SlideShare a Scribd company logo
Yrittäjä, tule aloittamaan päiväsi yhteisellä aamupalalla!
Tapahtumaan sisältyy aamupalan ja verkostoitumisen lisäksi esityksiä ja keskusteluja
aiheesta: mitä työterveyshuolto tarjoaa yrittäjän työhyvinvoinnin tukemiseksi.
Paikka: Kainuun ELY-keskus, Kalliokatu 4, 87100 Kajaani, 1.krs Neuvotteluhuone
Aika: Torstai 27.4.2017, klo 8.15–10.30
Työterveyshuollon asiantuntijat ovat mukana kertomassa ja keskustelemassa kello 8.30 alkaen mm.
• Mitä palveluja/toimintaa työterveyshuolto sisältää?
• Mitä maksaa?
• Kenen täytyy hankkia ja kuka voi hankkia työterveyshuoltopalvelut?
• Miten hankitaan?
• Miksi kannattaa hankkia?
Saat konkreettisia esimerkkejä hyödyllistä palveluista ja mitä uutta työterveyshuolto tarjoaa yrittäjille
ja pienille yrityksille. Niistä kertovat Kainuun Työterveysliikelaitoksen, Mehiläinen Kajaanin ja
Terveystalo Kajaanin edustajat.
Tervetuloa!
Tilaisuus on tarkoitettu kaikille yrittäjille ja pienten yritysten vastuuhenkilöille. Se on maksuton, mutta
edellyttää ilmoittautumista tarjoilujen järjestämiseksi. Ilmoittaudu TÄSTÄ LINKISTÄ mahdollisimman
pian, mutta viimeistään 20.4.2017.
Tapahtuman järjestävät Työterveyslaitoksen TyhyverkostoX-hanke ja Kainuun Työpaikkojen
työhyvinvointiverkosto yhteistyössä Kainuun ELY-keskuksen sekä Kainuun Etu Oy:n Kasvua
Kainuuseen ja Tuottavuutta ja laatua yhteistyöllä Pohjois-Suomen yrityksiin -hankkeiden kanssa.
Lisätietoja:
Kristina Rajala, Työterveyslaitos, TyhyverkostoX-hanke, puh. 043 8242520 kristina.rajala@ttl.fi
Riikka Turunen, Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus, TyhyverkostoX-hanke, puh. 050 466 5696,
riikka.turunen@kansanterveys.info
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi
1
Työterveyshuolto –
Mitä hyötyä työterveyshuollosta yrittäjille?
Kajaani 27.4.2017
Kristina Rajala, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos
Riikka Turunen, projektipäällikkö, Pohjois-Karjalan
kansanterveyden keskus
Esityksiä, keskustelua ja kysymyksiä työterveyshuollosta 27.4.17 klo 8.30-10.30:
• Kristina Rajala, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, TyhyverkostoX-hanke
• Riikka Turunen, projektipäällikkö, Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus,
TyhyverkostoX-hanke
• Eija Alatalo, toimitusjohtaja, Kainuun Työterveys -liikelaitos
• Tuula Nikkanen, työterveyslääkäri, Terveystalo Kajaani
• Jari Honkanen, vastaava työterveyslääkäri, Mehiläinen
• Marjatta Pikkarainen, Kainuun työpaikkojen työhyvinvointiverkosto
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi
3
Tervetuloa kuulemaan, kysymään ja
keskustelemaan yrittäjien työterveyshuollosta!
Aamun ohjelma
8.15 Aamukahvit
8.30 Elyn ja Kainuun Työpaikkojen työhyvinvointi-verkoston alkusanat
8.35 Päivän vetäjien esittäytyminen
8.45 Mitä työterveyshuolto tarjoaa yrittäjän työhyvinvoinnin edistämiseksi?
Kristina Rajala ja Riikka Turunen
9.30 Paikallisten työterveyshuoltojen puheenvuoroja
Kainuun Työterveys -liikelaitos, Terveystalo ja Mehiläinen
10.15 Yhteenveto ja arviointi
10.30 Kiitos ja hyvää kotimatkaa
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 4
Yrittäjien ja pienten yritysten työterveyshuoltoa kehitetään
TyhyverkostoX-hankkeessa
• Työterveyslaitos päätoteuttajana
• Osatoteuttajina
• nommoC seugolaiD osk, Timo Järvensivu, KTT, Aalto
yliopisto
• Pohjois-Karjalan Kansanterveyden keskus
• Yhteistyössä alueellisten Työpaikkojen
työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-verkosto) kanssa
• Yhteistyötahot:
• Työturvallisuuskeskus
• Suomen Yrittäjät
• Posion kunta
• Inarin kunta
• Työelämä 2020 –hankkeen alueverkostot
• Keski-Uudenmaan, Pirkanmaan ja Oulun palo- ja pelastusalan toimijat
• Pelastusopisto Pohjois-Savo
• oppilaitosyhteistyö ammattikorkeakoulujen ja toisen asteen
oppilaitosten kanssa
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 5
Yrittäjän työkyky on tärkeä!
• Yrityksen menestyminen on yrittäjän osaamisen ja työkyvyn
varassa.
• Yrittäjän työhyvinvointi on itseisarvo.
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 6
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 7
Suomen Yrittäjien kyselyn johtopäätöksiä
Työterveyshuoltopalveluita yrittäjille!
• Työterveyshuolto on tarkoitettu kaikille työikäisille
Tukee työkykyä, -terveyttä ja -turvallisuutta; muusta terveydenhuollosta ei saa
vastaavaa palvelua.
• Työterveyshuoltopalveluita käyttävät eniten palkansaajat – vaikka kaikki
työssä käyvät osallistuvat niiden kustannuksiin.
Yrittäjistä vain noin 15 % on työterveyshuollon piirissä.
Pienissä yrityksissä kattavuus on 72-80 %.
Kun työterveyshuoltopalvelut on järjestetty,
yrittäjät ovat niihin yleensä hyvin tyytyväisiä.
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 8
Työterveyshuoltopalvelut
• Ennaltaehkäisevä (lakisääteinen) työterveyshuolto
• edistää työterveyttä ja työkykyä, ehkäisee työhön liittyviä sairauksia
• ehkäisee työn vaaroja ja haittoja
• auttaa kehittämään työtä ja työoloja terveellisiksi ja turvallisiksi
• tukee työyhteisöjen toimintaa
• Vapaaehtoinen työterveyshuolto (voi hankkia edellisen lisäksi)
• yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja muut kuin ennaltaehkäisevän
terveydenhuollon palvelut
• Terveys ja työkyky
• Hyvin toimiva työyhteisö
• Tuottavuus ja tuloksellisuus
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 9
Mitä työterveyshuolto tekee käytännössä?
Ennaltaehkäisevää toimintaa ovat mm.
• työpaikkaselvitykset, joilla arvioidaan työn ja työolosuhteiden merkitystä terveydelle
• terveystarkastukset terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi, samalla tehdään
henkilökohtainen terveyssuunnitelma
• tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus työkyvyn ja terveyden edistämiseksi
• työssä selviytymisen seuranta ja kuntoutukseen tai muihin palveluihin ohjaus
tarvittaessa
• työyhteisön hyvän toiminnan edistäminen
• ensiapuvalmiuden järjestämisessä auttaminen
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 10
Kenen täytyy ja kuka voi hankkia
työterveyshuoltopalvelut?
• Työnantajan lakisääteinen velvollisuus on järjestää ennalta ehkäisevät
työterveyshuoltopalvelut työntekijöilleen.
• Yrittäjälle itselleen palvelujen järjestäminen
on vapaaehtoista – mutta se kannattaa!
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 11
Työterveyshuoltopalvelut – mitä maksaa?
• Kela korvaa pääsääntöisesti:
• 60 % ennaltaehkäisevästä toiminnasta
• 50 % vapaaehtoisesta toiminnasta
(tavallisimmin sairaanhoito)
• Kelan korvausten jälkeen kustannuksiksi muodostuu noin 120-150 €/v
• Suuri vaihtelu, perustuu käytettyihin palveluihin
• Kustannusten ja Kelan korvauksen erotuksen voi vähentää verotuksessa
• elinkeinotoiminnan kuluna (liikkeen tai ammatinharjoittaja)
• yhtiön verotettavasta tulosta (osake- tai henkilöyhtiö)
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 12
Mitä hyötyä työterveyshuollosta on?
Hyödyt yrittäjille*
• Terveyden ja työkyvyn säännöllinen seuranta
• Tiedot ja neuvot terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi
• Nopea pääsy sairaanhoitoon
Hyödyt työntekijöille*
• Nopea pääsy sairaanhoitoon
• Terveyden ja työkyvyn säännöllinen seuranta
Hyödyt yritykselle*
• Työkykyiset työntekijät; terveyden ja työkyvyn seuranta
• Sairauspoissaolojen väheneminen
*Tiedot perustuvat yrittäjien vastauksiin, ks. Palmgren ym. 2015)
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 13
Työterveyshuoltopalvelut – miten hankin?
• Mieti, haluatko ainoastaan ennaltaehkäisevät palvelut vai myös
sairaanhoidon
• Pyydä tarjous työterveyshuoltopalveluja tuottavalta julkiselta tai yksityiseltä
organisaatiolta (terveyskeskus, kunnallinen liikelaitos, yksityinen
terveyspalveluntuottaja, työterveysyhdistys
• Löydät ne täältä: http://www.tyoterveydeksi.fi/
• Tee sopimus työterveyshuoltopalvelun tuottajan kanssa
• Selvitä työsi kuormitus- ja terveyttä tukevat tekijät yhdessä
työterveyshuollon kanssa
• Keskustele selvityksen tuloksesta ja sovi, mitä yhdessä teette työkykysi
säilyttämiseksi ja edistämiseksi
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 14
Pohdittavaksi:
• Onko sinulla työterveyshuoltopalvelut järjestettynä?
-> Jos on, millaisia kokemuksia sinulla on järjestämisestä ja
palveluista yleensäkin?
-> Jos ei, mikä on ollut järjestämisen esteenä?
• Mitä toivot / odotat työterveyshuollolta?
• Kiinnostaisiko työterveyshuoltopalvelujen yhteishankintakokeilu?
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 15
Kiitos!
Työterveyslaitos
Tyhyverkosto-hanke
Kristina Rajala, Tth, Ttm, erityisasiantuntija
kristina.rajala@ttl.fi, p.043 8242520
Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus
TyhyverkostoX-hanke
Riikka Turunen, Tft YAMK, projektipäällikkö
riikka.turunen@kansanterveys.info, p. 050 4665696
© Työterveyslaitos | www.ttl.fi 16

