SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Loading . . .
Sumber Daya Manusia
dalam
Manajemen Tbligh
Peta konsep
SDM dalam
Manajemen
Tabligh
Pengemban
gan SDM
Maksud & Tujuan
Manajemen SDM
dalam Tabligh
Ciri-ciri
Pengembangan
SDM yang
Efektif
Mengembangka
n Individu Da’i
Profesional
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Pengembangan SDM
•Pengembangan (development) diartikan
sebagai penyiapan individu untuk
memikul tanggung jawab yang berbeda
atau yang lebih tinggi dalam
perusahaan, organisasi, lembaga atau
instansi pendidikan.
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Pengembangan SDM
Dalam perspektif Islam, pengembangan
sumber daya manusia merupakan suatu
keharusan. Artinya, Islam sangat peduli
terhadap peningkatan harkat dan
martabat manusia, karena dalam Islam
manusia berada pada posisi yang
terhormat. Hal ini sesuai dengan firman
Allah dalam surat al-Isra’:70
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Al- Isro’: 70
•‫اه‬َ‫ن‬ْ‫ل‬َ‫م‬َ‫ح‬َ‫و‬ َ‫م‬َ‫د‬‫ا‬َ‫ء‬ ‫ي‬ِ‫ن‬َ‫ب‬ ‫ا‬َ‫ن‬ْ‫م‬َّ‫ر‬َ‫ك‬ ْ‫د‬َ‫ق‬َ‫ل‬َ‫و‬َ‫ز‬َ‫ر‬َ‫و‬ ِ‫ر‬ْ‫ح‬َ‫ب‬ْ‫ل‬‫ا‬َ‫و‬ ِ‫ر‬َ‫ب‬ْ‫ل‬‫ا‬ ‫ي‬ِ‫ف‬ ْ‫م‬ْ‫م‬‫اه‬َ‫ن‬ْ‫ق‬
ِ‫م‬ ٍ‫ر‬ْ‫ي‬ِ‫ث‬َ‫ك‬ ‫ى‬َ‫ل‬َ‫ع‬ ْ‫م‬‫اه‬َ‫ن‬ْ‫ل‬َّ‫ض‬َ‫ف‬َ‫و‬ ِ‫ت‬‫ا‬َ‫ب‬ِ‫ي‬َ‫ط‬‫ال‬‫ا‬َ‫ن‬ْ‫ق‬َ‫ل‬ََ َّْْ‫م‬‫ا‬‫ل‬ْ‫ي‬ ِ‫ض‬ْ‫ف‬َ‫ت‬
“Sesungguhnya kami telah memuliakan
manusia (anak-anak Adam). Kami angkut
mereka di daratan dan di lautan, Kami beri
mereka rezeki berupa hal-hal yang baik dan
Kami kembalikan (beri keunggulan) mereka
dengan keunggulan yang sempurna atas
kebanyakan makhluk yang telah Kami
ciptakan.”
•
Ciri-ciri Pengembangan SDM yang Efektif
Kesiapan
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Pelatihan
Perencanaan
Readiness
Planning
Trainning
Pelaksanaan Implementation
Pemeliharaan Maintenance
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Men
Money
Methode
Materials
Market
Machines
Unsur Pengembangan SDM
Adapn pengembangan SDM di pengaruhi
oleh unsur 6M, yaitu :
Maksud & Tujuan
Manajemen SDM
dalam Tabligh
Tujuan
Pembang
nan
Jasmani
Tujuan
Pembang
unan
Rohani
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Maksud & Tujuan Manajemen SDM
dalam Tabligh
Sementara itu secara alami dalam diri
manusia telah dibekali berupa potensi
serta daya yang dapat dibangun dan
dikembangkan. Potensi tersebut dalam
Al-Qur’an terdapat dalam surat
•Ali-Imran: 31.
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
Ali Imran: 31
•َّ‫ت‬‫ا‬َ‫ف‬ َ‫اّلل‬ َْ‫و‬ُّ‫ب‬ ِ‫ح‬‫ت‬ ْ‫م‬‫نت‬‫ك‬ ِْ‫إ‬ ْ‫ل‬‫ق‬‫اّلل‬ ‫م‬‫ك‬ْ‫ب‬ِ‫ب‬ْ‫ح‬‫ي‬ ‫ي‬ِ‫ن‬‫و‬‫ع‬ِ‫ب‬ْ‫م‬‫ك‬َ‫ل‬ ْ‫ر‬ِ‫ف‬ْ‫غ‬َ‫ي‬َ‫و‬
ٌ‫م‬‫ي‬ ِ‫ح‬َّ‫ر‬ ٌ‫ور‬‫ف‬َ‫غ‬ ‫اّلل‬َ‫و‬ ْ‫م‬‫ك‬َ‫ب‬‫و‬‫ن‬‫ذ‬
Katakanlah: "Jika kamu (benar-benar)
mencintai Allah, ikutilah Aku, niscaya
Allah mengasihi dan mengampuni dosa-
dosamu." Allah Maha Pengampun lagi
Maha Penyayang.
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas
Mengembangkan Individu Da’i
Profesional
Menjalin hubungan yg erat dengan mitra
dakwah
Memiliki Keyakinan yg mendalam terhadap
apa yang didakwahkan
Ilmunya sesuai dengan perbuatannya dan
konsisten (istiqomah)
Memiliki pengetahuan dan wawasan tentang
apa yg didakwahkan
Bijak dalam mengambil metode
Memiliki kepekaan yang tajam
1
2
5
3
4
6
Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas
Mengembangkan Individu Da’i
Profesional
Berbaik sangka dengan umat islam
Perilakunya terpuji
Berbaur dengan masyarakat
Menutupi cela orang
Menempatkan orang lain dengan
kedudukanya
Berbaik sangka dalam umat islam
7
8
9
10
11
12
Perhatikan video berikut ini !!!
TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

Urgensi tarbiyah islamiyah
Urgensi tarbiyah islamiyahUrgensi tarbiyah islamiyah
Urgensi tarbiyah islamiyah
dela aristi
 
Mimbar dakwah gerakan islam utuh
Mimbar dakwah gerakan islam   utuhMimbar dakwah gerakan islam   utuh
Mimbar dakwah gerakan islam utuh
Sofyan Siroj
 
Urgensi tarbiah pemuda
Urgensi tarbiah pemudaUrgensi tarbiah pemuda
Urgensi tarbiah pemuda
Muhammad Zen
 
Fi harokah ad dakwah barokah
Fi harokah ad dakwah barokah Fi harokah ad dakwah barokah
Fi harokah ad dakwah barokah
Sofyan Siroj
 
Be the-best-not-be-asa-umum
Be the-best-not-be-asa-umumBe the-best-not-be-asa-umum
Be the-best-not-be-asa-umum
rofieq
 
114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses
Slight Hope
 

What's hot (20)

Kursus Kepimpinan Smart Leader oleh Dr. Mohd Adib Abd Muin 2021
Kursus Kepimpinan Smart Leader oleh Dr. Mohd Adib Abd Muin   2021Kursus Kepimpinan Smart Leader oleh Dr. Mohd Adib Abd Muin   2021
Kursus Kepimpinan Smart Leader oleh Dr. Mohd Adib Abd Muin 2021
 
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam Guru Impian
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam Guru Impian Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam Guru Impian
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam Guru Impian
 
Urgensi tarbiyah islamiyah
Urgensi tarbiyah islamiyahUrgensi tarbiyah islamiyah
Urgensi tarbiyah islamiyah
 
Mimbar dakwah gerakan islam utuh
Mimbar dakwah gerakan islam   utuhMimbar dakwah gerakan islam   utuh
Mimbar dakwah gerakan islam utuh
 
Urgensi tarbiah pemuda
Urgensi tarbiah pemudaUrgensi tarbiah pemuda
Urgensi tarbiah pemuda
 
Urgensi Tarbiyah
Urgensi Tarbiyah Urgensi Tarbiyah
Urgensi Tarbiyah
 
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
[Satria hadi lubis] menjadi murobbi sukses
 
Sekolah murobbi
Sekolah murobbiSekolah murobbi
Sekolah murobbi
 
Hadits manajemen
Hadits manajemenHadits manajemen
Hadits manajemen
 
Pemimpin Dalam Islam
Pemimpin Dalam IslamPemimpin Dalam Islam
Pemimpin Dalam Islam
 
Leadership in Islam
Leadership in IslamLeadership in Islam
Leadership in Islam
 
PROJEK AKHIR LMCP 1602
PROJEK AKHIR LMCP 1602PROJEK AKHIR LMCP 1602
PROJEK AKHIR LMCP 1602
 
1.manusia
1.manusia1.manusia
1.manusia
 
Fi harokah ad dakwah barokah
Fi harokah ad dakwah barokah Fi harokah ad dakwah barokah
Fi harokah ad dakwah barokah
 
