www.tanmya.co

1. ‫واالبداع‬ ‫القيادة‬
‫االدرى‬
www.tanmya.co
‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬) powerpoint‫قابل‬‫للتعديل‬)

2. ‫االتفاقيات‬
‫وفترات‬ ‫البرنامج‬ ‫بوقت‬ ‫اإللتزام‬‫االستراحة‬
‫وعيك‬ ‫دليل‬
‫التدع‬‫هاتفك‬‫حولك‬ ‫من‬ ‫أفكار‬ ‫يشوش‬ ‫المتنقل‬
‫البرنامج‬ ‫محتوى‬ ‫في‬ ‫متاحة‬ ‫والنقاش‬ ‫األسئلة‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫حب‬ ‫دليل‬ ‫تعاونك‬ ‫و‬ ‫إبتسامتك‬
‫التمارين‬ ‫تنفيذ‬ ‫و‬ ‫المدرب‬ ‫مع‬ ‫تأقلمك‬‫يسهل‬
‫العلمية‬ ‫المادة‬ ‫استيعاب‬

3. ‫الدورة‬ ‫محاور‬

4. ‫الدورة‬ ‫محاور‬

5. ‫الدورة‬ ‫محاور‬

6. ‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫العام‬ ‫الهدف‬
‫مم‬‫م‬‫اإلداري‬ ‫ممادات‬‫م‬‫للقي‬ ‫ر‬‫ا‬‫مم‬‫م‬‫دصيص‬ ‫ممدريبي‬‫م‬‫الت‬ ‫ممامج‬‫م‬‫البرن‬ ‫ممذا‬‫م‬‫ه‬ ‫مممم‬‫م‬‫ص‬‫ة‬
‫مم‬‫م‬‫ق‬ ‫مماركون‬‫م‬‫المش‬ ‫أن‬ ‫ممدريبي‬‫م‬‫الت‬ ‫ممامج‬‫م‬‫البرن‬ ‫ممذا‬‫م‬‫ه‬ ‫ممة‬‫م‬‫بنهاي‬ ‫ممع‬‫م‬‫ونتوق‬‫د‬
‫اآلتية‬ ‫النتائج‬ ‫حققوا‬(‫هللا‬ ‫بمشيئة‬)
‫مم‬‫م‬‫القيادي‬ ‫األدوار‬ ‫ممة‬‫م‬‫لممارس‬ ‫ر‬‫ا‬‫مم‬‫م‬‫وعملي‬ ‫ر‬‫ا‬‫مم‬‫م‬‫نوري‬ ‫مماركين‬‫م‬‫المش‬ ‫ممداد‬‫م‬‫إع‬‫ة‬
‫ممارات‬‫م‬‫المه‬ ‫و‬ ‫ممارف‬‫م‬‫للمع‬ ‫ممابهم‬‫م‬‫إكتس‬ ‫مملل‬‫م‬‫د‬ ‫ممن‬‫م‬‫م‬ ‫مماءة‬‫م‬‫وكف‬ ‫ممة‬‫م‬‫بفاعلي‬
‫مات‬‫م‬‫واالتجاه‬‫ماد‬‫م‬‫القي‬ ‫مل‬‫م‬‫العم‬ ‫مة‬‫م‬‫لممارس‬ ‫ملهلهم‬‫م‬‫ت‬ ‫مي‬‫م‬‫الت‬ ‫مرة‬‫م‬‫المعاص‬
‫ممع‬‫م‬‫رف‬ ‫ممي‬‫م‬‫ف‬ ‫مماهم‬‫م‬‫يس‬ ‫مما‬‫م‬‫بم‬ ‫مماءة‬‫م‬‫وكف‬ ‫ممة‬‫م‬‫بفاعلي‬ ‫ممر‬‫م‬‫المعاص‬ ‫ممل‬‫م‬‫بمفهموم‬
‫لهم‬ ‫الموكلة‬ ‫القيادية‬ ‫األعمال‬ ‫في‬ ‫التميز‬ ‫على‬ ‫قدرتهم‬

