2. Opzet
• Aanleiding
• Korte toelichting totstandkoming en inhoud ontwerpprincipes
• Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
• Onderwerpen op het snijvlak van onderwijs en organisatie
2
4. Waarom hogeschoolbrede ontwerpprincipes?
Beloftes vanuit ons instellingsplan
We willen al onze studenten in staat stellen actief te studeren
- Groei, autonomie en verbondenheid –
• Studiesucces van onze studenten loopt al meerdere jaren terug
• Studenten lijkt ons onderwijs ‘te overkomen’ – weinig actief
• Meer gemeenschappelijke aanpak is nodig
4
5. Weg naar hogeschoolbrede ontwerpprincipes
Hogeschoolbrede projectgroep:
• Onderzoek naar onze eigen waarden en ideeën: group concept mapping met alle
medewerkers en studenten
• Onderzoek op basis van literatuur en ervaringen van andere hogescholen: wat
zijn bewezen effectieve principes?
• Onderzoek naar belang en haalbaarheid door focusgroepen met studenten en
medewerkers en gesprekken met management
5
7. Ontwerpprincipes uitgelicht
1. Een bewuste studiekeuze en binding
voor de poort
• Realistisch beeld van opleiding en beroep
• Voor de start al in beeld om transitie naar hbo goed te
begeleiden
• Starten met serieuze studiehouding door doordachte
studiekeuze en heldere wederzijdse verwachtingen
7
8. Ontwerpprincipes uitgelicht
2. Een vliegende start in het hbo
• Eerste periode in het teken van de plaats van
opleiding in het leven van de student
• Aandacht voor binding met en tussen onze
studenten
• Aandacht voor het leren leren op het hbo
• Aandacht voor inzet en studiehouding van de
student in relatie tot de toekomstige
beroepspraktijk (leidt tot zorgvuldig
onderbouwd studieadvies)
8
9. Ontwerpprincipes uitgelicht
3. Betekenisvol contact tijdens transities
in de opleiding
• Aandacht voor contact tussen studenten en de
hogeschool op die momenten waar het contact
kwetsbaar is:
A. Eerste onderwijsperiode (zie vorig principe)
B. Start van de hoofdfase
C. Stageperiode
D. Afstudeerperiode
9
10. Ontwerpprincipes uitgelicht
4. Een activerende blend in het
curriculum
• Onderbouwde keuzes voor waar en hoe
onderwijsactiviteiten plaatsvinden: online, op de
hogeschool of in de beroepspraktijk
• Keuzes zijn consequent doorgevoerd in
onderwijsprogramma en begeleiding en in de
deskundigheid van het team en worden ondersteund door
de onderwijsorganisatie
10
11. Ontwerpprincipes uitgelicht
5. Toetsing om studenten te stimuleren
continu te leren
• Een goed en studeerbaar programma dat studenten
dat het leereffect van toetsen vergroot
• Toetsen van niveau en ‘toetsen’ van de inspanning van
het ‘daadwerkelijk leren’
• Actieve deelname van studenten in combinatie met
voortgangscontrole en tijdige bijsturing
• Feedback op inhoud, leerproces en studie- en
beroepshouding
11
12. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
Iedere faculteit/opleiding maakt haar eigen plan voor het in praktijk brengen
van de ontwerpprincipes
Dat ondersteunen we door:
• Hogeschoolbreed aanjaagteam (onderwijs en organisatie)
• Proces van peerreview
• Leergemeenschap docentprofessionalisering
• Onderwijsconferentie
Doel: samen leren en organisatie passend inrichten
- Groei, autonomie en verbondenheid –
12
13. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
Op elkaar wachten…
• Onderwijs:
Ambities willen benoemen binnen reële mogelijkheden van de
organisatie.
• Organisatie:
Ambities vanuit het onderwijs eerst concretiseren om ruimte en
randvoorwaarden te kunnen beschrijven.
13
14. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
• Met welke randvoorwaarden moet rekening worden gehouden
(regels, systemen e.d.)
• Welke ruimte is er om zaken anders te organiseren dan we nu doen
(regelruimte?)
• Welke ondersteuning kan de hogeschool faculteiten en opleidingen
bieden?
14
15. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
• Met welke bestaande programma’s / projecten / activiteiten is er
een verband?
• Welke processen van welke afdelingen zijn hierbij betrokken?
• Met welke regelingen en kaders krijgen we te maken?
• Met welke onderwerpen moeten we rekening houden?
• Wie gaan we betrekken bij een verdere uitwerking?
15
16. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
Gekozen aanpak:
Concrete casuïstiek inbrengen in werkgroepen bestaande uit
medewerkers vanuit het onderwijs en de organisatie.
• Wat zijn in dit ontwerp obstakel/problemen?
• Wat is daarin oplosbaar en wie/wat is daarvoor nodig?
• Wat zijn beperkingen?
• Conclusie: wat zijn de randvoorwaarden voor welk niveau?
hogeschool/faculteit/opleiding?
16
17. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
BSA
Gevraagd aan opleidingen om keuzes op te nemen in hun onderwijs
ontwerp van een vliegende start / transities.
• Facultatief maken van BSA?
• Stel je doet het niet: welke eisen kun je stellen aan het
doorstromen naar de hoofdfase en hoe richt je dat dan in?
• Inrichting van de uitvoering
17
18. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
Programmeren van toetsen
Opleiding brengt zo concreet mogelijk is wat zij wil op het gebied van
het programmeren van toetsen.
Bijvoorbeeld schetsontwerp eerste semester jaar 1.
Onderscheid verschillende soorten toetsen
18
19. Van ontwerpprincipes naar onderwijspraktijk
Wat zijn succesfactoren in de afstemming tussen organisatie en
onderwijs?
https://www.mentimeter.com/s/00c6c2d816bee8fc04be10265c1a801f
/123e5c406fe9
19
20. Afsluiting
Dank voor jullie inbreng!
Tips of opmerkingen?
Gebruik de bierviltjes, eventueel met je eigen contactgegevens
Voor contact: Annelies van der Graaf via graaf.vd.an@hsleiden.nl
20