Materi kuliah Psikologi Industri di Prodi Teknik Industri dengan topik Riset dalam Psikologi Industri mencakup - Pentingnya riset dalam Psikologi Industri - Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam Riset keilmuan Psikologi Industri

1. Riset dalam
Psikologi Industri
Auditya Purwandini Sutarto, PhD

2. Tujuan Pembelajaran
• Memahami pentingnya penelitian dalam keilmuan Psikologi Industri
• Memahami jenis-jenis penelitian
• Menjelaskan tahapan pelaksanaan penelitian
• Mengidentifikasi tahapan penelitian dari artikel ilmiah bidang Psikologi Industri
• Menyusun hipotesis dari suatu permasalahan nyata

3. Topik
 Pentingnya Riset dalam Psikologi Industri
 Hal-hal yang Perlu diperhatikan dalam Penelitian
 Ide,Teori, Hipotesis
 Lokasi Penelitian
 Metode Penelitian
 Populasi dan Sampel
 Pelaksanaan Penelitian
 Analisis Statistik

4. Pentingnya Riset dalam
Psikologi Industri
• Answering questions and making decisions
• Penghematan/cost efficiency bagi organisasi: Peningkatan kepuasan kerja,
produktivitas, penurunan angka kecelakaan, dll
• Research and everyday life
• HerbalA terbukti mempercepat penyembuhan Covid-19
• 58% rakyat Indonesia puas dengan kinerja pemerintah
• Common sense is often wrong
• Bumi datar
• Kemampuan matematika laki-laki lebih superior dibandingkan wanita dan
kemampuan menghafalnya lebih inferior

5. Ide, Hipotesis, &Teori

6. Ide, Hipotesis,Teori (1)
• Apa yang akan diteliti?
• Pertanyaan:
Manajer: mengapa karyawan saya tidak dapat datang tepat
waktu?
Pekerja: seandainya kursi saya lebih tinggi, mungkin saya dapat
merakit lebih banyak produk
Supervisor:Anak buah saya yang mana yang bisa saya
promosikan?
• Hipotesis
Membangun suatu dugaan/hipotesis/postulat
Dibangun berdasarkan teori

7. Ide, Hipotesis,Teori (2)
Ide/Pertanyaan Hipotesis Teori
Bagaimana cara merekrut
karyawan yang terbaik?
Employee referrals (rekomendasi
dari karyawan internal) akan
menghasilkan karyawan yang
bekerja lebih lama dibandingkan
metode rekrutmen lainnya
1. Teori Realistic job preview
2. Teori Perbedaan sumber
rekrutmen
3. Teori kesamaan kepribadian
4. Teori sosialisasi
What will happen Why it will happen
Apakah produktivitas karyawan
yang work from home (WFH) di
masa pandemi berbeda dengan
sebelum pandemi?
Produktivitas karyawan saatWFH
di masa pandemi lebih jelek
daripadaWFO sebelum pandemi
1. Teori work-life conflict
2. TeoriWFH – lingkungan kerja

8. Ide, Hipotesis,Teori (3)
• Menyusun hipotesis bisa sukar …
Hasil-hasil penelitian sebelumnya tidak konsisten
Teori belum banyak tersedia / well-established
Situasi rumit dan kompleks
Kajian Pustaka

9. Kajian Pustaka (1)
• Membantu peneliti untuk menyelesaikan masalah
penelitiannya dengan mengacu pada teori dan
hasil penelitian sebelumnya yang relevan
• Mencari unsur keterbaruan (novelty) dibandingkan
dengan penelitian lain atau sebelumnya
• Memahami latar belakang teori masalah penelitian
• Menghindari terjadinya duplikasi penelitian
• Memberikan argumentasi alasan pemilihan masalah
penelitian
• Membantu memilih prosedur penyelesaian masalah
penelitian

10. Sumber Pustaka
BukuTeks Annual review
Jurnal Offprint
Periodical Recent Advance
Yearbook Bibliografi
Buletin Handbook
Circular Manual
Leaflet Skripsi,Tesis, Disertasi
Kajian Pustaka (2)

14. Lokasi Penelitian

15. Lokasi Penelitian
• Penelitian Laboratorium
Laboratorium universitas atau
perusahaan
Kelebihan: dapat mengendalikan
berbagai variabel yang tidak
dikehendaki
Kekurangan: validitas eksternal
/generalizability  bagaimana
aplikasinya di dunia nyata
• Penelitian Lapangan
Di perusahaan misal shopfloor, ruang
interview, dll
Kelebihan: sesuai dengan aplikasi di
lapangan
Kekurangan: banyak confounding
factors (faktor yang tidak menjadi
minat penelitian tetapi dapat
mempengaruhi hasil) atau masalah
internal validity)

16. Metode Penelitian

17. Metode Penelitian
•Eksperimen
•Quasi-Eksperimen
•Archival Research
•Survei

18. Metode Penelitian - Eksperimen
• Metode penelitian paling kuat (powerful) karena
dapat menentukan hubungan sebab akibat 
apakah satu variabel dapat menyebabkan
perubahan pada variabel lain
• Karakteristik
 Manipulasi satu atau lebih variabel independent
 Randomisasi subyek pada kontrol atau eksperimen
• Jika salah satu karakteristik tidak terpenuhi maka
disebut quasi-experiment, survei, dll

19. Metode Penelitian – Eksperimen (2)
• Contoh Manakah yang mendapatkan
skor tinggi saat interview
melamar pekerjaan?
Pelamar yang menggunakan jas akan mendapatkan nilai lebih tinggi tetapi kita
tidak dapat menyimpulkan bahwa menggunakan jas menyebabkan ia mendapatkan
nilai tinggi, bisa jadi mereka yang memakai baju jas memiliki keterampilan sosial
lebih tinggi dan bukan baju nya yang mengakibatkan dia mendapatkan nilai lebih
tinggi.