7. ‫التدري‬ ‫للبرنامج‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬‫بي‬
‫قد‬ ‫المشاركون‬ ‫أن‬ ‫نتوقع‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫بنهاية‬‫حققموا‬
‫اآلتية‬ ‫النتائج‬(‫هللا‬ ‫بمشيئة‬)
‫اإلدا‬ ‫بأساليب‬ ‫وتزويدهم‬ ‫القيادات‬ ‫لدى‬ ‫اإلدارية‬ ‫المفاهيم‬ ‫تنمية‬‫رة‬
‫المدتلفة‬ ‫اإلدارية‬ ‫الوحدات‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬ ‫ومجاالت‬ ‫الحديثة‬.
‫على‬ ‫والتأكيد‬ ‫اإلدارية‬ ‫القيادات‬ ‫لدى‬ ‫والدبرات‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬
‫العمل‬ ‫نوم‬ ‫تطوير‬ ‫عن‬ ‫بمسئولياتهم‬ ‫الكامل‬ ‫الوعي‬.
‫المشكلت‬ ‫لحل‬ ‫واالبتكار‬ ‫العلمي‬ ‫والتفكير‬ ‫الفعالة‬ ‫المشاركة‬‫التي‬
‫اإلدارية‬ ‫بالوحدات‬ ‫العمل‬ ‫سير‬ ‫تعترض‬.
‫المنومة‬ ‫نجاح‬ ‫على‬ ‫القيادة‬ ‫دور‬ ‫تأثير‬ ‫مدى‬ ‫فهم‬.
‫كيفية‬‫للقيادة‬ ‫وصحيح‬ ‫سليم‬ ‫أسلوب‬ ‫على‬ ‫الحفاو‬

8. ‫القيادة‬ ‫مفهوم‬
‫لتح‬ ‫مل‬‫م‬‫يوص‬ ‫ما‬‫م‬‫م‬ ‫مأمر‬‫م‬‫ب‬ ‫مام‬‫م‬‫للقي‬ ‫مراد‬‫م‬‫األف‬ ‫مز‬‫م‬‫وتحفي‬ ‫مأثير‬‫م‬‫الت‬ ‫مى‬‫م‬‫عل‬ ‫مدرة‬‫م‬‫الق‬ ‫مي‬‫م‬‫ه‬ ‫مادة‬‫م‬‫القي‬‫م‬‫م‬‫قي‬
‫األهداف‬.‫اإلدار‬ ‫الشمد‬ ‫فمي‬ ‫توافرهما‬ ‫يجمب‬ ‫التمي‬ ‫العناصمر‬ ‫أهمم‬ ‫من‬ ‫القيادة‬ ‫وتعد‬،
‫والفاعليم‬ ‫الكفماءة‬ ‫درجمات‬ ‫بمأعلى‬ ‫الملسسمات‬ ‫أهداف‬ ‫تحقي‬ ‫في‬ ‫سببا‬ ‫لتكون‬‫ة‬.‫ويعمد‬
‫القيادة‬ ‫عملية‬ ‫جوهر‬ ‫هو‬ ‫التوجيل‬

9. ‫نتائج‬ ‫إلى‬ ‫المطلوبة‬ ‫األهداف‬ ‫تحويل‬ ‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫تستطيع‬
‫األهد‬ ‫تحقي‬ ‫نحو‬ ‫بفعالية‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫العناصر‬ ‫اإلدارية‬ ‫القيادة‬ ‫توجل‬‫اف‬
‫والرقابة‬ ‫والتنويم‬ ‫التدطيط‬ ‫يفقد‬ ‫القيادة‬ ‫بدون‬‫في‬ ‫تأثيرها‬‫أهداف‬ ‫تحقي‬‫المنومة‬
‫الدارج‬ ‫البيئة‬ ‫متغيرات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫المنومة‬ ‫على‬ ‫يصعب‬ ‫القيادة‬ ‫بدون‬‫ية‬
‫االدارية‬ ‫القيادة‬ ‫أهمية‬

