SlideShare a Scribd company logo
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريب‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫ية‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
‫المهارات‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬
‫عن‬ ‫للكشف‬ ‫الالزمة‬ ‫واألساليب‬
‫ورعايتهم‬ ‫الموهوبين‬
.
‫تدريبي‬ ‫نشاط‬
✓
‫التدريبية؟‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
✓
‫للكش‬ ‫المستخدمة‬ ‫األساليب‬ ‫بعض‬ ‫اذكر‬
‫ف‬
‫الموهوبين؟‬ ‫عن‬
‫األساسية‬ ‫المفاهيم‬
‫الموهوب‬ ‫مفهوم‬
:
•
‫وي‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫م‬ ‫ب‬ ‫ف‬ ‫يت‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫و‬ ‫ه‬ ‫وب‬ ‫الموه‬ ‫ا‬ ‫الطف‬ ‫إن‬
‫ة‬ ‫العللي‬ ‫ات‬ ّ
‫م‬‫ه‬َ
‫م‬‫ال‬ ‫في‬ ‫ومثابرة‬ ،‫العام‬ ‫ل‬ّ
‫د‬‫المع‬ ‫يفوق‬
،‫ات‬ ‫العالق‬ ‫ة‬ ‫ورقي‬ ،‫يم‬ ‫التعم‬ ‫ي‬ ‫عل‬ ‫درة‬ ‫وق‬ ،‫عبة‬ ‫ال‬
‫الميول‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫وع‬ ‫وت‬ ،‫عادي‬ ‫غير‬ ‫وفضول‬
.
•
‫آخر‬ ‫تعريق‬ ‫وفي‬
:
‫تمرار‬ ‫باس‬ ‫ر‬ ‫ه‬ ‫ر‬
‫ي‬ ‫ذي‬ ‫ال‬ ‫ا‬ ‫الطف‬ ‫و‬ ‫ه‬
‫ي‬ ‫ف‬ ‫أي‬ ‫د‬ ‫مفي‬ ‫ال‬ ‫مي‬ ‫أو‬ ‫اط‬ ‫نش‬ ‫أي‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ا‬‫ا‬ ‫متمي‬ ‫أداء‬
‫أخرى‬ ‫مياالت‬ ‫وفي‬ ‫األكاديمي‬ ‫العما‬
.
‫الموهوبون‬ ‫الطلبة‬
:
‫الدر‬ ‫يا‬ ‫التي‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ة‬ ‫عالي‬ ‫قدرات‬ ‫أو‬ ‫متفوقة‬ ‫عللية‬ ‫بلدرات‬ ‫يتمتعون‬ ‫الذين‬ ‫هم‬
‫ي‬ ‫اس‬
‫اآلتية‬ ‫المياالت‬ ‫في‬ ‫ا‬‫تفوق‬ ‫هرون‬ ‫ر‬
‫ي‬ ‫الذين‬ ‫أو‬
:
01
02
‫وم‬ ‫والعل‬ ‫يات‬ ‫الرياض‬
‫ون‬ ‫الف‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫والميكانيك‬
‫درة‬ ‫الل‬ ‫أو‬ ‫ة‬ ‫التعبيري‬
‫ي‬ ‫ف‬ ‫دة‬ ‫الفري‬ ‫ة‬ ‫االبتكاري‬
‫البيئة‬ ‫مع‬ ‫التعاما‬
‫ذ‬ ‫إنسان‬ ‫فالموهوب‬
‫ک‬
‫نابغ‬ ‫ي‬
‫ف‬ ‫متميا‬ ‫مستوى‬ ‫ذو‬ ‫متفوق‬
‫ي‬
‫ن‬ ‫م‬ ‫ه‬ ‫ألتراب‬ ‫بة‬ ‫س‬ ‫بال‬ ‫األداء‬
‫العمرية‬ ‫فئته‬
.
‫للموهوبين‬ ‫اليسمية‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬
‫وقت‬ ‫ذ‬ ‫م‬ ‫اليسمية‬ ‫والموهوبين‬ ‫المتفوقين‬ ‫ائص‬ ‫خ‬ ‫حول‬ ‫واألبياث‬ ‫الدراسة‬ ‫تعددت‬
‫مبكر‬
.
‫ح‬ ،‫مو‬ ‫ال‬ ‫ب‬ ‫وان‬ ‫ـ‬ ‫ف‬ ‫مختل‬ ‫على‬ ‫الوراثية‬ ‫العواما‬ ‫تأثير‬ ‫على‬ ‫الدراسات‬ ‫بعض‬ ‫أكدت‬ ‫وقد‬
‫يث‬
‫إلى‬ ‫تمي‬ ‫ت‬ ‫شخص‬ ‫ألف‬ ‫من‬ ‫مكونه‬ ‫ة‬ ‫لعي‬ ‫تتبعيه‬ ‫دراسة‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫بع‬ ‫ام‬ ‫ق‬
(
300
)
‫رت‬ ‫وأهه‬ ‫رة‬ ‫أس‬
