www.tanmya.co

1. ‫الفعال‬ ‫التفويض‬
‫دليل‬‫المدرب‬
‫مت‬‫ض‬‫ر‬‫ر‬ ‫ض‬ ‫تابتي‬ ‫م‬ ‫ردتاءرأتمهارن‬‫ر‬‫معتمهت‬ ‫ربتالرعاتمهامرم‬‫ر‬‫تتورضياتمهامرمنتا‬ ‫يعتبر‬
‫ت‬ ‫دتضتاهرمه‬ ‫م‬‫ض‬‫ر‬ ‫تاربت‬ً‫م‬ ‫ثي‬ ‫ةت‬ ‫اتهذهتمهنض‬ ‫ايبتفيمم.تستستع‬ ‫اءايبتضتبم‬
‫رأت‬‫ر‬‫ةتاء‬ ‫رنض‬‫ر‬‫رذهتمه‬‫ر‬‫فلته‬‫م‬‫رتع‬‫ر‬‫رمتس‬‫ر‬‫ا‬ ‫ت‬ ‫ا‬‫م‬‫رض‬‫ر‬‫ربتتو‬‫ر‬‫تضها‬ ‫ا‬‫م‬‫رض‬‫ر‬‫رأتتو‬‫ر‬‫رضيامتات‬‫ر‬‫مهتو‬
‫ربت‬‫ر‬ ‫تيا‬ ‫ر‬‫ر‬‫ي‬ ‫تضت‬ ‫ر‬‫ر‬‫رفتمهخط‬‫ر‬ ‫م‬‫ض‬‫رتتا‬‫ر‬‫ف‬ ‫تهاع‬ ‫ري‬‫ر‬‫رضياتبمهتول‬‫ر‬‫رتتمهتو‬‫ر‬‫معتااءي‬‫ض‬‫ر‬‫ر‬‫خط‬
.‫بمم‬ ‫تج‬
‫تنويه‬
‫ان‬‫هذا‬‫نموذج‬‫من‬‫الحقيبة‬‫وعند‬‫الشراء‬‫يتم‬‫ازالة‬‫ارقام‬‫التواصل‬‫الخاصة‬‫بنا‬‫والعالمة‬‫المائية‬‫الخاصة‬‫بـ‬(‫تنمية‬‫الخراج‬‫الحقائب‬‫التدريبية‬)
‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬

2. 1 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫على‬ ‫ا‬‫ر‬‫قاد‬ ‫المتدرب‬ ‫يكون‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫نهاية‬ ‫فى‬:
‫الهدف‬‫العام‬‫نامج‬‫ر‬‫للب‬‫يبي‬‫ر‬‫التد‬:
‫يعتبر‬‫ووي‬‫ف‬‫ت‬‫وام‬‫ه‬‫الم‬‫ون‬‫م‬‫وعب‬‫ص‬‫أ‬‫ا‬‫ر‬‫وا‬‫ه‬‫الم‬‫وي‬‫ت‬‫ال‬‫وى‬‫ل‬‫ع‬‫ا‬‫ر‬‫ود‬‫م‬‫ال‬‫أن‬‫ا‬‫و‬‫و‬‫ن‬‫يكو‬‫وين‬‫م‬‫مل‬‫و‬‫عين‬‫وار‬‫ب‬‫وا‬‫ه‬‫في‬.‫وتعر‬‫س‬‫ست‬‫وه‬‫ه‬
‫ة‬‫ر‬‫ودو‬‫ل‬‫ا‬‫ا‬‫ر‬‫و‬‫ي‬‫كث‬‫ون‬‫م‬‫ايي‬‫و‬‫و‬‫ن‬‫و‬‫واهر‬‫ظ‬‫م‬‫ووي‬‫ف‬‫الت‬:‫وى‬‫ت‬‫م‬‫ض‬‫وو‬‫ف‬‫ت‬‫ون‬‫م‬‫ول‬‫ض‬‫وو‬‫ف‬‫ت‬‫وا‬‫م‬‫ك‬‫ف‬‫ض‬‫وتعر‬‫س‬‫وه‬‫ه‬‫ة‬‫ر‬‫ودو‬‫ل‬‫ا‬‫وى‬‫ل‬‫ع‬‫ا‬‫و‬‫و‬‫ط‬‫خ‬
‫عملية‬‫التفوي‬‫بالتفصيل‬‫فة‬‫ر‬‫لمع‬‫اقع‬‫و‬‫م‬‫الخطر‬‫وكيف‬‫يمكن‬‫تجنبها‬.
‫نامج‬‫ر‬‫للب‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬:
1-. ‫الفعال‬ ‫التفوي‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
2-. ‫التفوي‬ ‫ائد‬‫و‬‫ف‬ ، ‫أهميه‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
3-. ‫التفوي‬ ‫فى‬ ‫ها‬‫افر‬‫و‬‫ت‬ ‫يجب‬ ‫التى‬ ‫المعايير‬ ‫هى‬ ‫ما‬
4-‫على‬ ‫التعرف‬. ‫عليها‬ ‫التغلب‬ ‫وكيفية‬ ‫الفعال‬ ‫التفوي‬ ‫معوقا‬

