Downloaded 12 times
Innovative thinking
- 1.
- 2. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 2 Bio Sketch of Daniel Saputro Daniel Saputro memiliki pengalaman 21 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan. Ia aktif memberikan pelatihan maupun konsultasi terutama di bidang pembentukan Leadership, membangun manajemen yang lebih baik serta perancangan Peta Strategi yang mengarah ke Auto Pilot System. Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Daniel menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja dan BTN Perusahaan swasta nasional sering menunjuk Daniel sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) dan Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, Holcim dan banyak lainnya Di sisi lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini, dia aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2. Daniel juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta Post. Untuk Family Business, beliau membantu suksesi dan transformasi menuju perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI berbasis BSC agar menjadi AutoPilot Business. Kliennya tersebar di Surabaya, Bandung, Medan, Jogja dan Malang. Andakah yang berikutnya…? Beliau juga menyediakan waktunya untuk memberikan FREE BUSINESS COACHINGsecara online/tatapmuka kepada pebisnis seluruh Indonesia. Manfaatkan kesempatan berharga (senilai Rp 15 juta per bulan) ini dengan maksimal setiap SENIN pada jam 17.00‐19.00 dengan appointment sebelumnya di 0819‐0830‐9519. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 3. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 3 Latar Belakang: Innovation creating values • Tingkat persaingan antar airlines begitu tinggi, namun ada yang berbeda • Smartphone merajalela dimana‐mana, namun ada yang thinking out of the box Dancing stewardess Google Glass www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 4. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 4 Commercial Innovation Manufacturing Processes Business Processes NewServices New Products Types of Innovation www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 5. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 5 Types ofInnovation Contoh: www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 6. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 6 • Invention: to design, create and build new products / process •Innovation starts with creative ideas that ultimately are translated into inventions, services, processes, method. Innovation is something that average people do everyday to live extraordinary lives • Not everyone can be an inventor, but everyone can be an innovator e.g : • visitors buyers : innovator • If you can motivate your employees to perform high ‐ innovator Innovation and Invention ‐ Complimentary but Different www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 7.
- 8. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 8 Perbedaan Antara Pintar, Cerdas, Kreatif, dan Inovatif •Kepintaran adalah kemampuan Anda dalam menyerap informasi. Ketika Anda mampu membaca dan mengambil ilmu pengetahuan dari buku atau informasi yang Anda serap, Anda cukup pintar. Akan tetapi, kepintaran berhenti di situ saja. Orang pintar memiliki banyak pengetahuan, akan tetapi kadang menghambatnya dalam pengambilan keputusan, karena pengetahuan yang banyak itu memberikan banyak informasi. •Kecerdasanadalah kemampuan mengelola kepintaran. Orang yang sukses kadang orang yang tidak terlalu pintar, akan tetapi bisa mengelola orang pintar. Kecerdasan membuat Anda tahu siapa orang pintar yang cocok mengerjakan jenis pekerjaan tertentu. Kecerdasan membuat Anda bisa mengambil keuntungan dari kombinasi kepintaran, •Kreativitas adalah kemampuan untuk membuat perbedaan. Orang yang kreatif adalah orang yang melihat hal yang sama tetapi berpikir dengan cara yang berbeda. Kreativitas menghasilkan perbedaan dan orang yang kreatif bisa tampil diantara kerumunan orang. Perbedaan membuat peluang baru terbuka. •Inovatif adalah kemampuan untuk menemukan nilai komersial dari kreativitas. Kreatif hanya membuat perbedaan, inovasi membuat perbedaan tersebut memiliki nilai komersial. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 9. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 9 PENGERTIAN KREATIVITAS • Kemampuanmenemukan hubungan‐hubungan • Kemampuan melihat sesuatu dari sudut pandang • Kemampuan membentuk kombinasi baru www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 10. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 10 Pemanasan. Waktu : 5 menit. •Hubungkan titik‐titik ini dengan 4‐6‐8 garis tanpa putus www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 11. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 11 ELEMEN KREATIVITAS Sensitivitas: • Kemampuanmengetahui adanya persoalan, menyisihkan detail dan fakta yang menyesatkan. Sinergi: • Kemampuan menemukan totalitas sistem dengan memadukan elemen‐elemennya. Serendivitas: • Kemampuan menangkap esensi dari suatu kejadian yang terjadi secara kebetulan. www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 12. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 12 Latihan : 1.Anda baru saja menggenggam sebuah korek api lalu anda memasuki ruangan yang dingiiiin dan gelap. Dalam ruangan tersebut terdapat pemanas minyak dan sebatang lilin. Karena anda merasa tidak nyaman dengan situasi tersebut, benda yang mana yang akan anda nyalakan terlebih dahulu ? 2. Beberapa bulan memiliki 30 hari, beberapa memiliki 31 hari. Ada berapa bulan yang memiliki hari ke 28 ? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 13. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 13 Latihan Di sebuahdesa terjadi banjir, yang lain mengungsi sehingga tinggal 4 orang . Air terus naik dan desa bisa tergenang selama berhari‐hari •Pemuda A berusia 24 tahun mempunyai 1 sepeda motor yang hanya bisa membonceng satu orang penumpang (total hanya bisa mengangkut 2 orang yaitu pengendara dan penumpangnya ). •Pemuda ini mau mengungsikan 3 orang, yaitu • seorang nenek berusia 76 tahun (neneknya dia sendiri yang telah merawat dia), • pak dokter berusia 34 tahun (dokter yang telah menyelamatkan jiwanya ketika sakit parah), dan • istri berusia 19 tahun yang baru dinikahi 2 hari yang lalu dan merupakan kembang desa •Karena dikhawatirkan air akan meninggi, pemuda ini harus bisa mengambil keputusan mana yang harus diungsikan terlebih dahulu tanpa mengecewakan yang lainnya. •Siapa yang harus diungsikan terlebih dahulu oleh pemuda ini tanpa mengecewakan lainnya sehingga sama‐sama senang? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 14. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 14 PENGHAMBAT KREATIVITAS Hambatan Perseptual •Kekakuan Persepsi: Konsep, orang, obyek terbatas • Pembatas/Asumsi: Secara mengada‐ada • Sudut Pandang: Tidak dapat dari visi lain Hambatan Emosional • Ketakutan salah, tidak mampu • Khawatir dikritik orang lain, • Resiko gagal Hambatan Kultural • Keengganan untuk bersinggungan dengan norma masyarakat yang sudah berlaku Hambatan Intelektual dan Ekspresi www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
- 15.
- 16. BukuKerja.Harapdi-isi bagianyangkosong DS081908309519 16 Adanya perubahandi market COMPANY Pol‐Leg Soc‐Cul Technology Market Economy CHANGE Value ‐ migrator COMPETITOR Value‐supplier CUSTOMER Value‐demander Value‐decider ‐ ‐ ‐ 16 www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)