More Related Content

What's hot

Ikääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumiset
Ikääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumisetIkääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumiset
Ikääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumiset
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavistaViivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
THL
 
Finpro tpkvp antti-viitanen
Finpro tpkvp antti-viitanenFinpro tpkvp antti-viitanen
Finpro tpkvp antti-viitanen
Business Finland
 
Isaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattori
Isaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattoriIsaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattori
Isaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattori
Sitra / Hyvinvointi
 
Järvinen sdp sote 180513
Järvinen sdp sote 180513Järvinen sdp sote 180513
Järvinen sdp sote 180513SDP
 
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessaTyöterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
Työterveyslaitos
 
Sari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
THL
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
THL
 
Sari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
THL
 
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämäänJussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
THL
 
Green care -palveluiden markkinaselvitys
Green care -palveluiden markkinaselvitysGreen care -palveluiden markkinaselvitys
Green care -palveluiden markkinaselvitys
Sitra Maamerkit
 
Sari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
THL
 
Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...
Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...
Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...
Posti Group
 
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtajaYhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Ahjo Communications Oy
 
Sote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntö
Sote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntöSote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntö
Sote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntö
Sitra / Hyvinvointi
 
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
PROimpact_Oy
 
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
THL
 
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
THL
 
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
Työterveyslaitos
 

What's hot (20)

Ikääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumiset
Ikääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumisetIkääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumiset
Ikääntyneiden ja omaishoidon kärkihankkeen kuulumiset
 
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavistaViivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
 
Finpro tpkvp antti-viitanen
Finpro tpkvp antti-viitanenFinpro tpkvp antti-viitanen
Finpro tpkvp antti-viitanen
 
Isaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattori
Isaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattoriIsaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattori
Isaacus - hyvinvoinnin palveluoperaattori
 
Järvinen sdp sote 180513
Järvinen sdp sote 180513Järvinen sdp sote 180513
Järvinen sdp sote 180513
 
