software for evaluation employees and assessments it can help management in moving , rewarding and make decision for any employee , simple actions and helpful

1. ‫المنقـذ‬ ‫نظام‬
‫والتحفيز‬ ‫التقييم‬ ‫إلدارة‬

2. ‫سريعة‬ ‫لمحة‬:‫لماذا‬‫المؤسسات‬ ‫تحتاج‬‫للتقييم‬
‫إدارية‬ ‫أهداف‬
•‫مثل‬ ‫االدارية‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫من‬ ‫االدارة‬ ‫تمكين‬(‫نقل‬–‫ترفيع‬–‫عقوبة‬–‫استغناء‬-‫زيادة‬
‫االجور‬-‫الحوافز‬-‫للموظفين‬ ‫التدريبية‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬)
•‫إليه‬ ‫الموكله‬ ‫المهام‬ ‫ضوء‬ ‫في‬ ‫وانتاجيته‬ ‫الموظف‬ ‫كفاءة‬ ‫تحديد‬
•‫العمل‬ ‫اثناء‬ ‫الموظفين‬ ‫سلوكيات‬ ‫قياس‬
•‫المناسبة‬ ‫الوظيفة‬ ‫في‬ ‫المناسب‬ ‫الشخص‬ ‫وضع‬
‫أهداف‬
‫تطويرية‬
•‫االداء‬ ‫ضعف‬ ‫اسباب‬ ‫اكتشاف‬
•‫ايجابية‬ ‫بصورة‬ ‫سلوكهم‬ ‫تعديل‬ ‫في‬ ‫الموظفين‬ ‫مساعدة‬
•‫الموظفين‬ ‫كفاءة‬ ‫مستوى‬ ‫رفع‬ ‫و‬ ‫تحديد‬
•‫العمل‬ ‫وتطوير‬ ‫الفعالة‬ ‫المبادرة‬ ‫على‬ ‫الموظفين‬ ‫تحفيز‬
•‫االنتاجية‬ ‫ورفع‬ ‫االداء‬ ‫تطوير‬ ‫الى‬ ‫الموظفين‬ ‫دفع‬
•‫المؤسسة‬ ‫انتاجية‬ ‫زيادة‬

3. ‫الموظف‬ ‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫التقييم‬
‫احصل‬ ‫لماذا‬
‫تقييم‬ ‫على‬
‫نهاية‬ ‫في‬
‫فأنا‬ ‫العام‬
‫طالبا‬ ‫لست‬
‫المدرسة‬ ‫في‬
‫ما‬ ‫اعلم‬ ‫انا‬
‫يعجب‬
‫وما‬ ‫مديري‬
‫وا‬ ‫يعجبه‬ ‫ال‬‫نا‬
‫ارباح‬ ‫احقق‬
‫التقي‬ ‫فلماذا‬‫يم‬
‫؟‬!
‫يدري‬ ‫احد‬ ‫ال‬
‫مهما‬ ‫بي‬
‫من‬ ‫فعلت‬
‫جيدة‬ ‫اعمال‬
‫ال‬
‫يحاسبونني‬
‫على‬ ‫اال‬
‫الخطأ‬
‫اعمل‬ ‫أنا‬
‫ولكن‬ ‫كثيرا‬
‫ّر‬‫د‬‫يق‬ ‫أحد‬ ‫ال‬
‫عملي‬

4. ‫التقييم‬
‫من‬
‫وجهة‬
‫نظر‬
‫المدير‬
‫لنظام‬ ‫بحاجة‬ ‫أنا‬
‫لمعرفة‬ ‫التقييم‬
‫االخطاء‬ ‫الموظفين‬
‫بها‬ ‫يقومون‬ ‫التي‬
‫عملهم‬ ‫على‬ ‫وتؤثر‬
‫اكافئ‬ ‫ان‬ ‫المعقول‬ ‫غير‬ ‫من‬
‫الجيد‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫موظف‬
‫على‬ ‫الراتب‬ ‫من‬ ‫أحسم‬ ‫وان‬
‫السيء‬ ‫العمل‬
•‫ن‬ ‫في‬ ‫التقييم‬ ‫اريد‬ ‫ال‬‫هاية‬
‫تكون‬ ‫االحداث‬ ‫الن‬ ‫العام‬
‫انتهت‬ ‫قد‬
‫من‬ ‫اريد‬
‫ان‬ ‫التقييم‬
‫اداء‬ ‫يحسن‬
‫العمل‬‫التقييم‬
‫موضوع‬
‫وليس‬ ‫ايجابي‬
‫موضوع‬
‫محاسبة‬
‫احفز‬ ‫أن‬ ‫اريد‬
‫موظفي‬
‫المؤسسة‬
‫دائم‬ ‫بشكل‬
‫ان‬ ‫اريد‬
‫من‬ ‫انتهي‬
‫الروتين‬
‫والتنبيه‬
‫الدائم‬
‫للموظفين‬
‫مدراء‬ ‫من‬ ‫اريد‬
‫ان‬ ‫االقسام‬
‫يتفاعلوا‬
‫المدير‬ ‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫التقييم‬

5. ‫غ‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫يتم‬ ‫وقد‬ ‫فترة‬ ‫في‬ ‫التقييم‬ ‫يتم‬‫مناسب‬ ‫ير‬
‫اعتبارات‬ ‫الى‬ ‫االحيان‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫يخضع‬
‫شخصية‬
‫ال‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫عدم‬‫أ‬ ‫مستويات‬ ‫بين‬ ‫تفريق‬‫داء‬
‫الموظفين‬.
‫على‬ ‫يؤثر‬ ‫قرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫من‬ ‫الخوف‬‫ال‬‫راتب‬
‫و‬‫ال‬‫مكافأة‬
‫التقي‬ ‫نماذج‬ ‫كثرة‬‫يم‬
‫والجهد‬ ‫الوقت‬‫النتائ‬ ‫على‬ ‫للحصول‬‫ج‬
‫ل‬ ‫وجود‬ ‫ال‬‫واالقسام‬ ‫االدارات‬ ‫تقييم‬‫بين‬ ‫المقارنات‬ ‫أو‬
‫واالقسام‬ ‫الموظفين‬
‫تقويم‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫وضوح‬ ‫عدم‬
‫االداء‬
‫التقو‬ ‫سرية‬‫يم‬
‫سريعة‬ ‫لمحة‬:‫م‬‫التقييم‬ ‫شاكل‬

6. ‫الحـــل‬ ‫ماهـــو‬
‫الطريقة‬
•‫التقييم‬ ‫طريقة‬
‫هي‬ ‫الحرجة‬ ‫باألحداث‬
‫من‬ ‫واالصعب‬ ‫االحدث‬
‫التنفيذ‬ ‫حيث‬
‫االداة‬
•‫الكتروني‬ ‫نظام‬‫متكا‬‫مل‬
•‫واضحة‬ ‫معايير‬
‫ومعتمدة‬
•‫ادخال‬ ‫في‬ ‫بساطة‬
‫المعلومات‬
•‫مستمر‬ ‫تحديث‬
‫التنفيذ‬
•‫األنظمة‬ ‫شركة‬
‫للبرمجيات‬ ‫المتجددة‬
‫صمم‬‫ت‬‫نظام‬
‫الكتروني‬‫إلدارة‬
‫التقييم‬ ‫عملية‬‫االدا‬‫ري‬
‫والتحفييز‬
•‫بوقت‬ ‫التقييم‬ ‫ادخال‬‫ه‬

7. ‫المعتمــدة‬ ‫المعــايير‬
‫التقييم‬ ‫عمليات‬ ‫الجراء‬ ‫معايير‬ ‫الى‬ ‫تحتاج‬ ‫التقييم‬ ‫عملية‬‫وتم‬‫ا‬‫عتماد‬
‫بالن‬ ‫اهميته‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫معيار‬ ‫لكل‬ ‫اوزان‬ ‫مع‬ ‫بالمؤسسة‬ ‫خاصة‬ ‫معايير‬‫سبة‬
‫منها‬ ‫ونذكر‬ ‫لالدارة‬
‫لالقسام‬ ‫االداء‬ ‫معايير‬,‫السلوك‬ ‫معايير‬,‫الدوام‬ ‫معايير‬,‫اال‬ ‫معايير‬‫نتاج‬,
‫االعمال‬ ‫معايير‬,‫معايير‬‫التطوير‬
‫واإلدارات‬ ‫االقسام‬ ‫أداء‬
‫تضاف‬
‫العالمات‬
‫ادارة‬ ‫لكل‬
‫قبل‬ ‫من‬
‫االمين‬
‫على‬ ‫العام‬
‫العمل‬ ‫دقة‬
‫في‬ ‫اإلنجاز‬
‫األوقات‬
‫المحددة‬
‫األعمال‬
‫اإلضافية‬
‫األعمال‬
‫المتميزة‬
‫تميز‬
‫موظفي‬
‫القسم‬

