Submit Search
Upload
نموذج تقييم أداء موظف
•
Download as DOC, PDF
•
34 likes
•
145,762 views
Eldaw Ali Yousif
Follow
نموذج تقيم اداء موظف
Read less
Read more
Recruiting & HR
Report
Share
Report
Share
1 of 2
Download now
Recommended
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
Eldaw Ali Yousif
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
Eldaw Ali Yousif
استمارة تقييم 1
استمارة تقييم 1
myoon
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Neurology Zagazig
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
Eldaw Ali Yousif
Recommended
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
Eldaw Ali Yousif
010 (1)
010 (1)
Eldaw Ali Yousif
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
Eldaw Ali Yousif
استمارة تقييم 1
استمارة تقييم 1
myoon
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Neurology Zagazig
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
Eldaw Ali Yousif
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
ssuser4e9e441
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
osama hassan
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
AhmedKayed6
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
Eldaw Ali Yousif
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
Islamic University of Lebanon
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
Maher Salam
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
Eldaw Ali Yousif
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
FTSA Academy
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
حارس أمن المنشآت
حارس أمن المنشآت
رؤية للحقائب التدريبية
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
Moselhy Hussein
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
التدريب.ppt
التدريب.ppt
AhmedKayed6
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
Alaa Bar Avi
تفرير الخرجة الميدانية الثانية الدارالبيضاء إلى جبال الأطلسيين
تفرير الخرجة الميدانية الثانية الدارالبيضاء إلى جبال الأطلسيين
Kamal Mohamed
More Related Content
What's hot
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
ssuser4e9e441
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
osama hassan
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
AhmedKayed6
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
Dr. Mahmoud Afara
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
Eldaw Ali Yousif
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
Islamic University of Lebanon
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
Maher Salam
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
Eldaw Ali Yousif
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
FTSA Academy
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
Ashraf Ghareeb
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
Hani Al-Menaii
حارس أمن المنشآت
حارس أمن المنشآت
رؤية للحقائب التدريبية
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
Moselhy Hussein
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
Adel Zeen
التدريب.ppt
التدريب.ppt
AhmedKayed6
What's hot
(20)
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
معايير تقييم الاداء.ppt
معايير تقييم الاداء.ppt
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
كتابة التقارير والمراسلات الإدارية
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
تقويم أداء-موظف-للتقطيع
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات العمل - النسخة 1
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
حارس أمن المنشآت
حارس أمن المنشآت
إعداد وكتابة التقارير
إعداد وكتابة التقارير
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
التدريب.ppt
التدريب.ppt
Viewers also liked
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
Alaa Bar Avi
تفرير الخرجة الميدانية الثانية الدارالبيضاء إلى جبال الأطلسيين
تفرير الخرجة الميدانية الثانية الدارالبيضاء إلى جبال الأطلسيين
Kamal Mohamed
Questionnaire
Questionnaire
Eyad Fadul
تقرير عن زيارة ميدانية لعين صفصاف
تقرير عن زيارة ميدانية لعين صفصاف
جمعية تنمية للجميع
التقويم التربوي
التقويم التربوي
Essaid Ouazzouz
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويم
Ibtesam Abu Khalaf
أدوات قياس الجانب المهاري
أدوات قياس الجانب المهاري
Hashim ElHadi
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
برنامج قياس مؤشرات الأداء
برنامج قياس مؤشرات الأداء
سعد التميمي
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
Ibrahim Neyaz
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Randa Elanwar
أنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربوي
saraalsulaiman
Viewers also liked
(13)
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
تفرير الخرجة الميدانية الثانية الدارالبيضاء إلى جبال الأطلسيين
تفرير الخرجة الميدانية الثانية الدارالبيضاء إلى جبال الأطلسيين
Questionnaire
Questionnaire
تقرير عن زيارة ميدانية لعين صفصاف
تقرير عن زيارة ميدانية لعين صفصاف
التقويم التربوي
التقويم التربوي
أدوات ووسائل التقويم
أدوات ووسائل التقويم
أدوات قياس الجانب المهاري
أدوات قياس الجانب المهاري
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
برنامج قياس مؤشرات الأداء
برنامج قياس مؤشرات الأداء
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
أنواع التقويم التربوي
أنواع التقويم التربوي
More from Eldaw Ali Yousif
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
Eldaw Ali Yousif
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياة
Eldaw Ali Yousif
أويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاه
Eldaw Ali Yousif
الفرج قريب
الفرج قريب
Eldaw Ali Yousif
Purchase order
Purchase order
Eldaw Ali Yousif
الفرج قريب
الفرج قريب
Eldaw Ali Yousif
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eldaw Ali Yousif
شهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافية
Eldaw Ali Yousif
عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
Eldaw Ali Yousif
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
Eldaw Ali Yousif
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)
Eldaw Ali Yousif
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
Eldaw Ali Yousif
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
Eldaw Ali Yousif
Tagweem
Tagweem
Eldaw Ali Yousif
Random 140121034736-phpapp02
Random 140121034736-phpapp02
Eldaw Ali Yousif
Ppaf na-arabic
Ppaf na-arabic
Eldaw Ali Yousif
Performance appraisal outline_ar
Performance appraisal outline_ar
Eldaw Ali Yousif
More from Eldaw Ali Yousif
(20)
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياة
أويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاه
الفرج قريب
الفرج قريب
Purchase order
Purchase order
الفرج قريب
الفرج قريب
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
شهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافية
عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
Tagweem
Tagweem
Random 140121034736-phpapp02
Random 140121034736-phpapp02
Ppaf na-arabic
Ppaf na-arabic
Performance appraisal outline_ar
Performance appraisal outline_ar
نموذج تقييم أداء موظف
1.
التاريخ.................................... : نموذجتقييمأداءموظف المسم.......................................................... :الوظيفة..........................................................
: الدارة/القسم................................................. :تاريخالتعيين.................................................... : أهمإانجازاتالوظيفةالتيتمتخل لالفترةالسابقة: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - نقاطالقوةفيالموظف: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - مجالت -جالتقصيرمنذأخرفترةتقييم: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - النواحي -دالتيتحتاجإليتحسين: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - مهارة -هـالعملداخلفريق: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... - أي -صالنصائحأوالتحزيرات)إنالتي (وجدتيجبانتوجهإليالموظف: 1........................................................................................................................................... - 2........................................................................................................................................... - 3........................................................................................................................................... - 4........................................................................................................................................... -
2.
كيف -ضتقيمالموظففيالنواحيالتالية: البيانممتازجيدجداجيدمتوسطضعيف السلوكاللخليقي روحالمبادرة الثقة جودةالعمل إنجازالعمل القدرةعلياستيعابمهامالوظيفة القابليةللعملدالخلفريق الول ءللمنشأة ملكةالتميز مهارةتحملالمسؤلية ملحظات
-عألخري: ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. فالجرا ء -المتخذ)فيحالةاذاكانتهناكرغبة: (للتطوير الخطةالمقترحةالقائمبالرشرافتواريخجدولالخططالمقبلةتاريخانجازالخطة معيار -مالتقييم: )100-90ممتاز ()89-80جيد (اًجد)79-75جيد ( )74-70متوسط ()69-60تحت (المتوسط)60أوضعيف (أيقل □تمتمراجعةتقييمالدا ءمعالموظف. □لميراجعتقييمالدارةمعالموظف. القائمبتقييمالدا ء: السم................................................. : التويقيع................................................ : مديرالدارة: السم................................................... : التويقيع................................................ :
Download now