Tugas 4 Interpersonal Skill - B "AWARENESS OF SELF AND OTHERS AND DEVELOPMENT OF INTERPERSONAL COMPETENCE" Syahrani Adrianty - 4520210034

1. Awareness of self and others and the
development of interpersonal competence
Syahrani Adrianty
4520210034
Interpersonal Skill
Class B
PRESENTATION

2. 2
What is the learning objective ?
1. Untuk memahami bagaimana nilai, keyakinan, asumsi dan teori
subjektif dari interaksi sosial dapat mempengaruhi kompetensi
interpersonal.
2. Melibatkan pemahaman bagaimana kesadaran diri memengaruhi
kemampuan seseorang untuk membaca perilaku, mengidentifikasi
tindakan yang diperlukan dan memberikan kinerja yang efektif.

3. Contoh :
Orang yang memiliki kesadaran diri yang
tinggi memahami bagaimana nilai-nilai,
keyakinan, dan teori subjektif
memengaruhi apa yang mereka lihat dan
lakukan.
3
Why self-awareness is important ?
Kesadaran diri kita berkaitan erat dengan kemampuan kita untuk membaca
perilaku orang lain, membangun tindakan dan memberikan kinerja yang
efektif.
Kesadaran ini menawarkan kita kemungkinan untuk memperhitungkan bias
yang diketahui untuk menilai kembali kesan pertama dan melatih cara-cara
alternatif untuk berperilaku.

4. Espoused theory
and theory in use Menurut Argyris (1982) bahwa orang memperoleh, melalui
sosialisasi, ada dua jenis teori untuk berhubungan dengan orang
lain yaitu :
1. Espoused theory
Mencerminkan nilai dan keyakinan yang paling utama dalam
pikiran kita dan yang kita dukung kepada orang lain (teori
tindakan yang kita dukung).
2. Theory in use
Mencerminkan nilai dan keyakinan yang sebenarnya menopang
perilaku kita (teori yang kita gunakan). Teori yang digunakan
adalah produk dari kondisi sosial yang berkepanjangan dan kita
sering tidak menyadari sejauh mana pengondisian ini
mempengaruhi perilaku kita.

5. Awareness of ‘theory in use’
Kita seharusnya lebih efektif dalam membaca perilaku dan membangun
tindakan ketika ada tingkat kesesuaian yang tinggi antara teori interaksi
sosial yang kita dukung dan teori yang kita gunakan. Masalah muncul jika
ada perbedaan yang signifikan di antara keduanya.

6. 6
Covey (1989) dalam bukunya The Seven Habits of Highly Effective
People
Menunjukkan bahwa kita semua adalah produk
dari kebiasaan kita. Covey berpendapat bahwa
kebiasaan adalah faktor yang kuat dalam
menentukan seberapa efektif kita terhadap
kebiasaan itu bisa konsisten dan tidak disadari.
Seperti mendengarkan orang lain dan terbuka
terhadap persepsi mereka, dan dengan demikian
memperoleh lebih banyak pandangan objektif
tentang diri kita sendiri dan pendekatan kita
kepada orang lain.
Untuk meningkatkan kesadaran kita tentang
bagaimana teori kita dalam penggunaan
mempengaruhi cara kita mengelola interaksi kita
dengan orang lain:
• Kita perlu mengamati diri kita dalam tindakan. Kita
dapat melakukan ini dengan merefleksikan pola
perilaku masa lalu dan memantau bagaimana kita
berperilaku saat ini.
• Kita juga harus terbuka dan tanggap terhadap
umpan balik dari orang lain.

7. 7
Awareness of others
Ada beberapa cara untuk menjadi pembaca yang
terampil tentang perilaku orang lain, yaitu :
1. kita perlu menyadari siapa diri kita (apa yang kita
hargai dan yakini) dan bagaimana hal ini
memengaruhi cara kita memandang dunia di sekitar
kita, termasuk orang-orang yang kita temui.
2. Kita juga perlu menyadari bagaimana orang lain
memandang kita, dan bagaimana hal ini
memengaruhi cara mereka berperilaku terhadap
kita.

8. 8
Reading the behaviour of others
Cara kita memandang orang lain dipengaruhi oleh cara kita
secara selektif memperhatikan beberapa aspek dari situasi dan
mengabaikan yang lain. Pendekatan kita untuk memahami
orang lain memengaruhi cara kita membaca perilaku mereka
dan cara kita berperilaku terhadap mereka.