8. 1-‫المطلوب‬ ‫الهدف‬ ‫تخدم‬ ‫معايير‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬
‫الذات‬ ‫تطوير‬
‫ضغوط‬ ‫تحمل‬
‫العمل‬
‫في‬ ‫العمل‬ ‫انجاز‬
‫المناسب‬ ‫الوقت‬
‫على‬ ‫المحافظة‬
‫الممتلكات‬
‫االلتزام‬
‫باالجراءات‬
‫العمل‬ ‫واساليب‬
‫والعمل‬ ‫التعاون‬
‫الجماعي‬
‫الغير‬ ‫احترام‬
‫والسلوك‬
‫االنت‬ ‫في‬ ‫التميز‬‫اج‬
‫والمبيعات‬
‫واالنجاز‬ ‫االداء‬ ‫واالبداع‬ ‫المبادرة‬ ‫الزبائن‬ ‫خدمة‬
‫وتحسين‬ ‫تطوير‬
‫العمل‬

9. 2-‫ا‬‫الوظيفي‬ ‫والتوصيف‬ ‫الموظفين‬ ‫معلومات‬ ‫دخال‬
‫وتوصيفه‬ ‫موظف‬ ‫كل‬ ‫مهام‬ ‫معرفة‬ ‫يمكن‬
‫الوظيفي‬
‫بموظفي‬ ‫الخاصة‬ ‫المعلومات‬ ‫كافة‬ ‫تحوي‬
‫الشركة‬ ‫او‬ ‫المؤسسة‬(‫االسم‬–‫المنصب‬–
‫الموبايل‬ ‫رقم‬–‫الشخص‬ ‫صورة‬) ...
‫من‬ ‫المعلومات‬ ‫هذه‬ ‫تستورد‬ ‫ان‬ ‫يمكن‬ ‫كما‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫نظام‬

10. 3-‫حسب‬ ‫والتقصير‬ ‫المتميزة‬ ‫لالحداث‬ ‫فقط‬ ‫اإلدخال‬
‫المعيار‬
‫وبسيط‬ ‫سهل‬ ‫ادخال‬
‫الموظف‬ ‫لتقييم‬
‫الموجب‬ ‫النقاط‬ ‫اضافة‬‫ة‬
‫معيار‬ ‫حسب‬ ‫للموظف‬
‫محدد‬
‫سالبة‬ ‫نقاط‬ ‫انقاص‬
‫معيار‬ ‫حسب‬ ‫للموظف‬
‫محدد‬
‫بتاري‬ ‫التقييم‬ ‫بناء‬‫خ‬‫ه‬
‫مباشرة‬
‫شاشة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬
‫بسيطة‬ ‫ادخال‬
‫البرنامج‬ ‫يقبل‬ ‫ال‬
‫شرح‬ ‫بدون‬ ‫االدخال‬
‫اضافة‬ ‫لسبب‬ ‫واضح‬
‫العالمة‬ ‫انقاص‬ ‫او‬
‫العالمات‬ ‫بعض‬ ‫تضاف‬
‫دون‬ ‫الكتروني‬ ‫بشكل‬
‫امكان‬ ‫من‬ ‫البشري‬ ‫التدخل‬‫ية‬
‫بالبرام‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫ربط‬‫ج‬
‫مثل‬ ‫االخرى‬
‫الدوام‬ ‫برنامج‬–‫برنامج‬
‫الذاتية‬-‫المبيع‬ ‫برنامج‬‫ات‬
–‫االنتاج‬ ‫برنامج‬
‫ادخال‬ ‫يتم‬ ‫البساطة‬ ‫بهذه‬
‫ويقو‬ ‫اليومي‬ ‫التقييم‬‫م‬
‫بتسجيل‬ ‫النظام‬‫وارشف‬‫ة‬
‫بتاريخ‬ ‫مباشرة‬ ‫العملية‬‫ها‬

