More Related Content
Similar to الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات (17)
الوعي المعلوماتي لدى العاملين في المكتبات و مراكز المعلومات
- 1. في العاملين لدى المعلوماتي الوعي
المعلومات مؤسسات
الجعفري محمد الطالب من مقدم
سبيتي فرح الدكتورة الى
- 2. المعلوماتي الوعي هو ما
–
Information
Literacy
ا
لوعي
المعلوماتي
هو
المعرفة
واالحاطة
بأهمية
المعلومات
واستغاللها
وإمكانية
التعامل
معها
في
الوقت
المناسب
وبا
لقدر
المناسب
لحل
المشكالت
المعلوماتية
وتلبية
الحاجات
الب
حثية
بقدرات
ذاتية
تتناسب
مع
المتطلبات
العصرية
للوصو
ل
الى
مرحلة
النضج
المعلوماتي
- 3. والعل والثقافة للتربية المتحدة األمم منظمة
وم
الح مدى بالتعلم المعلوماتي الوعي تعريف ربطت
ياة
:
تحديد
الحاجات
واالهتمامات
المعلوماتية
والقدرة
على
تحدي
د
مكانها
وتقييمها
وتنظيمها
وخلقها
بكفاءة
واستخدامها
واال
تصال
بالمعلومات
لمعالجة
القضايا
،والمشاكل
فهو
شرط
المشار
كة
في
مجتمع
المعلوماتوجزء
أساسي
من
حقوق
اإلنسان
للتعلم
مد
ى
الحياة
.
- 4. معلوماتيا الواعي الفرد مهارات
1) من الحاجة تحديد
والتعبير المعلومات
عن والدقيق الواضح
الحاجة هذه
المصادر تحديد
أنسبها واختيار
معها والتعامل
.
الوصول
,
تقييم
المعلومات واستخدام
وفعالية بكفاءة
عمل على القدرة
المعلومات من توليفة
والسابقة الجديدة
وإبداع وإيجاد
جديدة معلومات
.
تقنيات مع التعامل
و المعلومات وشبكات
المعلومات مصادر مع
اإللكترونية
.
الوعي يمثل
حجر المعلوماتي
تطوير في الزاوية
الذاتي التعلم مهارات
المستمر والتعليم
.
- 5. المعلوماتي الوعي أنواع
■
الوعي
المكتبي
–
Library Literacy
:
هو
مجموعة
المهارات
الخاصة
باستخدام
المكتبة
باعتبارها
مصدرا
بحثي
ا
مهما
للحصول
على
المعلومات
.
■
الوعي
التقني
–
Computer Literacy
:
هو
القدرة
على
استخدام
الحاسبات
اآللية
وبرامجها
لتنفيذ
مهام
عملية
.
■
الوعي
الرقمي
–
Digital Literacy
:
هو
معرفة
وفهم
الثورة
الرقمية
بأبعادها
وتطبيقاتها
في
مجاالت
المعلوم
ات
،واالتصاالت
وكذلك
في
البحث
،والتقصي
وتوثيق
المعلومات
واسترج
،اعها
ومعالجتها
في
أشكال
مختلفة
وإنتاجها
،وتوزيعها
أو
إرسالها
واستقبالها
.
1
- 6. المعلوماتي الوعي أنواع
■
الوعي
البحثي
–
Research Literacy
:
يعني
القدرة
على
تحديد
مفاهيم
،البحث
وإعداد
استراتيجية
جيدة
للبح
،ث
وتحديد
مصادر
،المعلومات
باإلضافة
إلى
القدرة
على
نقد
،األشياء
وتحليل
المص
ادر
من
حيث
الكفاية
،والثقة
وأيضا
قدرة
الفرد
على
إنتاج
النص
أو
الوسائط
المتعددة
لتقرير
نتائج
،البحث
فضال
عن
الوعي
بقوانين
وحقوق
النشر
.
■
الوعي
البصري
–
Visual Literacy
:
القدرة
على
القراءة
والكتابة
وإنشاء
الصور
المرئية
.
إنه
مفهوم
يتعلق
ب
الفن
والتصميم
ولكن
له
اأيض
تطبيقات
أوسع
بكثير
.
محو
األمية
البصر
ية
يدور
حول
اللغة
والتواصل
والتفاعل
.
الوسائط
المرئية
هي
أداة
لغوية
نتواصل
بها
و
نتبادل
األفكار
ونبحر
في
عالمنا
المعقد
.
■
الوعي
االعالمي
–
Media Literacy
:
الوعي
اإلعالمي
يشير
إلى
القدرة
على
فهم
وتقدير
دور
وسائل
اإلعالم
في
،المجتمع
والقدرة
على
التمييز
بين
المعلومات
الصحيحة
،والمغلوطة
وف
هم
اآلثار
والتأثيرات
االجتماعية
والثقافية
للوسائط
المختلفة
.