‫لل‬ ‫ة‬ ‫والعللي‬ ‫مية‬ ‫اليس‬ ‫واحي‬ ‫ال‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫لهؤالء‬ ‫ا‬‫مليوه‬ ‫ا‬‫تشابه‬ ‫اك‬ ‫ه‬ ‫أن‬ ‫تائج‬ ‫ال‬
‫ائالت‬ ‫ع‬
‫المتعاقبة‬ ‫األـيال‬ ‫خالل‬ ‫إليها‬ ‫تمون‬ ‫ي‬ ‫التي‬ ‫واألسر‬
.
‫للموهوبين‬ ‫العللية‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬
‫خ‬ ‫من‬ ‫التي‬ ‫واألساسية‬ ‫السائدة‬ ‫الهامة‬ ‫فة‬ ‫ال‬ ‫والموهوبين‬ ‫للمتفوقين‬ ‫العللي‬ ‫مو‬ ‫ال‬ ‫إن‬
‫تم‬ ‫ي‬ ‫اللها‬
‫ة‬ ‫والبيئ‬ ‫الوراثية‬ ‫العواما‬ ‫بين‬ ‫للتفاعا‬ ‫نتيية‬ ‫هو‬ ‫والذكاء‬ ،‫عليهم‬ ‫التعرف‬
.
‫األ‬ ‫كا‬ ‫الش‬ ‫وإن‬
‫ي‬ ‫ساس‬
‫عل‬ ‫وي‬ ‫ييت‬ ‫ه‬ ‫دماغ‬ ‫فإن‬ ،‫الطفا‬ ‫والدة‬ ‫د‬ ‫فع‬ ،‫الوالدة‬ ‫ذ‬ ‫م‬ ‫يتكون‬ ‫العللية‬ ‫العمليات‬ ‫يم‬ ‫لت‬
‫دد‬ ‫ع‬ ‫ى‬
‫بين‬ ‫تتراوح‬ ‫الخاليا‬ ‫من‬
(
100
)
‫إلى‬
(
200
)
‫الخالي‬ ‫تلك‬ ‫فإن‬ ‫مو‬ ‫ال‬ ‫مراحا‬ ‫وخالل‬ ،‫دماغية‬ ‫خلية‬ ‫بليون‬
‫ا‬
‫ا‬ ‫الخالي‬ ‫ك‬ ‫تل‬ ‫تخدام‬ ‫اس‬ ‫بلدر‬ ‫أنه‬ ‫العلماء‬ ‫ويؤكد‬ ،‫ا‬‫وتفرد‬ ‫ا‬‫تميا‬ ‫أكثر‬ ‫بح‬ ‫وت‬ ‫مو‬ ‫وت‬ ‫تتطور‬
‫عها‬ ‫ووض‬
‫إن‬ ‫ف‬ ‫س‬ ‫ل‬ ‫ن‬ ‫ولك‬ ،‫ردة‬ ‫متف‬ ‫ة‬ ‫ي‬ ‫ذه‬ ‫درة‬ ‫بل‬ ‫رد‬ ‫الف‬ ‫ا‬ ‫تمي‬ ‫ما‬ ‫بلدر‬ ‫التطبيق‬ ‫موضع‬
(
5
) %
‫ن‬ ‫م‬ ‫فل‬
‫الي‬ ‫اش‬ ‫م‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫استخدامها‬ ‫يتم‬ ‫ا‬ ‫لدي‬ ‫الموـودة‬ ‫المتعددة‬ ‫الدماغية‬ ‫للخاليا‬ ‫اللدرة‬
‫ياة‬
.
‫العللي‬ ‫مو‬ ‫ال‬
:
‫المعرفية‬ ‫غير‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬
‫ي‬ ‫وه‬ ،‫ة‬ ‫ي‬ ‫ذه‬ ‫ة‬ ‫معرفي‬ ‫ة‬ ‫عبيع‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ ‫ليس‬ ‫ة‬ ‫المعرفي‬ ‫ر‬ ‫غي‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬ ‫أو‬ ‫مات‬ ‫الس‬ ‫إن‬
‫ة‬ ‫واالنفعالي‬ ‫ة‬ ‫واالـتماعي‬ ‫ة‬ ‫العاعفي‬ ‫ية‬ ‫الشخ‬ ‫ب‬ ‫باليوان‬ ‫ة‬ ‫عالق‬ ‫ه‬ ‫مال‬ ‫كا‬ ‫تشما‬
‫وال‬ ،
‫التفكي‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫أو‬ ‫ة‬ ‫واالنفعالي‬ ‫ة‬ ‫العللي‬ ‫ة‬ ‫المعرفي‬ ‫ا‬ ‫العوام‬ ‫ين‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫الف‬ ‫ا‬ ‫يمك‬
‫ن‬ ‫ع‬ ‫ر‬
‫ية‬ ‫والشخ‬ ‫العاعفية‬ ‫واحي‬ ‫ال‬
.
‫الموهوبين‬ ‫عن‬ ‫الكشف‬ ‫مراحا‬
‫ف‬ ‫تتمثا‬ ‫مراحا‬ ‫عدة‬ ‫والمتفوقين‬ ‫الموهوبين‬ ‫على‬ ‫والتعرف‬ ‫الكشف‬ ‫عملية‬ ‫تتخذ‬
‫يلي‬ ‫يما‬
:
‫المبدئي‬ ‫الفرز‬ ‫أو‬ ‫المسح‬ ‫مرحلة‬
Nominating & Screening Phase
:
‫متف‬ ‫أو‬ ‫وبين‬ ‫موه‬ ‫يكونوا‬ ‫أن‬ ‫ييتما‬ ‫أو‬ ‫يتوقع‬ ‫الذين‬ ‫عفال‬ ‫ل‬ ‫األولى‬ ‫التيميع‬ ‫مرحلة‬ ‫وهي‬
،‫وقين‬
