ما من إنسان إلا وهو يبحث عن السعادة في جميع جوانب حياته، ومن أهم تلك الجوانب، الجانب الوظيفي حيث يقضي الموظف فيه خلاصة يومه، ويصرف فيه أكبر جهده، ولذا فإن السعادة الوظيفية شعور جميل لا يمكن وصفه، يدفع للإبداع الوظيفي والنجاح العملي. مما يساعد على القيام بالمسؤولية خير قيام فيمتلئ القلب سروراً، والصدر انشراحاً، وتلك هي السعادة التي تزداد مع تفاني الموظف في خدمة الآخرين وقضاء حوائجهم، ويكون ذلك أبلغ فيمن لا تربطه به علاقة صداقة ولا قرابة وإنما يبتغي بذلك وجه الله، ويسعى لعونه ورضاه

1. ‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬

2. ‫الوظيفية‬ ‫السعادة‬ ‫مفهوم‬
:
•
‫يد‬‫ي‬‫ا‬ ‫ي‬‫ي‬ ‫والف‬ ‫يايفح‬‫ي‬‫الع‬ ‫يدماي‬‫ي‬‫ا‬ ‫ا‬ ‫يم‬‫ي‬‫م‬ ‫ية‬‫ي‬‫لال‬ ‫يح‬‫ي‬‫ه‬
‫ا‬ ‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ي‬‫م‬ ‫ومإن‬ ‫ا‬‫م‬‫يتو‬‫ي‬‫مس‬ ‫يال‬‫ي‬‫افس‬ ‫يد‬‫ي‬ ‫جي‬ ‫ف‬ ‫ي‬‫ي‬‫الموظ‬
‫يا‬‫ي‬
‫المتسسة‬
.
‫يو‬ ‫جيح‬ ‫ا‬ ‫الري‬ ‫هيذا‬ ‫الموظ‬ ‫وينخذ‬
‫يا‬‫ي‬ ‫ن‬ ‫يا‬‫ي‬‫نه‬ ‫واظ‬ ‫يانها‬‫ي‬‫س‬ ‫ومما‬ ‫ية‬‫ي‬‫المتسس‬ ‫ياا‬‫ي‬‫سياس‬
‫الموظفيم‬
.

3. ‫السعيد‬ ‫العمل‬ ‫يئة‬ ‫لاموذي‬ ‫الخمسال‬ ‫عاد‬ ‫ام‬
:
2
3
1
4
5 ‫المصداقية‬
.
‫ام‬ ‫املن‬
.
‫العدالة‬
.
‫الفخـــ‬
.
‫مالة‬ ‫ال‬
.

4. ‫السعيد‬ ‫العمل‬ ‫يئة‬ ‫لمواصفاا‬ ‫المادية‬ ‫العااص‬
:
‫ة‬ ‫ا‬ ‫ا‬
.
‫والنهوية‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫الل‬
.
‫العمل‬ ‫ام‬ ‫م‬ ‫جح‬ ‫والاظاجة‬ ‫األثاث‬
.

5. ‫الموظفي‬ ‫ا‬ ‫آ‬ ‫لسب‬ ‫لإعمل‬ ‫السعيد‬ ‫ام‬ ‫الم‬
‫م‬
:
‫وليي‬ ‫الموظفيومف‬ ‫يعايهيها‬ ‫النيح‬ ‫اليومية‬ ‫العمل‬ ‫القاا‬ ‫خالل‬ ‫مم‬ ‫ائعة‬ ‫ال‬ ‫العمل‬ ‫م‬ ‫أما‬ ‫اى‬ ‫ن‬
‫ميم‬ ‫س‬
‫اا‬ ‫والممي‬ ‫امج‬ ‫ال‬ ‫قائمة‬ ‫خالل‬
.
01
‫الميوظفيم‬ ‫اظي‬ ‫هية‬ ‫وميم‬ ‫العالقيااف‬ ‫هيذ‬ ‫جيح‬ ‫األ‬ ‫ك‬ ‫المهن‬ ‫العامل‬ ‫ة‬ ‫مثا‬ ‫الثرة‬ ‫نعد‬
‫م‬ ‫جي‬ ‫ف‬
‫يعمإيوم‬ ‫اليذ‬ ‫األهيخاا‬ ‫جيح‬ ‫الثرة‬ ‫جيال‬ ‫وم‬ ‫يهع‬ ‫الذ‬ ‫ام‬ ‫الم‬ ‫هو‬ ‫لإعمل‬ ‫ائع‬ ‫ال‬ ‫ام‬ ‫الم‬
‫ليديهم‬
‫معهم‬ ‫يعمإوم‬ ‫الذيم‬ ‫األهخاا‬ ‫مع‬ ‫لإعمل‬ ‫السعادة‬ ‫و‬ ‫يعمإوم‬ ‫ما‬ ‫الفخ‬ ‫و‬
.
02

