3. PENGERTIAN
Sistem Adalah gabungan dari elemen-
elemen yang saling dihubungkan oleh
suatu proses atau struktur dan berfungsi
sebagai satu kesatuan organisasi dalam
upaya menghasilkan sesuatu yg telah
ditetapkan ( Ryans )
4. PENGERTIAN
Sistem adalah suatu kesatuan
yang utuh dan terpadu dari bbg
elemen yg berhubungan serta saling
mempengaruhi yg dg sadar
dipersiapkan utk mencapai tujuan
yg telah ditetapkan.
5. PENGERTIAN
Sistem adalah suatu struktur konseptual
yg terdiri dari fungsi-fungsi yg saling
berhubungan dan bekerja sbg satu unit
organik utk mencapai keluaran yg
diinginkan secara efektif dan efisien
( Jhon Mc Manama )
6. PENGERTIAN
Sistem adalah kumpulan dari bagian-
bagian yg bberhubungan dan membentuk
satu kesatuan yg majemuk, dimana
masing-masing bagian bekerjasama
secara bebas dan terkait utk mencapai
sasaran kesatuan dalam suatu situasi yg
majemuk pula
7. Ciri-Ciri Sistem ( Shode & Voich, 1974 )
a. Sistem mempunyai tujuan
b. Merupakan suatu yg bulat dan utuh
c. Berbagai bagian / elemen yg terdapat dalam sistem
saling terkait, berhubungan atau interaksi
d. Bersifat terbuka dan selalu berinteraksi dg sistem lain
yg lebih luas, yg biasa disebut dg lingkungan
e. Mempunyai kemampuan transformasi, artinya mampu
mengubah sesuatu menjadi sesuatu yg lain, dg
perkataan lain sistem mampu mengbah masukan
menjadi keluaran
f. Mempunyai mekanisme pengendalian, baik dalam
rangka menyatukan bbg bagian atau elemen, atau
dalam rangka mengubah masukan menjadi keluaran
8. Unsur Sistem
1. Masukan ( Input ) adalah kumpulan bagian atau
elemen yg terdapat dlm sistem yg diperlukan utk
berfungsinya sistem tsb
2. Proses (Proces) adalah kumpulan bagian atau elemen
yg tdp dlm sistem dan yg berfungsi utk mengubah
masukan menjasi keluaran yg direncanakan
3. Keluaran (out put) adalah kumpulan bagian atau
elemen yg dihasilkan dari berlangsung nya proses
4. Umpan balik (feed back) adalah kumpulan bagian
atau elemen yg merupakan keluran dari sistem dan
sekaligus sebagai masukan bagi sistem tersebut
5. Dampak (Impact) akibat yg dihasilkan oleh keluaran
suatu sistem
6. Lingkungan (Environment) adalah dunia diluar sistem
yg tdk dikelola oleh sistem tapi mempunyai pengaruh
besar terhadap sistem
10. Sistem Sbg Upaya, menghasilkan
Pelayanan Kesehatan, maka yg dimaksud
dengan :
- Masukan adalah perangkat administrasi :
tenaga, dana, sarana, metoda atau
dikenal dg sumber, tatacara.