Kepemimpinan (Dakwah Kampus)
Kepemimpinan (Dakwah Kampus)Kepemimpinan (Dakwah Kampus)
Kepemimpinan (Dakwah Kampus)
 
Pengurusan islam 2
Pengurusan islam 2Pengurusan islam 2
Pengurusan islam 2
 
Tarbiyah dinamika halaqoh
Tarbiyah   dinamika halaqohTarbiyah   dinamika halaqoh
Tarbiyah dinamika halaqoh
 
Hadis Tarbawi II
Hadis Tarbawi IIHadis Tarbawi II
Hadis Tarbawi II
 
Be the-best-not-be-asa-umum
Be the-best-not-be-asa-umumBe the-best-not-be-asa-umum
Be the-best-not-be-asa-umum
 
114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses114 tips murobbi sukses
114 tips murobbi sukses
 

Viewers also liked

Change Management
Change ManagementChange Management
Change Management
campusnet
 
Project human resource management
Project human resource managementProject human resource management
Project human resource management
Bangkit Riawan
 

Viewers also liked (20)

Manajemen Tabligh
Manajemen TablighManajemen Tabligh
Manajemen Tabligh
 
Perencanaan MT
Perencanaan MT Perencanaan MT
Perencanaan MT
 
Manajemen sdm
Manajemen sdmManajemen sdm
Manajemen sdm
 
Manajemen Operasional Sistem Informasi Pada Akademisi BSI
Manajemen Operasional Sistem Informasi Pada Akademisi BSIManajemen Operasional Sistem Informasi Pada Akademisi BSI
Manajemen Operasional Sistem Informasi Pada Akademisi BSI
 
Prinsip-Prinsip MT
Prinsip-Prinsip MTPrinsip-Prinsip MT
Prinsip-Prinsip MT
 
Produktivitas dan operasi
Produktivitas dan operasiProduktivitas dan operasi
Produktivitas dan operasi
 
Genuine leader ridwansyah yusuf
Genuine leader   ridwansyah yusufGenuine leader   ridwansyah yusuf
Genuine leader ridwansyah yusuf
 
Change Management
Change ManagementChange Management
Change Management
 
Sejarah Dan Peranan MT
Sejarah Dan Peranan MT Sejarah Dan Peranan MT
Sejarah Dan Peranan MT
 
Project human resource management
Project human resource managementProject human resource management
Project human resource management
 
Desain dan struktur organisasi
Desain dan struktur organisasiDesain dan struktur organisasi
Desain dan struktur organisasi
 
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Manajemen Stratejik 3
Manajemen Stratejik  3Manajemen Stratejik  3
Manajemen Stratejik 3
 
Manajemen stratejik 5
Manajemen stratejik  5Manajemen stratejik  5
Manajemen stratejik 5
 
Manajemen stratejik 1
Manajemen stratejik  1Manajemen stratejik  1
Manajemen stratejik 1
 
Tokoh & aliran dalam Filsafat ilmu Pengetahuan
Tokoh & aliran dalam Filsafat ilmu Pengetahuan  Tokoh & aliran dalam Filsafat ilmu Pengetahuan
Tokoh & aliran dalam Filsafat ilmu Pengetahuan
 
Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
 
Manajemen stratejik 6
Manajemen stratejik  6Manajemen stratejik  6
Manajemen stratejik 6
 
Manajemen stratejik 2
Manajemen stratejik  2Manajemen stratejik  2
Manajemen stratejik 2
 
Ot chapter 2
Ot chapter 2Ot chapter 2
Ot chapter 2
 

Similar to Sumber Daya Manusia Dalam Manajement Tabligh

Kuis dan forum periode tanggal 29 november 5 desember 2018
Kuis  dan forum periode tanggal 29 november  5 desember 2018Kuis  dan forum periode tanggal 29 november  5 desember 2018
Kuis dan forum periode tanggal 29 november 5 desember 2018
SulistiNingsi
 
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdf
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdfPengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdf
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdf
tigerpsikologi
 

Similar to Sumber Daya Manusia Dalam Manajement Tabligh (20)

Pentingnya sumber daya manusia dalam sebuah organisasi
Pentingnya sumber daya manusia dalam sebuah organisasiPentingnya sumber daya manusia dalam sebuah organisasi
Pentingnya sumber daya manusia dalam sebuah organisasi
 
Materi 3-kaderisasi-mentoring-dan-kekeluargaan
Materi 3-kaderisasi-mentoring-dan-kekeluargaanMateri 3-kaderisasi-mentoring-dan-kekeluargaan
Materi 3-kaderisasi-mentoring-dan-kekeluargaan
 
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Tugas managemen sdm pak afif
Tugas managemen sdm pak afifTugas managemen sdm pak afif
Tugas managemen sdm pak afif
 
Modul 1 Pengembangan SDM.pdf
Modul 1 Pengembangan SDM.pdfModul 1 Pengembangan SDM.pdf
Modul 1 Pengembangan SDM.pdf
 
BMP EKMA4366 Pengembangan SDM
BMP EKMA4366 Pengembangan SDMBMP EKMA4366 Pengembangan SDM
BMP EKMA4366 Pengembangan SDM
 
Manajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan Islam
Manajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan IslamManajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan Islam
Manajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan Islam
 
Manajemen Sumber Daya Manusia pengertian dan fungsi.docx
Manajemen Sumber Daya Manusia pengertian dan fungsi.docxManajemen Sumber Daya Manusia pengertian dan fungsi.docx
Manajemen Sumber Daya Manusia pengertian dan fungsi.docx
 
Manajemen karir 1
Manajemen karir 1Manajemen karir 1
Manajemen karir 1
 
Kuis dan forum periode tanggal 29 november 5 desember 2018
Kuis  dan forum periode tanggal 29 november  5 desember 2018Kuis  dan forum periode tanggal 29 november  5 desember 2018
Kuis dan forum periode tanggal 29 november 5 desember 2018
 
perencanaan dan pengembangan Karir
perencanaan dan pengembangan Karirperencanaan dan pengembangan Karir
perencanaan dan pengembangan Karir
 
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, msdm, manaj...
 
4
44
4
 
1.perencanaan karier
1.perencanaan karier1.perencanaan karier
1.perencanaan karier
 
Human Resource Management
Human Resource ManagementHuman Resource Management
Human Resource Management
 
AKB - PEMBINAAN SDM.pptx
AKB - PEMBINAAN SDM.pptxAKB - PEMBINAAN SDM.pptx
AKB - PEMBINAAN SDM.pptx
 
Manajemen Sumber Daya Manusia (1).pdf
Manajemen Sumber Daya Manusia (1).pdfManajemen Sumber Daya Manusia (1).pdf
Manajemen Sumber Daya Manusia (1).pdf
 
Pengantar Manajemen Sumber Daya Alam
Pengantar Manajemen Sumber Daya AlamPengantar Manajemen Sumber Daya Alam
Pengantar Manajemen Sumber Daya Alam
 
manajemen SDM STAI AL AQIDAH AL HASYIMIYYAH JAKARTA.pptx
manajemen SDM STAI AL AQIDAH AL HASYIMIYYAH JAKARTA.pptxmanajemen SDM STAI AL AQIDAH AL HASYIMIYYAH JAKARTA.pptx
manajemen SDM STAI AL AQIDAH AL HASYIMIYYAH JAKARTA.pptx
 
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdf
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdfPengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdf
Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bukit Benjami dkk, 2017).pdf
 

More from LBB. Mr. Q

Materi 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptx
Materi 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptxMateri 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptx
Materi 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptx
LBB. Mr. Q
 

More from LBB. Mr. Q (20)

Simple Past Tense IBI FDK 23.pptx
Simple Past Tense IBI FDK 23.pptxSimple Past Tense IBI FDK 23.pptx
Simple Past Tense IBI FDK 23.pptx
 
Simple Past Tense SM.pptx
Simple Past Tense SM.pptxSimple Past Tense SM.pptx
Simple Past Tense SM.pptx
 
Reading unit 3 IBI Y.pptx
Reading unit 3 IBI Y.pptxReading unit 3 IBI Y.pptx
Reading unit 3 IBI Y.pptx
 
Simple Present Tenses.pptx
Simple Present Tenses.pptxSimple Present Tenses.pptx
Simple Present Tenses.pptx
 
Reading unit 2.pptx
Reading unit 2.pptxReading unit 2.pptx
Reading unit 2.pptx
 
The Scribe of The Quran.pptx
The Scribe of The Quran.pptxThe Scribe of The Quran.pptx
The Scribe of The Quran.pptx
 
Greeting & leaving.pptx
Greeting & leaving.pptxGreeting & leaving.pptx
Greeting & leaving.pptx
 
PARTs OF SPEECH IBI UINSA.pptx
PARTs OF SPEECH IBI UINSA.pptxPARTs OF SPEECH IBI UINSA.pptx
PARTs OF SPEECH IBI UINSA.pptx
 
IBI FDK 2023Let's Practice!.pptx
IBI FDK 2023Let's Practice!.pptxIBI FDK 2023Let's Practice!.pptx
IBI FDK 2023Let's Practice!.pptx
 
RPS - BAHASA INDONESIA - KPI FDIK.docx
RPS - BAHASA INDONESIA - KPI FDIK.docxRPS - BAHASA INDONESIA - KPI FDIK.docx
RPS - BAHASA INDONESIA - KPI FDIK.docx
 
Unit 1 IBI FDK.pptx
Unit 1 IBI FDK.pptxUnit 1 IBI FDK.pptx
Unit 1 IBI FDK.pptx
 
Pengantar Studi Quran 2023.pdf
Pengantar Studi Quran 2023.pdfPengantar Studi Quran 2023.pdf
Pengantar Studi Quran 2023.pdf
 
PUSAT BAHASA UINSA.pdf
PUSAT BAHASA UINSA.pdfPUSAT BAHASA UINSA.pdf
PUSAT BAHASA UINSA.pdf
 
Materi 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptx
Materi 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptxMateri 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptx
Materi 1-Sosialisasi P2KBA-2023-2024 VERSI MAHASISWA.pptx
 
Khitobah Persuasi
 Khitobah Persuasi Khitobah Persuasi
Khitobah Persuasi
 
Khitobah yang memukau A4
Khitobah yang memukau A4Khitobah yang memukau A4
Khitobah yang memukau A4
 
Pembukaan dan penutupan khitobah
Pembukaan dan penutupan khitobah Pembukaan dan penutupan khitobah
Pembukaan dan penutupan khitobah
 
Serba serbi Teknik khitobah
Serba serbi Teknik khitobah Serba serbi Teknik khitobah
Serba serbi Teknik khitobah
 
Persiapan Khitobah
Persiapan Khitobah Persiapan Khitobah
Persiapan Khitobah
 
Evaluasi Khitobah
 Evaluasi Khitobah  Evaluasi Khitobah
Evaluasi Khitobah
 

Recently uploaded

AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptxAKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
cupulin
 
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxLaporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Jajang Sulaeman
 

Recently uploaded (20)

MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdfWebinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
 
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.pptPenyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
 
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia pptMateri Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
 
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan BerkelanjutanTopik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptxAKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
AKSI NYATA DISIPLIN POSITIF MEMBUAT KEYAKINAN KELAS_11zon.pptx
 
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxLaporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
 
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru PenggerakSkenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
 
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxAKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
 
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxPPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
 
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
Modul 5 Simetri (simetri lipat, simetri putar)
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas pptsistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptxLokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
 
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMPBioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
 
Detik-Detik Proklamasi Indonesia pada Tahun 1945
Detik-Detik Proklamasi Indonesia pada Tahun 1945Detik-Detik Proklamasi Indonesia pada Tahun 1945
Detik-Detik Proklamasi Indonesia pada Tahun 1945
 
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOMSISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
 

