SlideShare a Scribd company logo
Powerpoint Templates
Page 1
Powerpoint Templates
Powerpoint Templates
Page 2
CONTENT:
Pembagian Pengukuran Waktu Kerja
Sejarah, Definisi dan Kegunaan
Langkah – Langkah Pengukuran
Tingkat Kepercayaan dan Tingkat Ketelitian
 Rating Factor
Allowance
Implementasi
Powerpoint Templates
Page 3
Pengukuran Waktu Kerja
Langsung :
• DENGAN JAM HENTI (Stopwatch Time Study)
• SAMPLING KERJA (Work Sampling)
Tidak Langsung :
• ANALISIS REGRESI
• DATA WAKTU BAKU (Standard data)
• DATA WAKTU GERAKAN ( Predetermined Time System,
MOST, MTM)
Powerpoint Templates
Page 4
Sejarah
Work sampling Pertama kali digunakan oleh L.H.C.
Tippet pada industri tekstil di Inggris, dan diperkenalkan
ke seluruh negara dengan nama “ratio delay” pada
tahun 1940
Powerpoint Templates
Page 5
Definisi
•Sampling atau dalam bahasa asingnya sering disebut
dengan Work Sampling, Ratio Delay Study, atau Random
Observation Method merupakan suatu teknik untuk
mengadakn sejumlah besar pengamatan terhadap aktivitas
kerja dari mesin, proses atau pekerja/operator.
•Suatu teknik yang cukup diandalkan untuk mengukur beban
kerja tenaga kerja dimana mempunyai beberapa tipe yaitu
pekerjaan dengan beban tetap dan berubah
•Prosedur pengukuran yang dilakukan pada waktu-waktu
yang ditentukan secara acak
Powerpoint Templates
Page 6
Definisi
• Work sampling, atau analisis kegiatan, adalah proses
membuat pengamatan random yang cukup dari kegiatan
operator untuk menjelaskan jumlah waktu relatif
berdasarkan aktivitas yang beragam terkait dengan
pekerjaannya.
Powerpoint Templates
Page 7
Ini merupakan cara yang dipakai untuk mengukur waktu
pada pekerjaan-pekerjaan yang saat-saat
pelaksanaannya dalam suatu hari tidak menentu dan
kerap “bercampur” dengan pekerjaan lain.
Pekerjaan seorang Sekretaris mengetik surat adalah salah satu
contohnya. Dalam kesehariannya ia mengerjakan juga pengarsipan,
menelpon, menyiapkan rapat, mencatat iumlah pimpinan dsb.
Definisi
Powerpoint Templates
Page 8
Random Sampling
Metode sampling kerja dikembangkan berdasarkan hukum
probabilitas atau sampling
Oleh karena itu pengamatan yang dilakukan tidak perlu
secara menyeluruh ke populasi tetapi cukup dengan sample
secara acak (random)
Powerpoint Templates
Page 9
Kegunaan
1. Untuk mengetahui distribusi pemakaian waktu sepanjang waktu kerja
oleh pekerja atau kelompok kerja/ Performance Level
2. Untuk mengetahui ratio delay tingkat pemanfaatan mesin- mesin atau
alat-alat pabrik
3. Untuk menentukan waktu baku bagi pekerja tidak langsung
4. Untuk memperkirakan kelonggaran bagi suatu pekerjaan.
5. Work sampling mengidentifikasi kenyataan bahwa beberapa operator
menghabiskan waktu untuk menunggu pada pekerjaannya, atau
melakukan pekerjaannya pada kertas, atau bahkan melakukan
pekerjaan yang tidak ada pada deskripsi pekerjaannya.
Powerpoint Templates
Page 10
Kegunaan
6. Salah satu konsep dasar pada teori sampling statistik yang lebih
sederhana dan memiliki hasil yang lebih akurat
7. Pada Work Sampling, pengamatan yang cukup harus dilakukan untuk
memastikan bahwa hasil dari performance kerja adalah
akurat.diperlukan formula statistik untuk menentukan jumlah
pengamatan yang harus dilakukan.
8. Jumlah pengamatan harus dilakukan pada pekerjaan tertentu dan
tergantung pada waktu yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan.
Powerpoint Templates
Page 11
Langkah – Langkah Pengukuran
 Langkah – langkah sebelum melakukan pengukuran
1. Menentukan tujuan pengukuran
2. Lakukan penelitian pendahuluan
3. Memilih operator-operator yang baik
4. Melakukan pemisahan kegiatan
5. Menyiapkan peralatan yang diperlukan (papan
pengamatan, lembaran pengamatan, pena dan lain
sebagainya).
Powerpoint Templates
Page 12
Langkah – Langkah Pengukuran
 Langkah – langkah melakukan pengukuran
1. Menentukan waktu kunjungan (wakyu pengamatan)