- Proses adalah fungsi administrasi ;
perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan penilaian
- Keluaran adalah pelayanan kesehatan yg
akan dimanfaatkan oleh masyarakat
11. Sistem sbg suatu upaya utk menyelesaikan
masalah, maka yg dimaksud dg :
a. Masukan adalah setiap masalah
kesehatan yg ingin diselesaikan
b. Proses adalah perangkat administrasi,
yaitu : tenaga, dana,sarana, dan metoda
atu dikenal pula dg sumber, tatacara
c. Keluaran adalah selesainya masalah
kesehatan yg dihadapi
12. Dalam SKN,
- Masukan adalah Kependudukan, perilaku
penduduk, lingkungan, sumberdaya (dari
segi pengadaannya), serta kebijakan
- Proses adalah Upaya Kesehatan,
organisasi kemasyarakatan serta
sumberdaya (dari segi pemanfaatannya)
- Keluaran adalah derajad Kesehatan yg
terdiri dari status kesehatan dan status
lingkungan
13. Jenjang Sistem
1. Supra sistem, adalah lingkungan dimana
sistem tsb berada. Lingkungan yg dimaksud
disini juga berbentuk sistem tersendiri, yang
kedudukan dan peranannya lebih luas, dan ia
mempengaruhi sistem tapi tidak dikelola oleh
sistem
2. Sistem, adalah sesuatu yg sedang diamati yg
menjadi obyek dan subyek pengamatan
3. Subsistem, adalah bagian dari sistem yg
secara mandiri membentuk sistem pula,
kedudukan dan peranannya lebih kecil dp
ssitem
14. Pendekatan Sistem
Adalah penerapan dari cara
berpikir yg sistematis dan logis
dalam membahas dan mencari
pemecahan dari suatu masalah
atau keadaan yg dihadapi
15. PENDEKATAN SISTEM
Adalah penerapan suatu prosedur yg logis
dan rasional dalam merancang suatu
rangkaian komponen-komponen yang
berhubungan shg dapat berfungsi sbg
suatu kesatuan mencapai tujuan yg telah
ditetapkan ( L James Harvey )
16. Ada beberapa keuntungan menggunakan
pendekatan sistem :
1.Jenis dan jumlah masukan dapat diatur dan
disesuaikan dg kebutuhan shg penghamburan
sumber dpt dihindari.
2. Proses yg dilaksanakan dpt diarahkan utk
mencapai keluaran shg dpt dihindari pelaks
kegtn yg tak diperlukan
3. Keluaran yg dihasilkan dpt lebih optimal serta
dpt diukur scr lebih tepat dan obyektif
4. Umpan balik dpt diperoleh pada setiap tahap
pelaks program
17. Analisis Sistem
Adalah pelukisan atau penguraian
operasional suatu sistem yg meliputi
upaya pengidentifikasian tujuan,
kegiatan,pelaks kegiatan, situasi yg
dihadapi serta informasi yg dibutuhkan
oleh sistem pada setiap tahap
pelaksanannya.
18. ANALISIS SISTEM
Adalah suatu cara kerja yg dg
mempergunakan fasilitas yg ada,
dilakukan pengumpulan bbg masalah yg
dihadapi utk kemudian dicarikan bbg jalan
keluarnya, lengkap dg uraiannya, shg
membantu administrator dalam
mengambil keputusan yg tepat utk
mencapai tujuan yg telah ditetapkan
19. Langkah-langkah Analisis Sistem
1. Penguraian sistem shg menjadi jelas
bagian-bagian yg ada serta hub. Nya
satu dg yg lain
2. Perumusan masalah yg dihadapi oleh
bagian2 atau sistem secara keseluruhan
3. Pengumpulan data atau informasi utk
lebih menjelaskan masalah yg dihadapi
serta merumuskan jalan keluar
20. LANGKAH-LANGKAH ANALISIS SISTEM
4. Berdasarkan data dan informasi tsb,
kembangkan model sistem yg baru, yg
dinilai dapat mengatasi masalah
5. Lakukan uji coba, serta pilih model yg
tepat
6. Terapkanlah model yg dipilih, dan
lakukan pemantauan dan penilaian
secara berkala.