‫ائي‬ ‫وايخ‬ ‫ران‬ ‫واألق‬ ‫اء‬ ‫اآلب‬ ‫ا‬ ‫ه‬ ‫بي‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫دة‬ ‫عدي‬ ‫ادر‬ ‫م‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األعفال‬ ‫هؤالء‬ ‫ترشيح‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬
‫ين‬
‫اخ‬ ‫ى‬ ‫عل‬ ‫ا‬ ‫الطف‬ ‫وأداء‬ ،‫ين‬ ‫المعلم‬ ‫ارير‬ ‫تل‬ ‫ى‬ ‫عل‬ ‫اء‬ ‫وب‬ ،‫يين‬ ‫والرياض‬ ‫واالـتماعيين‬ ‫فسيين‬ ‫ال‬
‫ارات‬ ‫تب‬
‫الط‬ ‫از‬ ‫إني‬ ‫ف‬ ‫ومل‬ ،‫ول‬ ‫والمي‬ ‫االهتمامات‬ ‫تلدير‬ ‫وقوائم‬ ،‫األكاديمي‬ ‫يا‬ ‫والتي‬ ‫اليماعية‬ ‫الذكاء‬
،‫ا‬ ‫ف‬
‫ل‬ ‫ته‬ ‫ممارس‬ ‫وخالل‬ ‫الطبيعية‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫الطفا‬ ‫األداء‬ ‫المباشرة‬ ‫ة‬ ‫المالح‬ ‫ه‬ ‫ع‬ ‫تسفر‬ ‫وما‬
‫طة‬ ‫نش‬
‫وخارـها‬ ‫ف‬ ‫ال‬ ‫غرفة‬ ‫داخا‬ ‫التعلم‬ ‫وعمليات‬ ‫األدائية‬ ‫والمهام‬
.
‫الموهوب‬ ‫عن‬ ‫للكشف‬ ‫تستخدم‬ ‫ملاييس‬
‫ين‬
‫الموهوبين‬ ‫وتشخيص‬ ‫تيديد‬ ‫ميكات‬
:
‫العللية‬ ‫اللدرة‬
:
‫ملاييس‬
‫العللية‬ ‫اللدرة‬
.
‫الدراسي‬ ‫يا‬ ‫التي‬
:
‫ملاييس‬
‫الدراسي‬ ‫يا‬ ‫التي‬
.
‫ايبداعية‬ ‫اللدرة‬
:
‫ايبداع‬ ‫ملاييس‬
.
‫والعلل‬ ‫ية‬ ‫الشخ‬ ‫السمات‬
‫ية‬
:
‫المعلمين‬ ‫وأحكام‬ ‫تلديرات‬
.
‫الموهوبين‬ ‫الطالب‬ ‫رعاية‬ ‫أساليب‬
‫م‬ ‫الب‬ ‫الط‬ ‫د‬ ‫أح‬ ‫إشراك‬ ‫أو‬ ‫اليوار‬ ‫في‬ ‫المعلم‬ ‫يشترك‬ ‫حيث‬ ،‫اليرة‬ ‫اقشة‬ ‫الم‬ ‫أسلوب‬
‫ع‬
‫اقشة‬ ‫الم‬ ‫سير‬ ‫على‬ ‫واليفاظ‬ ‫االنتباه‬ ‫بيذب‬ ‫المعلم‬ ‫ويلوم‬ ،‫زمالئه‬
.
‫االستكشاف‬ ‫عريق‬ ‫عن‬ ‫التعلم‬ ‫أسلوب‬
(
‫اء‬ ‫االستل‬
)
‫الط‬ ‫اء‬ ‫إعط‬ ‫ه‬ ‫أهمي‬ ‫في‬ ‫ويتركا‬
‫ب‬ ‫ال‬
‫التعلم‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫وقدراته‬ ‫حواسه‬ ‫واستخدام‬ ‫المستلا‬ ‫التفكير‬ ‫فرصة‬
.
ِ
‫ق‬ ‫من‬ ‫ك‬ِ‫ب‬‫ر‬‫ر‬
‫م‬ ‫موقف‬ ‫أو‬ ‫ميير‬ ‫سؤال‬ ‫عرح‬ ‫خالله‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫والذي‬ ‫المشكالت‬ ‫حا‬ ‫أسلوب‬
‫ا‬ َ‫ب‬
‫ذ‬ ‫ال‬ ‫الشخص‬ ‫لدى‬ ‫الياهاة‬ ‫المهارات‬ ‫أو‬ ‫المعلومات‬ ‫عريق‬ ‫عن‬ ‫إـابته‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫المعلم‬
‫ي‬
‫ا‬ ‫لي‬ ‫وال‬ ‫وص‬ ‫ه‬ ‫قدرات‬ ‫فر‬ ‫ت‬ ‫يس‬ ‫ب‬ ‫الطال‬ ‫ا‬ ‫ييع‬ ‫ا‬ ‫مم‬ ‫فع‬ ‫الموق‬ ‫أو‬ ‫ؤال‬ ‫الس‬ ‫ذا‬ ‫ه‬ ‫ه‬ ‫يواـ‬
‫المشكالت‬
.
‫الموهوبين‬ ‫رعاية‬ ‫في‬ ‫قطر‬ ‫دولة‬ ‫ـهود‬
‫قطر‬ ‫دولة‬ ‫في‬ ‫الموهوبين‬ ‫رعاية‬ ‫ـهود‬ ‫فمن‬
:
2
6
7 1
4
3
5
‫والتلدير‬ ‫التكريم‬
.
‫ورعايتهم‬ ‫الموهوبين‬ ‫اكتشاف‬
.
‫المعارض‬ ‫إقامة‬
.
‫المؤتمرات‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
.
‫المسابلات‬ ‫يم‬ ‫ت‬
.
‫الموهوبين‬ ‫رعاية‬ ‫مراكا‬
.
‫العلمية‬ ‫الثانوية‬ ‫المدرسة‬
.

