Науково-методичний супровід
професійної діяльності педагогічних
працівників в умовах децентралізації
Зуб’як Роман, ректор Івано-Франківського
обласного Інституту післядипломної
педагогічної освіти
Складові нового освітнього
середовища
 педагогіка партнерства (багатостороння комунікація),
 нові методики викладання (ігрове, динамічне,
дослідницьке, експериментальне освітнє середовище),
 нові підходи до оцінювання (не ранжування, а аналіз
індивідуального прогресу),
 використання цифрових технологій,
 самооцінювання і самопідготовка,
 академічна свобода (створення авторських навчальних
програм, вибір підручників, методів, стратегій, способів
навчання).
Діяльність методичних служб
 розмежувати функції методичних служб і органів
управління освітою;
 розробити програми підготовки педагогів до реалізації
компетентісного підходу;
 забезпечити науково-методичного консультування,
 створювати авторських майстерень,
 активізувати діяльність шкіл педагогічної майстерності,
 запроваджувати інформаційно-цифрові технології,
 проведити майстер класи, тренінги, дослідницькв проекти,
 вирішувати комплексні заходи з реалізації нових
державних стандартів і програм.
Типові приклади структури
методичних служб в ОТГ
 укладаються угоди з діючими службами (на правах
співфінансування),
створюються кількома громадами центр методичної
роботи (на рівноправній дольовій участі у фінансуванні),
створюються власні центри в громадах з адекватною
кількістю методистів, яка обернено-пропорційна до
професійного рівня педагогічних колективів шкіл,
 утворюється методичний сектори, а більша частина
повноважень переходить в навчальні заклади,
призначаються однин методист, який фактично інтегрує
управлінські та організаційні функції, а методична робота
переходить на голів МО з частковою доплатою за
розширення зони професійної діяльності.
Структура методичної служби,
яка впроваджена в ОТГ
Назва ОТГ
Струк-
тура
Кіл-сть
МО
Доплата
керівника
МО
Угоди
з РМК
Угода з
ОІППО
Верхнянська ОТГ
1
методист
13 10% -
Комплексна
угода
Печеніжинська ОТГ
1
методист
15 10% -
Угода на
курсову
підготовку
Старобогородчанська
ОТГ
1
методист
11
10% з
2017р.
-
Угода на
курсову
підготовку
Педагогічні кадри ОТГ
Назва ОТГ
Всього
ЗНЗ
Всього
пед.
працівників
З них
Спеціаліст,
ІІ кв.к.
Зв-ня "вч.-
методист"/
з них
пенсійного віку
Старобогородчанська
ОТГ
5 122 42 / 34% 1/0
Верхнянська
ОТГ
7 207 82 / 40% 2/0
Печеніжинська
ОТГ
9 347 142 / 41% 7/0
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ

Науково-методичний супровід професійної діяльності педагогічних працівників в умовах децентралізації. Зуб'як Роман

  • 1.
    Науково-методичний супровід професійної діяльностіпедагогічних працівників в умовах децентралізації Зуб’як Роман, ректор Івано-Франківського обласного Інституту післядипломної педагогічної освіти
  • 2.
    Складові нового освітнього середовища педагогіка партнерства (багатостороння комунікація),  нові методики викладання (ігрове, динамічне, дослідницьке, експериментальне освітнє середовище),  нові підходи до оцінювання (не ранжування, а аналіз індивідуального прогресу),  використання цифрових технологій,  самооцінювання і самопідготовка,  академічна свобода (створення авторських навчальних програм, вибір підручників, методів, стратегій, способів навчання).
  • 3.
    Діяльність методичних служб розмежувати функції методичних служб і органів управління освітою;  розробити програми підготовки педагогів до реалізації компетентісного підходу;  забезпечити науково-методичного консультування,  створювати авторських майстерень,  активізувати діяльність шкіл педагогічної майстерності,  запроваджувати інформаційно-цифрові технології,  проведити майстер класи, тренінги, дослідницькв проекти,  вирішувати комплексні заходи з реалізації нових державних стандартів і програм.
  • 4.
    Типові приклади структури методичнихслужб в ОТГ  укладаються угоди з діючими службами (на правах співфінансування), створюються кількома громадами центр методичної роботи (на рівноправній дольовій участі у фінансуванні), створюються власні центри в громадах з адекватною кількістю методистів, яка обернено-пропорційна до професійного рівня педагогічних колективів шкіл,  утворюється методичний сектори, а більша частина повноважень переходить в навчальні заклади, призначаються однин методист, який фактично інтегрує управлінські та організаційні функції, а методична робота переходить на голів МО з частковою доплатою за розширення зони професійної діяльності.
  • 5.
    Структура методичної служби, якавпроваджена в ОТГ Назва ОТГ Струк- тура Кіл-сть МО Доплата керівника МО Угоди з РМК Угода з ОІППО Верхнянська ОТГ 1 методист 13 10% - Комплексна угода Печеніжинська ОТГ 1 методист 15 10% - Угода на курсову підготовку Старобогородчанська ОТГ 1 методист 11 10% з 2017р. - Угода на курсову підготовку
  • 6.
    Педагогічні кадри ОТГ НазваОТГ Всього ЗНЗ Всього пед. працівників З них Спеціаліст, ІІ кв.к. Зв-ня "вч.- методист"/ з них пенсійного віку Старобогородчанська ОТГ 5 122 42 / 34% 1/0 Верхнянська ОТГ 7 207 82 / 40% 2/0 Печеніжинська ОТГ 9 347 142 / 41% 7/0
  • 7.