10. ‫يبتكر‬ ‫القائد‬‫ينفذ‬ ‫المدير‬
‫القائد‬‫المدير‬
‫يبادر‬ ‫القائد‬‫يدير‬ ‫المدير‬
‫أصل‬ ‫القائد‬‫صورة‬ ‫المدير‬
‫ينمي‬ ‫القائد‬‫ويحافو‬ ‫يصون‬ ‫المدير‬
‫يث‬ ‫القائد‬‫يراقب‬ ‫المدير‬

11. ‫المدير‬ ‫للقائد‬ ‫األساسية‬ ‫المهام‬
‫مممميب‬‫م‬‫بالتنص‬ ‫ممممأتي‬‫م‬‫ت‬ ‫ال‬ ‫ممممادة‬‫م‬‫القي‬ ‫أن‬ ‫ممممك‬‫م‬‫ش‬ ‫ال‬
‫ممارات‬‫م‬‫االعتب‬ ‫أو‬‫ممة‬‫م‬‫الداص‬‫وال‬‫ممال‬‫م‬‫بالم‬ ‫ممأتي‬‫م‬‫ت‬
‫ممب‬‫م‬‫ومواه‬ ‫ممة‬‫م‬‫داص‬ ‫ممدرات‬‫م‬‫ق‬ ‫ممي‬‫م‬‫ه‬ ‫ممل‬‫م‬‫،ب‬ ‫ر‬‫ا‬‫مم‬‫م‬‫أيض‬
‫ال‬ ‫عليها‬ ‫وتضفي‬ ‫القائد‬ ‫عليها‬ ‫يعتمد‬‫تجارب‬
‫الصم‬ ‫ورحابمة‬ ‫األفم‬ ‫وسعة‬ ‫التفكير‬ ‫وقوة‬‫در‬
‫األممور‬ ‫بزممام‬ ‫يمسك‬ ‫تجعلل‬ ‫رائعة‬ ‫مهارات‬
‫القا‬ ‫ممولى‬‫م‬‫يت‬ ‫أن‬ ‫ممد‬‫م‬‫ب‬ ‫ال‬ ‫ممل‬‫م‬‫ب‬ ‫ممدار‬‫م‬‫واقت‬ ‫ممة‬‫م‬‫بثق‬‫ممد‬‫م‬‫ئ‬
‫مدير‬‫م‬‫ي‬ ‫مي‬‫م‬‫الت‬ ‫مة‬‫م‬‫المنوم‬ ‫مي‬‫م‬‫ف‬ ‫مية‬‫م‬‫أساس‬ ‫ر‬‫ا‬‫م‬‫م‬‫مهام‬‫ها‬
‫المقام‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يصلح‬ ‫حتى‬

12. ‫تنويمية‬ ‫رسمية‬ ‫مهام‬‫رسمية‬ ‫غير‬ ‫مهام‬
‫تقسم‬‫قسمين‬ ‫إلى‬ ‫الغالب‬ ‫في‬ ‫القائد‬ ‫مهام‬

13. ‫النحت‬ ‫دائرة‬ ‫تمرين‬
‫رقم‬ ‫صفحة‬ ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬ ‫انور‬(16)

14. ‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫أنماط‬
‫افتراضات‬‫القائد‬