2. Merekap data penelitian
3. Pengolahan Data.
a. Menghitung presentase produktif
b. Menghitung kecukupan data
c. Menghitung keseragaman data
d. Menghitung Ratio delay
e. Menghitung jumlah menit produktif
f. Mengitung waktu yang diperlukan / menit.
g. Menghitung waltu normal
h. Menghitung waktu baku.
Powerpoint Templates
Page 13
1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan
a) Banyaknya Kunjungan Maksimal = Total waktu kerja per hari x 60
interval
tiap kunjungan
b) Jumlah Kunjungan per Hari = 2/3 x Banyaknya Kunjungan Maksimal
Contoh :
Operator A bekerja dari pukul 08.00 sampai dengan 16.00. Anda ingin
melakukan pengamatan waktu baku pada operator A dengan metode
work sampling yang terlebih dahulu menentukan jumlah kunjungan
per hari dengan interval tiap 10 menit sekali. Tentukan jumlah
kunjungan perharinya !
Powerpoint Templates
Page 14
1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan
Jawab:
• Banyaknya Kunjungan Maksimal = 8 jam x 60
10 menit
= 48
pengamatan
• Jumlah Kunjungan per Hari = 2/3 x 48 pengamatan
= 32 pengamatan
• Keterangan :
Kita hanya memilih 32 bilangan random dari 48 bilangan
random dengan tidak mengambil bilangan random pada
saat jam istirahat.
Powerpoint Templates
Page 15
1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan
c) Membangkitkan bilangan random :
1. Software Excell
2. Tabel random
Dengan menggunakan formula
• =RAND()
atau
• =RANDBETWEEN(INTERVAL RENDAH,INTERVAL PALING TINGGI)
Catatan:
Jumlah bilangan random yang dibangkitkan sesuai dengan jumlah
masksimal yang boleh dibangkitkan.
Powerpoint Templates
Page 16
Powerpoint Templates
Page 17
1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan
d) Menentukan Waktu Kunjungan:
Waktu awal bekerja + ( interval kunjungan x bilangan random )
Ex : 08.00 +(10 x 1) = 08.10
No Bil random jam Produktif Idle Output
1 1 08.10 √ 4
2 5 08.50 √ 3
3 8 09.20 √ 5
4 10 09.40 √ 4
5 15 10.30 √ 5
: : : : : :
48 48 16.00 √ 8
Powerpoint Templates
Page 18
Prosentase Produktif (PP)
2. Menghitung PP
Powerpoint Templates
Page 19
3. Menghitung Kecukupan Data
p = Prosentase terjadinya kejadian yang diamati dan juga dinyatakan
dalam bentuk desimal
N = Jumlah pengamatan yg harus dilakukan untuk sampling kerja
S = Tingkat ketelitian yg dikehendaki dan dinyatakan dalam desimal
k = harga indeks yang besarnya tergantung dari tingkat kepercayaan yg
diambil
Untuk tingkat kepercayaan 68 % harga k adalah 1
Untuk tingkat kepercayaan 95 % harga k adalah 2
Untuk tingkat kepercayaan 99 % harga k adalah 3
Powerpoint Templates
Page 20
•Tingkat Kepercayaan (Confidence Level )
merupakan besarnya keyakinan pengukur bahwa hasil
yang diperoleh memenuhi syarat ketelitian. (dalam
persen)
•Tingkat Ketelitian (Degree of Accuracy)
merupakan penyimpangan maksimum hasil pengukuran
dari waktu penyelesaian yang sebenarnya (dalam
persen)
Tingkat Kepercayaan dan Tingkat Ketelitian
Powerpoint Templates
Page 21
4. Menghitung Keseragaman Data
Keterangan:
BKA : Batas kontrol atas
BKB : Batas kontrol bawah
p : probabilitas kejadian
n : banyaknya data pengamatan
Powerpoint Templates
Page 22
5. Menghitung Ratio Delay
6. Menghitung Jumlah menit Produktif
7. Waktu yang diperlukan per unit (WU)
8. Waktu normal (WN)
9. Waktu Baku (WB)
Menghitung Waktu Baku
Powerpoint Templates
Page 23
Rating Factor diperhitungkan jika pengukur berpendapat
bahwa operator bekerja dalan keadaan tidak wajar sehingga
hasil perhitungan waktu siklus perlu disesuaikan atau
dinormalkan terlebih dahulu agar mendapatkan waktu siklus
rata-rata yang wajar.
Cara yang kita pakai adalah cara WESTINGHOUSE.
Rating Factor
Powerpoint Templates
Page 24
Kelonggaran/Allowance adalah waktu yang dibertikan kepada
operator untuk hal-hal seperti kebutuhan pribadi,
menghilangkan fatigue, dan gangguan-gangguan yang tidak
terhindarkan oleh operator.
Allowance
Contoh
Allowance