More Related Content

What's hot

الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
المدرسة المعرفية
المدرسة المعرفيةالمدرسة المعرفية
المدرسة المعرفية
moaa alaassr
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
 
التدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّمالتدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّم
رؤية للحقائب التدريبية
 
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسدفن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
GreenLife1978
 
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعىحقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
رؤية للتدريب والتطوير
 
التحفيز في التعليم
التحفيز في التعليمالتحفيز في التعليم
التحفيز في التعليم
رؤية للحقائب التدريبية
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
OMAR ALONIZI
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
Dr. Saleh Al Musleh
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
 
دورة بناء القيم
دورة بناء القيمدورة بناء القيم
دورة بناء القيمSalwa Aldhilay
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدربdamerensan
 
إستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالة
إستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالةإستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالة
إستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالة
رؤية للحقائب التدريبية
 
أنماط التعلم
أنماط التعلم أنماط التعلم
أنماط التعلم
OMAR ALONIZI
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
mohemmad abrahiem
 
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطالحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
Faten Bashmakh
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
 

What's hot (20)

الولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسيالولاء والانتماء المؤسسي
الولاء والانتماء المؤسسي
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
المدرسة المعرفية
المدرسة المعرفيةالمدرسة المعرفية
المدرسة المعرفية
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
التدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّمالتدريس وفق أنماط التعلّم
التدريس وفق أنماط التعلّم
 
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسدفن الاتصال وفهم الآخر   لغة الجسد
فن الاتصال وفهم الآخر لغة الجسد
 
حقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعىحقيبة التدريس الإبداعى
حقيبة التدريس الإبداعى
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
التحفيز في التعليم
التحفيز في التعليمالتحفيز في التعليم
التحفيز في التعليم
 
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيهإعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
إعداد وتصميم الحقائب التدريبيه
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
 
دورة بناء القيم
دورة بناء القيمدورة بناء القيم
دورة بناء القيم
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
إستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالة
إستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالةإستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالة
إستراتيجيات التعليم والتعلم الفعالة
 
أنماط التعلم
أنماط التعلم أنماط التعلم
أنماط التعلم
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
 
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشطالحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
الحقيبة التدريبية لبرنامج استراتيجيات التعلم النشط
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 

Similar to أساليب الكشف عن الموهوبين ورعايتهم

التعليم المتمايز
التعليم المتمايزالتعليم المتمايز
التعليم المتمايز
رؤية للحقائب التدريبية
 
البرامج التربوية لرعاية الموهوبين
البرامج التربوية لرعاية الموهوبينالبرامج التربوية لرعاية الموهوبين
البرامج التربوية لرعاية الموهوبين
رؤية للحقائب التدريبية
 
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةالمعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
د.فداء الشنيقات
 
تطوير أهداف التعليم العامة والخاصة
تطوير أهداف التعليم العامة والخاصةتطوير أهداف التعليم العامة والخاصة
تطوير أهداف التعليم العامة والخاصة
reemalahmari
 
تدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبارتدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبار
رؤية للحقائب التدريبية
 
المرشد الطلابي
المرشد الطلابيالمرشد الطلابي
المرشد الطلابي
Raghdah_
 
2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye
suzanfakih
 
دور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليم
دور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليمدور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليم
دور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليم
رؤية للحقائب التدريبية
 
الأسس النفسية
الأسس النفسيةالأسس النفسية
الأسس النفسية
RawanAlturki
 
الأسس النفسية
الأسس النفسيةالأسس النفسية
الأسس النفسية
asma .t
 
الادارة الصفية
الادارة الصفيةالادارة الصفية
الادارة الصفية
Salah Sari
 
Uae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher bookUae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher book
mustafa002
 
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
امل العايد
 
باب الرابع
باب الرابعباب الرابع
باب الرابع
Hariz Syafiq
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
pinkrose28
 
الموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptx
الموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptxالموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptx
الموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptx
LahcenAyoub1
 
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليميةنواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
Rocky Hasan
 
مهارات التفكير في رياض الاطفال
مهارات التفكير في رياض الاطفالمهارات التفكير في رياض الاطفال
مهارات التفكير في رياض الاطفال
رؤية للحقائب التدريبية
 
الاختبارات الدولية
الاختبارات الدوليةالاختبارات الدولية
الاختبارات الدولية
رؤية للحقائب التدريبية
 
Public management 06 training in pa
Public management 06 training in paPublic management 06 training in pa
Public management 06 training in pa
Kamal AL MASRI
 

Similar to أساليب الكشف عن الموهوبين ورعايتهم (20)

التعليم المتمايز
التعليم المتمايزالتعليم المتمايز
التعليم المتمايز
 
البرامج التربوية لرعاية الموهوبين
البرامج التربوية لرعاية الموهوبينالبرامج التربوية لرعاية الموهوبين
البرامج التربوية لرعاية الموهوبين
 