15. ‫القيادة‬ ‫في‬ ‫الموقفية‬ ‫النوريات‬
‫تعز‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ال‬ ‫القيادية‬ ‫الفعالية‬ ‫بأن‬ ‫ومليدوها‬ ‫النوريات‬ ‫هذه‬ ‫أصحاب‬ ‫يقول‬‫لنمط‬ ‫ى‬
‫القائ‬ ‫فعالية‬ ‫يحدد‬ ‫الذ‬ ‫هو‬ ‫القائد‬ ‫فيل‬ ‫يتواجد‬ ‫الذ‬ ‫،فالموقف‬ ‫محدد‬ ‫قياد‬‫د‬.
‫ومن‬‫النوريات‬ ‫هذه‬
‫فيدلر‬ ‫نموذج‬‫إيفانس‬ ‫و‬ ‫هاوس‬ ‫نموذج‬
‫ياتون‬ ‫و‬ ‫فروم‬ ‫نموذج‬‫اإلدارية‬ ‫الشبكة‬ ‫نورية‬

16. ‫أن‬‫من‬ ‫دير‬ ‫وأنجح‬ ‫رأيي‬ ‫أغير‬
‫أن‬‫وأفشل‬ ‫بل‬ ‫أتشبث‬

17. ‫مدتلطة‬ ‫أورا‬ ‫تمرين‬
‫رقم‬ ‫صفحة‬ ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬ ‫انور‬(39)

18. ‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫مفهوم‬
‫ممن‬ ‫وماهرة‬ ‫القموى‬ ‫تلمك‬ ‫ووجمود‬ ، ‫الفمرد‬ ‫علمى‬ ‫تعممل‬ ‫قوى‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هو‬ ‫فالضغط‬
‫النف‬ ‫الجهد‬ ‫بين‬ ‫والتكافل‬ ‫التوازن‬ ‫بانعدام‬ ‫مرتبط‬ ‫فالضغط‬ ، ‫نتائجها‬ ‫دلل‬‫المبذول‬ ‫سي‬
‫أدرى‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫معالجتها‬ ‫تتم‬ ‫التي‬ ‫الحالة‬ ‫أو‬ ‫والمشكلة‬ ‫جهة‬ ‫من‬.‫النفسم‬ ‫فالصمحة‬‫ية‬
‫ال‬ ‫الطاقمة‬ ‫ببمذل‬ ‫االنسمان‬ ‫بهما‬ ‫يقموم‬ ‫التمي‬ ‫الحالمة‬ ‫همي‬ ‫النفسي‬ ‫الثبات‬ ‫درجات‬ ‫أو‬‫نفسمية‬
‫أو‬‫فعالة‬ ‫بطريقة‬ ‫ما‬ ‫وضع‬ ‫استيعاب‬ ‫أو‬ ‫لمعالجة‬ ‫الملئم‬ ‫النفسي‬ ‫الجهد‬.

19. ‫التغيير‬‫وبيئتل‬ ‫العمل‬ ‫طبيعة‬ ‫في‬
‫التغيير‬‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫طبيعة‬ ‫في‬
‫التراكمات‬‫الزمنية‬
‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫وهور‬ ‫سبب‬

20. ‫الغضب‬
‫القل‬
‫األر‬
‫اإلحباط‬
‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫فقدان‬

21. ‫أرب‬ ‫توفر‬ ‫للتدطيط‬ ‫وقتنا‬ ‫من‬ ‫نبذلها‬ ‫دقيقة‬ ‫كل‬ ‫إن‬‫ع‬
‫عل‬ ‫التدطيط‬ ‫ألهمية‬ ‫إال‬ ‫ذلك‬ ‫وما‬ ‫التنفيذ‬ ‫عند‬ ‫ساعات‬‫ى‬
‫مست‬ ‫على‬ ‫حتى‬ ‫بل‬ ‫والدول‬ ‫والشركات‬ ‫األفراد‬ ‫مستوى‬‫وى‬
‫والحضارات‬ ‫األمم‬