More Related Content

What's hot

Pengukuran waktu kerja tidak langsung
Pengukuran waktu kerja tidak langsungPengukuran waktu kerja tidak langsung
Pengukuran waktu kerja tidak langsungISTA
 
Contoh soal perancangan dan pengukuran kerja
Contoh soal perancangan dan pengukuran kerjaContoh soal perancangan dan pengukuran kerja
Contoh soal perancangan dan pengukuran kerjaAriIsmawan
 
Analisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta Kerja
Analisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta KerjaAnalisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta Kerja
Analisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta Kerjaprihase
 
5. metode sampling kerja
5. metode sampling kerja5. metode sampling kerja
5. metode sampling kerjaDiery Sipayung
 
Tabel bunga pemajemukan diskrit
Tabel  bunga  pemajemukan  diskritTabel  bunga  pemajemukan  diskrit
Tabel bunga pemajemukan diskritRyry Rizky Asri
 
Model simulasi(2)
Model simulasi(2)Model simulasi(2)
Model simulasi(2)cofry
 
Analisis Perancangan Kerja
Analisis Perancangan KerjaAnalisis Perancangan Kerja
Analisis Perancangan KerjalombkTBK
 
Contoh tugas besar pemodelan sistem
Contoh tugas besar pemodelan sistemContoh tugas besar pemodelan sistem
Contoh tugas besar pemodelan sistemyussiwi purwitasari
 
4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...
4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...
4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...Universitas Qomaruddin, Gresik, Indonesia
 
Antropometri
AntropometriAntropometri
Antropometrisri wida
 
Ekonomi teknik annual worth
Ekonomi teknik annual worthEkonomi teknik annual worth
Ekonomi teknik annual worthTika Rahmawati
 
Laporan modul 4 Line Balancing
Laporan modul 4 Line BalancingLaporan modul 4 Line Balancing
Laporan modul 4 Line BalancingRewidya Astari
 
05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul
05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul
05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkulJulita Anggrek
 
Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)
Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)
Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)Wisnu Dewobroto
 

What's hot (20)

Pengukuran waktu kerja tidak langsung
Pengukuran waktu kerja tidak langsungPengukuran waktu kerja tidak langsung
Pengukuran waktu kerja tidak langsung
 
ERGONOMI LINGKUNGAN FISIK - KEBISINGAN, TEMPERATUR, & GETARAN
ERGONOMI LINGKUNGAN FISIK - KEBISINGAN, TEMPERATUR, & GETARANERGONOMI LINGKUNGAN FISIK - KEBISINGAN, TEMPERATUR, & GETARAN
ERGONOMI LINGKUNGAN FISIK - KEBISINGAN, TEMPERATUR, & GETARAN
 
Contoh soal perancangan dan pengukuran kerja
Contoh soal perancangan dan pengukuran kerjaContoh soal perancangan dan pengukuran kerja
Contoh soal perancangan dan pengukuran kerja
 
Model dan Simulasi
Model dan SimulasiModel dan Simulasi
Model dan Simulasi
 
Analisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta Kerja
Analisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta KerjaAnalisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta Kerja
Analisis dan Pengukuran Kerja : Peta-Peta Kerja
 
5. metode sampling kerja
5. metode sampling kerja5. metode sampling kerja
5. metode sampling kerja
 
Tabel bunga pemajemukan diskrit
Tabel  bunga  pemajemukan  diskritTabel  bunga  pemajemukan  diskrit
Tabel bunga pemajemukan diskrit
 
Model simulasi(2)
Model simulasi(2)Model simulasi(2)
Model simulasi(2)
 
Analisis Perancangan Kerja
Analisis Perancangan KerjaAnalisis Perancangan Kerja
Analisis Perancangan Kerja
 
Contoh tugas besar pemodelan sistem
Contoh tugas besar pemodelan sistemContoh tugas besar pemodelan sistem
Contoh tugas besar pemodelan sistem
 
4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...
4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...
4. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - PENENTUAN WAKTU BAKU, PENGUKURAN LAN...
 