20. Metode Penelitian – Eksperimen (3)
• Bagaimana Melakukan eksperimen?
Rekrut 100 subyek dan bagilah menjadi 50 menggunakan jas dan 50 lainnya baju semi
formal. Setiap subyek diminta melakukan interview pada seorang HRD. Bandingkan nilai
skor interview
Variabel independen: tipe baju
Variabel dependen: skor interview

21. Metode Penelitian – Quasi-Eksperimen (1)
• Misalkan kita ingin melakukan pengujian pengaruh kebisingan (noise) pada
performansi kerja operator perakitan.
 Bagi subyek ke dalam dua grup, grup pertama dipaparkan pada kebisingan
cukup tinggi, dan grup dengan kebisingan rendah. Dua bulan kemudian kita
bandingkan hasilnya.
But what is wrong with this study
Selain produktivitas menurun maka, grup dengan paparan noise
tinggi akan mengalami penurunan kemampuan mendengar

22. Metode Penelitian – Quasi-Eksperimen (2)
• Quasi eksperimen: melakukan penelitian pada misal 100 pabrik manufaktur
dan membandingkan produktivitas operator pada pabrik yang memiliki
tingkat kebisingan tinggi dan rendah. Meskipun banyak faktor yang
mempengaruhi produktivitas tetapi karena isu tidak etis maka quasi-
experiment mampu memberikan informasi yang berguna.
• Quasi-experiments digunakan jika eksperimen ‘murni’ tidak dapat
dilaksanakan
• Biasa dilakukan untuk mengevaluasi suatu program baru yang
diimplementasikan suatu organisasi

23. Metode Penelitian – Archival Research (1)
• Archival research (penelitian arsip) adalah penelitian
yang menggunakan data sekunder (data yang telah
dikumpulkan sebelumnya oleh peneliti lain atau oleh
organisasi /arsip) untuk menjawab pertanyaan
penelitian
• Keuntungan:Tidak mengganggu, tidak mahal
• Kerugian: Catatan tidak selalu akurat dan up-to-date.
Tipe data yang dibutuhkan peneliti tidak tersedia dalam
arsip karena data tidak pernah tercatat.

24. Metode Penelitian – Archival Research (2)
• Contoh:
 Untuk membedakan kriteria pekerja baik dan buruk
dengan melihat file pribadi terkait performa pekerja
yang diteliti
 Untuk mengetahui apakah pekerja yang bekerja pada
shift malam cenderung mudah keluar dari pekerjaan
dibandingkan shift pagi dengan melihat catatan
perusahaan.

25. Metode Penelitian – Survei (1)
• Survei: menanyakan pendapat orang pada
suatu opini
• Misal: survei pada karyawan tentang persepsi
mereka pada organisasi tempat bekerja, survei
pada manajer SDM mengenai metode
rekruitmen terbaik, survei pada pekerja
mengenai keluhan otot rangka selama work
from home.
• Survei dapat dilakukan melalui surat,
wawancara, telepon, email, internet, atau
majalah

26. Metode Penelitian – Survei (2)
• Isu-isu terkait survei
 Tingkat pengembalian (Response rate)
 Selection bias: sampel tertentu yang bersedia
mengisi
 Desain survei: pemilihan kata, lama pengisian, dll
 Akurasi

27. Metode Penelitian – Meta-Analysis
• Merupakan suatu teknik statistika
untuk menggabungkan hasil dua atau
lebih penelitian sejenis sehingga
diperoleh paduan data secara
kuantitatif

28. Populasi & Sampel

29. • Populasi adalah sekumpulan dari semua
obyek atau individu yang memiliki
karakteristik tertentu, jelas dan lengkap yang
akan diteliti
• Sampel adalah sekumpulan data yang diambil
atau diseleksi dari suatu populasi

30. Populasi & Sampel
• Keputusan memilih sampel terkait
Ukuran
Komposisi
Metode sampling
• Semakin besar tidak selalu lebih baik selama
diambil secara random dan dapat mengendalikan
variabel eksternal
• Metode sampling bergantung pada karakteristik
organisasi dan jenis penelitian

31. Teknik Sampling
• Sampel Acak Sederhana
• Sampling sistematis
• Sampling berstrata
• Sampling kluster
• Convenience Sampling

32. Pelaksanaan Penelitian

33. Pelaksanaan Penelitian
• Untuk menjamin agar data yang
dikumpulkan tidak bias, setiap subyek
wajib mengikuti instruksi yang telah
baku.
• Subyek wajib mengisi informed consent
• Setelah selesai penelitian, dilakukan
debriefing, atau diberitahu tujuan
penelitian dan diberikan kesempatan
bertanya mengenai partisipasinya

34. Analisis Statistik

35. Analisis Statistik
• Hipotesis Statistik
• Signifikansi (, p-value)
• Statistik Deskriptif
• Uji Statistik
 Uji Rataan, Proporsi,Variansi
 Korelasi
 Regresi