22. ‫التدطيط‬ ‫مفهوم‬
‫والتوجيل‬ ‫التنويم‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬ ‫الرئيسية‬ ‫اإلدارة‬ ‫ووائف‬ ‫أحد‬ ‫هو‬ ‫التدطيط‬‫وال‬‫رقابة‬
‫المسمتق‬ ‫فمي‬ ‫الوضمع‬ ‫حمول‬ ‫االفتراضات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫وضع‬ ‫بأنل‬ ‫تعريفل‬ ‫ويمكن‬‫ثمم‬ ‫بل‬
‫مدير‬‫م‬‫تق‬ ‫مع‬‫م‬‫م‬ ‫مددة‬‫م‬‫مح‬ ‫مرة‬‫م‬‫فت‬ ‫ملل‬‫م‬‫د‬ ‫ما‬‫م‬‫إليه‬ ‫مول‬‫م‬‫الوص‬ ‫موب‬‫م‬‫المطل‬ ‫مداف‬‫م‬‫األه‬ ‫مين‬‫م‬‫تب‬ ‫مة‬‫م‬‫دط‬ ‫مع‬‫م‬‫وض‬
‫بفاعلية‬ ‫األهداف‬ ‫هذه‬ ‫لتحقي‬ ‫والبشرية‬ ‫المادية‬ ‫االحتياجات‬

23. "‫ومراجعتها‬ ‫الدطة‬ ‫تقويم‬"

24. ‫تدطيطي‬ ‫مشروع‬ ‫تمرين‬
‫رقم‬ ‫صفحة‬ ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬ ‫انور‬(50)

25. ‫االتصال‬ ‫مهارات‬
‫ما‬‫م‬‫ورئيس‬ ‫ما‬‫م‬‫هام‬ ‫دورا‬ ‫مال‬‫م‬‫االتص‬ ‫مل‬‫م‬‫يمث‬
‫مممممل‬‫م‬‫وعلقات‬ ‫مممممان‬‫م‬‫اإلنس‬ ‫ممممماة‬‫م‬‫حي‬ ‫مممممي‬‫م‬‫ف‬
‫م‬‫م‬‫وف‬ ‫ماتل‬‫م‬‫ملسس‬ ‫مير‬‫م‬‫وس‬ ‫مة‬‫م‬‫االجتماعي‬‫ي‬
‫عمام‬ ‫االتصمال‬ ‫يمثل‬ ‫الهيئات‬ ‫إدارة‬‫ل‬
‫أن‬ ‫ممى‬‫م‬‫حت‬ ‫مماح‬‫م‬‫النج‬ ‫مم‬‫م‬‫لتحقي‬ ‫ممما‬‫م‬‫حاس‬
‫اإلدارة‬ ‫إن‬ ‫بمالقول‬ ‫يبمال‬ ‫البعض‬‫مما‬
‫االتصمماالت‬ ‫من‬‫م‬‫م‬ ‫مة‬‫م‬‫مجموع‬ ‫إال‬ ‫مي‬‫م‬‫ه‬.
‫مممائج‬‫م‬‫نت‬ ‫مممى‬‫م‬‫إل‬ ‫مممرأ‬‫م‬‫ال‬ ‫مممذا‬‫م‬‫ه‬ ‫مممتند‬‫م‬‫ويس‬
‫مممدير‬‫م‬‫الم‬ ‫أن‬ ‫مممت‬‫م‬‫أثبت‬ ‫مممي‬‫م‬‫الت‬ ‫ممماث‬‫م‬‫األبح‬
‫يقضي‬80%‫العممل‬ ‫فمي‬ ‫وقتمل‬ ‫ممن‬
‫باالتصال‬

26. 20%
30%
40%
10%
‫دارجية‬ ‫اتصاالت‬
‫بالمنفذين‬ ‫اتصاالت‬
‫االع‬ ‫االدارى‬ ‫بالمستوى‬ ‫اتصاالت‬‫لى‬
‫الفنية‬ ‫باالعمال‬ ‫داصة‬ ‫اتصاالت‬
‫المدراء‬ ‫وقت‬ ‫عن‬ ‫احصائية‬