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعوديةالمعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
المعايير المهنية الوطنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية
 
تطوير أهداف التعليم العامة والخاصة
تطوير أهداف التعليم العامة والخاصةتطوير أهداف التعليم العامة والخاصة
تطوير أهداف التعليم العامة والخاصة
 
تدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبارتدريب معلمي تعليم الكبار
تدريب معلمي تعليم الكبار
 
المرشد الطلابي
المرشد الطلابيالمرشد الطلابي
المرشد الطلابي
 
2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye
 
دور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليم
دور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليمدور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليم
دور المدرسة في تفعيل المختبرات المدرسية وتقنيات التعليم
 
الأسس النفسية
الأسس النفسيةالأسس النفسية
الأسس النفسية
 
الأسس النفسية
الأسس النفسيةالأسس النفسية
الأسس النفسية
 
الادارة الصفية
الادارة الصفيةالادارة الصفية
الادارة الصفية
 
Uae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher bookUae islamic g8 teacher book
Uae islamic g8 teacher book
 
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
تقرير اليوم الثاني المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)
 
باب الرابع
باب الرابعباب الرابع
باب الرابع
 
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثةاستراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
استراتيجيات التعليم والتعلم الالكترونية الحديثة
 
الموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptx
الموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptxالموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptx
الموضوع+الثالث+كفايات+ومهارات+التدريس.pptx
 
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليميةنواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
نواتج التعلم و ضمان جودة العملية التعليمية
 
مهارات التفكير في رياض الاطفال
مهارات التفكير في رياض الاطفالمهارات التفكير في رياض الاطفال
مهارات التفكير في رياض الاطفال
 
الاختبارات الدولية
الاختبارات الدوليةالاختبارات الدولية
الاختبارات الدولية
 
Public management 06 training in pa
Public management 06 training in paPublic management 06 training in pa
Public management 06 training in pa
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
رؤية للحقائب التدريبية
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
رؤية للحقائب التدريبية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
رؤية للحقائب التدريبية
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
رؤية للحقائب التدريبية
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
رؤية للحقائب التدريبية
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
رؤية للحقائب التدريبية
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
رؤية للحقائب التدريبية
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
رؤية للحقائب التدريبية
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
رؤية للحقائب التدريبية
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
رؤية للحقائب التدريبية
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
رؤية للحقائب التدريبية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
رؤية للحقائب التدريبية
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
رؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشريةمهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
 
مهارات التفوق الدراسي
مهارات التفوق  الدراسيمهارات التفوق  الدراسي
مهارات التفوق الدراسي
 
رعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفيةرعاية الابداع في الغرف الصفية
رعاية الابداع في الغرف الصفية
 
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائيةحقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
حقيبة ضبط الجودة والسلامة الغذائية
 
القيادة بالذكاء العاطفي
القيادة بالذكاء  العاطفيالقيادة بالذكاء  العاطفي
القيادة بالذكاء العاطفي
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
ادارة المشتريات
ادارة المشترياتادارة المشتريات
ادارة المشتريات
 
حقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفةحقيبة ادارة المعرفة
حقيبة ادارة المعرفة
 
تيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريبتيسير التعليم ومهارات التدريب
تيسير التعليم ومهارات التدريب
 
تنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفلتنمية الذكاء البصري للطفل
تنمية الذكاء البصري للطفل
 
كيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحاكيف تصبح مدربا ناجحا
كيف تصبح مدربا ناجحا
 
فن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيصفن مهارة التلخيص
فن مهارة التلخيص
 
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئةطرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
طرائق تعليم الاطفال الحفاظ على البيئة
 
سعة الإدراك
سعة الإدراكسعة الإدراك
سعة الإدراك
 
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائيةدورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
دورة تصاميم تفاعلية للمهام الأدائية
 
تعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفلتعزيز الوعي البيئي للطفل
تعزيز الوعي البيئي للطفل
 
تحديد الأهداف
تحديد الأهدافتحديد الأهداف
تحديد الأهداف
 
أهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفالأهمية التعليم البيئي للاطفال
أهمية التعليم البيئي للاطفال
 

Recently uploaded

أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
miloudaitblal001
 
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربينلرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
GergesIbrahim5
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
AhmedLansary1
 
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
RadaIsdasari
 
الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................
hakim hassan
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
joreyaa
 

Recently uploaded (8)

أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
 
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربينلرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
 