2
- 8. في العاملين لدى المعلوماتي الوعي أهمية
والمكتبات المعلومات مؤسسات
تحظى
أهمية
الوعي
المعلوماتي
لدى
العاملين
في
مؤسسات
المعلومات
والمكتبات
بأهمية
كبيرة
انظر
لألثر
اإليجابي
الذي
ظهرهُي
على
م
ستوى
جودة
الخدمات
التي
قدمُت
من
قبل
هذه
المؤسسات
.
فالتزود
بالمعرفة
والق
درة
على
استخدام
التقنيات
واألدوات
المتاحة
بشكل
الّعف
سهمُي
في
تطوي
ر
خدمات
المكتبة
واإلجابة
عن
احتياجات
مستخدميها
بشكل
أفضل
.
باإلضاف
ة
إلى
،ذلك
ساهمُي
الوعي
المعلوماتي
في
تطور
مهارات
التفكير
التحليلية
و
االنتقائية
لدي
،العاملين
مما
يزودهم
بالقدرة
على
اتخاذ
قرارات
مستنيرة
وصائبة
.
- 10. العلمي البحث لسلوك األساسية المكونات
تحديد
الحاجة
إلى
المعلومات
:
اإلدراك
بأن
هناك
فجوة
معرفية
تحتاج
إلى
م
لء
.
تحديد
المصادر
المعلوماتية
:
اختيار
المصادر
التي
يعتقد
أنها
ستلبي
هذه
،الحاجة
سواء
كانت
،مكتبات
قواعد
،بيانات
شبكة
،اإلنترنت
أو
األشخاص
.
استراتيجيات
البحث
:
تطوير
وتنفيذ
خطة
بحث
تشمل
استخدام
كلمات
،مفتاحية
تحديد
مصادر
،المعلومات
واستخدام
أدوات
البحث
المختلفة
.
تقييم
المعلومات
:
تقييم
المعلومات
المتاحة
من
حيث
،الصدق
،الدقة
والم
الءمة
للحاجة
المعلوماتية
.
استخدام
المعلومات
:
تطبيق
المعلومات
التي
تم
العثور
عليها
لتلبية
ا
لحاجة
،المعرفية
وقد
يشمل
ذلكمشاركة
المعلومات
مع
اآلخرين
أو
استخدامها
في
ا
تخاذ
قرار
- 11. المعلومات عن البحث سلوك في المؤثرة العوامل
واالجتماعية الثقافية الخلفية
:
المعلومات حول األفراد تصورات على تؤثر التي
ومصادرها
الشخصية المهارات
:
التفك ومهارات التكنولوجيا استخدام على القدرة مثل
النقدي ير
المعلوماتية الحاجات
:
األكادي البحث مثل ،السياق على بناء تختلف التي
حل ،مي
الشخصية االهتمامات أو ،العمل في المشكالت
المعلوماتية الحواجز
:
البحثي المهارات كفاية عدم ،المصادر إلى الوصول صعوبة
أو ،ة
صحيح بشكل المعلومات تقييم على القدرة عدم
- 12. البحث وسلوك المعلوماتي الوعي بين العالقة
المعلومات عن
العالقة
بين
الوعي
المعلوماتي
وسلوك
البحث
عن
المعلومات
هي
عال
قة
تكاملية
وديناميكية
،
حيث
يؤثر
كل
منهما
على
اآلخر
بشكل
مباش
ر
.
الوعي
المعلوماتي
يشير
إلى
مستوى
فهم
وإدراك
الفرد
ألهمية
،المعلومات
وكيفية
العثور
ع
،ليها
،تقييمها
،استخدامها
وتشاركها
بفعالية
.
سلوك
البحث
عن
المعلومات
من
ناحية
،أخرى
يتضمن
العمليات
واألنشطة
العملية
التي
ينخرط
فيها
ا
ألفراد
للوصول
إلى
المعلومات
التي
يحتاجونها
.
- 13. المعلومات سلوك على المعلوماتي الوعي تأثير
1) تعزيز
المسؤولية
األخالقية
1) تحفيز
االستفسار
والفضول
1) تطوير
التقييم مهارات
1) اختيار
مصادر
معلوماتية
أفضل
1) تحسين
الكفاءة
- 15. (https://shorturl.at/ahovR, n.d.);
Https://Portal.Arid.My/Ar-LY/Publications/Details/1834#google_vignette,
n.d.);
Https://Www.Ala.Org/Acrl/Publications/Whitepapers/Presidential, n.d.);
Https://Www.Researchgate.Net/Publication/282421395_alwy_almlwmaty_w
_mharat_altlm_aldhaty_qrat_thlylyt_w_rwyt_mstqblyt, n.d.);
(Https://Www.Youtube.Com/Watch?v=MSWRwXn_fl4, n.d.)
المصادر
: