•‫المعلم‬ ‫هو‬ ‫هل‬teacher
•‫المدرب‬ ‫المعلم‬ ‫هو‬ ‫هل‬instructor‫هو‬
‫التدريبية‬ ‫العملية‬ ‫في‬ ‫شخصية‬ ‫أهم‬.
•‫المدرب‬ ‫هو‬ ‫هل‬trainer
•‫الميسر؟‬ ‫هو‬ ‫هل‬Facilitator
‫التخطيط‬
‫التنظيم‬
‫القيادة‬
‫التقييم‬
‫التقويم‬
‫مهارات‬‫تخطيط‬‫التدريب‬ ‫وتنظيم‬
‫المهارات‬‫المهنية‬.
‫مهارة‬‫إدارة‬‫العملية‬‫التدريبية‬
‫مهارات‬‫التقييم‬
‫الذاتي‬ ‫التطوير‬ ‫مهارات‬
‫أهداف‬ ‫وصف‬‫البرنامج‬‫و‬‫واألنشطة‬ ‫المصادر‬
‫المتدربين‬ ‫مع‬ ‫وتحديدها‬
‫إشراك‬‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫المتدربين‬
‫توجيه‬‫المتدربين‬‫في‬ ‫االستقاللية‬ ‫نحو‬‫العمل‬
‫متدرب‬ ‫لكل‬ ‫التعلم‬ ‫خبرات‬ ‫ووصف‬ ‫تشخيص‬
•‫للتدر‬ ‫ومتعددة‬ ‫مناسبة‬ ‫أساليب‬ ‫استخدام‬‫يب‬
•‫التد‬ ‫المواد‬ ‫من‬ ‫متعددة‬ ‫مستويات‬ ‫توفير‬‫ريبية‬
•‫المتدرب‬ ‫من‬ ‫المختلفة‬ ‫األنماط‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬‫ين‬
•‫باستمرار‬ ‫المتدرب‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬
‫تابع‬‫المدرب‬ ‫سلوكيات‬
‫اختيار‬‫األهداف‬
‫السلوكية‬ ‫األهداف‬ ‫كتابة‬
‫التدريب‬ ‫استراتيجيات‬ ‫اختيار‬
‫المساعدة‬ ‫التدريبية‬ ‫الوسائل‬ ‫اختيار‬
‫األجهزة‬ ‫من‬ ‫المتطلبات‬ ‫تحديد‬
‫للتدريب‬ ‫الالزم‬ ‫الوقت‬ ‫تحديد‬
‫بحث‬‫الدروس‬ ‫محتوى‬
‫الصعوبة‬ ‫درجة‬ ‫تحديد‬
‫درجة‬ ‫تحديد‬‫االهم‬‫ي‬‫ة‬
‫الدرس‬ ‫خطة‬ ‫كتابة‬
‫المتدربين‬ ‫على‬ ‫ستوزع‬ ‫التي‬ ‫المواد‬ ‫أعداد‬
‫العملية‬ ‫التمارين‬ ‫إعداد‬
‫للمتدربين‬ ‫العملي‬ ‫لألداء‬ ‫اإلعداد‬
‫المحاضرة‬
‫العملية‬ ‫المشاهدة‬ ‫تقديم‬
‫األدوار‬ ‫تمثيل‬
‫الدراسية‬ ‫الحاالت‬
‫المحاكاة‬
‫العملية‬ ‫التمارين‬
‫مواد‬‫تفريد‬‫التعلم‬
‫المغلق‬ ‫المفتوح‬ ، ‫األسئلة‬ ‫أسلوب‬
‫بصرية‬ ‫السمع‬ ‫الوسائل‬
‫السبورات‬ ‫التدريب‬ ‫وسائل‬‫الخرائط‬‫الذهنية‬
‫توزيع‬‫مجموعات‬ ‫على‬ ‫المتدربين‬
‫التعلم‬ ‫مبادئ‬ ‫تطبيق‬
‫المتدربين‬ ‫تحفيز‬
‫الفردية‬ ‫الفروق‬ ‫مراعاة‬
‫ومساعدتهم‬ ‫المتدربين‬ ‫توجيه‬
‫اختيار‬‫التقييم‬ ‫استراتيجيات‬
‫مراجعة‬‫األهداف‬‫التدريبية‬(.‫غطيت‬ ‫التي‬ ‫خاصة‬‫أثناء‬‫التدريب‬)
‫االختبارات‬ ‫خطط‬ ‫إعداد‬
‫االختبار‬ ‫بنود‬ ‫كتابة‬
‫االختبارات‬ ‫تصحيح‬
‫االختبارات‬ ‫نقد‬
‫إعداد‬‫الجداول‬
‫السجالت‬ ‫استخدام‬
‫واألجهزة‬ ‫المستلزمات‬ ‫طلب‬
‫األفالم‬ ‫على‬ ‫الحصول‬

دور المدرب

Editor's Notes

  • #4 التخطيط:تحديد الأهداف، ترتيب مواضيع البحث، تحديد الوقت اللازم، تحديد الوسائل المساعدة لتقليل الفجوة بين المستوى الحالي والمستوى المرغوب . التنظيم:ترتيب المناخ التدريبي البيئة التدريبية التي تؤثر على التدريب القيادة حفز المتدربين االتقييم : لتاكد من تحقيق الأهداف التدريبية التقويم :تعديل الموقف التدريبي،تعديل الأهداف، تعديل المصادر التدريبية
  • #5 مهارات المدرب التخطيط للتدريب، وتنظيم التدريب المهارات المهنية: استخدام أساليب وطرق ووسائط تدريبية ، الاتصال الجيد ، التحفيز ، اظهار فهمه للموضوع . إدارة العملية التدريبية : تنظيم الوقت، التحكم في التفاعلات داخل القاعة ، يبدي الحماس للتدريب، يساعد على تنمية مفهوم ايجابي للذات ، التقييم : يحدد مستوى المتدرب ، يحدد فعالية العملية التدريبية ، الالتزامات المهنية : التطوير الدائم وتنمية الذات.
  • #6 وصف اهداف البرنامج و المصادر و الانشطة وتحديدها مع المتدربين اشراك المتدربين في عملية اتخاذ القرار توجيه و ارشاد المتدريبن نحو الاستقلالية في العملو التوجيه الذاتي تشخيص ووصف خبرات التعلم لكل متدرب استخدام اساليب مناسبة ومتعددة للتدريب توفير مستويات متعددة من المواد التدريبية التعامل مع الانماط المختلفة من المتدربين تقييم اداء المتدرب باستمرار