Dokumen ini membahas pengembangan karier bidan, termasuk pengertian karier sebagai rangkaian promosi jabatan, pengembangan karier sebagai aktivitas mempersiapkan kemajuan karir, dan jenis-jenis karier bidan yaitu karir fungsional berdasarkan peran dan karir struktural yang tergantung pada tempat bertugas.

1. Pengembangan Karier Bidan
Semester 01
egiatan Belajar II
onsep Kebidanan
K
Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan
Jakarta 2013
Prodi Kebidanan

2. Pengertian Karier
Karir sebagai suatu rangkaian promosi
jabatan atau mutasi ke jabatan yang
lebih tinggi dalam jenjang hirarki yang
dialami oleh seorang tenaga kerja
selama masa kerjanya.

3. Pengembangan Karier
Pengembangan karir (career
development) menurut Mondy meliputi
aktivitas-aktivitas untuk
mempersiapkan seorang individu pada
kemajuan jalur karir yang direncanakan

4. Pengembangan Karir
Bidan
Pengembangan karir bidan adalah perjalanan
pekerjaan seseorang dalam organisasi sejak
diterima dan berakhir pada saat tidak lagi
bekerja diorganisasi tersebut.

5. Karir Fungsional
Karir yang dimilki oleh bidan berdasarkan peran
fungsinya, dan sifatnya melekat pada sorang
bidan. Karir fungsional meliputi sebagai
pelaksana, pengelola, pendidik, koordinator, dan
bidan penyelia

6. Karir Struktural
Karir bidan dalam jabatan struktural tergantung
dimana bidan bertugas apakah di rumah sakit,
puskesmas, bidan desa atau bidan di institusi
swasta. Karir tesebut dapat dicapai oleh bidan
tiap tatanan pelayanan kebidanan/kesehatan
sesuai dengan tingkat kemampuan , kesempatan
dan kebijakan yang ada.