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
 
الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
 

أساليب الكشف عن الموهوبين ورعايتهم

  • 2. ‫العام‬ ‫الهدف‬ ‫المهارات‬ ‫أهم‬ ‫المشارك‬ ‫يكتسب‬ ‫عن‬ ‫للكشف‬ ‫الالزمة‬ ‫واألساليب‬ ‫ورعايتهم‬ ‫الموهوبين‬ .
  • 3. ‫تدريبي‬ ‫نشاط‬ ✓ ‫التدريبية؟‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ✓ ‫للكش‬ ‫المستخدمة‬ ‫األساليب‬ ‫بعض‬ ‫اذكر‬ ‫ف‬ ‫الموهوبين؟‬ ‫عن‬
  • 4. ‫األساسية‬ ‫المفاهيم‬ ‫الموهوب‬ ‫مفهوم‬ : • ‫وي‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫م‬ ‫ب‬ ‫ف‬ ‫يت‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫و‬ ‫ه‬ ‫وب‬ ‫الموه‬ ‫ا‬ ‫الطف‬ ‫إن‬ ‫ة‬ ‫العللي‬ ‫ات‬ ّ ‫م‬‫ه‬َ ‫م‬‫ال‬ ‫في‬ ‫ومثابرة‬ ،‫العام‬ ‫ل‬ّ ‫د‬‫المع‬ ‫يفوق‬ ،‫ات‬ ‫العالق‬ ‫ة‬ ‫ورقي‬ ،‫يم‬ ‫التعم‬ ‫ي‬ ‫عل‬ ‫درة‬ ‫وق‬ ،‫عبة‬ ‫ال‬ ‫الميول‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫وع‬ ‫وت‬ ،‫عادي‬ ‫غير‬ ‫وفضول‬ . • ‫آخر‬ ‫تعريق‬ ‫وفي‬ : ‫تمرار‬ ‫باس‬ ‫ر‬ ‫ه‬ ‫ر‬ ‫ي‬ ‫ذي‬ ‫ال‬ ‫ا‬ ‫الطف‬ ‫و‬ ‫ه‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫أي‬ ‫د‬ ‫مفي‬ ‫ال‬ ‫مي‬ ‫أو‬ ‫اط‬ ‫نش‬ ‫أي‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫ا‬‫ا‬ ‫متمي‬ ‫أداء‬ ‫أخرى‬ ‫مياالت‬ ‫وفي‬ ‫األكاديمي‬ ‫العما‬ .
  • 5. ‫الموهوبون‬ ‫الطلبة‬ : ‫الدر‬ ‫يا‬ ‫التي‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ة‬ ‫عالي‬ ‫قدرات‬ ‫أو‬ ‫متفوقة‬ ‫عللية‬ ‫بلدرات‬ ‫يتمتعون‬ ‫الذين‬ ‫هم‬ ‫ي‬ ‫اس‬ ‫اآلتية‬ ‫المياالت‬ ‫في‬ ‫ا‬‫تفوق‬ ‫هرون‬ ‫ر‬ ‫ي‬ ‫الذين‬ ‫أو‬ : 01 02 ‫وم‬ ‫والعل‬ ‫يات‬ ‫الرياض‬ ‫ون‬ ‫الف‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫والميكانيك‬ ‫درة‬ ‫الل‬ ‫أو‬ ‫ة‬ ‫التعبيري‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫دة‬ ‫الفري‬ ‫ة‬ ‫االبتكاري‬ ‫البيئة‬ ‫مع‬ ‫التعاما‬ ‫ذ‬ ‫إنسان‬ ‫فالموهوب‬ ‫ک‬ ‫نابغ‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫متميا‬ ‫مستوى‬ ‫ذو‬ ‫متفوق‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫ه‬ ‫ألتراب‬ ‫بة‬ ‫س‬ ‫بال‬ ‫األداء‬ ‫العمرية‬ ‫فئته‬ .
  • 6. ‫للموهوبين‬ ‫اليسمية‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬ ‫وقت‬ ‫ذ‬ ‫م‬ ‫اليسمية‬ ‫والموهوبين‬ ‫المتفوقين‬ ‫ائص‬ ‫خ‬ ‫حول‬ ‫واألبياث‬ ‫الدراسة‬ ‫تعددت‬ ‫مبكر‬ . ‫ح‬ ،‫مو‬ ‫ال‬ ‫ب‬ ‫وان‬ ‫ـ‬ ‫ف‬ ‫مختل‬ ‫على‬ ‫الوراثية‬ ‫العواما‬ ‫تأثير‬ ‫على‬ ‫الدراسات‬ ‫بعض‬ ‫أكدت‬ ‫وقد‬ ‫يث‬ ‫إلى‬ ‫تمي‬ ‫ت‬ ‫شخص‬ ‫ألف‬ ‫من‬ ‫مكونه‬ ‫ة‬ ‫لعي‬ ‫تتبعيه‬ ‫دراسة‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫بع‬ ‫ام‬ ‫ق‬ ( 300 ) ‫رت‬ ‫وأهه‬ ‫رة‬ ‫أس‬ ‫لل‬ ‫ة‬ ‫والعللي‬ ‫مية‬ ‫اليس‬ ‫واحي‬ ‫ال‬ ‫في‬ ‫األفراد‬ ‫لهؤالء‬ ‫ا‬‫مليوه‬ ‫ا‬‫تشابه‬ ‫اك‬ ‫ه‬ ‫أن‬ ‫تائج‬ ‫ال‬ ‫ائالت‬ ‫ع‬ ‫المتعاقبة‬ ‫األـيال‬ ‫خالل‬ ‫إليها‬ ‫تمون‬ ‫ي‬ ‫التي‬ ‫واألسر‬ .