21. Sistem Kesehatan
Adalah kumpulan dari bbg faktor yg
komplek dan saling berhubungan yg
terdapat dalam suatu negara, yg
diperlukan utk memenuhi kebutuhan dan
tuntutan kesehatan perorangan, keluarga,
kelompok dan ataupun masyarakat pada
setiap saat dibutuhkan ( WHO, 1984 )
22. BENTUK POKOK SISTEM KESEHATAN
Terbentuknya sistem Kesehatan pada dasarnya
ditentukan oleh 3 unsur utama :
1. Pemerintah (Policy maker ), adalah yg
bertanggung jawab merumuskan bbg kebijakan
termasuk kesehatan
2. Masyarakat (Health Consumer), adalah mereka
yg memanfaaatkan jasa pelayanan kesehatan
3. Penyedia Pelayanan Kesehatan (Health
Provider), adalah yg bertanggung jawab scr
langsung dlm menyelenggarakan bbg upaya
kesehatan
24. SISTEM KESEHATAN DIDUNIA, PADA
DASARNYA T.A 3 BENTUK :
1. Monopoli Pemerintah, peranan pemerinth
sangat dominan, yankes swasta disini tak
dikenal, contoh pada negara sosialis
2. Dominasi pemerintah, Pemerintah tetap
dominan tapi tidak monopoli, ditemukan pd
negara sdg berkembang termasuk Indonesia.
3. Dominasi swasta, peranan pemerintah hanya
terbatas pd upaya kes yg menyangkut
kepentingan masy banyak, sdgkan yg lainnya
diserahkan kpd swasta, contoh pada negara
liberal.
25. DERAJAD KETERLIBATAN UNSUR
PEMERINTAH & SWASTA DALAM
SISTEM KESEHATAN
Derajad
Keterlibatan
Derajad swasta
Keterlibatan
pemerintah
Negara Negara Negara
sosialis Indonesia Liberal
26. SISTEM KESEHATAN DITINJAU DARI
PEMANFAATAN KEMAJUAN ILMU DAN
TEKNOLOGI
Pemanfaatan Ilmu
Dan teknologi
Negara Negara Negara
maju berkembang terbelakang
27. UNSUR POKOK SISTEM KESEHATAN
1. Organisasi Pelayanan (Organization of
Services ), harus jelas jenis, bentuk , jumlah,
penyebaran, jenjang serta hubungan antara
satu upaya kesehatan dg yg lainnya.
2. Organisasi Pembiayaan ( Organization of
Finances ), harus jelas jumlah, penyebaran,
pemanfaatan, serta mekanisme pembiayaan
upaya kes yg berlaku.
3. Mutu pelayanan dan pembiayaan ( Quality of
Services and Finance), disuatu pihak sesuai
dg kebutuhan dan tuntutan masyarakat, dan
dipihak lain sesuai pula dg situasi sosial dan
ekonomi masyarakat.
28. SUB SISTEM DALAM SISTEM
KESEHATAN
1. Sub sistem Pelayanan Kesehatan,
adalah kesatuan yg utuh dan terpadu dr
bbg upaya kesehatan yg
diselenggarakan dlm suatu negara
2. Sub sistem pembiayaan kesehatan,
adalah kesatuan yg utuh dan terpadu dr
pembiayaan upaya kesehatan yg
berlaku dalam suatu negara
29. UNSUR-UNSUR SISTEM KESEHATAN
Organisasi Organisasi
Pelayanan Pembiayaan
Sistem
Kesehatan
Mutu
Pelayanan Kesehatan
30. SISTEM KESEHATAN DUNIA
- Masalah kesehatan suatu bangsa sangat
berhub erat dg tk kemiskinan dan ekonomi
- Bbg badan dunia telah memusatkan
perhatian trhd peningkatan kualitas hidup
terutama kesehatan
31. SISTEM KESEHATAN DUNIA
- Dalam laporan Millenium Summit 2000, tujuan
MDG (Millenium Development Goal) pada tahun
2015 adalah :
= Memberantas kemiskinan dan
kelaparan
= Peningkatan pendidikan
