1. Studi sampling pekerjaan dilakukan selama 10 hari untuk mengukur aktivitas kerja dan tidak kerja operator dengan mengambil sampel 50 kali setiap harinya dan menghitung proporsi masing-masing aktivitas.
2. Menghitung waktu standar dan output standar seorang pegawai pos yang menyeleksi surat dengan asumsi faktor rating 115% dan kelonggaran 20% berdasarkan hasil sampling pekerjaan yang menunjukkan 15% waktunya tidak bekerja.
2. Pengukuran Kerja WORK SAMPLING
• Work Sampling, Ratio Delay, Random Observation
Method adalah suatu teknik untuk mengadakan
sejumlah besar pengamatan terhadap aktivitas kerja dari
mesin, proses atau pekerja/operator.
• Kegunaan Work Sampling :
- Mengukur Ratio Delay dari sejumlah mesin, karyawan,
operator atau fasilitas kerja lainnya.
- Menetapkan performance level dari seseorang selama
waktu kerjanya berdasarkan waktu-waktu dimana orang
ini bekerja atau tidak bekerja untuk pekerjaan manual.
- Menentukan waktu baku untuk suatu proses/operasi
kerja seperti halnya pengukuran kerja lainnya.
3. Konsep Work Sampling
• Work sampling (uji petik pekerjaan) adalah suatu prosedur
pengukuran yang dilakukan dengan melakukan kunjungan-
kunjungan pada waktu tertentu yang ditentukan secara acak
(random). Kunjungan-kunjungan yang dilakukan untuk
mengetahui apa yang terjadi atau kegiatan apa yang sedang
dilakukan di tempat kerja yang bersangkutan, frekuensi
kegiatan tersebut, dan berapa persen waktu yang
dipergunakan untuk pekerjaan ini. Semakin banyak
kunjungan yang dilakukan, semakin kuat dasar untuk
mengambil kesimpulan. Agar kesimpulan yang diambil lebih
tepat, diperlukan teknik tertentu secara statistik, yang dikenal
sebagai sampling menduga perbandingan populasi (sampling
for estimating population proportion).
4. Fungsi & Kegunaan Work Sampling
• Work sampling mempunyai tiga fungsi utama, yaitu sebagai :
– Activity and delay sampling
• Activity and delay sampling digunakan untuk mengukur dan
mengetahui distribusi pemakaian waktu sepanjang waktu kerja
oleh para pekerja / kelompok kerja, atau untuk mengetahui tingkat
pemanfatan (utilitas) mesin-mesin, peralatan, dan fasilitas kerja.
– Performance sampling
• Performance sampling digunakan untuk mengukur performance
index atau performance level dari para pekerja sepanjang waktu
kerja. Performance sampling ini juga digunakan untuk mengetahui
dan menghitung beban kerja dari para pekerja, serta
memperkirakan kelonggaran bagi suatu jenis pekerjaan tertentu.
– Work measurement
• Work measurement digunakan untuk menghitung dan menetukan
waktu baku dari suatu jenis pekerjaan tertentu.
5.
6.
7. work sampling
• Kecukupan data
• Keseragaman data
N
p
p
N
p
p )
(
k
X
BKB
;
)
(
k
X
BKA
1
1
Longgar
-
100
100
normal
wkt
baku
Wkt
dihasilkan
yg
produk
juml
factor
rating
%sibuk
wkt
Total
normal
Wkt
p
s
p
k
N 2
2
1
'
8. Penentuan Jumlah Sample Pengamatan Yang
dibutuhkan
• Banyaknya pengamatan dalam sampling kerja akan
dipengaruhi oleh 2 faktor utama, yaitu :
- Degree of accuracy
- Level of convidence
• Dengan asumsi kejadian seorang operator bekerja
atau menganggur mengikuti pola distribusi normal
jumlah sample dihitung dengan rumus :
N
p
p
k
Sp
1
9. Lanjutan Work Sampling
• Sp : tingkat ketelitian (desimal)
• p : prosentase terjadinya kejadian yang diamati
(Produktif/Idle)
• N : jumlah pengamatan yg dilakukan
• K : harga indeks yang besarnya tergantung
tingkat kepercayaan yang diambil.
- 68 % harga k = 1
- 95 % harga k = 2
- 99 % harga k = 3
10. 1. Menentukan Tujuan Studi Sampling
Pekerjaan
• Studi sampling pekerjaan :
– untuk menghitung proporsi waktu kegiatan
produktif dan kegiatan nonproduktif,
– menentukan besarnya kelonggaran, dan
menghitung utilitas mesin.
11. 2. Menentukan Objek Penelitian
• Objek penelitian adalah operator atau mesin
yang akan diamati secara acak.
13. 4. Merancang Lembar
Pengamatan Sampling
Pekerjaan
• Desain lembar pengamatan untuk studi
samping pekerjaan dapat bervariasi
bentuknya.
14. • ada beberapa hal yang harus ada dalam lembar
pengamatan tersebut, diantaranya adalah:
– Nama Objek Pengamatan
– Nama Pengamat
– Waktu Pengamatan
– Waktu kunjungan acak
– Kegiatan yang diamati
– Kegiatan produktif
– Kegiatan non produktif
– Atau aktivitas lain yang diamati, disesuaikan dengan tujuan
studi sampling pekerjaan.
– Prosentase atau proporsi kegiatan yang diamati
– Pengesahan pemangku kepentingan studi sampling
pekerjaan
16. 5. Menentukan Jadwal Kunjungan
Secara Acak
• Misalnya, 3600 pengamatan akan dilakukan selama
20 hari kerja, maka jumlah hari pengamatan
sebanyak:180 pengamatan/hari
• Waktu – waktu pengamatan ditentukan dengan
menggunakan angka acak
17. Pengggunaan Tabel Angka Acak Dalam Sampling
Kerja
• Untuk melakuakan pengamatan dalam sampling kerja maka disini msing-masing
kejadian yang diamati selama aktivitas kerja berlangsung harus memiliki
kesempatan yang sama untuk diamati. Dengan kata lain pengamatan harus
dilakssanakan secara acak(random). Tabel angka acak dapat digunakan sebagai
dasar untuk menetapkan waktu setiap harinya dimana pengamatan harus
dilaksanakan. Tabel angka acak bisa ditemui di buku-buku statistik atau buku-buku
teknik (Iftikar Z Sutalaksana,”Teknik Perancangan Sistem Kerja). Langkah-langkah
menggunakan tabel bilangan acak ;
• Mengambil deret bilangan acak (bisa secara vertikal maupun horizontal).
• Contoh; 39 65 75 45 19 54 .... dst ....
• Menentukan lama waktu kerja operator, misalnya; 7 jam kerja dalam sehari.
• Menentukan satu-satuan frekuensi pengamatan,misalnya; melakukan
pengamatan setiap 5 menit sekali.
• Menentukan banyaknya pengamatan. Dengan cara membagi lama waktu kerja
dengan satu-satuan setiap pengamatan, misalnya; dalam sehari lamanya waktu
kerja operator adalah 7jam, sedangkan satu-satuan setiap sekali pengamatan
adalah 5 menit, sehingga dalam sehari kita peroleh banyaknya pengamatan dalam
sehari adalah tidak boleh lebih dari 84 pengamatan.
• Menentukan jam-jam kunjungan, misalnya jam kerja operator dari pukul 08.00
hingga 15.00, untuk setiap 5 menit dilakukan pengamatan maka diperoleh jam-jam
kunjungan sebagai berikut ; 08.05 08.10 .....dst..... 16.00
• Menyesuaikan (mengurutkan) jam-jam dengan bilangan acak, agar pengamatan
yang kita lakukan berlangsung secara random.