3. 2 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫للبرنامج‬ ‫التدريبية‬ ‫والساعات‬ ‫االيام‬ ‫عدد‬
‫ت‬
‫يومان‬ ‫التدريبية‬ ‫االيام‬ ‫عدد‬
‫الواحد‬ ‫لليوم‬ ‫التدريبية‬ ‫الفترات‬ ‫عدد‬
‫عدد‬‫الساعات‬‫التدريبية‬‫في‬‫الفترة‬‫الواحدة‬
‫مجموع‬‫عدد‬‫الساعات‬‫التدريبية‬‫في‬‫اليوم‬
‫التدريب‬ ‫فترات‬ ‫توزيع‬‫الواحد‬ ‫لليوم‬ ‫ت‬
‫االولى‬ ‫التدريبية‬ ‫الفترة‬
‫الفترة‬‫التدريبية‬‫الثانية‬
‫الثالثة‬ ‫التدريبية‬ ‫الفترة‬
‫الرابعة‬ ‫التدريبية‬ ‫الفترة‬
‫التدريب‬ ‫فترات‬ ‫مجموع‬
‫الجلسات‬ ‫بين‬ ‫االستراحة‬ ‫فترات‬
‫ت‬
‫ساعة‬ ‫نصف‬ ‫االولى‬ ‫االستراحة‬ ‫فترة‬
02‫تدريبية‬ ‫ساعة‬ ‫االيام‬ ‫لكل‬ ‫التدريبية‬ ‫الساعات‬ ‫مجموع‬

4. 3 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫دتمت‬ ‫تمهزا‬ ‫مهجنض‬8‫ت‬‫يبيت‬ ‫سماتتتن‬‫ت‬
‫ت‬
‫مهيضن‬‫ت‬‫مهجءسمع‬‫ت‬
‫يت‬ ‫ةتمهزا‬ ‫مهوت‬‫ت‬
‫همع‬ ‫اال‬‫ت‬
‫اب‬‫ت‬‫إهأ‬‫ت‬
‫مألض‬‫ت‬
‫مهجءستتمألضهأ‬‫ت‬‫ت‬‫ت‬
4‫ت‬‫يبيت‬ ‫سمامعتتن‬‫ت‬
‫يت‬ ‫مهجءستتمهثم‬‫ت‬‫ت‬‫ت‬
‫أ‬ ‫مهثم‬‫ت‬
‫مهجءستتمألضهأ‬‫ت‬‫ت‬‫ت‬
4‫ت‬‫يبيت‬ ‫سمامعتتن‬‫ت‬
‫يت‬ ‫مهجءستتمهثم‬‫ت‬‫ت‬‫ت‬
‫ت‬
‫ت‬‫ت‬

5. 4 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫ت‬
‫األول‬ ‫التدريبى‬ ‫اليوم‬

