SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Disediakan Oleh :
  Mohd Azrie Bin Abd Rahim
Siti Nur Liyana Binti Mat Rifin
    Hasziera Binti Hasmadi
Pendahuluan
     Jacob Kounin (1971), pakar
   psikologi pendidikan dari Wayne
    State University memfokuskan
          kajiannya terhadap
 ::cara pengurusan bilik darjah dan
 pengurusan p&p mempengaruhi
 tingkah laku murid di sekolah::
Asas keberkesanan
Kounin   menekankan
 kepada pengawasan dan
 penyeliaan yang teliti
 guru dalam pengurusan
 bilik darjah.
Faktor dalam menguruskan tingkah
laku
  1.   Kebolehan guru untuk mengawal semua
       perkara yang berlaku dalam b.darjah pada
       setiap masa
  2.   Cara guru menangani masalah sebelum
       menjadi masalah disiplin
  3.   Kesedaran dan kepekaan guru dalam
       mengawasi pergerakan dalam b.darjah
       (withitness)
  4.   Dapat menangani lebih dari 1 situasi serentak
       (overlapping).
 Menurut    kajian Kounin:
 Teguran     dan tindakan guru terhadap
  seseorang murid yg melakukan kesalahan
  akan turut memberi kesan kepada murid
  lain.
 Kesan ini dikenali sebagai kesan gelombang
  (ripple effect)
 Kesan gelombang secara aktif mempunyai 3
  ciri:
         1)   Jelas
         2)   Tegas
         3)   Serius
Teguran yang diberikan kepada
murid mestilah jelas.
Nyatakan teguran dengan spesifik
bukan secara umum.

Contoh:
   Muslim berhenti bercakap
   dengan Afifi, buka buku muka
   surat 17 dan buat latihan A.
Memberi teguran terhadap salah laku
murid dengan memberikan akibat kepada
salah laku tersebut dalam arahan.

Contoh:
   Syer, duduk ditempat
   awak atau saya akan
   potong markah kumpulan
   awak 5 markah.

Guru perlu menjalankan akibat yang
telah dinyatakan sekiranya murid masih
melakukan salah laku tersebut.
Arahan guru perlu tegas dan
bernada serius.
Mimik muka guru juga perlu
serius.

Contoh:
    Syafiq! Saya mahu awak
    lakukan sekarang!
Dur awek aku
                     la!         Dur aku
                               yang punya!   Budak-budak
                                                zaman
                                               sekarang.
Dur




Guru harus mengawasi persekitaran
  bilik darjah pada setiap masa.

      Pilih masa yang sesuai untuk
          memberikan teguran.

Jangan melengah-lengahkan teguran.
1)   Kounin juga mencadangkan kelancaran dan pelaksanaan
     aktiviti di dalam bilik darjah amat penting.
2)   Aktiviti P&P yang tidak lancar, tertangguh,arahan yang tidak
     jelas menyumbang kepada masalah pembelajaran murid di
     dalam bilik darjah.
3)   Kounin dengan jelas menyatakan, guru harus mengelak
     daripada tersekat-sekat dalam proses P&P, contohnya;
        Pengajaran meleret-leret sehingga keluar daripada sukatan
         sebenar.
        Memberikan arahan-arahan yang tidak wajar atau tidak
         difahami.
        Selalu menukar-nukar tugasan.
1)   Penyebab kepada gangguan kelancaran P&P adalah
     penerangan yang meleret dan fragmentasi.
2)   Dalam penerangan yang meleret, guru terus menerangkan
     dan mengulang perkara-perkara yang telah lama difahami
     oleh murid-murid.
3)   Fragmentasi, guru memecahkan kepada beberapa
     bahagian kecil dalam aktiviti-aktiviti P&P, sedangkan hal ini
     dapat dijalankan menyeluruh oleh murid.
1)   Kounin juga memberikan tumpuan utama terhadap
     pengurusan P&P.
2)   Menggunakan strategi yang pelbagai untuk menarik perhatian
     murid;
    Guru mendapatkan perhatian yang sepenuhnya daripada
     murid sebelum memberikan arahan atau membuat
     penerangan. Kemudian, guru melibatkan murid dengan aktif
     dalam aktiviti-aktiviti yang berpusatkan murid.
    Selalu memanggil murid untuk memberikan maklum balas,
     menjawab soalan, membuatkan demonstrasi atau
     memberikan penerangan.
Keadaan   1. Guru memulakan pengajaran dgn
             menarik perhatian murid.
          2. Meneruskan pengajaran dengan
             lancar.
          3. Melakukan peralihan antara
             aktiviti p & p dengan cekap.
          4. Membuat penutup dengan
             menyimpulkan pengajaran hari
             itu secara berkesan.
          5. Guru memastikan murid tidak
             bosan dengan pengajaran.
Aktiviti
     1.Dikira dari aspek:
     Minat
     Kebolehan
     Perkembangan Murid
     2.Aktiviti perlu mencabar &
     mencabar.


