yang akan diumumkan

6. PENDAFTARAN PELATIHAN
CV INFO SEMINAR (Bpk Petrus Soeganda)
0899-8121-246
SEGERA DAFTAR
Certified Human Resources
Management Professional
(CHRMP)
Hubungi :
Bpk. Petrus Soeganda
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246
www.infoseminar.com