Dokumen ini membahas pentingnya pengembangan keterampilan kepemimpinan dalam organisasi untuk menghadapi persaingan global dan meningkatkan return of investment (ROI). Program yang diusulkan bertujuan untuk membantu peserta memahami teknik kepemimpinan, membangun kepercayaan dalam memimpin, dan mencapai kinerja yang diharapkan. Metode program termasuk diskusi, studi kasus, dan simulasi untuk memastikan peserta dapat menerapkan keterampilan di lingkungan kerja.

1. Presented byPresented by
SETIONOWINARDI, SH.MBA
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

2. Developing Leadership Skills
LEADERSHIPTO MEET REQUIREMENT ON
GLOBAL COMPETITION AND ACHIEVE FOR
RETURN OF INVESTMENT (ROI)
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

3. Background
Kegagalan perusahaan di dalam persaingan bisnis global lebih
banyak disebabkan tidak dimilikinya Leader (Pemimpin) di dalam
organisasi untuk mendefinisikan visi, misi dan obyektifitas
organisasi, serta mengimplementasikan ketrampilan memimpin diorganisasi, serta mengimplementasikan ketrampilan memimpin di
dalam lingkungan kerja.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

4. Reasons
Penunjukan Pemimpin oleh Top Level Management untuk
memegang jabatan atau posisi strategis, terjadi karena
kesalahan dalam memberikan penilaian (assessment),
perencanaan pembentukan pemimpin, jenjang karir danperencanaan pembentukan pemimpin, jenjang karir dan
program pengembangan yang dijalankan, sehingga
penempatan karyawan tidak dilakukan berdasarkan “the
right man on the right place”.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

5. Program Overview
Program membentuk atau membangun ketrampilan
pemimpin (leader) dilaksanakan melalui transformasi
pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman dengan tujuan
untuk memenuhi kebutuhan yang dipersyaratkan di dalamuntuk memenuhi kebutuhan yang dipersyaratkan di dalam
persaingan bisnis global dan menciptakan keberhasilan
melalui pengukuran pengembalian investasi (ROI) pada
program pengembangan sumber daya manusia.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

6. Benefits Program
Peserta akan mendapatkan transformasi, dalam membangun dan
membentuk Pemimpin yang memiliki standard kualitas
internasional, sehingga di dalam organisasi mampu menerima tugas
dan tanggung jawab yang dibebankan, serta berhasil menciptakandan tanggung jawab yang dibebankan, serta berhasil menciptakan
kinerja sebagaimana diharapkan olehTop Level Management, serta
dapat membawa organisasi (perusahaan) mampu untuk bersaing di
dalam persaingan bisnis global.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

7. Understanding Program
Peserta akan mendapatkan transformasi tentang teknik untuk
membantu anggota tim untuk mencapai keberhasilan di dalam
praktek bisnis; strategy mengukur keberhasilan kinerja sebagai
kebutuhan psikologis; memiliki kepercayaan dalam memimpinkebutuhan psikologis; memiliki kepercayaan dalam memimpin
anggota team untuk mencapai keberhasilan; teknik untuk
memimpin organisasi (anggota team); dan menciptakan atau
memberikan efek dari kepemimpinan yang dilakukan terhadap
organisasi.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

8. Program Methods
Penyelenggaraan program dilaksanakan melalui tutor,
diskusi, umpan balik, studi kasus dan simulasi melalui
penuguasan kepada individu, sehingga peserta memiliki
ketrampilan di dalam kelas untuk diimplementasikanketrampilan di dalam kelas untuk diimplementasikan
dilingkungan kerja, termasuk mampu untuk
mengidentifikasi berbagai permasalahan yang akan timbul
dan menyelesaikannya.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

9. Objective
1. Mampu membantu anggota tim untuk mencapai keberhasilan
di dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
2. Menciptakan kebutuhan psikologis atas keberhasilan yang
harus diraih dan strategy mengukur kinerja individu danharus diraih dan strategy mengukur kinerja individu dan
kelompok
3. Menciptakan dan menumbuhkan kepercayaan dalam
memimpin anggota team untuk mencapai keberhasilan,
4. Memiliki strategy untuk memimpin organisasi (anggota team)
sehingga mencapai kinerja yang diharapkan,
5. Menciptakan atau memberikan efek dari kepemimpinan yang
dilakukan terhadap organisasi.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

10. What will you get?
1. Pengertian kepemimpinan dalam organisasi dan keberhasilan
pemimpin pada bisnis global
2. Identifikasi kepemimpinan dan strategy memimpin untuk
mencapai keberhasilanmencapai keberhasilan
3. Persamaan dan perbedaan antara Manajer dan Pemimpin
4. Kegiatan Manajer dan Pemimpin pada organisasi
5. Karakteristik pemimpin yang berhasil pada organisasi dalam
persaingan bisnis global
6. Leadership style pada budaya organisasi
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

11. 7. Perilaku pemimpin di dalam organisasi
8. Identifikasi permasalahan yang akan dihadapi dan strategy
menyelesaikannya
9. Prinsip kepemimpinan di dalam budaya organisasi9. Prinsip kepemimpinan di dalam budaya organisasi
10. Tugas utama pemimpin
11. Alternatif penggunaan teknologi di dalam kepemimpinan
12. Mengelola individu (pribadi) untuk memenuhi tuntutan
kepemimpinan
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

12. Program Implementation (Run Down)
1. Pengenalan topic bahasan, selama 30 menit
2. Pendalaman topic bahasan dengan diskusi dan umpan balik,
selama 1,5 jam
3. Studi kasus untuk memberikan wawasan, selama 1,5 jam3. Studi kasus untuk memberikan wawasan, selama 1,5 jam
4. Membangun dan membentuk menjadi pemimpin, selama 1
jam
5. Transformasi ketrampilan memimpin melalui proses simulasi
(imitating process), selama 1 jam
6. Evaluasi dan pengukuran keberhasilan pemimpin berdasarkan
ROI, selama 30 menit
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)