9. 9
Awareness of how others perceive us
1. Kita perlu menyadari cara orang lain
berbeda-beda dalam memandang
dan memahami kita.
2. Memahami lebih banyak tentang
nilai, kepercayaan, kebutuhan,
sikap, dan keadaan suasana hati
orang lain akan membantu kita
memahami lebih banyak tentang
bagaimana mereka memandang
kita, dan bagaimana mereka
cenderung menanggapi apa yang
kita katakan dan lakukan.

10. 10
Self-presentation
Kualitas penampilan kita dalam setiap pertemuan
sosial dipengaruhi oleh keyakinan kita tentang diri
sendiri.
Performance and beliefs about self as agent
Keyakinan yang menghancurkan diri sendiri yang terlalu umum yang dapat merusak kompetensi
antar pribadi kita adalah keyakinan bahwa tidak ada yang dapat kita lakukan untuk mengontrol
hasil interaksi sosial.
Orang yang percaya ini mungkin terlibat dalam apa yang digambarkan Ellis sebagai
melumpuhkan self-talk dan mengatakan pada diri sendiri bahwa mereka tidak dapat
mengatasinya. Ini dapat menciptakan serangkaian keadaan di mana kita gagal mengambil
tindakan apa pun untuk meningkatkan suatu hubungan karena kita percaya bahwa tidak ada
yang dapat kita lakukan untuk menghasilkan perubahan yang diinginkan.

11. 11
Developing greater self-awareness
Semakin kita sadar akan nilai, keyakinan, dan sikap kita (dan bagaimana
hal ini memengaruhi asumsi yang kita buat tentang diri kita sendiri, orang
lain, dan situasi yang kita hadapi), kita akan semakin siap untuk
membaca perilaku aktual atau potensial orang lain dan untuk
membangun tindakan efektif yang sesuai dengan bacaan kita.
Wicklund (1975) membedakan antara kesadaran diri subjektif dan objektif.
1. Kesadaran diri subyektif mengacu pada kesadaran kita terkait dengan
melakukan suatu tugas.
2. Kesadaran diri obyektif mengacu pada kesadaran kita memperhatikan
bahwa ada orang lain yang mengamati kita, kita mungkin mulai berpikir
tentang apa yang mereka pikirkan tentang kita dan bagaimana mereka
mengevaluasi kinerja kita.

12. Monitoring how we behave in the here-and-now
Salah satu cara untuk meningkatkan kesadaran diri yang objektif adalah dengan
memantau bagaimana kita berperilaku di sini-dan-sekarang. Kita bisa
melakukannya dengan mengamati diri kita berinteraksi dengan orang lain dan
bagaimana kita berperilaku dan pikirkan alasan di balik tindakan kita.

13. 13
Reflecting on patterns of past behaviour
Cara lain untuk meningkatkan kesadaran diri yang objektif adalah
dengan merefleksikan pengalaman masa lalu kita untuk
mengidentifikasi kebiasaan, dan mungkin tidak sadar, cara
berperilaku. Setelah mengidentifikasi pola perilaku masa lalu, kita
akan dapat mengenalinya saat memantau perilaku kita di sini-dan-
sekarang. Kita dapat merefleksikan apakah pola kebiasaan ini
berfungsi.

14. Being open and responsive to feedback from others
Orang lain sering kali menyadari hal-hal tentang kita yang tidak
kita sadari. Mungkin akan sangat membantu jika kita mengetahui
informasi tentang diri kita, tetapi orang lain mungkin enggan
memberikannya kepada kita. Oleh karena itu pentingnya bersikap
terbuka dan responsif terhadap umpan balik orang lain.

15. Summary
1. bagaimana kesadaran diri dapat berkontribusi pada
kompetensi interpersonal. yang mana dapat
mempengaruhi kemampuan kita untuk membaca
perilaku orang lain, membangun tindakan dan
memberikan kinerja yang efektif.
2. beberapa cara di mana kita dapat meningkatkan
tingkat kesadaran diri kita dengan memantau
perilaku kita di sini-dan sekarang, merefleksikan
pola perilaku masa lalu dan lebih menerima umpan
balik dari orang lain.

16. THANK YOU!
Semoga Bermanfaat