Mitä hyötyä työterveyshuollosta yrittäjille?, Vantaa 15.6.2017 Esityksiä, keskustelua ja kysymyksiä työterveyshuollosta TyhyverkostoX-hankkeen, Tyhyverkoston ja Vantaan Yrittäjien tilaisuudessa 15.6.2017 klo 8.30-10.00. Sari Wuolijoki, erikoislääkäri, Työterveyslaitos Helena Palmgren, projektipäällikkö, Työterveyslaitos Sami Koikkalainen, yrittäjä, TailoRate Oy Riitta Pimiä, palvelupäällikkö, Vantaan Työterveys Aito Saila Vihtari, myyntineuvottelija, Terveystalo Oy Petra Salminen, myyntipäällikkö, Mehiläinen työelämäpalvelut Susanna Väyrynen, asiakkuuspäällikkö, Mehiläinen työelämäpalvelut Katri Thurman, Uudenmaan työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

1. Työterveyshuolto –
Mitä hyötyä työterveyshuollosta yrittäjille?
Holiday Inn Helsinki – Vantaan Airport 15.6.2017
Sari Wuolijoki, erikoislääkäri, Työterveyslaitos

2. Esityksiä, keskustelua ja kysymyksiä työterveyshuollosta 15.6.2017 klo 8.30-10.00
• Sari Wuolijoki, erikoislääkäri, Työterveyslaitos
• Helena Palmgren, projektipäällikkö, Työterveyslaitos
• Sami Koikkalainen, yrittäjä, TailoRate Oy
• Riitta Pimiä, palvelupäällikkö, Vantaan Työterveys Aito
• Saila Vihtari, myyntineuvottelija, Terveystalo Oy
• Petra Salminen, myyntipäällikkö, Mehiläinen työelämäpalvelut
• Susanna Väyrynen, asiakkuuspäällikkö, Mehiläinen työelämäpalvelut
• Katri Thurman, Uudenmaan työpaikkojen työhyvinvointiverkosto
Tervetuloa kuulemaan, kysymään ja
keskustelemaan yrittäjien työterveyshuollosta!
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi
#tyhyverkosto

3. 15.6.2017 © Työterveyslaitos | | www.ttl.fi 3

4. 15.6.2017 © Työterveyslaitos | | www.ttl.fi 4

5. 15.6.2017 © Työterveyslaitos | | www.ttl.fi 5

6. Yrittäjien ja pienten yritysten työterveyshuoltoa kehitetään
TyhyverkostoX-hankkeessa
• Työterveyslaitos päätoteuttajana
• Osatoteuttajina
• nommoC seugolaiD osk, Timo Järvensivu, KTT, Aalto
yliopisto
• Pohjois-Karjalan Kansanterveyden keskus
• Yhteistyössä alueellisten Työpaikkojen
työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-verkosto) kanssa
• Yhteistyötahot:
• Työturvallisuuskeskus
• Suomen Yrittäjät
• Posion kunta
• Inarin kunta
• Työelämä 2020 –hankkeen alueverkostot
• Keski-Uudenmaan, Pirkanmaan ja Oulun palo- ja pelastusalan toimijat
• Pelastusopisto Pohjois-Savo
• oppilaitosyhteistyö ammattikorkeakoulujen ja toisen asteen
oppilaitosten kanssa
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 6

7. Miksi liittyisin Tyhy-verkostoon?
Haluatko ”itsestään syntyvää”
vertaistukea työelämän
haasteisiin ja kohtaamisia?
Haluatko kehittää omaa
asiantuntijuuttasi?Haluatko vinkkejä ja
käytänteitä työpaikallesi ja
itsesi johtamiseen?
Tyhy-verkosto on työpaikkojen toimijoiden ja
asiantuntijoiden yhteistyö- ja osaamisverkosto,
jonka jäseniä yhdistää kiinnostus työhyvinvointiin ja
sen kehittämiseen.
#tyhyverkosto

8. TTT –palvelut –hanke: tavoitteet ja toteutus
Yrittäjien ja pienten yritysten (alle 20 hlöä) tarpeisiin
vastaavia TTT –palveluja
helposti ja nopeasti kattavasti koko maassa
vaikuttavasti
Kehitetään ja kokeillaan
hankinta, organisointi ja toteuttaminen
yhteistyössä alueellisina kehittämisinterventioina
14.9.2015 © Työterveyslaitos | Helena Palmgren | www.ttl.fi

9. Yrittäjän työkyky on tärkeä!
• Yrityksen menestyminen on yrittäjän osaamisen ja työkyvyn
varassa.
• Yrittäjän työhyvinvointi on itseisarvo.
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 9

10. Työterveyshuoltopalveluita yrittäjille!
• Työterveyshuolto on tarkoitettu kaikille työikäisille
• Tukee työkykyä, työterveyttä ja työturvallisuutta; muusta terveydenhuollosta
ei saa vastaavaa palvelua.
• Työterveyshuoltopalveluita käyttävät eniten palkansaajat,
vaikka kaikki työssä käyvät osallistuvat niiden kustannuksiin.
• Yrittäjistä vain noin 15 % on työterveyshuollon piirissä.
• Pienissä yrityksissä kattavuus on 72-80 %.
Kun työterveyshuoltopalvelut on järjestetty, yrittäjät ovat niihin yleensä
hyvin tyytyväisiä.
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 10

11. Työterveyshuoltopalvelut
• Ennaltaehkäisevä ja työkykyä tukeva (lakisääteinen) työterveyshuolto
• edistää työterveyttä ja työkykyä, ehkäisee työhön liittyviä sairauksia
• ehkäisee työn vaaroja ja haittoja
• auttaa kehittämään työtä ja työoloja terveellisiksi ja turvallisiksi
• tukee työyhteisöjen toimintaa
• Vapaaehtoinen työterveyshuolto (voi hankkia edellisen lisäksi)
• yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja muut kuin ennaltaehkäisevän terveydenhuollon
palvelut
• Terveys ja työkyky
• Hyvin toimiva työyhteisö
• Tuottavuus ja tuloksellisuus
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 11

12. Mitä työterveyshuolto tekee käytännössä?
Ennaltaehkäisevää ja työkykyä tukevaa toimintaa ovat mm.
• työpaikkaselvitykset, joilla arvioidaan työn ja työolosuhteiden merkitystä
terveydelle
• terveystarkastukset terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi, samalla tehdään
henkilökohtainen terveyssuunnitelma
• tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus työkyvyn ja terveyden edistämiseksi
• työssä selviytymisen seuranta ja kuntoutukseen tai muihin palveluihin ohjaus
tarvittaessa
• työyhteisön hyvän toiminnan edistäminen
• ensiapuvalmiuden järjestämisessä auttaminen
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 12

13. Kenen täytyy ja kuka voi hankkia
työterveyshuoltopalvelut?
• Työnantajan lakisääteinen velvollisuus on järjestää ennalta
ehkäisevät työterveyshuoltopalvelut työntekijöilleen.
• Yrittäjälle itselleen palvelujen järjestäminen on vapaaehtoista
– mutta se kannattaa!
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 13

14. Työterveyshuoltopalvelut – mitä maksaa?
• Kela korvaa pääsääntöisesti:
• 60 % ennaltaehkäisevästä toiminnasta
• 50 % vapaaehtoisesta toiminnasta (tavallisimmin sairaanhoito)
• Kelan korvausten jälkeen kustannuksiksi muodostuu noin 120-150 €/v
• Suuri vaihtelu, perustuu käytettyihin palveluihin
• Kustannusten ja Kelan korvauksen erotuksen voi vähentää verotuksessa
• elinkeinotoiminnan kuluna (liikkeen- tai ammatinharjoittaja)
• yhtiön verotettavasta tulosta (osake- tai henkilöyhtiö)
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 14

15. Mitä hyötyä työterveyshuollosta on?
Hyödyt yrittäjille*
• Terveyden ja työkyvyn säännöllinen seuranta
• Tiedot ja neuvot terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi
• Nopea pääsy sairaanhoitoon
Hyödyt työntekijöille*
• Nopea pääsy sairaanhoitoon
• Terveyden ja työkyvyn säännöllinen seuranta
Hyödyt yritykselle*
• Työkykyiset työntekijät; terveyden ja työkyvyn seuranta Sairauspoissaolojen väheneminen
*Tiedot perustuvat yrittäjien vastauksiin, ks. Palmgren ym. 2015)
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 15

16. Työterveyshuoltopalvelut – miten hankin?
• Mieti, haluatko ainoastaan ennaltaehkäisevät palvelut vai myös sairaanhoidon
• Pyydä tarjous työterveyshuoltopalveluja tuottavalta julkiselta tai yksityiseltä
organisaatiolta (terveyskeskus, kunnallinen liikelaitos, yksityinen
terveyspalveluntuottaja, työterveysyhdistys
• Löydät ne täältä: http://www.tyoterveydeksi.fi/
• Tee sopimus työterveyshuoltopalvelun tuottajan kanssa
• Selvitä työsi kuormitustekijät, mutta myös terveyttä tukevat tekijät yhdessä
työterveyshuollon kanssa
• Keskustele selvityksen tuloksesta ja sovi, mitä yhdessä teette työkykysi
säilyttämiseksi ja edistämiseksi
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 16

17. Yrittäjän puheenvuoro: Sami Koikkalainen
•Toiveita
•Tarpeita
•Haasteita
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 17

18. Kiitos!
Työterveyslaitos, TyhyverkostoX-hanke, TTT-palvelut
Helena Palmgren, TkT, KM, projektipäällikkö; helena.palmgren@ttl.fi
Sari Wuolijoki, LL, työterveyshuollon erikoislääkäri; sari.wuolijoki@ttl.fi
Helena Särkänlahti, HTM, tth, erityisasiantuntija
Simo Kaleva, VTM, MMM, tutkija
Kristina Rajala, TtM, erityisasiantuntija
Minna Männikkö, Tth YAMK, projektipäällikkö
Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus
Riikka Turunen, Tft YAMK, projektipäällikkö
15.6.2017 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 18

19. Kuka vain voi tulla jäseneksi
ja liittyä verkostoon ilman velvoitteita
Liity jäseneksi
www.ttl.fi/tyhyverkosto
Tavoitat meidät myös sähköpostilla
tyhyverkosto@ttl.fi
#tyhyverkosto