2. Vještine samoprezentacije možemo opisati kao umijeće komuniciranja kojim
vješto:
ističemo svoje kvalitete i postignuća
ostavljamo snažan dojam na sugovornike
aktivno pridonosimo stvaranju pozitivne slike o sebi
Na taj način osiguravamo brže i lakše ostvarenje svojih ciljeva u poslovnom i u
privatnom životu.
Za predstavljanje u najboljem svjetlu veliku ulogu, osim onog što kažemo, ima
i KAKO to kažemo.
Osim toga, često smo to prisiljeni učiniti u vrlo kratkom vremenu i zbog toga ništa
ne smijemo prepustiti slučaju.
3. U životu postoje mnoge situacije u kojima imamo važan zadatak – predstaviti se u
najboljem svjetlu.
Bez obzira na to radi li se o razgovoru za posao, upoznavanju s novim
osobama, važnoj prezentaciji, vještine samoprezentacije pomoći će nam
ISTAKNUTI SE i OSTVARITI ŽELJENI CILJ.
1.
IZLAGANJE
3.
ŽIVOTOPIS
2.
ZAMOLBA
4. 1. IZLAGANJE
NAJČEŠĆE POGREŠKE KOD IZLAGANJA:
• nejasan cilj izlaganja
• nezadovoljene potrebe slušatelja
• nepotrebna, nejasna ili neprikladna vizualna pomagala
• previše nepotrebnih informacija
• monotoni glas
• neuvjerljiv nastup
• čitanje izlaganja
5. Izlaganjem morate postići:
• objasniti slušateljima o čemu govorite
• učiniti to zanimljivim
• učiniti da slušatelji to zapamte
• dokazati ono što želite
• 20 minuta je optimalno
• maksimalno je sat vremena (ako je više, napravite pauzu)
ZAKLJUČAK
GLAVNI
DIO
IZLAGANJA
UVOD
6. 1. UVOD
• privucite pozornost (ustanite, približite se, eventualno podignite dlanove prema
publici, prikažite prvi slajd, pričekajte tišinu)
• istraživanja kažu da publika donese sud već nakon 30 sek izlaganja
• navedite temu o kojoj ćete govoriti i kažite koliko će izlaganje trajati
• ako ćete dati materijale slušateljima recite na početku, ali ih podijelite tek na kraju
2. GLAVNI DIO IZLAGANJA
• napišite glavne ideje i potom ih obrazložite
• sve potkrijepite činjenicama i brojkama, statističkim podacima i izjavama stručnjaka
koji se bave onim što izlažete
• pričom i primjerima iz osobnog i profesionalnog života (bez prevelikih detalja)
• humor (ljudi vole humor i povežu ga s idejom koja im je predstavljena, šale na
vlastiti račun)
• pripremite si bilješke s par natuknica za svaki slučaj
3. ZAKLJUČAK
• najavite da namjeravate završiti predavanje („ A sad na kraju…”)
• sumirajte glavne ideje
• izvucite „asa iz rukava” tj. još jednom naglasite glavnu ideju koju treba zapamtiti i
budite uvjerljivi
7. KAKO IZLAGATI ?
• očima održavajte kontakt sa slušateljima
• govorite dovoljno glasno (pitajte na početku čuju li vas svi)
• glavne točke u izlaganju naglasite pokretima ruku ili tonom glasa
• pazite da ne odlutate (ljudi nemaju dobro mišljenje o onima koji se ne znaju
kontrolirati)
• ostavite vremena za pitanja i ostavite ih za kraj
• nemojte čitati (maksimum 20 posto vremena)
8. KAKO ODGOVARATI NA PITANJA
• saslušajte pitanje do kraja prije nego krenete odgovarati
• napravite kratku stanku da možete procijeniti pitanje i onoga tko ga je postavio
(ponovite pitanje tako da ga svi mogu čuti – daje vam vremena da razmislite o
njemu i formulirate odgovor)
• zahvalite svakoj osobi na pitanju („to je dobro pitanje…”, „drago mi je da ste to
pitali”, „ljudi često postavljaju to pitanje”)
• odgovorite iskreno i najbolje što možete, ako ne znate odgovor bolje ne
izmišljajte
• prije nego pređete na sljedeće pitanje pitajte „Jesam li odgovorio na vaše
pitanje?” ili „Je li to informacija koju ste htjeli čuti?”
9. POSLOVNI BONTON
PRILIKOM TRAŽENJA
ZAPOSLENJA
Zamolba i životopis za zaposlenje jedan su od
elemenata poslovnog bontona.
Oni su prvi i osnovni vid komunikacije s
potencijalnim poslodavcem, a cilj je dobiti
poziv na razgovor – moraju biti jasno i
sistematično napisani te informativni.
Pitanja koja će vam biti postavljana na
intervjuu većim dijelom će se temeljiti na
informacijama koje ste naveli u molbi i
životopisu.
Uz ostale potrebne dokumente, šaljite ih u
velikoj koverti kako ih ne biste morali savijati.
10. 2. ZAMOLBA
Ukoliko imate dugogodišnje radno iskustvo u području za koje se
natječete, možete istaknuti svoje kompetencije u poslovima koje ste
do sada obavljali te postignuća na prijašnjim radnim mjestima i/ili
iskustva na upravljačkim pozicijama u sektoru.
Zamolba ne bi smjela biti dulja od jedne stranice, a trebala bi
sadržavati precizne odgovore na pitanje zašto ste upravo Vi idealan
kandidat/kandidatkinja za navedeni posao.
Jezik treba biti gramatički ispravan, u skladu s pravilima poslovne
komunikacije, a cijeli tekst razumljiv i lak za čitanje.
11. Zamolbu strukturirajte u tri dijela:
UVODNI DIO
• navodite zašto se javljate i zašto baš toj tvrtki
• dodajte i notu osobnosti koja će proizlaziti iz poznavanja tvrtke, a koje ste se
potrudili istražiti
SREDIŠNJI DIO
• navedite znanja i vještine kojima možete pridonijeti tvrtki
• ne ponavljate ono što ćete napisati u životopisu
ZAVRŠNI DIO
• izrazite spremnost za pružanje daljnjih informacija i navedite upute
kako vas se može kontaktirati
• navedite dokumente koje prilažete (dokaz o stručnoj spremi,
državljanstvu, i sl.)
12. 3. ŽIVOTOPIS
• Životopis je kratak i precizno napisan tekst kojim se opisuju osobna dostignuća
na obrazovnom planu, prethodno radno iskustvo, specifična znanja, vještine i
osobine koje su važne prilikom prijave za specifično radno mjesto ili posao.
• Na temelju životopisa kandidata često se vrši predselekcija, odnosno odabir
kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete navedenog radnog mjesta.
• Životopis ne smije sadržavati neistinite podatke ( u životopisu ne navode lažni
podatci koji se mogu provjeriti ili otkriti na razgovoru)
• Tijekom razgovora može se provjeriti znanje jezika ili neke vještine koje su
navedene – pripremite se.
13. LITERATURA
• Miljković, D. i Rijavec, M. (1999). Kako se dobro prezentirati?. Zagreb: IEP d.o.o.
• https://www.hzz.hr/UserDocsImages/CVInstructions.pdf
FOTOGRAFIJA
• https://www.quotev.com/quiz/11576216/Could-you-survive-at-Hogwarts-year-one