11. ‫بطاقة‬
‫تقييم‬
‫موظف‬
‫على‬ ‫اطالع‬
‫عالماته‬
‫بتاريخها‬
‫ومالحظاتها‬
‫يومي‬ ‫بشكل‬
‫على‬ ‫اطالع‬
‫العالمات‬ ‫اجمالي‬
‫السنة‬ ‫حسب‬
‫واليوم‬ ‫والشهر‬
‫المعايير‬ ‫اطالع‬
‫بها‬ ‫تميز‬ ‫التي‬
‫التي‬ ‫والمعايير‬
‫بها‬ ‫خسر‬‫مجموع‬ ‫معرفة‬
‫السنوي‬ ‫عالماته‬‫ة‬
‫سنوي‬ ‫والنصف‬‫ة‬
‫والربعية‬
‫والشهرية‬
‫واالسبوعية‬
‫اليومية‬ ‫وحتى‬
‫الموظف‬ ‫وحده‬
‫على‬ ‫قادر‬
‫على‬ ‫االطالع‬
‫العالمات‬ ‫هذه‬
‫مبدا‬ ‫على‬ ‫حفاظا‬
‫السرية‬
‫لمدير‬ ‫يمكن‬
‫المباشر‬ ‫الموظف‬
‫على‬ ‫االطالع‬
‫البطاقة‬
‫النتائج‬:‫موظف‬ ‫تقييم‬ ‫بطاقة‬

12. ‫ا‬‫لنتائج‬:‫قســم‬ ‫تقييـم‬ ‫بـطاقـة‬
‫القسم‬ ‫بمدير‬ ‫خاصة‬
‫القسم‬ ‫بموظفي‬ ‫الخاصة‬ ‫التقييمات‬ ‫جميع‬
‫بتواريخها‬ ‫التقيمات‬ ‫جميع‬ ‫تحوي‬
‫الموظف‬ ‫حسب‬ ‫بالقسم‬ ‫الخاصة‬ ‫التقيمات‬ ‫مراقبة‬‫او‬
‫المعيار‬
‫الزمنية‬ ‫الفترات‬ ‫حسب‬ ‫التقيمات‬ ‫مراقبة‬
‫القسم‬ ‫عالمات‬ ‫مجموع‬

13. ‫النتائج‬:‫التحليل‬‫البياني‬
•‫آني‬ ‫بشكل‬ ‫تحدث‬
•‫الجميع‬ ‫عليها‬ ‫يطلع‬
•‫الح‬ ‫الوضع‬ ‫تعكس‬ ‫البيانية‬ ‫الرسوم‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫تحوي‬‫الي‬
‫الشاشة‬ ‫محتوى‬
•‫اليوم‬ ‫لغاية‬ ‫عالمات‬ ‫حققو‬ ‫موظفين‬ ‫عشرة‬ ‫اكثر‬
•‫اليوم‬ ‫لغاية‬ ‫عالمات‬ ‫حققو‬ ‫موظفين‬ ‫عشرة‬ ‫اقل‬ ‫للموظفين‬ ‫بالنسبة‬
•‫اليوم‬ ‫لغاية‬ ‫عالمة‬ ‫حققت‬ ‫ادارات‬ ‫خمسة‬ ‫اكثر‬
•‫اليوم‬ ‫لغاية‬ ‫عالمات‬ ‫حققت‬ ‫ادارات‬ ‫خمسة‬ ‫اقل‬
•‫شهر‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫االفضل‬ ‫الدائرة‬ ‫ترتيب‬
•‫السنة‬ ‫في‬ ‫االفضل‬ ‫الدائرة‬ ‫ترتيب‬
‫لالقسام‬ ‫بالنسبة‬
•‫للمؤسسة‬ ‫الشهرية‬ ‫العالمات‬ ‫مجموع‬
•‫عالم‬ ‫على‬ ‫الموظفين‬ ‫فيها‬ ‫حصل‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫اكثر‬‫ات‬
•‫عالمات‬ ‫على‬ ‫الموظفين‬ ‫فيها‬ ‫حصل‬ ‫التي‬ ‫المعايير‬ ‫اقل‬
‫بش‬ ‫للمؤسسة‬ ‫بالنسبة‬‫كل‬
‫اجمالي‬