Sumber Daya Manusia Dalam Manajement Tabligh

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. Loading . . . Sumber Daya Manusia dalam Manajemen Tbligh
  • 5. Peta konsep SDM dalam Manajemen Tabligh Pengemban gan SDM Maksud & Tujuan Manajemen SDM dalam Tabligh Ciri-ciri Pengembangan SDM yang Efektif Mengembangka n Individu Da’i Profesional Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
  • 6. Pengembangan SDM •Pengembangan (development) diartikan sebagai penyiapan individu untuk memikul tanggung jawab yang berbeda atau yang lebih tinggi dalam perusahaan, organisasi, lembaga atau instansi pendidikan. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
  • 7. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Pengembangan SDM Dalam perspektif Islam, pengembangan sumber daya manusia merupakan suatu keharusan. Artinya, Islam sangat peduli terhadap peningkatan harkat dan martabat manusia, karena dalam Islam manusia berada pada posisi yang terhormat. Hal ini sesuai dengan firman Allah dalam surat al-Isra’:70
  • 8. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Al- Isro’: 70 •‫اه‬َ‫ن‬ْ‫ل‬َ‫م‬َ‫ح‬َ‫و‬ َ‫م‬َ‫د‬‫ا‬َ‫ء‬ ‫ي‬ِ‫ن‬َ‫ب‬ ‫ا‬َ‫ن‬ْ‫م‬َّ‫ر‬َ‫ك‬ ْ‫د‬َ‫ق‬َ‫ل‬َ‫و‬َ‫ز‬َ‫ر‬َ‫و‬ ِ‫ر‬ْ‫ح‬َ‫ب‬ْ‫ل‬‫ا‬َ‫و‬ ِ‫ر‬َ‫ب‬ْ‫ل‬‫ا‬ ‫ي‬ِ‫ف‬ ْ‫م‬ْ‫م‬‫اه‬َ‫ن‬ْ‫ق‬ ِ‫م‬ ٍ‫ر‬ْ‫ي‬ِ‫ث‬َ‫ك‬ ‫ى‬َ‫ل‬َ‫ع‬ ْ‫م‬‫اه‬َ‫ن‬ْ‫ل‬َّ‫ض‬َ‫ف‬َ‫و‬ ِ‫ت‬‫ا‬َ‫ب‬ِ‫ي‬َ‫ط‬‫ال‬‫ا‬َ‫ن‬ْ‫ق‬َ‫ل‬ََ َّْْ‫م‬‫ا‬‫ل‬ْ‫ي‬ ِ‫ض‬ْ‫ف‬َ‫ت‬ “Sesungguhnya kami telah memuliakan manusia (anak-anak Adam). Kami angkut mereka di daratan dan di lautan, Kami beri mereka rezeki berupa hal-hal yang baik dan Kami kembalikan (beri keunggulan) mereka dengan keunggulan yang sempurna atas kebanyakan makhluk yang telah Kami ciptakan.” •
  • 9. Ciri-ciri Pengembangan SDM yang Efektif Kesiapan Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Pelatihan Perencanaan Readiness Planning Trainning Pelaksanaan Implementation Pemeliharaan Maintenance
  • 10. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Men Money Methode Materials Market Machines Unsur Pengembangan SDM Adapn pengembangan SDM di pengaruhi oleh unsur 6M, yaitu :
  • 11. Maksud & Tujuan Manajemen SDM dalam Tabligh Tujuan Pembang nan Jasmani Tujuan Pembang unan Rohani Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah
  • 12. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Maksud & Tujuan Manajemen SDM dalam Tabligh Sementara itu secara alami dalam diri manusia telah dibekali berupa potensi serta daya yang dapat dibangun dan dikembangkan. Potensi tersebut dalam Al-Qur’an terdapat dalam surat •Ali-Imran: 31.
  • 13. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Dakwah Ali Imran: 31 •َّ‫ت‬‫ا‬َ‫ف‬ َ‫اّلل‬ َْ‫و‬ُّ‫ب‬ ِ‫ح‬‫ت‬ ْ‫م‬‫نت‬‫ك‬ ِْ‫إ‬ ْ‫ل‬‫ق‬‫اّلل‬ ‫م‬‫ك‬ْ‫ب‬ِ‫ب‬ْ‫ح‬‫ي‬ ‫ي‬ِ‫ن‬‫و‬‫ع‬ِ‫ب‬ْ‫م‬‫ك‬َ‫ل‬ ْ‫ر‬ِ‫ف‬ْ‫غ‬َ‫ي‬َ‫و‬ ٌ‫م‬‫ي‬ ِ‫ح‬َّ‫ر‬ ٌ‫ور‬‫ف‬َ‫غ‬ ‫اّلل‬َ‫و‬ ْ‫م‬‫ك‬َ‫ب‬‫و‬‫ن‬‫ذ‬ Katakanlah: "Jika kamu (benar-benar) mencintai Allah, ikutilah Aku, niscaya Allah mengasihi dan mengampuni dosa- dosamu." Allah Maha Pengampun lagi Maha Penyayang.
  • 14. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Mengembangkan Individu Da’i Profesional Menjalin hubungan yg erat dengan mitra dakwah Memiliki Keyakinan yg mendalam terhadap apa yang didakwahkan Ilmunya sesuai dengan perbuatannya dan konsisten (istiqomah) Memiliki pengetahuan dan wawasan tentang apa yg didakwahkan Bijak dalam mengambil metode Memiliki kepekaan yang tajam 1 2 5 3 4 6
  • 15. Komunikasi Penyiaran Islam Fakultas Mengembangkan Individu Da’i Profesional Berbaik sangka dengan umat islam Perilakunya terpuji Berbaur dengan masyarakat Menutupi cela orang Menempatkan orang lain dengan kedudukanya Berbaik sangka dalam umat islam 7 8 9 10 11 12