27. ‫االتصال‬ ‫مفهوم‬
‫االتصممممال‬ ‫مممائل‬‫م‬‫وس‬ ‫مممي‬‫م‬‫يعن‬ ‫مممو‬‫م‬‫وه‬ ‫ممممماد‬ ‫أو‬ ‫مممي‬‫م‬‫ض‬ ‫ممموم‬‫م‬‫مفه‬ ‫لممممل‬ ‫مممال‬‫م‬‫االتص‬‫مممة‬‫م‬‫المادي‬
(‫البرقيات‬ ،‫الرسائل‬ ،‫التليفونات‬....‫إلخ‬)‫ب‬ ‫ويقصد‬ ‫وأشمل‬ ‫أوسع‬ ‫مفهوم‬ ‫ولل‬‫ذلك‬:
‫نقل‬‫المفاه‬ ‫وتتف‬ ،‫الفكر‬ ‫يتوحد‬ ‫أساسها‬ ‫على‬ ‫التي‬ ‫المعلومات‬ ‫وتبادل‬‫وتتدمذ‬ ،‫يم‬
‫القرارات‬.
‫أو‬‫ممات‬‫م‬‫عملي‬ ‫مملل‬‫م‬‫د‬ ‫ممن‬‫م‬‫م‬ ‫مماعر‬‫م‬‫المش‬ ‫أو‬ ‫اآلراء‬ ‫أو‬ ‫ممار‬‫م‬‫األفك‬ ‫أو‬ ‫ممائ‬‫م‬‫الحق‬ ‫ممادل‬‫م‬‫تب‬ ‫ممو‬‫م‬‫ه‬
‫واالستقبال‬ ‫اإلرسال‬.

28. ‫أمثلة‬‫الواحد‬ ‫االتجاه‬ ‫ذ‬ ‫االتصال‬ ‫نموذج‬ ‫على‬
‫الرسائل‬
‫البريدية‬
‫الفاكسات‬
‫البريد‬
‫اإللكتروني‬
‫التقارير‬
‫المكتوبة‬
‫البروشورات‬
‫والنشرات‬

29. ‫الجماعي‬ ‫الفري‬
‫مل‬‫م‬‫بأن‬ ‫مل‬‫م‬‫العم‬ ‫م‬‫م‬‫فري‬ ‫موم‬‫م‬‫مفه‬ ‫مل‬‫م‬‫يتمث‬"
‫م‬‫م‬‫مدتلف‬ ‫مات‬‫م‬‫بدلفي‬ ‫مراد‬‫م‬‫األف‬ ‫من‬‫م‬‫م‬ ‫مدد‬‫م‬‫ع‬‫ة‬
‫مممممتم‬‫م‬‫ي‬ ،‫مممممة‬‫م‬‫والمعرف‬ ‫مممممارة‬‫م‬‫المه‬ ‫مممممي‬‫م‬‫ف‬
‫مممة‬‫م‬‫مدتلف‬ ‫ممماالت‬‫م‬‫مج‬ ‫مممن‬‫م‬‫م‬ ‫مممارهم‬‫م‬‫ادتي‬
‫مممممددة‬‫م‬‫مح‬ ‫مممممة‬‫م‬‫مهم‬ ‫ألداء‬ ‫مممممة‬‫م‬‫بالمنوم‬
‫ومعروفة‬"

30. ‫الخال‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬‫ف‬
‫كسبان‬-‫كسبان‬
‫التعاون‬
‫كسبان‬-‫دسران‬
‫التحد‬
‫دسران‬-‫كسبان‬
‫الدضوع‬
‫دسران‬-‫دسران‬
‫التجنب‬
‫كسبان‬-‫كسبان‬
‫الطري‬ ‫منتصف‬

31. ‫معنا‬ ‫التواصل‬‫يشرفنا‬
‫تنمية‬‫التدري‬‫ائب‬‫الحق‬‫إلخراج‬‫بية‬
‫جوال‬/‫اب‬ ‫واتس‬:00201004741126
‫الكترونى‬ ‫بريد‬:info@tanmya.net
sales@tanmya.net
www.tanmya.co
‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