14. ‫النتائج‬:‫شهري‬ ‫بشكل‬ ‫والمعايير‬ ‫االدارات‬ ‫احسن‬

15. ‫النتائج‬:‫الشهر‬ ‫لموظف‬ ‫آني‬ ‫تحديث‬
‫الشاشة‬ ‫هذه‬ ‫تظهر‬
‫بياناتها‬ ‫وتحدث‬
‫مباشرة‬‫من‬ ‫عالمات‬ ‫اكثر‬ ‫على‬ ‫حصل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬
‫اليوم‬ ‫ولغاية‬ ‫العام‬ ‫اول‬:‫هذه‬ ‫ان‬ ‫العلم‬ ‫مع‬
‫م‬ ‫اكثر‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫تتغير‬ ‫ان‬ ‫ممكن‬ ‫الصورة‬‫ن‬
‫العالمات‬ ‫على‬ ‫الموظفين‬ ‫حصول‬ ‫حسب‬ ‫مرة‬
•‫العالمات‬ ‫اكثر‬ ‫على‬ ‫حصل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬
‫تتغ‬ ‫ان‬ ‫ويمكن‬ ‫السنة‬ ‫اشهر‬ ‫من‬ ‫شهر‬ ‫لكل‬‫ير‬
‫ينتهي‬ ‫حتى‬ ‫الشهر‬ ‫طوال‬ ‫الصورة‬ ‫هذه‬
‫الذي‬ ‫الموظف‬ ‫صورة‬ ‫فيه‬ ‫فتبقى‬ ‫الشهر‬
‫الشهر‬ ‫في‬ ‫العالمات‬ ‫اكثر‬ ‫على‬ ‫حصل‬

16. ‫النتائج‬:‫الوظيفي‬ ‫المنصب‬ ‫حسب‬ ‫الشهر‬ ‫موظف‬

17. ‫النتائج‬:‫المعايي‬ ‫حسب‬ ‫الشهر‬ ‫لموظف‬ ‫آني‬ ‫تحديث‬‫ر‬

18. ‫النتائج‬:‫الفرع‬ ‫حسب‬ ‫الشهر‬ ‫لموظف‬ ‫آني‬ ‫تحديث‬

19. ‫النتائج‬:‫التحليل‬‫التفصيلي‬
‫بالحص‬ ‫لالدارة‬ ‫يسمح‬ ‫البيانات‬ ‫لجميع‬ ‫كامل‬ ‫تقاطع‬‫ول‬
‫التفاصيل‬ ‫ادق‬ ‫على‬
‫والربعية‬ ‫سنوية‬ ‫والنصف‬ ‫السنوية‬ ‫المقارنة‬
‫االسبوعية‬ ‫وحتى‬ ‫والشهرية‬
‫إدارات‬ ‫موظفين‬–‫معايير‬–‫مناصب‬–‫وظائف‬–
‫اقسام‬-‫عالمات‬

20. ‫دخول‬ ‫عند‬
‫ال‬ ‫المستخدم‬‫ى‬
‫تظهر‬ ‫النظام‬
‫محفزة‬ ‫شاشة‬
‫احد‬ ‫بحصول‬
‫على‬ ‫زمالئه‬
‫عالمة‬‫بريد‬ ‫ارسال‬
‫الكتروني‬
‫عند‬ ‫للموظف‬
‫على‬ ‫حصوله‬
‫او‬ ‫عالمة‬
‫عالمة‬ ‫خسرانه‬
‫بريد‬ ‫ارسال‬
‫الكتروني‬
‫عند‬ ‫للموظف‬
‫عن‬ ‫درجة‬ ‫نزوله‬
‫ضمن‬ ‫ترتيبه‬
‫الموظفين‬
‫اي‬ ‫حصول‬ ‫عند‬
‫على‬ ‫موظف‬
‫اضافية‬ ‫عالمة‬
‫ع‬ ‫يصدرتنبيه‬‫لى‬
‫الشاشة‬
‫الرئيسية‬
‫ع‬ ‫كاملة‬ ‫تقارير‬‫ن‬
‫موظف‬ ‫عالمات‬
–‫دائرة‬–
‫والعالمات‬
‫الشهرية‬
‫العالمات‬ ‫جميع‬
‫الحصو‬ ‫تم‬ ‫التي‬‫ل‬
‫او‬ ‫عليها‬
‫لجميع‬ ‫انفاصها‬
‫خالل‬ ‫الموظفين‬
‫شهر‬ ‫او‬ ‫اسبوع‬
‫مع‬ ‫للربط‬ ‫قابل‬
‫الذاتية‬ ‫برامج‬
‫واالنتاج‬
‫والمحاسبة‬
‫والمهام‬
‫الضافةعالمات‬
‫حس‬ ‫الكترونية‬‫ب‬
‫االحصائيات‬
‫م‬‫وتحفيزية‬ ‫اضافية‬ ‫يزات‬

