SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Powerful Presentation & Communication Skill
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Facilitator
Dianti Arudi
 Master in Business Administration dari IPMI – Monash
Mt. Eliza
 Sarjana Sastra – Universitas Indonesia
 Sekitar 20 tahun berpengalaman dalam bidang
Komunikasi dan Service ExcellenceKomunikasi dan Service Excellence
 Trainer bidang Komunikasi, Supervisory, Service
Excellence
 Manajer Pemasaran dan SDM, Matsushita Gobel
Foundation
 Manajer Pemasaran, IPMI
 Journalist, Nikkei Shimbun
 Klien: Angkasa Pura, Sinar Meadow, Jamsostek,
Toshiba, Hitachi, Bank Sumsel dan lain-lain
 Email: diantiarudi@gmail.com
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
SESI 1
Memaksimalkan
Manfaat Komunikasi
3
Manfaat Komunikasi
Tertulis
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Level 2: Strategis
Pesan strategis,
Level 3: Major
Seluruh program
strategis ditambah
workshop dengan
karyawan untuk
mendefinisi ulang
Tingkat Perubahan Komunikasi
4
Level 1. Dasar
Jelas target,
pesan strategis,
umumnya satu
arahan, tanpa
penilaian
periodik
Pesan strategis,
memakai semua
media namun
berpegangan pada
rapat-rapat
interaktif dan
penilaian program
dan kinerja secara
periodik
mendefinisi ulang
kebiasaan kerja dan
mengubah etos
kerja karyawan di
semua level melalui
program rutin
disertai umpan balik
dan penilaian
kinerja
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Membangun Komunikasi Internal yang Efektif
1. Manajemen yang mendukung
2. Pesan yang jelas target
3. Media dan forum yang efektif
5
4. Penempatan karyawan yang tepat
5. Penilaian yang terus menerus
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Model Pengirim-Penerima
Perasaan
Dibentuk kode
(encoding)
Diterjemahkan
dari kode
(decoding)
Perasaan/
Pengiriman pesan
6
Diterjemahkan
dari kode
(decoding)
Perasaan/
pikiran
Diterjemahkan
menjadi kode
(encoding)
Umpan balik
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Mitos Berkomunikasi
Kata-kata bermakna sama bagi
pembicara dan pendengar
Tidak pernah ada yang disebut
Banjir komunikasi
Terjadi hanya bila ingin
7
Komunikasi hanya
dengan kata-kata
Non verbal=diam
Makna pesan adalah yang
Diterima oleh pendengar
Satu arah: pembicara aktif
Pendengar pasif
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Komunikasi?
8
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Komunikasi
 Communication is a process that allows beings - in particular
humans - to exchange information by several methods.
Communication requires that some kinds of symbols from a
kind of language are exchanged. There are auditory means,
such as speaking or singing, and nonverbal, physical means,
such as body language, sign language, paralanguage, touch or
eye contact.
 Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Communication
9
 Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Communication
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Komunikasi
 Memungkinkan kita mengetahui kebutuhan
pemangku kepentingan (langkah pertama
memuaskan mereka) dan membantu kita merespon
kebutuhan tersebut
10
 John V. Thill, Courtland L. Bovee, Excellence in Business Communication, third edition, McGraw Hill, 1996
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Penerima pesanPesan
Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi
11
Umpan balikPengirim pesan
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi
12
Hari ini kita makan apa?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi
13
 Dapatkan respon yang diinginkan dari penerima pesan
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Strategi Pengirim Pesan:
 Obyektif?
 Gaya komunikasi?
 Kredibel?
Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi
14
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Strategi Penerima Pesan
 Siapa?
 Apa yang sudah diketahui?
 Apa yang dirasakan?
 Bagaimana menarik perhatian?
Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi
15
 Bagaimana menarik perhatian?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Strategi Pengirim Pesan
Obyektif:
 Obyektif Umum
 Obyektif Tindakan
16
 Obyektif Tindakan
 Obyektif Komunikasi
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Saya ingin mengusulkan rapat
mingguan di departemen kita. Setiap
anggota kelompok melaporkan
Strategi Pengirim Pesan
17
anggota kelompok melaporkan
kegiatan masing-masing di minggu
sebelumnya. Ringkasan rapat harus
dibuat dan diarsipkan sebagai rekaman
aktivitas
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Strategi Pengirim Pesan
Gaya komunikasi apa yang dipilih?
Tell?Join?
18
Sell?
Consult?
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Powerful presentation & communication skill
Powerful presentation & communication skill
Powerful presentation & communication skill