6. ‫ية‬ ‫نما‬ ‫وام‬ ‫الافسية‬ ‫العمل‬ ‫يئة‬ ‫وااا‬ ‫م‬
:
‫العام‬ ‫ح‬ ‫نما‬ ‫ام‬ ‫المااخ‬
‫يعنال‬ ‫وي‬
.
‫الناظيمية‬ ‫اا‬ ‫ا‬ ‫والص‬
‫العامإيم‬ ‫يم‬ ‫ودة‬ ‫المو‬
.
‫يم‬ ‫السائدة‬ ‫الهمولية‬ ‫والعالقاا‬ ‫ية‬ ‫نما‬ ‫ام‬ ‫ي‬ ‫وا‬ ‫وال‬
‫العمل‬ ‫ام‬ ‫م‬ ‫جح‬ ‫ية‬ ‫ه‬ ‫ال‬ ‫د‬ ‫الموا‬
.

7. ‫العمل‬ ‫جح‬ ‫داع‬ ‫ام‬ ‫لنامية‬ ‫ق‬ ‫ي‬
:
‫داع؟‬ ‫ا‬ ‫ياقة‬ ‫ما‬
‫داع‬ ‫ا‬
.
‫ا‬ ‫ن‬ ‫ام‬
.
‫دع‬ ‫الم‬ ‫ي‬ ‫النف‬
.
‫وم‬ ‫د‬ ‫الم‬ ‫األهخاا‬
.

8. ‫العمل؟‬ ‫جح‬ ‫ية‬ ‫ا‬ ‫إي‬ ‫لياة‬ ‫إى‬ ‫الهخا‬ ‫يلصل‬ ‫ي‬
2
3
1
4
5
‫النخييي‬ ‫أهمية‬
.
‫ي‬ ‫والنف‬ ‫الة‬ ‫لإ‬ ‫وقا‬ ‫ماح‬
.
‫إية‬ ‫فا‬ ‫النواصل‬
.
‫م‬ ‫يم‬ ‫م‬ ‫األهيا‬ ‫عض‬
‫نوقعها‬
.
‫ية‬ ‫السإ‬ ‫مع‬ ‫النعامل‬
.

9. 23
‫ل‬ ‫اج‬ ‫مل‬ ‫يئة‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫مم‬ ‫يرال‬ ‫ي‬
:
‫المالئميم‬ ‫األهخاا‬ ‫نوظي‬ ‫قم‬
.
‫السموم‬ ‫مم‬ ‫نخإا‬
.
‫م‬ ‫و‬ ‫ا‬‫ا‬‫ف‬‫اظي‬ ‫العمل‬ ‫مر‬ ‫إى‬ ‫لاجظ‬
‫ا‬‫ا‬‫ل‬‫ي‬
‫ميل‬ ‫ل‬ ‫ه‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ي‬ ‫م‬ ‫و‬
.
‫ة‬ ‫ممنا‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫أم‬ ‫د‬ ‫نأ‬
.
‫مام‬ ‫لالسن‬ ‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ا‬ ‫م‬ ‫ع‬
.
‫ام‬ ‫د‬ ‫ال‬ ‫ألد‬ ‫جح‬ ‫ة‬ ‫و‬ ‫س‬ ‫ع‬
.