= Peningkatan kualitas perempuan
= Mengurangi kematian anak
= meningkatkan tingkat kesehatan terutama
memberantas penyakit HIV/AIDS, Malaria,
dan penyakit lainnya
32. NILAI-NILAI FUNDAMENTAL
DEKLARASI MDG :
1. Freedom ( kebebasan )
2. Persamaan Hak
3. Solidaritas
4. Toleransi
5. Menghargai alam
6. Berbagi tanggung jawab
33. SISTEM KESEHATAN
AMERIKA SERIKAT
STRUKTUR ORGANISASI
Kesehatan dikelola oleh : pemerintah, dan
swasta
Menteri Kesehatan berkoordinasi dg institusi
dibawahnya yaitu :
- Departemen Kesehatan, Pendidikan
dan kesejahteraan
- Bertanggung jawab thd program massal
nasional terkait dg jaminan sosial dan
kesejahteraan publik termasuk pendidikan
34. - Dokter dokter lebih banyak bekerja di RS swasta
- Rs hanya menerima penderita yg menjadi anggt
Assuransi kesehatan
- Umumnya setiap pekerja dijamin oleh Health
Insurance
- Puskesmas banyak yg berbentuk badan swasta
- Pembiayaan pengobatan secara pribadi jarang
dilakukan
- 70% pelayanan kesehatan dg assuransi
- Prioritas utama upaya pelayanan kesehatan
adalah promotif, preventif dan surveilance
35. PEMBIAYAAN KESEHATAN
- Yankes sbg besar dilaks oleh swasta
- Pemerintah hanya melayani usaha-usaha kes
khusus umpama : perlindungan kepentingan
federal, veteran pelayanan MCH/mother and
Child Health, yankes thd peny ttt ( peny. jiwa,
narkoba, tbc dll ),
- Hanya 20% yg dibaiayai pemerintah
- Sisanya oleh partisipasi swasta termasuk
membangun RS
- Jumlah, penyebaran dan pemanfaatan dana
telah memuaskan
- Telah terdapat mekanisme pembaiayaan kes
yakni mel sistem assuransi
36. PENYEDIAAN PELAYANAN
KESEHATAN
- Jenis, bentuk, dan jumlah penyebarannya
tidak diatur dg jelas
- Tidak jelas pembagian tugas dan
hubungan antar satu dg yg lainnya
- Mutu pelayanan kesehatan telah
memuaskan
37. Masalah-masalah
sistem kesehatan di As
- Menjamurnya institusi kes. swasta
- Akibatnya biaya kesehatan menjadi
lebih tinggi dari pada pembiayaan
kesehatan yg disediakan oleh negara
38. PERBEDAAN SISTEM KESEHATAN DI
AMERIKA SERIKAT DAN INDONESIA
SUB AMERIKA SERIKAT INDONESIA
SISTEM
Pelaynan -Jenis, bentuk, dan jumlah -Jenis, bentuk, dan jumlah
penyebarannya tidak diatur penyebarannya diatur
Kesehata dg jelas dg jelas
n
-Tidak jelas pembagian tugas - jelas pembagian tugas
dan hubungan antar satu dg dan hubungan antar satu dg
yg lainnya yg lainnya
-Mutu pelayanan kesehatan -Mutu pelayanan kesehatan
telah memuaskan belum memuaskan
Pembia -Jumlah, penyebaran dan pemanfaatan -Jumlah, penyebaran dan pemanfaatan
dana telah memuaskan dana belum memuaskan
yaan
-Telah terdapat mekanisme -Belum terdapat mekanisme
Kesehat pembaiayaan kes yakni mel sistem pembaiayaan kes
an assuransi
39. - Dari perbandingan diatas, dpt
disimpulkan bhw bila ditinjau dari sub
sistem yankes, sistem kesehatan di
Indonsia lebih baik dari Amerika Serikat
- Bila ditinjau dari sub sistem Pembiayaan
Kesehatan, maka sistem kesehatan di AS
jauh lebih baik dan Indonesia masih
terbelakang.
