هل سبق لك أن لاحظت أن بعض الناس يتمتعون بالقدرة على جذب انتباه الآخرين، وتحفيزهم، والتأثير عليهم دون جهد يذكره فيحبهم الآخرون على الفور ويرغبون في البقاء قريبين منهم.
كتاب التشريعات السياحية والفندقيه مرجع هام لجميع العاملين بالمجال الفندقي والسياحي
ارجو من الله ان تعم الفائده للجميع شاكرا كل من ساهم من قريب او بعيد في اخراج هذا العمل
اهدي هذا الكتاب لزوجتي الحبيبة تقديرا لها واعترافا مني بدورها في حياتي بارك الله فيها
• الدورة الاولى عربيا (اون لاين) من حيث تغطية الاطار النظرى والاطار العملى التطبيقى.
• شرح منهجية ادارة المعرفة باسلوب ادارى ومهنى واكاديمى.
• الدورة تساعد المشاركين فيها لعملية كيفية الاعداد والتجهيز لاستراتيجية ادارة المعرفة بالشركات والمؤسسات.
• التعرف على مصفوفة إدارة المعرفة وتطبيق استراتيجيات وأدوات إدارة المعرفة .
• ادارك واستيعاب المشاركين لتجهيز الخطوات الاساسية لتكوين فريق العمل المسؤل عن ادارة المعرفة بالشركة.
• كيفية الاعداد للمحتوى الجيد بناء على المواصفات العالمية.
• التعرف على مواصفة 30401 لنظام ادارة المعرفة.
• عرض التجارب والشركات العربية والدولية التى طبقت ادارة المعرفة.
• استعراض 15 خطوة عملية نهائية لتطبيق منهجية ادارة المعرفة داخل شركتك.
• اختبارات تقييم لقياس النضج المعرفى قبل واثناء وبعد انتهاء الدورة.
Innovation at the Age of Future Government. This was presented during a seminar at the UAE University. The presentation highlights important concepts about creativity and innovation, how to develop the creative skills, and discusses the characteristics of the creative personality. Also, it highlights the relationship between excellence and innovation and provide extensive examples of innovation in the UAE Government.
Furthermore, it provides coverage of the types and tools used for innovation.
يعتبر نظام " سيلز كونترول من أفضل الأنظمة المتاحة لإستخدام تكنولوجيا المعلومات في تطويرالخدمات المتعلقة بالعملاء مثل المبيعات، التسويق، والدعم الفني.يساعدك على بناء علاقة قوية مثمرة مع عملائك ممايزيد من أرباح شركتك.
--------------------------------------------------------
لماذا برنامج صناعة المدرب المحترف PCI ؟؟
--------------------------------------------------------
الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي هو إعداد المشاركين نظرياَ وعملياً وعلمياً ليصبحوا قادرين على ادارة العملية التدريبية من حيث تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الاهداف التدريبية وتصميم الدورات التدريبية وان يتمتعوا بتقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
=================================
-----------------------
المحاور التدريبية
-----------------------
- نموذج صناعة المدرب المحترف
- تقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
- نظرية العقل للهيمنة الدماغية في التدريب
- تقنيات ديناميكية المجموعات ( Peer to Peer - Open Space )
- نموذج تصميم التدريب ISD
- المدرب القائد The Coach
لمشاهدة تفاصيل المحاور التدريبية
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-----------------------------------
الممزيات والهدايا المجانية
-----------------------------------
- شهادة معتمدة من فريق مدربي الحياة
- CD يشمل
( الحقيبة التدريبية الاساسية - الحقيبة التدريبية المساعدة - مقياس الذكاءات المتعددة - مقياس الانظمة التمثيلية - مقياس تقييم المدرب - نموذج السيرة الذاتية - اختبار تقييم الدورة - الاختبار القبلى للدورة - الاختبار البعدى للدورة - كتاب وسائل المدرب الناجح - كتاب 101 استراتيجية للتعلم النشط
- حضور الدورات الدورية لتطوير المدربين مجاناً لمتابعة
( طرق الالقاء - تقنيات التدريب - ابتكار الالعاب التدريبية - تصميم ورش العمل - العملية الارشادية ومراحلها )
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-------------------------------
عروض الخصـــومـــــات
-------------------------------
- خصم 50% للاستثمار ليكون 850 جنيهاً بدلاً من 1700 جنيهاً
- خصم 50% للحجز فى ممارس تحليل انماط الشخصيات للمدرب م. محمد راشد
- خصم 50% للحجز فى كورس كيف تكون قائد حياتك للمدربة أ. فا�
A continuació, presentem la nostra Unitat Didàctica mediada per la tecnologia digital, corresponent a l'assignatura Disseny, Creació i Avaluació d'Activitats Mediades per la Tecnologia Digital, que tracta sobre els animals vertebrats.