More Related Content

Viewers also liked

Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Training HR Value Consult
 
Performance Management for Effective Business Culture
Performance Management for Effective Business CulturePerformance Management for Effective Business Culture
Performance Management for Effective Business CultureTraining HR Value Consult
 
Effective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisorsEffective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisorsTraining HR Value Consult
 
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
HR for Non HR Manager in Competitive Business OrganizationHR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
HR for Non HR Manager in Competitive Business OrganizationTraining HR Value Consult
 
Peran human capital dalam membangun budaya pelayanan
Peran human capital dalam membangun budaya pelayananPeran human capital dalam membangun budaya pelayanan
Peran human capital dalam membangun budaya pelayananTraining HR Value Consult
 
Certified Organization Development Specialist
Certified Organization Development SpecialistCertified Organization Development Specialist
Certified Organization Development SpecialistTraining HR Value Consult
 

Viewers also liked (20)

Comprehensive Compensation & Benefit Course
Comprehensive Compensation & Benefit CourseComprehensive Compensation & Benefit Course
Comprehensive Compensation & Benefit Course
 
Comprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial RelationComprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial Relation
 
Comprehensive Managerial Skills
Comprehensive Managerial SkillsComprehensive Managerial Skills
Comprehensive Managerial Skills
 
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
 
Formalities for expatriates
Formalities for expatriatesFormalities for expatriates
Formalities for expatriates
 
Performance Management for Effective Business Culture
Performance Management for Effective Business CulturePerformance Management for Effective Business Culture
Performance Management for Effective Business Culture
 
Practical assertive communication
Practical assertive communicationPractical assertive communication
Practical assertive communication
 
Effective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisorsEffective communication skills for managers and supervisors
Effective communication skills for managers and supervisors
 
Organizational culture profile
Organizational culture profileOrganizational culture profile
Organizational culture profile
 
Certified CBHRM Specialist
Certified CBHRM SpecialistCertified CBHRM Specialist
Certified CBHRM Specialist
 
Developing leadership skills
Developing leadership skillsDeveloping leadership skills
Developing leadership skills
 
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
HR for Non HR Manager in Competitive Business OrganizationHR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization
 
Interpersonal communication skill
Interpersonal communication skillInterpersonal communication skill
Interpersonal communication skill
 
Peran human capital dalam membangun budaya pelayanan
Peran human capital dalam membangun budaya pelayananPeran human capital dalam membangun budaya pelayanan
Peran human capital dalam membangun budaya pelayanan
 
Modern office for for adm
Modern office for  for admModern office for  for adm
Modern office for for adm
 
Csr strategi menuju gcg
Csr strategi menuju gcgCsr strategi menuju gcg
Csr strategi menuju gcg
 
Certified Organization Development Specialist
Certified Organization Development SpecialistCertified Organization Development Specialist
Certified Organization Development Specialist
 
Basic supervisory
Basic supervisoryBasic supervisory
Basic supervisory
 
Applied communication skills
Applied communication skillsApplied communication skills
Applied communication skills
 
Workload analysis
Workload analysisWorkload analysis
Workload analysis
 

Similar to Powerful presentation & communication skill

Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi
Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi
Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi eddy sanusi silitonga
 
Rencana pelaksanaan pembelajaran
Rencana pelaksanaan pembelajaranRencana pelaksanaan pembelajaran
Rencana pelaksanaan pembelajaranhusna farhana
 
PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1
PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1
PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1geovintaprincessa
 
1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt
1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt
1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppttelkombuntok06
 
GELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMAL
GELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMALGELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMAL
GELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMALkartinamuhamad
 
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...Kanaidi ken
 
Training "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro Persada
Training "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro PersadaTraining "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro Persada
Training "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro PersadaKanaidi ken
 
DASAR PUBLIC SPEAKING.ppt
DASAR PUBLIC SPEAKING.pptDASAR PUBLIC SPEAKING.ppt
DASAR PUBLIC SPEAKING.pptSitiHodijah35
 