21. ‫االنظمة‬ ‫شركة‬
‫المتجددة‬
‫بأعمال‬ ‫متخصصة‬ ‫شركة‬
‫الحلول‬ ‫وايجاد‬ ‫االداري‬ ‫التطوير‬
‫تكنولوجيا‬ ‫مستوى‬ ‫على‬
‫المعلومات‬
‫عمل‬ ‫تنظيم‬ ‫في‬ ‫نساعد‬
‫واعادة‬ ‫الشركات‬
‫اجراءات‬ ‫هندسة‬
‫العمل‬
‫االدوات‬ ‫تقدديم‬ ‫الى‬ ‫نسعى‬
‫التركيز‬ ‫مع‬ ‫لالدارة‬ ‫التقنية‬
‫الجودة‬ ‫على‬ ‫الواضح‬
‫العالية‬
‫متطلبات‬ ‫تلبية‬ ‫على‬ ‫نعمل‬
‫ونحافظ‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫شركائنا‬
‫االمد‬ ‫طويلة‬ ‫عالقة‬ ‫على‬
‫افكار‬ ‫اليجاد‬ ‫الشركاء‬ ‫مع‬ ‫نتعاون‬
‫المؤسسات‬ ‫وتطوير‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫جديدة‬
‫تواكب‬ ‫التي‬ ‫المعتمدة‬ ‫الحلول‬ ‫وتسليم‬
‫المتسارعة‬ ‫العالمية‬ ‫التطورات‬ ‫احدث‬
‫من‬ ‫الكثير‬ ‫من‬ ‫استفادوا‬ ‫شركاؤنا‬
‫الكثير‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫قدمناها‬ ‫التي‬ ‫الخدمات‬
‫منها‬ ‫المجاالت‬ ‫من‬:‫المحاسبة‬
‫والمستودعات‬–‫الموارد‬ ‫ادارة‬
‫البشرية‬–‫مع‬ ‫العالقات‬ ‫ادارة‬
‫الزبائن‬–‫صيانة‬ ‫ورشات‬ ‫ادارة‬
‫السيارات‬–‫بيع‬ ‫عمليات‬ ‫ادارة‬
‫السيارات‬–‫المستشفيات‬ ‫انظمة‬–
‫التامين‬ ‫لشركات‬ ‫انظمة‬–
‫وانظمة‬ ‫متكاملة‬ ‫حلول‬
‫المؤسسات‬ ‫الدارة‬–
‫الجمعيات‬ ‫الدارة‬ ‫انظمة‬
‫والوطنية‬ ‫الدولية‬–‫تطوير‬
‫االنتاج‬ ‫وتنمية‬
‫واسعة‬ ‫خبرة‬ ‫لديه‬ ‫فريقنا‬
‫على‬ ‫والحفاظ‬ ‫التطوير‬ ‫في‬
‫الشركاء‬ ‫واعمال‬ ‫تطبيقات‬

22. ‫ف‬‫الستماعكم‬ ً‫ا‬‫شكر‬ ‫النهاية‬ ‫ي‬
‫تحفز‬ ‫وان‬ ‫شركتك‬ ‫موظفي‬ ‫اعمال‬ ‫تقييم‬ ‫ان‬ ‫يمكنك‬‫هم‬
‫وتوجههم‬
‫اليــه‬ ‫تطمح‬ ‫الذي‬ ‫المستوى‬ ‫الى‬ ‫بشركتك‬ ‫لتصل‬
‫و‬‫من‬‫السباق‬ ‫يبدا‬ ‫اليوم‬
‫ع‬ ‫بالحصول‬ ‫بالبدء‬ ‫للجميع‬ ‫ويمكن‬‫لى‬
‫وتجميعها‬ ‫العالمات‬