41. PENGERTIAN
• MENURUT LEVEY DAN LOOMBA (1973),
PELAYANAN KESEHATAN ADALAH : SEMUA
UPAYA YG DISELENGGARAKAN SENDIRI
ATAU BERSAMA-SAMA DLM SUATU
ORGANISASI UTK MEMELIHARA DAN
MENINGKATKAN KESEHATAN, MENCEGAH
DAN MENYEMBUHKAN PENYAKIT SERTA
MEMULIHKAN KESEHATAN PERORANGAN,
KLG DAN ATAU MASYARAKAT
42. ADA DUA JENIS PELAYANAN KES
( HODGETTS & CASCIO,1983 )
• PELAYANAN KEDOKTERAN ( MEDICAL
SERVICES), TUJUAN UTAMANYA UTK
MENYEMBUHKAN PENYAKIT DAN
MEMULIHKAN KESEHATAN, SASARANNYA
UTK PERSEORANGAN DAN KLG
• PELAYANAN KES MASYARAKAT (PUBLIC
HEALTH SERVICES) , TUJUAN UTAMANYA
UTK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN
KES SERTA MENCEGAH PENYAKIT DAN
SASARANNYA UTK KLP DAN MASYARAKAT
43. PERBEDAAN
NO YAN KEDOKTERAN N YAN KKESMAS
O
1. TENAGA PELAKS : 1 TENAGA : AHLI KESMAS
DOKTER
2 PERHATIAN UTAMA : 2 PERHATIAN UTAMA :
PENYEMBUHAN PENYAKIT PENCEGAHAN PENY.
3 SASARAN UTAMA : 3 SASARAN UTAMA : MASY
PERSEORANGAN SCR KESELURUHAN
4. KRG MEMPERHATIKAN 4 SELALU BERUPAYA
EFISIENSI MENCARI CARA YG EFISIEN
5 TDK BOLEH MENARIK 5 SELALU BERUPAYA
PERHATIAN KRN MENARIK PERHATIAN MASY,
BERTENTANGAN DG UMP DG PENYULUHAN
ETIKA KEDOKTERAN
6 6 PENGHASILAN DARI GAJI
PENGHSLN DR IMBLN JS PEMERINTAH
45. YAN KES MENYELURUH DAN TERPADU
( COMPREHENSIVE AND INTEGRATED
HEALTH SERVICES)
• MENURUT SOMERS & SOMERS,1974 ADA 2
MACAM :
= PELAYANAN KES YG BERHASIL
MEMADUKAN BBG UPAYA KES MULAI DARI
PENINGKATAN KES, PENC PENY,
PENYEMBUHAN PENY, SERTA PEMULIHAN
KES
= YAN KES YG MENERAPKAN PENDEKATAN
YG MENYELURUH (HOLISTIC APPROACH)
YAITU BILA PENDEKATAN YG DIGUNAKAN
MEMPERHATIKAN BBG ASPEK KEHIDUPAN
DARI PARA PEMAKAI JASA PELAYANAN KES
46. ADA 2 PENDEKATAN UTK MENCAPAI YAN.
KES. YG MENEYELURUH DAN TERPADU
• PENDEKATAN INSTITUSI
( INSTITUTIONAL APPROACH) : YAN KES
DILAKUKAN DLM SATU ATAP
• PENDEKATAN SISTEM ( SISTEM
APPROACH ) : YAN.KES DIBAGI DALAM
STRATA, KEMUDIAN STARTA SATU DAN
LAINNYA DIIKAT DLM SUATU MEKANISME
HUB KERJA, SHG SCR KESELURUHAN
MEMBTK SUATU KESATUAN YG TERPADU
47. STRATIFIKASI PELAYANAN
KESEHATAN
• YAN.KES. TK PERTAMA (PRIMARY HEALTH
SERVICES) : UMUMNYA BERSIFAT RAWAT
JALAN
• YAN.KES. TINGKAT KEDUA (SECONDARY
HEALTH SERVICES) : TELAH BERSIFAT
RAWAT INAP ( INPATIENT SEVICES), TELAH
DIBUTUHKAN TENAGA SPESIALIS
• YAN.KES. TINGKAT KETIGA ( TERTIARY