(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx
(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx
(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptxAndyJuniarSyahfudin
 
Kuliah 8 komunikasi efektif
Kuliah 8 komunikasi efektifKuliah 8 komunikasi efektif
Kuliah 8 komunikasi efektifZuzu Aja
 
Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...
Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...
Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...Setiono Winardi
 
M2 KB4 - Bisnis Pemasaran
M2 KB4 - Bisnis PemasaranM2 KB4 - Bisnis Pemasaran
M2 KB4 - Bisnis PemasaranPPGhybrid3
 
Info Training Training Magement Training Communication Skills
Info Training Training  Magement Training Communication SkillsInfo Training Training  Magement Training Communication Skills
Info Training Training Magement Training Communication SkillsYodhia Antariksa
 
Minggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikanan
Minggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikananMinggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikanan
Minggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikananSyawalina Soerbakti
 
Kepentingan Komunikasi Dalam Perniagaan
Kepentingan Komunikasi Dalam PerniagaanKepentingan Komunikasi Dalam Perniagaan
Kepentingan Komunikasi Dalam PerniagaanmuhamaD69
 
pembelajaran multimedia presentasi
pembelajaran multimedia presentasipembelajaran multimedia presentasi
pembelajaran multimedia presentasizulfithriyah
 
Pembeljaran Multimedia Presentasi
Pembeljaran Multimedia PresentasiPembeljaran Multimedia Presentasi
Pembeljaran Multimedia PresentasiMuhammadded
 

Similar to Powerful presentation & communication skill (20)

M9 komunikasi
M9 komunikasiM9 komunikasi
M9 komunikasi
 
Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi
Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi
Tugas Resume Teknik Presentasi dan Negosiasi
 
Rencana pelaksanaan pembelajaran
Rencana pelaksanaan pembelajaranRencana pelaksanaan pembelajaran
Rencana pelaksanaan pembelajaran
 
PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1
PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1
PPT KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEL 1
 
1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt
1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt
1 Dasar Komunikasi dan Komunikasi bisnis Gabungan.ppt
 
GELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMAL
GELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMALGELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMAL
GELAGAT ORGANISASI TOPIK 4 MOTIVASIKOMUNIKASI FORMAL DAN TIDAK FORMAL
 
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0  _Training "Effective PR & ...
Komunikasi Bisnis yang Efektif di Era Digital 4.0 _Training "Effective PR & ...
 
PS
PSPS
PS
 
3. Komunikasi Efektif.pdf
3. Komunikasi Efektif.pdf3. Komunikasi Efektif.pdf
3. Komunikasi Efektif.pdf
 
Training "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro Persada
Training "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro PersadaTraining "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro Persada
Training "Effective REPORT WRITING SKILLS" Bank DKi & PT. Triputra Agro Persada
 
DASAR PUBLIC SPEAKING.ppt
DASAR PUBLIC SPEAKING.pptDASAR PUBLIC SPEAKING.ppt
DASAR PUBLIC SPEAKING.ppt
 
(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx
(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx
(14 Agustus) Komunikasi Efektif.pptx
 
Kuliah 8 komunikasi efektif
Kuliah 8 komunikasi efektifKuliah 8 komunikasi efektif
Kuliah 8 komunikasi efektif
 
Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...
Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...
Dibutuhkan Mitra Bisnis dari Stasiun Televisi dan/atau Radio dalam Program Di...
 
M2 KB4 - Bisnis Pemasaran
M2 KB4 - Bisnis PemasaranM2 KB4 - Bisnis Pemasaran
M2 KB4 - Bisnis Pemasaran
 
Info Training Training Magement Training Communication Skills
Info Training Training  Magement Training Communication SkillsInfo Training Training  Magement Training Communication Skills
Info Training Training Magement Training Communication Skills
 
Minggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikanan
Minggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikananMinggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikanan
Minggu ke 6 aspek komunikasi penyuluhan perikanan
 
Kepentingan Komunikasi Dalam Perniagaan
Kepentingan Komunikasi Dalam PerniagaanKepentingan Komunikasi Dalam Perniagaan
Kepentingan Komunikasi Dalam Perniagaan
 
pembelajaran multimedia presentasi
pembelajaran multimedia presentasipembelajaran multimedia presentasi
pembelajaran multimedia presentasi
 