11 biaya dalam proyek
11  biaya dalam proyek11  biaya dalam proyek
11 biaya dalam proyek
 
Antropometri
AntropometriAntropometri
Antropometri
 
Network planning 1
Network planning 1Network planning 1
Network planning 1
 
Ekonomi teknik annual worth
Ekonomi teknik annual worthEkonomi teknik annual worth
Ekonomi teknik annual worth
 
Laporan modul 4 Line Balancing
Laporan modul 4 Line BalancingLaporan modul 4 Line Balancing
Laporan modul 4 Line Balancing
 
Laporan Ptlf
Laporan PtlfLaporan Ptlf
Laporan Ptlf
 
05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul
05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul
05 perhitungan waktu kerja dan istirahat kegiatan mencangkul
 
Poisson distribution
Poisson distributionPoisson distribution
Poisson distribution
 
Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)
Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)
Organisasi dan Manajemen Perusahaan (Kuliah 1 OMPI)
 

Similar to Work sampling (20)

Work Sampling.pptx
Work Sampling.pptxWork Sampling.pptx
Work Sampling.pptx
 
4. swts
4. swts4. swts
4. swts
 
PPT MO PERTEMUAN 8.pptx
PPT MO PERTEMUAN 8.pptxPPT MO PERTEMUAN 8.pptx
PPT MO PERTEMUAN 8.pptx
 
5. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - SAMPLING KERJA
5. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - SAMPLING KERJA5. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - SAMPLING KERJA
5. PERANCANGAN SISTEM KERJA & ERGONOMI - SAMPLING KERJA
 
1296721uuuf8o8.ppt
1296721uuuf8o8.ppt1296721uuuf8o8.ppt
1296721uuuf8o8.ppt
 
Pengukuran kerja
Pengukuran kerjaPengukuran kerja
Pengukuran kerja
 
Pengantar teknik industri, modul 2
Pengantar teknik industri,  modul 2 Pengantar teknik industri,  modul 2
Pengantar teknik industri, modul 2
 
Makalah Pengantar Teknik Industri
Makalah Pengantar Teknik IndustriMakalah Pengantar Teknik Industri
Makalah Pengantar Teknik Industri
 
2013 2-01166-ti bab2001
2013 2-01166-ti bab20012013 2-01166-ti bab2001
2013 2-01166-ti bab2001
 
PPT MODUL 11 WM.pptx
PPT MODUL 11 WM.pptxPPT MODUL 11 WM.pptx
PPT MODUL 11 WM.pptx
 
Pengukuran kerja
Pengukuran kerjaPengukuran kerja
Pengukuran kerja
 
Modul 1 isi ii 1
Modul 1 isi ii 1Modul 1 isi ii 1
Modul 1 isi ii 1
 
Pengukuran waktu kerja secara langsung
Pengukuran waktu kerja secara langsungPengukuran waktu kerja secara langsung
Pengukuran waktu kerja secara langsung
 
Bab i
Bab iBab i
Bab i
 
Modul 1 isi lengkap
Modul 1 isi lengkapModul 1 isi lengkap
Modul 1 isi lengkap
 
Penjadwalan Jangka Pendek (Short-term Scheduling).pdf
Penjadwalan Jangka Pendek (Short-term Scheduling).pdfPenjadwalan Jangka Pendek (Short-term Scheduling).pdf
Penjadwalan Jangka Pendek (Short-term Scheduling).pdf
 
Pengantar teknik industri, modul 3
Pengantar teknik industri,  modul 3Pengantar teknik industri,  modul 3
Pengantar teknik industri, modul 3
 
Pengukuran kerja
Pengukuran kerjaPengukuran kerja
Pengukuran kerja
 
Basic Workload Analysis.pdf
Basic Workload Analysis.pdfBasic Workload Analysis.pdf
Basic Workload Analysis.pdf
 
