รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย 11 จุดเน้น สพป.สก.1 จุดเน้นที่ 6

1. ผลการดาเนินงานตามบันทึกสัญญาผลการปฏิบัติงานของโรงเรียนมหาธิคุณวิทยา
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2554 ถึง วันที่ 30 กันยายน 2554
จุดเน้นที่ 6 ส่งเสริมระบบการช่วยเหลือครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความก้าวหน้า
มั่นคงในวิชาชีพและเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
สภาพปัจจุบัน
ครูที่ปฏิบัติงานสอนในโรงเรียนมหาธิคุณวิทยาทุกคน ปฏิบัติงานได้อย่างเต็มความสามารถ
แต่ยังขาดประสบการณ์ในงานที่ได้รับมอบหมายอื่นนอกเหนือจากภาระงานสอนซึ่งเป็นงานที่ขาดไม่ได้
ปัญหา
1. ครูมีความชานาญในภาระงานที่ได้รับมอบหมายน้อย
2. ขาดการจัดเก็บเอกสารทางการศึกษาที่เป็นระบบแบบแผน
3. ขาดการนาข้อมูลสารสนเทศมาใช้เพื่อประกอบการจัดการเรียนการสอน
4. มีอัตราการย้ายสูง
วิธีดาเนินการแก้ไขปัญหา
1. ดาเนินงานโครงการศึกษาดูงาน เพื่อนาระบบแบบแผน ที่มีประโยชน์กลับมา
ปรับปรุง พัฒนาภาระงานของตน
2. อบรมศึกษาดูงานเกี่ยวกับงานสารบรรณ เพื่อที่จะทาให้บุคลากรสามารถจัดเก็บ
ภาระงานของตนอย่างเป็นระบบ
3. พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการเรียนการสอนเพื่อให้บุคลากร สามารถนาข้อมูล
สารสนเทศไปใช้ประโยชน์ในปีถัดไปได้
4. ส่งเสริมสวัสดิการ สร้างแรงจูงใจให้บุคลากรมีความศรัทธา รักท้องถิ่น
5. จัดหางบประมาณเพื่อให้ครูและบุคลากร ส่งเสริมให้ครูและบุคลากร พัฒนา
ตนเองทั้งการศึกษาต่อ การอบรมสัมมนา การศึกษาดูงาน

2. ผลดาเนินการแก้ไขปัญหา
1. ดาเนินงานโครงการศึกษาดูงาน เพื่อนาระบบแบบแผน ที่มีประโยชน์กลับมา
ปรับปรุง พัฒนาภาระงานของตน
2. อบรมศึกษาดูงานเกี่ยวกับงานสารบรรณ เพื่อที่จะทาให้บุคลากรสามารถจัดเก็บ
ภาระงานของตนอย่างเป็นระบบ

3. 3. พัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการเรียนการสอนเพื่อให้บุคลากร สามารถนาข้อมูล
สารสนเทศไปใช้ประโยชน์ในปีถัดไปได้
- มีรูปแบบของการใช้ ปพ.5 อิเล็กทรอนิกส์
- มีเว็บไซต์เพื่อนาเสนอข้อมูลสารสนเทศ และเป็นไปเพื่อการเรียนการสอน
- มีการจัดระบบสารสนเทศเทศโดยการ เชื่อมต่อสัญญาณเน็ตเวิร์กให้ทั่วถึงทุกห้อง
- มีสื่อโทรทัศน์วังไกลกังวลทุกห้อง
- มีโน๊ตบุ๊ค โปรเจ็คเตอร์เพื่อให้ครูผู้สอนได้นาไปสอนในรายวิชาต่างๆของตน
- มีการใช้สื่อ Offline ซึ่งเป็นสื่อที่ได้รับจาก สพป.สก1
- มีการจัดเก็บข้อมูลผู้เรียนเพื่อใช้ในปีถัดไป

4. 4. ส่งเสริมสวัสดิการ สร้างแรงจูงใจให้บุคลากรมีความศรัทธา รักท้องถิ่น
- ส่งเสริมให้บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของชุมชน เช่น ประเพณีสงกรานต์ ประเพณี
วันสาคัญทางศาสนา ประเพณีเข้าพรรษา กิจกรรมออกเยี่ยมบ้านนักเรียน เป็นต้น
5. จัดหางบประมาณเพื่อให้ครูและบุคลากร ส่งเสริมให้ครูและบุคลากร พัฒนาตนเองทั้ง
การศึกษาต่อ การอบรมสัมมนา การศึกษาดูงาน

5. เป้าหมาย
1. ครูและบุคลากรได้รับการพัฒนาในสาขาวิชาชีพที่ถนัด ตามความสนใจ
2. สามารถจัดเก็บเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
3. นาระบบสารสนเทศมาใช้ในการเรียนการสอน
4. มีแรงจูงในในการทางาน โดยไม่มีความกังวลต้องกลับภูมิลาเนา
ผลการดาเนินการตามเป้าหมาย
1. ครูได้รับการพัฒนาในสาขาที่ตนเองสนใจ
2. สามารถจัดเก็บเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
3. มีการนาสารสนเทศ ระบบอินเตอร์เน็ต โปรแกรมบริหารสื่อ สื่อโทรทัศน์โรงเรียนวังไกลกังวล มา
ใช้อย่างหลากหลาย
4. มีทัศนคติที่ดีขึ้นต่อการปฏิบัติงาน