Dokumen tersebut merupakan ringkasan tujuan, sasaran, ukuran kinerja, dan inisiatif yang akan dilaksanakan SMA Insan Cendikia Al Kausar untuk periode 2017-2021. Beberapa target utama meliputi peningkatan kualitas proses pembelajaran, pertumbuhan sarana dan prasarana, serta peningkatan keterampilan penggunaan teknologi informasi di sekolah. Inisiatif kunci mencakup pelatihan guru, pengembangan sarana
2. PERSFEKTIF TUJUAN SASARAN UKURAN KINERJA TARGET KINERJA INISIATIF
PROSES PEMBELAJARAN
PERTUMBUHAN
Manajerial Kepala
Sekolah
Mengembangkan
tercapainya tujuan
pendidikan sekolah
Peningkatan pelaksanaan 8 standar
nasional minimal 99 (A)
Mengintensifkan program
supervisi dua kali dalam
satu semester
Melaksanakan rapat
koordinasi mingguan dalam
rangka monitoring
pelaksanaan program
Pertemuan Rutin
Dengan Komite
Sekolah
Meningkatkan
kerjasama melaui
pertemuan dengan
komite dalam agenda
pencapian prestasi
sekolah dan laporan
keuangan
- Diikuti oleh 95% anggota komite
sekolah dan guru
Rapat koordinasi dua kali
dalam satu semester
Keterampilan Kepala
TU dan Bendahara
dalam
menyelenggarakan
sistem administrasi
sekolah.
Meningkatkan
keterampilan
TU&Bendahara
memberi layanan
PRIMA dan pelaporan
secara akuntabel
100% TU & bendahara mengikuti
program pelatihan layanan prima dan
pelaporan secara akuntabel
Berorientasi pada pelatihan
dan supervisi implementasi
dua kali dalam satu
semester
Program Islamic
Leadership
- Mengembangkan
kegiatan Islamic
Leadership yang
dilaksanakan oleh guru
secara rutin melalui
pembinaan karakter,
interaksi
pembelajaran, dan
menjadi role models
Memaksimalkan minimum ketercapaian
pelaksanaan program Islamic Leadership
95%
- Memanfaatkan proses
belajar mengajar,
organisasi sekolah dan
program kegiatan rutin
siswa dalam upaya
mengembangkan karakter
seorang pemimpin
Penjabaran Balanced Scorecard 2017-2021
SMA Insan Cendikia Al Kausar Sebagai KPI
3. PERSFEKTIF TUJUAN SASARAN UKURAN KINERJA TARGET KINERJA INISIATIF
PROSES PEMBELAJARAN
PERTUMBUHAN
Sarana dan Prasarana Mengembangkan dan
memelihara sarana dan
prasarana
- Menambah sarana dan
prasarana sekolah minimal 7
fasilitas
- Meningkatkan pemeliharaan
sarana dan prasarana dilakukan
pengecekan 1 (satu) bulan sekali
- Mengembangkan sarana
dan prasarana
- Pengecekan pemeliharaan
sarana dan prasarana
Pembelajaran aktif,
inovatif dan
menyenangkan
Mengembangkan
kompetensi guru sehingga
mampu menerapkan dan
mengaplikasikan inovasi di
dalam pembelajaran
Implementasi kegiatan pelatihan
minimum tercapai 90%
Mengembangkan pelatihan
untuk menerapkan inovasi
dalam pembelajaran
Keterampilan
teknologi dan
Informasi
- Mengembangkan TIK
dalam upaya melakukan
efisiensi anggaran
- Memaksimalkan
kemampuan guru,
karywan, dan peserta
didik dalam
memanfaatkan teknologi
- Memaksimalkan efisiensi
anggaran dalam
penyelenggaraan sistem
administrasi sekolah melalui
pengembangan TIK
- Peningkatan keterampilan
dalam memanfaatkan teknologi
minimal 90% dari seluruh pihak
yang terlibat
- Menyelenggarakan sistem
adminstrasi sekolah
melalui media online
- Mengembangkan
pelatihan meningkatkan
kompetensi dalam
memanfaatkan teknologi
untuk melancarkan
administrasi sekolah
Penjabaran Balanced Scorecard 2017-2021
SMA Insan Cendikia Al Kausar Sebagai KPI