Bab 5 maintenance control
Bab 5 maintenance controlBab 5 maintenance control
Bab 5 maintenance control
 

More from Mhd Syahrul Ramadhan (16)

Manajemen Sistem Informasi 4
Manajemen Sistem Informasi 4Manajemen Sistem Informasi 4
Manajemen Sistem Informasi 4
 
Manajemen Sistem Informasi 3
Manajemen Sistem Informasi 3Manajemen Sistem Informasi 3
Manajemen Sistem Informasi 3
 
Manajemen Sistem Informasi 2
Manajemen Sistem Informasi 2Manajemen Sistem Informasi 2
Manajemen Sistem Informasi 2
 
Manajemen Sistem Informasi
Manajemen Sistem InformasiManajemen Sistem Informasi
Manajemen Sistem Informasi
 
Metode simplex
Metode simplexMetode simplex
Metode simplex
 
Masalah penugasan (minimisasi)
Masalah penugasan (minimisasi)Masalah penugasan (minimisasi)
Masalah penugasan (minimisasi)
 
Kuliah 4 apk
Kuliah 4 apkKuliah 4 apk
Kuliah 4 apk
 
Kuliah 3 apk
Kuliah 3 apkKuliah 3 apk
Kuliah 3 apk
 
Konsep manajemen teknologi
Konsep manajemen teknologiKonsep manajemen teknologi
Konsep manajemen teknologi
 
Evolusi hanphone dari massa ke masa
Evolusi hanphone dari massa ke masaEvolusi hanphone dari massa ke masa
Evolusi hanphone dari massa ke masa
 
Penilaian postur kerja
Penilaian postur kerjaPenilaian postur kerja
Penilaian postur kerja
 
Antropometri
AntropometriAntropometri
Antropometri
 
Penerapan integral dalam bidang ilmu
Penerapan integral dalam bidang ilmuPenerapan integral dalam bidang ilmu
Penerapan integral dalam bidang ilmu
 
Teori perilaku konsumen (lanjutan)
Teori perilaku konsumen (lanjutan)Teori perilaku konsumen (lanjutan)
Teori perilaku konsumen (lanjutan)
 
Teori perilaku konsumen
Teori perilaku konsumenTeori perilaku konsumen
Teori perilaku konsumen
 
Ekonomi
EkonomiEkonomi
Ekonomi
 

Recently uploaded

BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxBUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxDWIHANDOYOPUTRO2
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIgloriosaesy
 
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxSejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxGallantryW
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)saritharamadhani03
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxSriayuAnisaToip
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docxRinawatiRinawati10
 
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxDokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxMasHari12
 
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnalrepyjayanti
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxd2spdpnd9185
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxlastri261
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfNurSriWidyastuti1
 
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024SABDA
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfHernowo Subiantoro
 
CONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdf
CONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdfCONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdf
CONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdfPangarso Yuliatmoko
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdferlita3
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)LabibAqilFawaizElB
 
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNajwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfnaqarin2
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxmuhammadyudiyanto55
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGEviRohimah3
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfyuniarmadyawati361
 

Recently uploaded (20)

BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptxBUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
BUKTI DUKUNG RHK SEKOLAH DASAR NEGERI.pptx
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptxSejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
Sejarah dan Perkembangan Agama Hindu.pptx
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
 
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxDokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
 
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
CONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdf
CONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdfCONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdf
CONTOH DOKUMEN TINDAK LANJUT_PENERAPAN DISIPLIN POSITIF.pdf
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Teori Profetik Kuntowijoyo (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNajwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 