  • 7. ‫للموهوبين‬ ‫العللية‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬ ‫خ‬ ‫من‬ ‫التي‬ ‫واألساسية‬ ‫السائدة‬ ‫الهامة‬ ‫فة‬ ‫ال‬ ‫والموهوبين‬ ‫للمتفوقين‬ ‫العللي‬ ‫مو‬ ‫ال‬ ‫إن‬ ‫تم‬ ‫ي‬ ‫اللها‬ ‫ة‬ ‫والبيئ‬ ‫الوراثية‬ ‫العواما‬ ‫بين‬ ‫للتفاعا‬ ‫نتيية‬ ‫هو‬ ‫والذكاء‬ ،‫عليهم‬ ‫التعرف‬ . ‫األ‬ ‫كا‬ ‫الش‬ ‫وإن‬ ‫ي‬ ‫ساس‬ ‫عل‬ ‫وي‬ ‫ييت‬ ‫ه‬ ‫دماغ‬ ‫فإن‬ ،‫الطفا‬ ‫والدة‬ ‫د‬ ‫فع‬ ،‫الوالدة‬ ‫ذ‬ ‫م‬ ‫يتكون‬ ‫العللية‬ ‫العمليات‬ ‫يم‬ ‫لت‬ ‫دد‬ ‫ع‬ ‫ى‬ ‫بين‬ ‫تتراوح‬ ‫الخاليا‬ ‫من‬ ( 100 ) ‫إلى‬ ( 200 ) ‫الخالي‬ ‫تلك‬ ‫فإن‬ ‫مو‬ ‫ال‬ ‫مراحا‬ ‫وخالل‬ ،‫دماغية‬ ‫خلية‬ ‫بليون‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫الخالي‬ ‫ك‬ ‫تل‬ ‫تخدام‬ ‫اس‬ ‫بلدر‬ ‫أنه‬ ‫العلماء‬ ‫ويؤكد‬ ،‫ا‬‫وتفرد‬ ‫ا‬‫تميا‬ ‫أكثر‬ ‫بح‬ ‫وت‬ ‫مو‬ ‫وت‬ ‫تتطور‬ ‫عها‬ ‫ووض‬ ‫إن‬ ‫ف‬ ‫س‬ ‫ل‬ ‫ن‬ ‫ولك‬ ،‫ردة‬ ‫متف‬ ‫ة‬ ‫ي‬ ‫ذه‬ ‫درة‬ ‫بل‬ ‫رد‬ ‫الف‬ ‫ا‬ ‫تمي‬ ‫ما‬ ‫بلدر‬ ‫التطبيق‬ ‫موضع‬ ( 5 ) % ‫ن‬ ‫م‬ ‫فل‬ ‫الي‬ ‫اش‬ ‫م‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫استخدامها‬ ‫يتم‬ ‫ا‬ ‫لدي‬ ‫الموـودة‬ ‫المتعددة‬ ‫الدماغية‬ ‫للخاليا‬ ‫اللدرة‬ ‫ياة‬ . ‫العللي‬ ‫مو‬ ‫ال‬ :
  • 8. ‫المعرفية‬ ‫غير‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬ ‫ي‬ ‫وه‬ ،‫ة‬ ‫ي‬ ‫ذه‬ ‫ة‬ ‫معرفي‬ ‫ة‬ ‫عبيع‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ ‫ليس‬ ‫ة‬ ‫المعرفي‬ ‫ر‬ ‫غي‬ ‫ائص‬ ‫الخ‬ ‫أو‬ ‫مات‬ ‫الس‬ ‫إن‬ ‫ة‬ ‫واالنفعالي‬ ‫ة‬ ‫واالـتماعي‬ ‫ة‬ ‫العاعفي‬ ‫ية‬ ‫الشخ‬ ‫ب‬ ‫باليوان‬ ‫ة‬ ‫عالق‬ ‫ه‬ ‫مال‬ ‫كا‬ ‫تشما‬ ‫وال‬ ، ‫التفكي‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫أو‬ ‫ة‬ ‫واالنفعالي‬ ‫ة‬ ‫العللي‬ ‫ة‬ ‫المعرفي‬ ‫ا‬ ‫العوام‬ ‫ين‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫الف‬ ‫ا‬ ‫يمك‬ ‫ن‬ ‫ع‬ ‫ر‬ ‫ية‬ ‫والشخ‬ ‫العاعفية‬ ‫واحي‬ ‫ال‬ .
  • 9. ‫الموهوبين‬ ‫عن‬ ‫الكشف‬ ‫مراحا‬ ‫ف‬ ‫تتمثا‬ ‫مراحا‬ ‫عدة‬ ‫والمتفوقين‬ ‫الموهوبين‬ ‫على‬ ‫والتعرف‬ ‫الكشف‬ ‫عملية‬ ‫تتخذ‬ ‫يلي‬ ‫يما‬ : ‫المبدئي‬ ‫الفرز‬ ‫أو‬ ‫المسح‬ ‫مرحلة‬ Nominating & Screening Phase : ‫متف‬ ‫أو‬ ‫وبين‬ ‫موه‬ ‫يكونوا‬ ‫أن‬ ‫ييتما‬ ‫أو‬ ‫يتوقع‬ ‫الذين‬ ‫عفال‬ ‫ل‬ ‫األولى‬ ‫التيميع‬ ‫مرحلة‬ ‫وهي‬ ،‫وقين‬ ‫ائي‬ ‫وايخ‬ ‫ران‬ ‫واألق‬ ‫اء‬ ‫اآلب‬ ‫ا‬ ‫ه‬ ‫بي‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫دة‬ ‫عدي‬ ‫ادر‬ ‫م‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األعفال‬ ‫هؤالء‬ ‫ترشيح‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬ ‫ين‬ ‫اخ‬ ‫ى‬ ‫عل‬ ‫ا‬ ‫الطف‬ ‫وأداء‬ ،‫ين‬ ‫المعلم‬ ‫ارير‬ ‫تل‬ ‫ى‬ ‫عل‬ ‫اء‬ ‫وب‬ ،‫يين‬ ‫والرياض‬ ‫واالـتماعيين‬ ‫فسيين‬ ‫ال‬ ‫ارات‬ ‫تب‬ ‫الط‬ ‫از‬ ‫إني‬ ‫ف‬ ‫ومل‬ ،‫ول‬ ‫والمي‬ ‫االهتمامات‬ ‫تلدير‬ ‫وقوائم‬ ،‫األكاديمي‬ ‫يا‬ ‫والتي‬ ‫اليماعية‬ ‫الذكاء‬ ،‫ا‬ ‫ف‬ ‫ل‬ ‫ته‬ ‫ممارس‬ ‫وخالل‬ ‫الطبيعية‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫الطفا‬ ‫األداء‬ ‫المباشرة‬ ‫ة‬ ‫المالح‬ ‫ه‬ ‫ع‬ ‫تسفر‬ ‫وما‬ ‫طة‬ ‫نش‬ ‫وخارـها‬ ‫ف‬ ‫ال‬ ‫غرفة‬ ‫داخا‬ ‫التعلم‬ ‫وعمليات‬ ‫األدائية‬ ‫والمهام‬ .
  • 10. ‫الموهوب‬ ‫عن‬ ‫للكشف‬ ‫تستخدم‬ ‫ملاييس‬ ‫ين‬ ‫الموهوبين‬ ‫وتشخيص‬ ‫تيديد‬ ‫ميكات‬ : ‫العللية‬ ‫اللدرة‬ : ‫ملاييس‬ ‫العللية‬ ‫اللدرة‬ . ‫الدراسي‬ ‫يا‬ ‫التي‬ : ‫ملاييس‬ ‫الدراسي‬ ‫يا‬ ‫التي‬ . ‫ايبداعية‬ ‫اللدرة‬ : ‫ايبداع‬ ‫ملاييس‬ . ‫والعلل‬ ‫ية‬ ‫الشخ‬ ‫السمات‬ ‫ية‬ : ‫المعلمين‬ ‫وأحكام‬ ‫تلديرات‬ .
  • 11. ‫الموهوبين‬ ‫الطالب‬ ‫رعاية‬ ‫أساليب‬ ‫م‬ ‫الب‬ ‫الط‬ ‫د‬ ‫أح‬ ‫إشراك‬ ‫أو‬ ‫اليوار‬ ‫في‬ ‫المعلم‬ ‫يشترك‬ ‫حيث‬ ،‫اليرة‬ ‫اقشة‬ ‫الم‬ ‫أسلوب‬ ‫ع‬ ‫اقشة‬ ‫الم‬ ‫سير‬ ‫على‬ ‫واليفاظ‬ ‫االنتباه‬ ‫بيذب‬ ‫المعلم‬ ‫ويلوم‬ ،‫زمالئه‬ . ‫االستكشاف‬ ‫عريق‬ ‫عن‬ ‫التعلم‬ ‫أسلوب‬ ( ‫اء‬ ‫االستل‬ ) ‫الط‬ ‫اء‬ ‫إعط‬ ‫ه‬ ‫أهمي‬ ‫في‬ ‫ويتركا‬ ‫ب‬ ‫ال‬ ‫التعلم‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫وقدراته‬ ‫حواسه‬ ‫واستخدام‬ ‫المستلا‬ ‫التفكير‬ ‫فرصة‬ . ِ ‫ق‬ ‫من‬ ‫ك‬ِ‫ب‬‫ر‬‫ر‬ ‫م‬ ‫موقف‬ ‫أو‬ ‫ميير‬ ‫سؤال‬ ‫عرح‬ ‫خالله‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫والذي‬ ‫المشكالت‬ ‫حا‬ ‫أسلوب‬ ‫ا‬ َ‫ب‬ ‫ذ‬ ‫ال‬ ‫الشخص‬ ‫لدى‬ ‫الياهاة‬ ‫المهارات‬ ‫أو‬ ‫المعلومات‬ ‫عريق‬ ‫عن‬ ‫إـابته‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫المعلم‬ ‫ي‬ ‫ا‬ ‫لي‬ ‫وال‬ ‫وص‬ ‫ه‬ ‫قدرات‬ ‫فر‬ ‫ت‬ ‫يس‬ ‫ب‬ ‫الطال‬ ‫ا‬ ‫ييع‬ ‫ا‬ ‫مم‬ ‫فع‬ ‫الموق‬ ‫أو‬ ‫ؤال‬ ‫الس‬ ‫ذا‬ ‫ه‬ ‫ه‬ ‫يواـ‬ ‫المشكالت‬ .
  • 12. ‫الموهوبين‬ ‫رعاية‬ ‫في‬ ‫قطر‬ ‫دولة‬ ‫ـهود‬ ‫قطر‬ ‫دولة‬ ‫في‬ ‫الموهوبين‬ ‫رعاية‬ ‫ـهود‬ ‫فمن‬ : 2 6 7 1 4 3 5 ‫والتلدير‬ ‫التكريم‬ . ‫ورعايتهم‬ ‫الموهوبين‬ ‫اكتشاف‬ . ‫المعارض‬ ‫إقامة‬ . ‫المؤتمرات‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ . ‫المسابلات‬ ‫يم‬ ‫ت‬ . ‫الموهوبين‬ ‫رعاية‬ ‫مراكا‬ . ‫العلمية‬ ‫الثانوية‬ ‫المدرسة‬ .