Pembeljaran Multimedia Presentasi
Pembeljaran Multimedia PresentasiPembeljaran Multimedia Presentasi
Pembeljaran Multimedia Presentasi
 

More from Training HR Value Consult

Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance ScorecardOptimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance ScorecardTraining HR Value Consult
 
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...Training HR Value Consult
 
Personnel Administration Development Program
Personnel Administration Development ProgramPersonnel Administration Development Program
Personnel Administration Development ProgramTraining HR Value Consult
 

More from Training HR Value Consult (20)

Manajemen Perkantoran Modern
Manajemen Perkantoran ModernManajemen Perkantoran Modern
Manajemen Perkantoran Modern
 
Perpajakan Untuk HRD
Perpajakan Untuk HRDPerpajakan Untuk HRD
Perpajakan Untuk HRD
 
Man Power Analysis & Workload Analysis
Man Power Analysis & Workload AnalysisMan Power Analysis & Workload Analysis
Man Power Analysis & Workload Analysis
 
Human Capital Development Analysis
Human Capital Development AnalysisHuman Capital Development Analysis
Human Capital Development Analysis
 
Writing Accurate Job Description
Writing Accurate Job DescriptionWriting Accurate Job Description
Writing Accurate Job Description
 
HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008
 
Proses PHK dan Perhitungan Pesangon
Proses PHK dan Perhitungan PesangonProses PHK dan Perhitungan Pesangon
Proses PHK dan Perhitungan Pesangon
 
Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance ScorecardOptimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard
 
HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008HR Based ISO 9001:2008
HR Based ISO 9001:2008
 
Comprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial RelationComprehensive Industrial Relation
Comprehensive Industrial Relation
 
Human Resource Audit
Human Resource AuditHuman Resource Audit
Human Resource Audit
 
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administra...
 
e-Training Facilitator
e-Training Facilitatore-Training Facilitator
e-Training Facilitator
 
How to Identify Training Need (TNA)
How to Identify Training Need (TNA)How to Identify Training Need (TNA)
How to Identify Training Need (TNA)
 
Personnel Administration Development Program
Personnel Administration Development ProgramPersonnel Administration Development Program
Personnel Administration Development Program
 
How to Write Job Description
How to Write Job DescriptionHow to Write Job Description
How to Write Job Description
 
Behavioral Event Interview
Behavioral Event InterviewBehavioral Event Interview
Behavioral Event Interview
 
Certified Manpower Planning Specialist
Certified Manpower Planning SpecialistCertified Manpower Planning Specialist
Certified Manpower Planning Specialist
 
Powerful visual presentation
Powerful visual presentationPowerful visual presentation
Powerful visual presentation
 
Pensiun tetap bahagia
Pensiun tetap bahagiaPensiun tetap bahagia
Pensiun tetap bahagia
 

Recently uploaded

Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konselingWawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konselingalisudrajat22
 
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptxPPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptxsrirahayu566632
 
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.pptTEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.pptssuserd13850
 
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan""PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"bayuputra151203
 
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptxPeran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptxJeckyReyhanAditya
 
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptxPert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptxkrisddaparchitect
 
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdfppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdfimad362574
 
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...ayinaini27
 

Recently uploaded (8)

Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konselingWawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
Wawancara dan Observasi alat non tes bimbingan konseling
 
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptxPPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
PPT PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN DI SEKOLAH DASAR.pptx
 
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.pptTEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
TEKNIK WAWANCARA dalam ilmu komunikasi.ppt
 
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan""PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
"PPT K1_pengantar komunikasi pendidikan"
 
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptxPeran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
Peran CSR Dalam Pembangunan ( Paparan Kendari 2024).pptx
 
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptxPert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
Pert 1(definisi-elemen perancangan kota).pptx
 
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdfppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
ppt-bab-8-adab-menggunakan-media-sosial.pdf
 
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
Komunikasi massa adalah proses penyampaian pesan kepada khalayak yang luas, u...
 

Powerful presentation & communication skill

  • 1. Powerful Presentation & Communication Skill www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 2. Facilitator Dianti Arudi  Master in Business Administration dari IPMI – Monash Mt. Eliza  Sarjana Sastra – Universitas Indonesia  Sekitar 20 tahun berpengalaman dalam bidang Komunikasi dan Service ExcellenceKomunikasi dan Service Excellence  Trainer bidang Komunikasi, Supervisory, Service Excellence  Manajer Pemasaran dan SDM, Matsushita Gobel Foundation  Manajer Pemasaran, IPMI  Journalist, Nikkei Shimbun  Klien: Angkasa Pura, Sinar Meadow, Jamsostek, Toshiba, Hitachi, Bank Sumsel dan lain-lain  Email: diantiarudi@gmail.com www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 3. SESI 1 Memaksimalkan Manfaat Komunikasi 3 Manfaat Komunikasi Tertulis www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 4. Level 2: Strategis Pesan strategis, Level 3: Major Seluruh program strategis ditambah workshop dengan karyawan untuk mendefinisi ulang Tingkat Perubahan Komunikasi 4 Level 1. Dasar Jelas target, pesan strategis, umumnya satu arahan, tanpa penilaian periodik Pesan strategis, memakai semua media namun berpegangan pada rapat-rapat interaktif dan penilaian program dan kinerja secara periodik mendefinisi ulang kebiasaan kerja dan mengubah etos kerja karyawan di semua level melalui program rutin disertai umpan balik dan penilaian kinerja www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 5. Membangun Komunikasi Internal yang Efektif 1. Manajemen yang mendukung 2. Pesan yang jelas target 3. Media dan forum yang efektif 5 4. Penempatan karyawan yang tepat 5. Penilaian yang terus menerus www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 6. Model Pengirim-Penerima Perasaan Dibentuk kode (encoding) Diterjemahkan dari kode (decoding) Perasaan/ Pengiriman pesan 6 Diterjemahkan dari kode (decoding) Perasaan/ pikiran Diterjemahkan menjadi kode (encoding) Umpan balik www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 7. Mitos Berkomunikasi Kata-kata bermakna sama bagi pembicara dan pendengar Tidak pernah ada yang disebut Banjir komunikasi Terjadi hanya bila ingin 7 Komunikasi hanya dengan kata-kata Non verbal=diam Makna pesan adalah yang Diterima oleh pendengar Satu arah: pembicara aktif Pendengar pasif www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 9. Komunikasi  Communication is a process that allows beings - in particular humans - to exchange information by several methods. Communication requires that some kinds of symbols from a kind of language are exchanged. There are auditory means, such as speaking or singing, and nonverbal, physical means, such as body language, sign language, paralanguage, touch or eye contact.  Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Communication 9  Sumber: http://en.wikipedia.org/wiki/Communication www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 10. Komunikasi  Memungkinkan kita mengetahui kebutuhan pemangku kepentingan (langkah pertama memuaskan mereka) dan membantu kita merespon kebutuhan tersebut 10  John V. Thill, Courtland L. Bovee, Excellence in Business Communication, third edition, McGraw Hill, 1996 www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 11. Penerima pesanPesan Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi 11 Umpan balikPengirim pesan www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 12. Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi 12 Hari ini kita makan apa? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 13. Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi 13  Dapatkan respon yang diinginkan dari penerima pesan www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 14. Strategi Pengirim Pesan:  Obyektif?  Gaya komunikasi?  Kredibel? Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi 14 www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 15. Strategi Penerima Pesan  Siapa?  Apa yang sudah diketahui?  Apa yang dirasakan?  Bagaimana menarik perhatian? Gunakan Komunikasi untuk Berkomunikasi 15  Bagaimana menarik perhatian? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 16. Strategi Pengirim Pesan Obyektif:  Obyektif Umum  Obyektif Tindakan 16  Obyektif Tindakan  Obyektif Komunikasi www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 17. Saya ingin mengusulkan rapat mingguan di departemen kita. Setiap anggota kelompok melaporkan Strategi Pengirim Pesan 17 anggota kelompok melaporkan kegiatan masing-masing di minggu sebelumnya. Ringkasan rapat harus dibuat dan diarsipkan sebagai rekaman aktivitas www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
  • 18. Strategi Pengirim Pesan Gaya komunikasi apa yang dipilih? Tell?Join? 18 Sell? Consult? www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)