Work sampling

  • 2. Powerpoint Templates Page 2 CONTENT: Pembagian Pengukuran Waktu Kerja Sejarah, Definisi dan Kegunaan Langkah – Langkah Pengukuran Tingkat Kepercayaan dan Tingkat Ketelitian  Rating Factor Allowance Implementasi
  • 3. Powerpoint Templates Page 3 Pengukuran Waktu Kerja Langsung : • DENGAN JAM HENTI (Stopwatch Time Study) • SAMPLING KERJA (Work Sampling) Tidak Langsung : • ANALISIS REGRESI • DATA WAKTU BAKU (Standard data) • DATA WAKTU GERAKAN ( Predetermined Time System, MOST, MTM)
  • 4. Powerpoint Templates Page 4 Sejarah Work sampling Pertama kali digunakan oleh L.H.C. Tippet pada industri tekstil di Inggris, dan diperkenalkan ke seluruh negara dengan nama “ratio delay” pada tahun 1940
  • 5. Powerpoint Templates Page 5 Definisi •Sampling atau dalam bahasa asingnya sering disebut dengan Work Sampling, Ratio Delay Study, atau Random Observation Method merupakan suatu teknik untuk mengadakn sejumlah besar pengamatan terhadap aktivitas kerja dari mesin, proses atau pekerja/operator. •Suatu teknik yang cukup diandalkan untuk mengukur beban kerja tenaga kerja dimana mempunyai beberapa tipe yaitu pekerjaan dengan beban tetap dan berubah •Prosedur pengukuran yang dilakukan pada waktu-waktu yang ditentukan secara acak
  • 6. Powerpoint Templates Page 6 Definisi • Work sampling, atau analisis kegiatan, adalah proses membuat pengamatan random yang cukup dari kegiatan operator untuk menjelaskan jumlah waktu relatif berdasarkan aktivitas yang beragam terkait dengan pekerjaannya.
  • 7. Powerpoint Templates Page 7 Ini merupakan cara yang dipakai untuk mengukur waktu pada pekerjaan-pekerjaan yang saat-saat pelaksanaannya dalam suatu hari tidak menentu dan kerap “bercampur” dengan pekerjaan lain. Pekerjaan seorang Sekretaris mengetik surat adalah salah satu contohnya. Dalam kesehariannya ia mengerjakan juga pengarsipan, menelpon, menyiapkan rapat, mencatat iumlah pimpinan dsb. Definisi
  • 8. Powerpoint Templates Page 8 Random Sampling Metode sampling kerja dikembangkan berdasarkan hukum probabilitas atau sampling Oleh karena itu pengamatan yang dilakukan tidak perlu secara menyeluruh ke populasi tetapi cukup dengan sample secara acak (random)
  • 9. Powerpoint Templates Page 9 Kegunaan 1. Untuk mengetahui distribusi pemakaian waktu sepanjang waktu kerja oleh pekerja atau kelompok kerja/ Performance Level 2. Untuk mengetahui ratio delay tingkat pemanfaatan mesin- mesin atau alat-alat pabrik 3. Untuk menentukan waktu baku bagi pekerja tidak langsung 4. Untuk memperkirakan kelonggaran bagi suatu pekerjaan. 5. Work sampling mengidentifikasi kenyataan bahwa beberapa operator menghabiskan waktu untuk menunggu pada pekerjaannya, atau melakukan pekerjaannya pada kertas, atau bahkan melakukan pekerjaan yang tidak ada pada deskripsi pekerjaannya.
  • 10. Powerpoint Templates Page 10 Kegunaan 6. Salah satu konsep dasar pada teori sampling statistik yang lebih sederhana dan memiliki hasil yang lebih akurat 7. Pada Work Sampling, pengamatan yang cukup harus dilakukan untuk memastikan bahwa hasil dari performance kerja adalah akurat.diperlukan formula statistik untuk menentukan jumlah pengamatan yang harus dilakukan. 8. Jumlah pengamatan harus dilakukan pada pekerjaan tertentu dan tergantung pada waktu yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan.
  • 11. Powerpoint Templates Page 11 Langkah – Langkah Pengukuran  Langkah – langkah sebelum melakukan pengukuran 1. Menentukan tujuan pengukuran 2. Lakukan penelitian pendahuluan 3. Memilih operator-operator yang baik 4. Melakukan pemisahan kegiatan 5. Menyiapkan peralatan yang diperlukan (papan pengamatan, lembaran pengamatan, pena dan lain sebagainya).