 Pe n g a j a r a n         Sa l a h L a k u
Me mb o s a n k a n          Pe l a j a r
 Model Kounin masih tidak meliputi sistem
pengurusan bilik darjah yang sepenuhnya .

 Dalam keadaan yang sebenar, murid
masih melakukan tingkah laku yang salah
walaupun diawasi oleh guru dgn cara yg
paling baik.

 Antara sebab:
      1. Latar belakang
      2. Personaliti
      3. Masalah luar sekolah
Model pengurusan kelompok kounin

More Related Content

What's hot

Ciri-ciri Guru Yang Efektif
Ciri-ciri Guru Yang EfektifCiri-ciri Guru Yang Efektif
Ciri-ciri Guru Yang EfektifFauzan Zain
 
Tingkah laku bermasalah bilik darjah
Tingkah laku bermasalah bilik darjahTingkah laku bermasalah bilik darjah
Tingkah laku bermasalah bilik darjahPowerful Gurlz
 
Model pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordonModel pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordonamira nurfahmida
 
Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...
Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...
Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...FaFai S.
 
Model disipliin asertif canter
Model disipliin asertif canterModel disipliin asertif canter
Model disipliin asertif canterPenny Chuah
 
Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursdimidur
 
analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...
analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...
analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...rathibujie
 
Model pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayati
Model pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayatiModel pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayati
Model pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayatiHELMIZAM
 
Perancangan pengurusan bilik darjah yang berkesan
Perancangan pengurusan bilik darjah yang berkesanPerancangan pengurusan bilik darjah yang berkesan
Perancangan pengurusan bilik darjah yang berkesanZue Shari
 
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermaknakapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermaknanoorfarahanahmohdnoo
 
Guru sebagai agen sosial
Guru sebagai agen sosial Guru sebagai agen sosial
Guru sebagai agen sosial mashmello2
 
PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...
PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...
PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...Santa Barbara
 
Nota ringkas pengurusan bilik darjah
Nota ringkas pengurusan bilik darjahNota ringkas pengurusan bilik darjah
Nota ringkas pengurusan bilik darjahhudhud321
 
Teori pembelajaran gagne
Teori pembelajaran gagneTeori pembelajaran gagne
Teori pembelajaran gagneAlice Lee
 
Ciri dan prinsip pentaksiran
Ciri dan prinsip pentaksiranCiri dan prinsip pentaksiran
Ciri dan prinsip pentaksirannurul syifaa'
 
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranNota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranAhmad Fahmi
 

What's hot (20)

Ciri-ciri Guru Yang Efektif
Ciri-ciri Guru Yang EfektifCiri-ciri Guru Yang Efektif
Ciri-ciri Guru Yang Efektif
 
Tingkah laku bermasalah bilik darjah
Tingkah laku bermasalah bilik darjahTingkah laku bermasalah bilik darjah
Tingkah laku bermasalah bilik darjah
 
Model pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordonModel pengurusan disiplin thomas gordon
Model pengurusan disiplin thomas gordon
 
Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...
Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...
Konsep asas pengujian, pengukuran, penilaian dan Pentaksiran - Pentaksiran da...
 
Model disipliin asertif canter
Model disipliin asertif canterModel disipliin asertif canter
Model disipliin asertif canter
 
Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikurs
 
analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...
analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...
analisis terhadap rancangan pengajaran dan pembelajaran yang telah dilaksanak...
 