• Contoh; Satuan-satuan waktu ke 39, 65,... yang berarti pengamatan pada jam
11.15, 14.25.....dst
18. • Ciri khas dari studi sampling pekerjaan adalah
dilakukannya pengamatan secara acak.
Jadwal kunjungan ditentukan dengan
menggunakan tabel angka acak.
19. 6. Menentukan Tingkat Ketelitian
Dan Tingkat Keyakinan
• Besarnya tingkat ketelitian dan tingkat
keyakinan akan menentukan jumlah
pengamatan atau kunjungan.
20. 7. Melakukan Penelitian
Pendahuluan
Dimana,
S : tingkat ketelitian
p : prosentase atau peluang kejadian
aktivitas yang diamati
N : jumlah pengamatan
k : nilai Z α/2 untuk nilai tingkat
keyakinan yang ditetapkan.
N
p
p
k
p
S
)
1
(
.
21. • Penelitian pendahuluan dilakukan untuk
menentukan peluang dari kegiatan yang
diamati (p).
• Pada penelitian pendahuluan, jumlah
kunjungan/pengamatan (N) dapat langsung
ditentukan, misalnya dilakukan sebanyak 30
kali pengamatan, atau jumlah yang lain
menurut kesediaan waktu pengamat dan
objek pengamatan.
22. 8. Menghitung Jumlah Pengamatan
–Setelah nilai p diketahui melalui penelitian
pendahuluan, maka jumlah kebutuhan
kunjungan/pengamatan dapat dihitung
dengan mengunakan rumus yang sama
dengan persamaan sebelumnya.
23. contoh
• Akan ditentukan prosentase waktu
menganggur untuk mesin screw otomatis
dengan studi WS pada tingkat kepercayaan
95% dan tingkat ketelitian 5%. Berapakah
jumlah pengamatan yang diperlukan, bila
dalam pengamatan pendahuluan diketahui
sebanyak 25% dari waktu kerja mesin
menganggur
25. 9. Melakukan Pengamatan
– Aktivitas pengamatan dilakukan oleh surveyor
dengan menggunakan lempar pengamatan yang
telah dirancang sebelumnya.
26. 10. Menggunakan Peta Kendali
–Peta kendali yang digunakan dalam studi
sampling pekerjaan adalah peta P karena
studi ini berkaitan dengan perhitungan
proporsi.
–Dalam pengendalian kualitas, peta kontrol
mengindikasi apakah proses berada dalam
batas kendali atau tidak. Dalam Studi
sampling pekerjaan, peta kendali juga
digunakan untuk kepentingan yang sama.
30. 11. Menghitung Proporsi Pengamatan
– Setelah analisis dengan peta kendali
menunjukkan bahwa proporsi kegiatan yang
diamati erada dalam batas kendali, maka rata-rata
proporsi dapat ditentukan.
12. Menarik Kesimpulan Studi
– Analis studi sampling pekerjaan kemudian dapat
menarik kesimpulan dari hasil yang didapatkan.
41. Kerjakan Soal :
• 1. Suatu pengamatan sampling kerja dilakukan
selama 10 hari kerja dengan waktu pengamatan
setiap hari kerja adalah 6 jam. Ukuran sampel
setiap hari kerja adalah 6 jam. Ukuran sampel
adalah 50 setiap hari, tingkat keyakinan 99 %
dan derajat ketelitian 5 %. Tentukan Kecukupan
dan keseragaman data .
• Tgl pengmtn 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
• Konds Idle 5 6 8 7 3 4 5 6 10 4
• Konds Kerja 45 44 42 43 47 46 45 44 40 46
42. Lanjutan no 2.
• 2. seorang pkerja kantor pos bekerja delapan
jam sehari untuk melakukan seleksi surat. Dari
pengamatan yang dilakukan ternyata 15 %
dalam kondisi menganggur. Apabila jumlah
surat yang diseleksi sebanyak 2345 surat,
tentukan waktu standar dan output standar
dengan asumsi rating faktor adalah 115% dan
kelonggaran 20 %.