  • 12. Powerpoint Templates Page 12 Langkah – Langkah Pengukuran  Langkah – langkah melakukan pengukuran 1. Menentukan waktu kunjungan (wakyu pengamatan) 2. Merekap data penelitian 3. Pengolahan Data. a. Menghitung presentase produktif b. Menghitung kecukupan data c. Menghitung keseragaman data d. Menghitung Ratio delay e. Menghitung jumlah menit produktif f. Mengitung waktu yang diperlukan / menit. g. Menghitung waltu normal h. Menghitung waktu baku.
  • 13. Powerpoint Templates Page 13 1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan a) Banyaknya Kunjungan Maksimal = Total waktu kerja per hari x 60 interval tiap kunjungan b) Jumlah Kunjungan per Hari = 2/3 x Banyaknya Kunjungan Maksimal Contoh : Operator A bekerja dari pukul 08.00 sampai dengan 16.00. Anda ingin melakukan pengamatan waktu baku pada operator A dengan metode work sampling yang terlebih dahulu menentukan jumlah kunjungan per hari dengan interval tiap 10 menit sekali. Tentukan jumlah kunjungan perharinya !
  • 14. Powerpoint Templates Page 14 1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan Jawab: • Banyaknya Kunjungan Maksimal = 8 jam x 60 10 menit = 48 pengamatan • Jumlah Kunjungan per Hari = 2/3 x 48 pengamatan = 32 pengamatan • Keterangan : Kita hanya memilih 32 bilangan random dari 48 bilangan random dengan tidak mengambil bilangan random pada saat jam istirahat.
  • 15. Powerpoint Templates Page 15 1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan c) Membangkitkan bilangan random : 1. Software Excell 2. Tabel random Dengan menggunakan formula • =RAND() atau • =RANDBETWEEN(INTERVAL RENDAH,INTERVAL PALING TINGGI) Catatan: Jumlah bilangan random yang dibangkitkan sesuai dengan jumlah masksimal yang boleh dibangkitkan.
  • 17. Powerpoint Templates Page 17 1. Menghitung banyaknya waktu kunjungan d) Menentukan Waktu Kunjungan: Waktu awal bekerja + ( interval kunjungan x bilangan random ) Ex : 08.00 +(10 x 1) = 08.10 No Bil random jam Produktif Idle Output 1 1 08.10 √ 4 2 5 08.50 √ 3 3 8 09.20 √ 5 4 10 09.40 √ 4 5 15 10.30 √ 5 : : : : : : 48 48 16.00 √ 8
  • 18. Powerpoint Templates Page 18 Prosentase Produktif (PP) 2. Menghitung PP
  • 19. Powerpoint Templates Page 19 3. Menghitung Kecukupan Data p = Prosentase terjadinya kejadian yang diamati dan juga dinyatakan dalam bentuk desimal N = Jumlah pengamatan yg harus dilakukan untuk sampling kerja S = Tingkat ketelitian yg dikehendaki dan dinyatakan dalam desimal k = harga indeks yang besarnya tergantung dari tingkat kepercayaan yg diambil Untuk tingkat kepercayaan 68 % harga k adalah 1 Untuk tingkat kepercayaan 95 % harga k adalah 2 Untuk tingkat kepercayaan 99 % harga k adalah 3
  • 20. Powerpoint Templates Page 20 •Tingkat Kepercayaan (Confidence Level ) merupakan besarnya keyakinan pengukur bahwa hasil yang diperoleh memenuhi syarat ketelitian. (dalam persen) •Tingkat Ketelitian (Degree of Accuracy) merupakan penyimpangan maksimum hasil pengukuran dari waktu penyelesaian yang sebenarnya (dalam persen) Tingkat Kepercayaan dan Tingkat Ketelitian
  • 21. Powerpoint Templates Page 21 4. Menghitung Keseragaman Data Keterangan: BKA : Batas kontrol atas BKB : Batas kontrol bawah p : probabilitas kejadian n : banyaknya data pengamatan
  • 22. Powerpoint Templates Page 22 5. Menghitung Ratio Delay 6. Menghitung Jumlah menit Produktif 7. Waktu yang diperlukan per unit (WU) 8. Waktu normal (WN) 9. Waktu Baku (WB) Menghitung Waktu Baku
  • 23. Powerpoint Templates Page 23 Rating Factor diperhitungkan jika pengukur berpendapat bahwa operator bekerja dalan keadaan tidak wajar sehingga hasil perhitungan waktu siklus perlu disesuaikan atau dinormalkan terlebih dahulu agar mendapatkan waktu siklus rata-rata yang wajar. Cara yang kita pakai adalah cara WESTINGHOUSE. Rating Factor
  • 24. Powerpoint Templates Page 24 Kelonggaran/Allowance adalah waktu yang dibertikan kepada operator untuk hal-hal seperti kebutuhan pribadi, menghilangkan fatigue, dan gangguan-gangguan yang tidak terhindarkan oleh operator. Allowance Contoh Allowance