10. ‫الوظيفح‬ ‫ا‬ ‫ال‬ ‫خصائا‬
:
‫مم‬ ‫العديد‬ ‫ينعإق‬ ‫الوظيفح‬ ‫ا‬ ‫ال‬
‫اسااح‬ ‫ا‬ ‫لإسإوك‬ ‫المنداخإة‬ ‫وااب‬ ‫ال‬
.
‫الرياس‬ ‫ق‬ ‫ي‬ ‫مفاهيم‬ ‫نعدد‬
:
‫أاال‬ ‫إى‬ ‫الوظيفح‬ ‫ا‬ ‫ال‬ ‫إلى‬ ‫الاظ‬
‫د‬ ‫ج‬ ‫وع‬ ‫مو‬
.

11. ‫الوظيفح‬ ‫ا‬ ‫ال‬ ‫وامل‬
:
‫د‬ ‫الف‬ ‫خاصة‬ ‫أو‬ ‫داخإية‬ ‫وامل‬
.
‫الوظيفة‬ ‫ملنوى‬ ‫خاصة‬ ‫وامل‬
.
‫األدا‬ ‫خاصة‬ ‫وامل‬
.
‫ا‬ ‫ا‬ ‫ا‬ ‫خاصة‬ ‫وامل‬
.

12. ‫الموظفيم‬ ‫نلفي‬ ‫اهمية‬
:
‫ديدة‬ ‫اب‬ ‫ألس‬ ‫الموظفيم‬ ‫لنلفي‬ ‫مخنإفة‬ ‫ل‬ ‫س‬ ‫م‬ ‫العمل‬ ‫اب‬ ‫أ‬ ‫مم‬ ‫ثي‬ ‫ال‬ ‫لث‬ ‫ي‬
:"
1
‫وي‬ ‫ينهمف‬ ‫إانيا‬ ‫إيى‬ ‫لإملاجظية‬ ‫ويسيعوم‬ ‫العميلف‬ ‫إليى‬ ‫ح‬ ‫لإم‬ ‫ينهوقوم‬ ‫الذيم‬ ‫الموظفوم‬
‫نليدوم‬
‫العامإة‬ ‫الروى‬ ‫يم‬ ‫ة‬ ‫ااد‬ ‫مإة‬ ‫لوا‬ ‫أص‬ ‫قد‬ ‫ا‬‫ا‬‫دائم‬ ‫هدهم‬ ‫ى‬ ‫قصا‬ ‫ذلوم‬ ‫وي‬ ‫أافسهمف‬
.
‫يو‬‫ي‬‫الال‬ ‫يذا‬‫ي‬‫ه‬ ‫يى‬‫ي‬‫إ‬ ‫يم‬‫ي‬‫مإه‬ ‫ة‬ ‫يي‬‫ي‬‫مس‬ ‫يدتوم‬‫ي‬ ‫ي‬ ‫يا‬‫ي‬‫م‬ ‫ا‬‫ا‬‫ي‬‫ي‬ ‫يال‬ ‫يوظفيم‬‫ي‬‫الم‬ ‫أم‬ ‫يح‬‫ي‬‫ج‬ ‫ية‬‫ي‬‫ا‬ ‫المل‬ ‫ية‬‫ي‬‫اللرير‬ ‫يم‬‫ي‬‫م‬ ‫ن‬
‫ف‬
‫مم‬ ‫ال‬ ‫م‬ ‫إى‬ ‫اجح‬ ‫ال‬ ‫اللاج‬ ‫يفردوا‬ ‫أم‬ ‫ثوا‬ ‫يإ‬ ‫ما‬ ‫اهم‬ ‫ول‬
. 2
3
‫ق‬ ‫يي‬ ‫اد‬ ‫إي‬ ‫م‬ ‫ول‬ ‫لولهمف‬ ‫ولمم‬ ‫ألافسهم‬ ‫ية‬ ‫ا‬ ‫إي‬ ‫قوة‬ ‫لإعمل‬ ‫وم‬ ‫المنلف‬ ‫الموظفوم‬ ‫ل‬ ‫يه‬
‫لنلفيي‬
‫الماال‬ ‫عيد‬ ‫ا‬‫ا‬‫هدج‬ ‫دو‬ ‫ي‬ ‫قد‬ ‫لإموظفيم‬ ‫ية‬ ‫انا‬ ‫وا‬ ‫المعاوية‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫يادة‬ ‫و‬
.