HEALTH SERVICES) : BERSIFAT LEBIH
KOMPLEX, DAN TENAGANYA SUB SPESIALIS
48. JENJANG YAN.KES. DI
INDONESIA
N TINGKAT UPAYA
O
1 TK RUMAH YAN.KES OLEH INDIVIDU ATAU KLG
TANGGA
2 TK MASY KEG SWADAYA MASY : POSYANDU,
POSKESDES, POD DLL
3 FASILITAS KES DILAKUKAN OLEH PUSKESMAS DAN UNIT
TK PERTAMA FUNGSIONAL DIBAWAHNYA ( PRAKTEK
DR SWASTA, BIDAN SWASTA, DLL
4 FASILITAS YAN BERUPA RUJUKAN SPESIALIS : RS
KES TK KEDUA KAB/KOTA, RS SWASTA, KLINIK SWASTA,
DINKES KAB/KOTA, BP4, BKOM,
BKMM,SP3T DLL
5 FASILITAS KES BERUPA RUJUKAN SPESIALIS
TK KETIGA LANJUTAN/KONSULTAN : RS PROV/RS
49. Konsep dasar Equity, Equality, dan
Acssebelity
Equity ; merupakan konsep yg menjabarkan
adanya prinsip keadilan, dan bukan
sekadar sama rata, contoh :
Equality : hanya mempedulikan persoalan
kontribusi yang sama besar
Acssebelity : keterjangkauan baik
geografis, jarak, maupun kemampuan
ekonomi nmasyarakat
50. Ada 2 jenis Pemerataan ( Equity )
- Horizontal Equity
- Vertical Equity
Kriteria pemerataan Horizontal :
- Equal Expenditure for equal need : Kesetaraan
pengeluaran masy utk yankes menurut need
- Equal Utilization for equal need : Kesetaraan
pemanfaatan yankes menurut need ( kesetaraan lama
hari rawat RS menurut kondisi kes
- Equal Acsses for equal need : kesetaraan akses
menurut need ( kesetaraan menunggu wkt yankes utk
kondisi yg sama
- Equal Health / Reduced Inequilities in health :
Kesetaraan status kesehatan ( Kesetaraan angka
kematian menurut umur dan jenis kelamin di bbg daerah
51. Kriteria pemerataan Vertikal
1. Unequal treatment for unequal need :
Perawatan yang tidak sama atau tidak setara
utk need yg tidak sama atau tdk setara. Ump :
perawatan yg tidak sama atau tidak setara pd
mereka yg kondisi penyakit yg mudah diobati
dg mereka yg kondisi peny yg serius
2. Progressive Financing based on ability to pay :
Mekanisme pembiayaan yg sesuai tk
kemampuan masy Ump : pemungutan pajak
utk membiayai pelayanan keshatan sesuai
kemampuan masyarakat
53. SISTEM KESEHATAN NASIONAL
Adalah suatu tatanan yg mencerminkan
upaya bangsa utk meningkatkan
kemampuan mencapai derajad kesehatan
yg optimal sbg perwujudan kesejahteraan
umum seperti yg yg dimaksud dalam
Pembukaan UUD 1945
54. • INDONESIA TELAH MEMILIKI 2 SKN :
- SKN TH 1982,
BERDASARKAN KEPMENKES RI
No : 99a/MENKES/SK/III/82
TGL : 2 MARET 1982.
- SKN TH 2004,
BERDASARKAN KEPMENKES RI
NO ; 131/MENKES/SK/II/2004
TANGGAL 10 FEBRUARI 2004
55. BBP DSR DI TERBITKANNYA
SKN TH 2004
• TAP MPR RI NO : X TH 1998 TTG POKOK 2 REFORMASI
• TAP MPR RI NO: VII TH 2001 TTG VISI INDONESIA MASA
DEPAN
• UU NO : 23 TH 1992 TTG KESEHATAN
• UU NO ; 22 TH 1999 TTG PEMERINTAHAN DAERAH
• UU NO 25 TH 1999 TTG PERIMBANGAN KEUANGAN ANTARA
PEM PST DAN
DAERAH
• UU NO ; 25 TH 2000 TTG KEWENANGAN PEMERINTAH DAN
KEWENANGAN PROVINSI SBG DAERAH OTONOM
• UU NO 25 TH 2000 TTG PROGRAM PEMBANGUNAN NASIONAL
• KEPMENKES RI NO ; 99A/MENKES/SK/III/1982, TTG
BERLAKUNYA SKN
• KEPMENKES RI NO ; 574/MENKES/SK/IV/2000, TTG PEMB KES
MENUJU INDONESIA SEHAT TH 2010
56. MAKSUD DAN KEGUNAAN
• UTK MENYESUAIKAN SKN 1982 DG
BBG PERUBAHAN DAN TANTANGAN
EKSTERNAL DAN INTERNAL UTK
DIPERGUNAKAN SBG LANDASAN,
ARAH, DAN PEDOMAN
PENYELENGGARAAN PEMBANGUNAN
KESEHATAN BAIK OLEH MASY,
SWASTA, MAUPUN OLEH
PEMERINTAH SERTA PIHAK2 LAIN YG
TERKAIT
57. LANJUTAN
• MERUPAKAN ACUAN DLM
MENERAPKAN PENDEKATAN
PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
(PHC) YG SECARA GLOBAL TELAH
DIAKUI SBG PENDEKATAN YG TEPAT
DLM MENCAPAI KESEHATAN BAGI
SEMUA, YG DI INDONESIA
DIFORMULASIKAN SBG INDONESIA
SEHAT
58. LANDASAN SKN
• LANDASAN IDIIL YAITU PANCASILA
• LANDASAN KONSTISIONAL YAITU UUD 1945
PRINSIP DSR SKN :
- PERIKEMANUSIAAN
- HAK ASASI MANUSIA
- ADIL DANMERATA
- PEMBERDAYAAN DAN KEMANDIRIAN MASY
- KEMITRAAN
- PENGUTAMAAN DAN MANFAAT
- TATA KEPEMERINTAHAN YG BAIK
59. TUJUAN SKN
• TERSELENGGARANYA
PEMBANGUNAN KESEHATAN OLEH
SEMUA POTENSI BANGSA, BAIK
MASYARAKAT, SWASTA MAUPUN
PEMERINTAH SECARA SINERGIS,
BERHASIL GUNA DAN BERDAYA
GUNA, SHG TERCAPAI DERAJAD
KESEHATAN MASYARAKAT YG
SETINGGI-TINGGINYA.
60. KEDUDUKAN SKN
• SUPRA SYSTEM SKN
SUPRA SISTEM SKN ADALAH SISTEM
PENYELENGGARAAN NEGARA
• KEDUDUKAN SKN THD SISTEM NASIONAL
LAIN
SKN HRS BERINTERAKSI SCR HARMONIS
DG BBG SISTEM NASIONAL LAIN AL :
- SISDIKNAS, SISTEM PEREKONOMIAN NAS
- SIST KETAHANAN PANGAN NASIONAL
- SISTEM HANKAMNAS
- SISTEM –SISTEM NASIONAL LAINNYA
61. • KEDUDUKAN SKN THD SKD
SKN MERUPAKAN SUPRASISTEM DARI
SKD
• KEDUDUKAN SKN THD BBG SISTEM
KEMASYARAKATAN TERMASUK
SWASTA
SKN MRPKN BAGIAN DR SISTEM
KEMASYARAKATAN YG
DIPERGUNAKAN SBG ACUAN UTAMA
DLM MENGEMBANGKAN PERILAKU
DAN LINGKUNGAN SEHAT SERTA
PERAN AKTIF MASYARAKAT DLM BBG
UPAYA KESEHATAN
62. SUB SISTEM SKN
• ADA 6 SUBSISTEM SKN YAITU :
= SUB SISTEM UPAYA KESEHATAN
= SUB SISTEM PEMBIAYAAN
KESEHATAN
= SUBSISTEM SDM KESEHATAM
= SUB SISTEM OBAT DAN
PERBEKALAN KESEHATAN
= SUB SISTEM PEMBERDAYAAN MASY
= SUB SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN