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessaTyöterveyshuollon tilanne maakunta  ja sote-uudistuksessa
Työterveyshuollon tilanne maakunta ja sote-uudistuksessa
 
Sari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Varsinais-Suomen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
 
Sari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämäänJussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
 
Green care -palveluiden markkinaselvitys
Green care -palveluiden markkinaselvitysGreen care -palveluiden markkinaselvitys
Green care -palveluiden markkinaselvitys
 
Työhyvinvoinnin palvelut ttk 040411
Työhyvinvoinnin palvelut ttk 040411Työhyvinvoinnin palvelut ttk 040411
Työhyvinvoinnin palvelut ttk 040411
 
Sari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Uudenmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...
Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...
Sote-palvelut yhdelle luukulle - Matka kohti asiakastyytyväisyyttä on alkanut...
 
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtajaYhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
Yhteiskunnallisen keskustelun avaaja voi olla mielipidejohtaja
 
Sote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntö
Sote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntöSote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntö
Sote-asiakastietojen toissijainen käyttö ja sitä tukeva lainsäädäntö
 
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
TulosFoorumi UPM Silvesta Koivumäki 04112015
 
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
 
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
 

Similar to 27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali

6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
Työterveyslaitos
 
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
Työterveyslaitos
 
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
Työterveyslaitos
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaTyöterveyslaitos
 
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessaKasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Työ- ja elinkeinoministeriö
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
Työterveyslaitos
 
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Aino Health
 
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
Työterveyslaitos
 
6. seminaari vaikeuksista voittoon sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena
6. seminaari vaikeuksista voittoon   sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena6. seminaari vaikeuksista voittoon   sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena
6. seminaari vaikeuksista voittoon sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena
EHYT
 
Palveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulma
Palveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulmaPalveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulma
Palveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulma
THL
 
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen 31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
Työterveyslaitos
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Tyoelama2020
 
Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...
Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...
Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...
Socca_osaamiskeskus
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
Työterveyslaitos
 
Ministeri Rehnin esitys yrittäjyyspaketista
Ministeri Rehnin esitys yrittäjyyspaketistaMinisteri Rehnin esitys yrittäjyyspaketista
Ministeri Rehnin esitys yrittäjyyspaketista
Työ- ja elinkeinoministeriö
 
MCC nopea yleisesittely ESY
MCC nopea yleisesittely ESYMCC nopea yleisesittely ESY
MCC nopea yleisesittely ESYKimmo Parhiala
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Työterveyslaitos
 
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset 21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
Työterveyslaitos
 
Jukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukena
Jukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukenaJukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukena
Jukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukena
Työeläkeyhtiö Varma
 
Telelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymät
Telelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymätTelelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymät
Telelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymät
Games for Health Finland
 

Similar to 27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali (20)

6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
6.2.2018 Työterveyshuollon perusasiat
 
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
15.12.2016 Yrittäjäin iltamat koko materiaali
 
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
16.5.2017 Työterveyshuolto ja työhyvinvointi
 
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamistaOsa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
Osa 5 Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista
 
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessaKasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
 
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
Työterveyshuollon kilpailutuksen ABC – Aino Health 24.5.2017
 
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
 
6. seminaari vaikeuksista voittoon sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena
6. seminaari vaikeuksista voittoon   sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena6. seminaari vaikeuksista voittoon   sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena
6. seminaari vaikeuksista voittoon sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheena
 
Palveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulma
Palveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulmaPalveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulma
Palveluvalikko, Pirkanmaan Ikäneuvon näkökulma
 
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen 31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
 
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
Pasanen työelämä 2020 ja ttl 291014
 
Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...
Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...
Vanhustyo uudistuu - kaikki mukaan Geriatrian professori Jaakko Valvanne 19.1...
 
Työote-hanke
Työote-hankeTyöote-hanke
Työote-hanke
 
Ministeri Rehnin esitys yrittäjyyspaketista
Ministeri Rehnin esitys yrittäjyyspaketistaMinisteri Rehnin esitys yrittäjyyspaketista
Ministeri Rehnin esitys yrittäjyyspaketista
 
MCC nopea yleisesittely ESY
MCC nopea yleisesittely ESYMCC nopea yleisesittely ESY
MCC nopea yleisesittely ESY
 
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointiaPääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
Pääkkönen Näin meillä tehdään työhyvinvointia
 
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset 21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
21.9.2016 Osku osaamisriihen tulokset
 
Jukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukena
Jukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukenaJukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukena
Jukka Kivekäs: Ammattillinen kuntoutus työterveysyhteistyön tukena
 
Telelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymät
Telelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymätTelelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymät
Telelääketieteen käyttö ja tulevaisuuden näkymät
 

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
Työterveyslaitos
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Työterveyslaitos
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Työterveyslaitos
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Työterveyslaitos
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Työterveyslaitos
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työterveyslaitos
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työterveyslaitos
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
Työterveyslaitos
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
Työterveyslaitos
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Työterveyslaitos
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Työterveyslaitos
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Työterveyslaitos
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Työterveyslaitos
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
Työterveyslaitos
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työterveyslaitos
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
Työterveyslaitos
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
Työterveyslaitos
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Työterveyslaitos
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Työterveyslaitos
 

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus
 
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?
 
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaPelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa
 
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...
 
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiPerjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti
 
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...
 
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa
 
Työturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutoksetTyöturvallisuuslain muutokset
Työturvallisuuslain muutokset
 
Kvartsialtistuminen
KvartsialtistuminenKvartsialtistuminen
Kvartsialtistuminen
 
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...
 
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoKaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito
 
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoUnettomuuden diagnostiikka ja hoito
Unettomuuden diagnostiikka ja hoito
 
Tekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyöTekoäly ja asiantuntijatyö
Tekoäly ja asiantuntijatyö
 
Sotilasilmailulääketiede
SotilasilmailulääketiedeSotilasilmailulääketiede
Sotilasilmailulääketiede
 
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöhön kytkeytyvä kuntoutus
Työhön kytkeytyvä kuntoutus
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Uniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkykyUniapnea ja työkyky
Uniapnea ja työkyky
 
Työhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossaTyöhygienia työterveyshuollossa
Työhygienia työterveyshuollossa
 
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla
 
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleÄrsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle
 

27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali

  • 1. Yrittäjä, tule aloittamaan päiväsi yhteisellä aamupalalla! Tapahtumaan sisältyy aamupalan ja verkostoitumisen lisäksi esityksiä ja keskusteluja aiheesta: mitä työterveyshuolto tarjoaa yrittäjän työhyvinvoinnin tukemiseksi. Paikka: Kainuun ELY-keskus, Kalliokatu 4, 87100 Kajaani, 1.krs Neuvotteluhuone Aika: Torstai 27.4.2017, klo 8.15–10.30 Työterveyshuollon asiantuntijat ovat mukana kertomassa ja keskustelemassa kello 8.30 alkaen mm. • Mitä palveluja/toimintaa työterveyshuolto sisältää? • Mitä maksaa? • Kenen täytyy hankkia ja kuka voi hankkia työterveyshuoltopalvelut? • Miten hankitaan? • Miksi kannattaa hankkia? Saat konkreettisia esimerkkejä hyödyllistä palveluista ja mitä uutta työterveyshuolto tarjoaa yrittäjille ja pienille yrityksille. Niistä kertovat Kainuun Työterveysliikelaitoksen, Mehiläinen Kajaanin ja Terveystalo Kajaanin edustajat. Tervetuloa! Tilaisuus on tarkoitettu kaikille yrittäjille ja pienten yritysten vastuuhenkilöille. Se on maksuton, mutta edellyttää ilmoittautumista tarjoilujen järjestämiseksi. Ilmoittaudu TÄSTÄ LINKISTÄ mahdollisimman pian, mutta viimeistään 20.4.2017. Tapahtuman järjestävät Työterveyslaitoksen TyhyverkostoX-hanke ja Kainuun Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto yhteistyössä Kainuun ELY-keskuksen sekä Kainuun Etu Oy:n Kasvua Kainuuseen ja Tuottavuutta ja laatua yhteistyöllä Pohjois-Suomen yrityksiin -hankkeiden kanssa. Lisätietoja: Kristina Rajala, Työterveyslaitos, TyhyverkostoX-hanke, puh. 043 8242520 kristina.rajala@ttl.fi Riikka Turunen, Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus, TyhyverkostoX-hanke, puh. 050 466 5696, riikka.turunen@kansanterveys.info © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 1
  • 2. Työterveyshuolto – Mitä hyötyä työterveyshuollosta yrittäjille? Kajaani 27.4.2017 Kristina Rajala, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos Riikka Turunen, projektipäällikkö, Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus
  • 3. Esityksiä, keskustelua ja kysymyksiä työterveyshuollosta 27.4.17 klo 8.30-10.30: • Kristina Rajala, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, TyhyverkostoX-hanke • Riikka Turunen, projektipäällikkö, Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus, TyhyverkostoX-hanke • Eija Alatalo, toimitusjohtaja, Kainuun Työterveys -liikelaitos • Tuula Nikkanen, työterveyslääkäri, Terveystalo Kajaani • Jari Honkanen, vastaava työterveyslääkäri, Mehiläinen • Marjatta Pikkarainen, Kainuun työpaikkojen työhyvinvointiverkosto © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 3 Tervetuloa kuulemaan, kysymään ja keskustelemaan yrittäjien työterveyshuollosta!
  • 4. Aamun ohjelma 8.15 Aamukahvit 8.30 Elyn ja Kainuun Työpaikkojen työhyvinvointi-verkoston alkusanat 8.35 Päivän vetäjien esittäytyminen 8.45 Mitä työterveyshuolto tarjoaa yrittäjän työhyvinvoinnin edistämiseksi? Kristina Rajala ja Riikka Turunen 9.30 Paikallisten työterveyshuoltojen puheenvuoroja Kainuun Työterveys -liikelaitos, Terveystalo ja Mehiläinen 10.15 Yhteenveto ja arviointi 10.30 Kiitos ja hyvää kotimatkaa © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 4
  • 5. Yrittäjien ja pienten yritysten työterveyshuoltoa kehitetään TyhyverkostoX-hankkeessa • Työterveyslaitos päätoteuttajana • Osatoteuttajina • nommoC seugolaiD osk, Timo Järvensivu, KTT, Aalto yliopisto • Pohjois-Karjalan Kansanterveyden keskus • Yhteistyössä alueellisten Työpaikkojen työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-verkosto) kanssa • Yhteistyötahot: • Työturvallisuuskeskus • Suomen Yrittäjät • Posion kunta • Inarin kunta • Työelämä 2020 –hankkeen alueverkostot • Keski-Uudenmaan, Pirkanmaan ja Oulun palo- ja pelastusalan toimijat • Pelastusopisto Pohjois-Savo • oppilaitosyhteistyö ammattikorkeakoulujen ja toisen asteen oppilaitosten kanssa © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 5
  • 6. Yrittäjän työkyky on tärkeä! • Yrityksen menestyminen on yrittäjän osaamisen ja työkyvyn varassa. • Yrittäjän työhyvinvointi on itseisarvo. © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 6
  • 7. © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 7 Suomen Yrittäjien kyselyn johtopäätöksiä
  • 8. Työterveyshuoltopalveluita yrittäjille! • Työterveyshuolto on tarkoitettu kaikille työikäisille Tukee työkykyä, -terveyttä ja -turvallisuutta; muusta terveydenhuollosta ei saa vastaavaa palvelua. • Työterveyshuoltopalveluita käyttävät eniten palkansaajat – vaikka kaikki työssä käyvät osallistuvat niiden kustannuksiin. Yrittäjistä vain noin 15 % on työterveyshuollon piirissä. Pienissä yrityksissä kattavuus on 72-80 %. Kun työterveyshuoltopalvelut on järjestetty, yrittäjät ovat niihin yleensä hyvin tyytyväisiä. © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 8
  • 9. Työterveyshuoltopalvelut • Ennaltaehkäisevä (lakisääteinen) työterveyshuolto • edistää työterveyttä ja työkykyä, ehkäisee työhön liittyviä sairauksia • ehkäisee työn vaaroja ja haittoja • auttaa kehittämään työtä ja työoloja terveellisiksi ja turvallisiksi • tukee työyhteisöjen toimintaa • Vapaaehtoinen työterveyshuolto (voi hankkia edellisen lisäksi) • yleislääkäritasoinen sairaanhoito ja muut kuin ennaltaehkäisevän terveydenhuollon palvelut • Terveys ja työkyky • Hyvin toimiva työyhteisö • Tuottavuus ja tuloksellisuus © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 9
  • 10. Mitä työterveyshuolto tekee käytännössä? Ennaltaehkäisevää toimintaa ovat mm. • työpaikkaselvitykset, joilla arvioidaan työn ja työolosuhteiden merkitystä terveydelle • terveystarkastukset terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi, samalla tehdään henkilökohtainen terveyssuunnitelma • tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus työkyvyn ja terveyden edistämiseksi • työssä selviytymisen seuranta ja kuntoutukseen tai muihin palveluihin ohjaus tarvittaessa • työyhteisön hyvän toiminnan edistäminen • ensiapuvalmiuden järjestämisessä auttaminen © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 10
  • 11. Kenen täytyy ja kuka voi hankkia työterveyshuoltopalvelut? • Työnantajan lakisääteinen velvollisuus on järjestää ennalta ehkäisevät työterveyshuoltopalvelut työntekijöilleen. • Yrittäjälle itselleen palvelujen järjestäminen on vapaaehtoista – mutta se kannattaa! © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 11
  • 12. Työterveyshuoltopalvelut – mitä maksaa? • Kela korvaa pääsääntöisesti: • 60 % ennaltaehkäisevästä toiminnasta • 50 % vapaaehtoisesta toiminnasta (tavallisimmin sairaanhoito) • Kelan korvausten jälkeen kustannuksiksi muodostuu noin 120-150 €/v • Suuri vaihtelu, perustuu käytettyihin palveluihin • Kustannusten ja Kelan korvauksen erotuksen voi vähentää verotuksessa • elinkeinotoiminnan kuluna (liikkeen tai ammatinharjoittaja) • yhtiön verotettavasta tulosta (osake- tai henkilöyhtiö) © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 12
  • 13. Mitä hyötyä työterveyshuollosta on? Hyödyt yrittäjille* • Terveyden ja työkyvyn säännöllinen seuranta • Tiedot ja neuvot terveyden ja työkyvyn ylläpitämiseksi • Nopea pääsy sairaanhoitoon Hyödyt työntekijöille* • Nopea pääsy sairaanhoitoon • Terveyden ja työkyvyn säännöllinen seuranta Hyödyt yritykselle* • Työkykyiset työntekijät; terveyden ja työkyvyn seuranta • Sairauspoissaolojen väheneminen *Tiedot perustuvat yrittäjien vastauksiin, ks. Palmgren ym. 2015) © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 13
  • 14. Työterveyshuoltopalvelut – miten hankin? • Mieti, haluatko ainoastaan ennaltaehkäisevät palvelut vai myös sairaanhoidon • Pyydä tarjous työterveyshuoltopalveluja tuottavalta julkiselta tai yksityiseltä organisaatiolta (terveyskeskus, kunnallinen liikelaitos, yksityinen terveyspalveluntuottaja, työterveysyhdistys • Löydät ne täältä: http://www.tyoterveydeksi.fi/ • Tee sopimus työterveyshuoltopalvelun tuottajan kanssa • Selvitä työsi kuormitus- ja terveyttä tukevat tekijät yhdessä työterveyshuollon kanssa • Keskustele selvityksen tuloksesta ja sovi, mitä yhdessä teette työkykysi säilyttämiseksi ja edistämiseksi © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 14
  • 15. Pohdittavaksi: • Onko sinulla työterveyshuoltopalvelut järjestettynä? -> Jos on, millaisia kokemuksia sinulla on järjestämisestä ja palveluista yleensäkin? -> Jos ei, mikä on ollut järjestämisen esteenä? • Mitä toivot / odotat työterveyshuollolta? • Kiinnostaisiko työterveyshuoltopalvelujen yhteishankintakokeilu? © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 15
  • 16. Kiitos! Työterveyslaitos Tyhyverkosto-hanke Kristina Rajala, Tth, Ttm, erityisasiantuntija kristina.rajala@ttl.fi, p.043 8242520 Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus TyhyverkostoX-hanke Riikka Turunen, Tft YAMK, projektipäällikkö riikka.turunen@kansanterveys.info, p. 050 4665696 © Työterveyslaitos | www.ttl.fi 16