هل سبق لك أن لاحظت أن بعض الناس يتمتعون بالقدرة على جذب انتباه الآخرين، وتحفيزهم، والتأثير عليهم دون جهد يذكره فيحبهم الآخرون على الفور ويرغبون في البقاء قريبين منهم.
كتاب التشريعات السياحية والفندقيه مرجع هام لجميع العاملين بالمجال الفندقي والسياحي
ارجو من الله ان تعم الفائده للجميع شاكرا كل من ساهم من قريب او بعيد في اخراج هذا العمل
اهدي هذا الكتاب لزوجتي الحبيبة تقديرا لها واعترافا مني بدورها في حياتي بارك الله فيها
• الدورة الاولى عربيا (اون لاين) من حيث تغطية الاطار النظرى والاطار العملى التطبيقى.
• شرح منهجية ادارة المعرفة باسلوب ادارى ومهنى واكاديمى.
• الدورة تساعد المشاركين فيها لعملية كيفية الاعداد والتجهيز لاستراتيجية ادارة المعرفة بالشركات والمؤسسات.
• التعرف على مصفوفة إدارة المعرفة وتطبيق استراتيجيات وأدوات إدارة المعرفة .
• ادارك واستيعاب المشاركين لتجهيز الخطوات الاساسية لتكوين فريق العمل المسؤل عن ادارة المعرفة بالشركة.
• كيفية الاعداد للمحتوى الجيد بناء على المواصفات العالمية.
• التعرف على مواصفة 30401 لنظام ادارة المعرفة.
• عرض التجارب والشركات العربية والدولية التى طبقت ادارة المعرفة.
• استعراض 15 خطوة عملية نهائية لتطبيق منهجية ادارة المعرفة داخل شركتك.
• اختبارات تقييم لقياس النضج المعرفى قبل واثناء وبعد انتهاء الدورة.
Innovation at the Age of Future Government. This was presented during a seminar at the UAE University. The presentation highlights important concepts about creativity and innovation, how to develop the creative skills, and discusses the characteristics of the creative personality. Also, it highlights the relationship between excellence and innovation and provide extensive examples of innovation in the UAE Government.
Furthermore, it provides coverage of the types and tools used for innovation.
يعتبر نظام " سيلز كونترول من أفضل الأنظمة المتاحة لإستخدام تكنولوجيا المعلومات في تطويرالخدمات المتعلقة بالعملاء مثل المبيعات، التسويق، والدعم الفني.يساعدك على بناء علاقة قوية مثمرة مع عملائك ممايزيد من أرباح شركتك.
--------------------------------------------------------
لماذا برنامج صناعة المدرب المحترف PCI ؟؟
--------------------------------------------------------
الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي هو إعداد المشاركين نظرياَ وعملياً وعلمياً ليصبحوا قادرين على ادارة العملية التدريبية من حيث تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الاهداف التدريبية وتصميم الدورات التدريبية وان يتمتعوا بتقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
=================================
-----------------------
المحاور التدريبية
-----------------------
- نموذج صناعة المدرب المحترف
- تقنيات الالقاء عالية التأثير امام الجمهور
- نظرية العقل للهيمنة الدماغية في التدريب
- تقنيات ديناميكية المجموعات ( Peer to Peer - Open Space )
- نموذج تصميم التدريب ISD
- المدرب القائد The Coach
لمشاهدة تفاصيل المحاور التدريبية
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-----------------------------------
الممزيات والهدايا المجانية
-----------------------------------
- شهادة معتمدة من فريق مدربي الحياة
- CD يشمل
( الحقيبة التدريبية الاساسية - الحقيبة التدريبية المساعدة - مقياس الذكاءات المتعددة - مقياس الانظمة التمثيلية - مقياس تقييم المدرب - نموذج السيرة الذاتية - اختبار تقييم الدورة - الاختبار القبلى للدورة - الاختبار البعدى للدورة - كتاب وسائل المدرب الناجح - كتاب 101 استراتيجية للتعلم النشط
- حضور الدورات الدورية لتطوير المدربين مجاناً لمتابعة
( طرق الالقاء - تقنيات التدريب - ابتكار الالعاب التدريبية - تصميم ورش العمل - العملية الارشادية ومراحلها )
=================================
قرر الانضمام الينا الان والعدد محدود جداً ولتحصل على
-------------------------------
عروض الخصـــومـــــات
-------------------------------
- خصم 50% للاستثمار ليكون 850 جنيهاً بدلاً من 1700 جنيهاً
- خصم 50% للحجز فى ممارس تحليل انماط الشخصيات للمدرب م. محمد راشد
- خصم 50% للحجز فى كورس كيف تكون قائد حياتك للمدربة أ. فا�
A continuació, presentem la nostra Unitat Didàctica mediada per la tecnologia digital, corresponent a l'assignatura Disseny, Creació i Avaluació d'Activitats Mediades per la Tecnologia Digital, que tracta sobre els animals vertebrats.
El documento describe la inteligencia interpersonal. Se define como la capacidad de percibir y comprender a otras personas, descubriendo las fuerzas que las impulsan. Incluye dos componentes: la empatía y las habilidades sociales. Se proporcionan sugerencias para educar esta inteligencia en los niños, como aceptarlos, mostrar aprecio y atención, y establecer lazos de amor incondicional.
1. La teoria de les Intel·ligències Múltiples Jornades de WebQuest. Barcelona 2008
2. INTEL·LIGÈNCIA INTRAPERSONAL Capacitat per a accedir als sentiments propis, comprendre’s un mateix i utilitzar aquesta informació amb eficàcia en la regulació de la pròpia vida.
3. Les persones que destaquen en aquesta intel·ligència intrapersonal, els agrada: sommiar, reflexionar, planificar, fixar-se fites.
7. Les persones que destaquen en aquesta intel·ligència interpersonal, els agrada: intercanviar idees amb els seus companys/es, dirigir, organitzar, relacionar-se, manipular i mediar quan sorgeixen conflictes.
11. Les persones que destaquen en aquesta intel·ligència naturalista, els agrada: observar, classificar, categoritzar, gran interés pel món i els fenòmens naturals
15. Les persones que destaquen en aquesta intel·ligència visualespacial, els agrada: aprendre mitjançant imatges i fotografies, dissenyar, dibuixar, visualitzar, pensar amb imatges
20. Les persones que destaquen en aquesta intel·ligència, els agrada: els números i les seves combinacions, els agrada experimentar, preguntar i resoldre problemes..
22. INTEL·LIGÈNCIA LINGÜÍSTICA Es manifesta a través del llenguatge oral i escrit. Sensibilitat al significat i les funcions de les paraules i del llenguatge.
23. Els nens/es que destaquen en aquesta intel·ligència lingüística, els agrada: llegir, escriure, explicar històries, participar en debats, jugar a jocs de paraules...
29. Estratègies didàctiques: “aprendre fent” construint, actuant, tocant i sentint els seus propis aprenentatges. http :// es.youtube.com / watch?v=tw1VVjvMF9k http://www.youtube.com/ watch?v= - nvHMgf0MSU
30. INTEL·LIGÈNCIA MUSICAL Capacitat per a apreciar, discriminar, transformar i expressar les formes musicals, sensible al ritme, el to i el timbre.
31. Les persones que destaquen en aquesta intel·ligència, els agrada: cantar, xiular, entonar melodies amb la boca tancada, portar el ritme amb els peus.
33. Estratègies didàctiques: escoltar música, cantar, tocar un instrument. Fent preguntes com: Què et fa pensar aquest tipus de música? Quins sentiments et produeix? Colors?
56. APRENDRE A APRENDRE Ser capaç de continuar aprenent, conduir el propi aprenentatge, gust per aprendre, confiança en un mateix, ser responsable
57. COMPETÈNCIES I ELEMENTS INVISIBLES COMPETÈNCIES ELEMENTS INVISIBLES Imatge d’un mateix Motivacions Rol social Actituds Habilitats Coneixements
58. Competències bàsiques. Competència: capacitat d’utilitzar coneixements i habilitats, de manera transversal i interactiva, en contextos i situacions que requereixen la intervenció de coneixements vinculats a diferents sabers