6. 5 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫اليوم‬‫محتويات‬)‫األولى‬‫(الوحدة‬ ‫األول‬‫التدريبيى‬
‫الوحدة‬‫التدريبية‬‫األولي‬
‫الجلسة‬‫األولى‬
(002‫دقيقة‬)
‫رقم‬
‫الشريحة‬
‫الزمن‬
‫المحدد‬
‫الجلسة‬‫الثانية‬
(002‫دقيقة‬)
‫رقم‬
‫الشريحة‬
‫الزمن‬
‫المحدد‬
‫من‬‫إلى‬‫من‬‫إلى‬
‫الدورة‬ ‫محتويات‬ ‫عرض‬
‫واألهداف‬ ‫واإلتفاقيات‬
0601‫د‬‫ثوابت‬‫التفويض‬343102‫د‬
‫الوحدة‬‫التدريبية‬‫األولى‬771‫د‬‫ثقافة‬‫التفويض‬‫للسلطة‬‫اإلدارية‬363402‫د‬
‫محتويات‬‫الوحدة‬‫التدريبية‬‫األولى‬40202‫د‬‫التفويض‬‫وسلطة‬‫اتخاذ‬‫القرار‬34121‫د‬
‫مفهوم‬‫المسؤوليات‬‫والصالحيات‬000402‫د‬
‫التفويض‬‫والعمل‬‫اإلداري‬
‫المؤسسي‬
101402‫د‬
‫مفهـوم‬‫التفويـض‬020002‫د‬‫التفويض‬‫واألداء‬‫الوظيفي‬13111‫د‬
‫لماذا‬‫التفويـض‬‫؟‬044042‫د‬‫القيـادة‬‫والتفويـض‬166401‫د‬
‫أهـداف‬‫التفويـض‬444602‫د‬
‫كيف‬‫حدد‬ُ‫ت‬‫إمكانيات‬‫الموظفين‬
‫لغرض‬‫تفويضهم‬
637432‫د‬
‫أهمية‬‫التفويـض‬474402‫د‬‫مصطلحات‬‫التفويض‬734001‫د‬
‫فوائـد‬‫التفويـض‬323002‫د‬

7. 6 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫التدريبى‬ ‫اليوم‬‫الثانى‬

8. 7 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬
‫التدريبيى‬‫اليوم‬‫محتويات‬‫الثانى‬‫(الوحدة‬‫الثانية‬)
‫الوحدة‬‫التدريبية‬‫الثانية‬
‫الجلسة‬‫األولى‬
(002‫دقيقة‬)
‫رقم‬
‫الشريحة‬
‫الزمن‬
‫المحدد‬
‫الجلسة‬‫الثانية‬
(002‫دقيقة‬)
‫رقم‬
‫الشريحة‬
‫الزمن‬
‫المحدد‬
‫من‬‫إلى‬‫من‬‫إلى‬
‫الوحدة‬‫التدريبية‬‫الثانية‬40401‫د‬‫تحديد‬‫ما‬‫يجب‬‫تفويضه‬00400401‫د‬
‫محتويات‬‫الوحدة‬‫التدريبية‬‫الثانية‬444101‫د‬
‫ماهي‬‫األعمال‬‫التي‬‫اليجب‬
‫تفويضها‬
00400202‫د‬
‫جوهر‬‫التفويض‬464401‫د‬‫مراحــل‬‫التفويــض‬00000002‫د‬
‫هل‬‫تشعر‬‫بالقلق‬‫تجاه‬‫التفويض‬‫؟‬444442‫د‬‫خطـوات‬‫التفويـض‬00404242‫د‬
‫متى‬‫يتم‬‫التفويض‬‫؟‬02202101‫د‬‫اختبار‬‫في‬‫التفويض‬04004002‫د‬
‫متطلبات‬‫التفويض‬02602701‫د‬‫مراقبة‬‫ومتابعة‬‫التفويض‬04404602‫د‬
‫مبـادئ‬‫التفويـض‬02402402‫د‬‫التفويض‬‫الفعال‬04703002‫د‬
‫المعايير‬‫التي‬‫يجب‬‫توفرها‬‫في‬
‫الشخص‬‫ُفوض‬‫م‬‫ال‬‫إليه‬
00200001‫د‬‫معوقـات‬‫التفويـض‬03003601‫د‬

9. 8 ‫دليل‬‫المدرب‬‫الفعال‬ ‫التفويض‬ ‫لبرنامج‬