Model pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayati
Model pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayatiModel pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayati
Model pengajaran behaviorisme disediakan oleh norhayati
 
Perancangan pengurusan bilik darjah yang berkesan
Perancangan pengurusan bilik darjah yang berkesanPerancangan pengurusan bilik darjah yang berkesan
Perancangan pengurusan bilik darjah yang berkesan
 
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermaknakapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
 
Pembelajaran akses kendiri
Pembelajaran akses kendiriPembelajaran akses kendiri
Pembelajaran akses kendiri
 
Guru sebagai agen sosial
Guru sebagai agen sosial Guru sebagai agen sosial
Guru sebagai agen sosial
 
PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...
PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...
PENGAPLIKASIAN MODEL-MODEL PENGURUSAN DISIPLIN BILIK DARJAH BERDASARKAN 2 SIT...
 
Nota ringkas pengurusan bilik darjah
Nota ringkas pengurusan bilik darjahNota ringkas pengurusan bilik darjah
Nota ringkas pengurusan bilik darjah
 
Teori pembelajaran gagne
Teori pembelajaran gagneTeori pembelajaran gagne
Teori pembelajaran gagne
 
Ciri dan prinsip pentaksiran
Ciri dan prinsip pentaksiranCiri dan prinsip pentaksiran
Ciri dan prinsip pentaksiran
 
Konsep elemen merentas kurikulum
Konsep elemen merentas kurikulumKonsep elemen merentas kurikulum
Konsep elemen merentas kurikulum
 
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranNota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
 
Pengurusan bilik darjah
 Pengurusan bilik darjah Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjah
 
Rph bola tampar
Rph bola tamparRph bola tampar
Rph bola tampar
 

Viewers also liked

Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikurszaidinajihah05
 
27273994 disiplin-asertif-canter
27273994 disiplin-asertif-canter27273994 disiplin-asertif-canter
27273994 disiplin-asertif-cantersyauqah
 
Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursWan Noryazmeen
 
Pengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjahPengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjahEkin Sophia
 
Model disiplin asertif canter
Model disiplin asertif canterModel disiplin asertif canter
Model disiplin asertif canterdimidur
 
Model pengurusan disiplin bilik darjah
Model pengurusan disiplin bilik darjahModel pengurusan disiplin bilik darjah
Model pengurusan disiplin bilik darjahEkin Sophia
 
Pengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjahPengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjahfiro HAR
 

Viewers also liked (8)

Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikurs
 
27273994 disiplin-asertif-canter
27273994 disiplin-asertif-canter27273994 disiplin-asertif-canter
27273994 disiplin-asertif-canter
 
Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikurs
 
Pengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjahPengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjah
 
Model disiplin asertif canter
Model disiplin asertif canterModel disiplin asertif canter
Model disiplin asertif canter
 
Model pengurusan disiplin bilik darjah
Model pengurusan disiplin bilik darjahModel pengurusan disiplin bilik darjah
Model pengurusan disiplin bilik darjah
 
Pengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjahPengurusan disiplin bilik darjah
Pengurusan disiplin bilik darjah
 
Alfie Kohn
Alfie KohnAlfie Kohn
Alfie Kohn
 

Similar to Model pengurusan kelompok kounin

Keterampilan dasar mengajar matematika
Keterampilan dasar mengajar matematikaKeterampilan dasar mengajar matematika
Keterampilan dasar mengajar matematikaSusand Susand
 
KETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptx
KETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptxKETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptx
KETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptxAqiilahafiifadiyah
 
Guru Inspiratif dan Kompeten
Guru Inspiratif dan KompetenGuru Inspiratif dan Kompeten
Guru Inspiratif dan KompetenJoko Prasetiyo
 
Masalh disruptif di sekolah
Masalh disruptif di sekolahMasalh disruptif di sekolah
Masalh disruptif di sekolahAziroh Johari
 
Fahmi hamdani 1100260 bpik
Fahmi hamdani 1100260 bpikFahmi hamdani 1100260 bpik
Fahmi hamdani 1100260 bpikFahmi Hamdani
 
Disiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan Pembelajaran
Disiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan PembelajaranDisiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan Pembelajaran
Disiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan PembelajaranUNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
 
ketrampilan mengelola kelas
ketrampilan mengelola kelasketrampilan mengelola kelas
ketrampilan mengelola kelasNora Indrasari
 
Keterampilan mengelola kelas
Keterampilan mengelola kelasKeterampilan mengelola kelas
Keterampilan mengelola kelasAl Hafidh Anas
 
Ciri – ciri guru efektif
Ciri – ciri guru efektifCiri – ciri guru efektif
Ciri – ciri guru efektifNo Name
 
Makalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaranMakalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaranPENJAGA HATI
 
PTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.doc
PTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.docPTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.doc
PTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.docnuunaberry
 
Prinsip-Prinsip Belajar & Implikasinya
Prinsip-Prinsip Belajar & ImplikasinyaPrinsip-Prinsip Belajar & Implikasinya
Prinsip-Prinsip Belajar & ImplikasinyaDiar Dee
 

Similar to Model pengurusan kelompok kounin (20)

Model pengurusan kelompok kounin
Model pengurusan kelompok kouninModel pengurusan kelompok kounin
Model pengurusan kelompok kounin
 
Keterampilan dasar mengajar matematika
Keterampilan dasar mengajar matematikaKeterampilan dasar mengajar matematika
Keterampilan dasar mengajar matematika
 
Jurnal pratikum
Jurnal pratikumJurnal pratikum
Jurnal pratikum
 
KETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptx
KETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptxKETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptx
KETERAMPILAN PENGELOLAAN KELAS.pptx
 
Guru Inspiratif dan Kompeten
Guru Inspiratif dan KompetenGuru Inspiratif dan Kompeten
Guru Inspiratif dan Kompeten
 
Masalh disruptif di sekolah
Masalh disruptif di sekolahMasalh disruptif di sekolah
Masalh disruptif di sekolah
 
Fahmi hamdani 1100260 bpik
Fahmi hamdani 1100260 bpikFahmi hamdani 1100260 bpik
Fahmi hamdani 1100260 bpik
 
Disiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan Pembelajaran
Disiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan PembelajaranDisiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan Pembelajaran
Disiplin Kelas untuk Pemecahan Masalah dalam Kegiatan Pembelajaran
 
hgdfdh gfgf1
hgdfdh gfgf1hgdfdh gfgf1
hgdfdh gfgf1
 
ketrampilan mengelola kelas
ketrampilan mengelola kelasketrampilan mengelola kelas
ketrampilan mengelola kelas
 
Nota pn
Nota pnNota pn
Nota pn
 
Keterampilan mengelola kelas
Keterampilan mengelola kelasKeterampilan mengelola kelas
Keterampilan mengelola kelas
 
Ciri – ciri guru efektif
Ciri – ciri guru efektifCiri – ciri guru efektif
Ciri – ciri guru efektif
 
Modul KB 5 Mendakan Variasi
Modul KB 5 Mendakan VariasiModul KB 5 Mendakan Variasi
Modul KB 5 Mendakan Variasi
 
Tugas presentasi rpp
Tugas presentasi rppTugas presentasi rpp
Tugas presentasi rpp
 
Makalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaranMakalah metode pengajaran
Makalah metode pengajaran
 
PTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.doc
PTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.docPTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.doc
PTK_tanya_Jawab_Kesulitan_Belajar.doc
 
Prinsip-Prinsip Belajar & Implikasinya
Prinsip-Prinsip Belajar & ImplikasinyaPrinsip-Prinsip Belajar & Implikasinya
Prinsip-Prinsip Belajar & Implikasinya
 
micro teaching
micro teachingmicro teaching
micro teaching
 
Variasi belajar jadi
Variasi belajar jadiVariasi belajar jadi
Variasi belajar jadi
 

Model pengurusan kelompok kounin

  • 1. Disediakan Oleh : Mohd Azrie Bin Abd Rahim Siti Nur Liyana Binti Mat Rifin Hasziera Binti Hasmadi
  • 2. Pendahuluan Jacob Kounin (1971), pakar psikologi pendidikan dari Wayne State University memfokuskan kajiannya terhadap ::cara pengurusan bilik darjah dan pengurusan p&p mempengaruhi tingkah laku murid di sekolah::
  • 3. Asas keberkesanan Kounin menekankan kepada pengawasan dan penyeliaan yang teliti guru dalam pengurusan bilik darjah.
  • 4. Faktor dalam menguruskan tingkah laku 1. Kebolehan guru untuk mengawal semua perkara yang berlaku dalam b.darjah pada setiap masa 2. Cara guru menangani masalah sebelum menjadi masalah disiplin 3. Kesedaran dan kepekaan guru dalam mengawasi pergerakan dalam b.darjah (withitness) 4. Dapat menangani lebih dari 1 situasi serentak (overlapping).
  • 5.  Menurut kajian Kounin:  Teguran dan tindakan guru terhadap seseorang murid yg melakukan kesalahan akan turut memberi kesan kepada murid lain.  Kesan ini dikenali sebagai kesan gelombang (ripple effect)  Kesan gelombang secara aktif mempunyai 3 ciri: 1) Jelas 2) Tegas 3) Serius
  • 6. Teguran yang diberikan kepada murid mestilah jelas. Nyatakan teguran dengan spesifik bukan secara umum. Contoh: Muslim berhenti bercakap dengan Afifi, buka buku muka surat 17 dan buat latihan A.
  • 7. Memberi teguran terhadap salah laku murid dengan memberikan akibat kepada salah laku tersebut dalam arahan. Contoh: Syer, duduk ditempat awak atau saya akan potong markah kumpulan awak 5 markah. Guru perlu menjalankan akibat yang telah dinyatakan sekiranya murid masih melakukan salah laku tersebut.
  • 8. Arahan guru perlu tegas dan bernada serius. Mimik muka guru juga perlu serius. Contoh: Syafiq! Saya mahu awak lakukan sekarang!
  • 9. Dur awek aku la! Dur aku yang punya! Budak-budak zaman sekarang. Dur Guru harus mengawasi persekitaran bilik darjah pada setiap masa. Pilih masa yang sesuai untuk memberikan teguran. Jangan melengah-lengahkan teguran.
  • 10. 1) Kounin juga mencadangkan kelancaran dan pelaksanaan aktiviti di dalam bilik darjah amat penting. 2) Aktiviti P&P yang tidak lancar, tertangguh,arahan yang tidak jelas menyumbang kepada masalah pembelajaran murid di dalam bilik darjah. 3) Kounin dengan jelas menyatakan, guru harus mengelak daripada tersekat-sekat dalam proses P&P, contohnya;  Pengajaran meleret-leret sehingga keluar daripada sukatan sebenar.  Memberikan arahan-arahan yang tidak wajar atau tidak difahami.  Selalu menukar-nukar tugasan.
  • 11. 1) Penyebab kepada gangguan kelancaran P&P adalah penerangan yang meleret dan fragmentasi. 2) Dalam penerangan yang meleret, guru terus menerangkan dan mengulang perkara-perkara yang telah lama difahami oleh murid-murid. 3) Fragmentasi, guru memecahkan kepada beberapa bahagian kecil dalam aktiviti-aktiviti P&P, sedangkan hal ini dapat dijalankan menyeluruh oleh murid.
  • 12. 1) Kounin juga memberikan tumpuan utama terhadap pengurusan P&P. 2) Menggunakan strategi yang pelbagai untuk menarik perhatian murid;  Guru mendapatkan perhatian yang sepenuhnya daripada murid sebelum memberikan arahan atau membuat penerangan. Kemudian, guru melibatkan murid dengan aktif dalam aktiviti-aktiviti yang berpusatkan murid.  Selalu memanggil murid untuk memberikan maklum balas, menjawab soalan, membuatkan demonstrasi atau memberikan penerangan.
  • 13. Keadaan 1. Guru memulakan pengajaran dgn menarik perhatian murid. 2. Meneruskan pengajaran dengan lancar. 3. Melakukan peralihan antara aktiviti p & p dengan cekap. 4. Membuat penutup dengan menyimpulkan pengajaran hari itu secara berkesan. 5. Guru memastikan murid tidak bosan dengan pengajaran.
  • 14. Aktiviti 1.Dikira dari aspek: Minat Kebolehan Perkembangan Murid 2.Aktiviti perlu mencabar & mencabar. Pe n g a j a r a n Sa l a h L a k u Me mb o s a n k a n Pe l a j a r
  • 15.  Model Kounin masih tidak meliputi sistem pengurusan bilik darjah yang sepenuhnya .  Dalam keadaan yang sebenar, murid masih melakukan tingkah laku yang salah walaupun diawasi oleh guru dgn cara yg paling baik.  Antara sebab: 1. Latar belakang 2. Personaliti 3. Masalah luar sekolah