Slides lezing e-learning en afstandsleren Curaçao

1. A Proud Sponsor of The “E-learning Workshops and Lecture”

5. 1991 Module OU Zelfstudie Readers Examen

6. En toen was er het internet…. Foto: Michael Jastremski E-learning: het vormgeven van leersituaties met behulp van informatie- en communicatietechnologie (in het bijzonder internettechnologie).

7. Hoe lang gebruiken we al de term ‘e-learning’? A Ongeveer 15 jaar B Ongeveer 12 jaar C Ongeveer 10 jaar D Ongeveer 8 jaar

8. 1997 Hi Wilfred, Excellent Work Roxanne Mendrinos

9. 1997 Module Foothill College E-mail Boek en artikelen Opdrachten

10. 2001 Diverse onderdelen KPMG Consulting Zelfstudie, verplicht Toets voorkennis Afsluitende toets

14. Bron: http://www.flickr.com/photos/krossbow/376349599/ E-learning readiness student Zelfdiscipline Timemanagement Gelegenheid om aan e-learning te doen Houden van online leren en communiceren?

15. E-learning readiness student Is e-learning onvermijdelijk?

16. Ik ben ‘e-learning ready’ Eens/Oneens

21. Van afstandsleren 1.0 naar afstandsleren 2.0 Technologische ontwikkelingen Diversiteit deelnemers Ervaringen en inzichten m.b.t. leren Belang leven lang leren

22. Distance learning 1.0 http://blog.missiontolearn.com/files/Learning_20_for_Associations_eBook_v1.pdf Nog steeds dominant, maar…

23. Distance learning 2.0 http://blog.missiontolearn.com/files/Learning_20_for_Associations_eBook_v1.pdf

25. Virtual classroom + Webinar Foto: Cambodia4kids.org

26. Foto : Jonl

27. Weblectures Plaatsonafhankelijk volgen Presentatie gemist (just in time) Nog eens gebruiken Studenten met taalproblemen of functiebeperkingen Ted.com

28. Zo’n weblecture, dat lijkt me wel wat als leeractiviteit Eens/Oneens

30. Podcasting

31. Progressive Inquiry Model, naar Hakkarainen e.a. Computer Supported Collaborative Learning

32. Elektronische leeromgeving

38. Do’s and don’ts CSCL

40. Groepssamenstelling Lerenden moeten elkaar leren kennen (vertrouwen) Samen leren: heterogene groepen (procesgericht) Samen werken: homogene groepen (productgericht) Bron: http://www.flickr.com/photos/fpalazzi/150855302/

45. Ik leer liever online samen met anderen, dan alleen Eens/Oneens

46. Gebruik materiaal van anderen, begeleidt en examineer zelf

47. Diploma noodzaak? Foto : Josh Parrish

48. Leren in netwerken Foto: FoxyPar4 Goedkoop Effectief Maar geen diploma

49. Bron: http://www.rossdawsonblog.com/Web2_Framework.pdf Web 2.0, social software: verzamelnaam, interactie (‘ linking people ’), laagdrempelig, samenwerking, user generated content.

52. RSS Sommige bronnen genoemd door interessante personen ! Patronen herkennen Selectieve informatiereductie

53. Weblogs

55. De kracht ligt in de samenhang Vaker geattendeerd op bericht Weblog ander Artikel (online) Bericht in eigen weblog Werkopdracht Zoeken in eigen weblog (bijv. via Google) Omzetten in passage rapport, presentatie, artikel

56. http://www.wilfredrubens.com Mijn learning toolkit http://delicious.com/wrubens http://www.slideshare.net/wrubens http://www.linkedin.com/in/wrubens http://bloglines.com/public/wrubens http://www.wilfredrubens.com http://twitter.com Youtube Congressen (ook informeel) Artikelen schrijven en lezen

57. Wij moeten op Cura ç ao leren via netwerken en social software meer stimuleren Eens/Oneens

58. Implementatie van e-learning Enkele tips

59. E-learning invoeren: factoren Curriculum Mensen Management Infrastructuur

60. Leiderschap Niet alleen woorden, maar ook daden Voorbeeldgedrag Visieontwikkeling Koersvastheid Ruimte en ondersteuning geven Bron: http://www.lumaxart.com/

61. Voorkom vrijblijvendheid Bron: Geek and Poke

62. Stabiele, betrouwbare, gebruikersvriendelijke technologie Cuban, 2001: betrouwbaarheid van technologie en de complexiteit van de technologie in belangrijke mate van invloed op de acceptatie van ICT door docenten. You never get a second change to make a first impression Geldt ook voor technologie

63. Houd rekening met zone naaste ontwikkeling van medewerkers Het ideaal Interventies Techno logisch Didactisch Techno logisch Didactisch

64. [email_address] http://www.wilfredrubens.com Bron: http://www.slideshare.net/igorterhalle