SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Pada pandangan ketiga-tiga orang
 di atas ini, Model Disiplin Asertif
 membantu guru mengajar dan
 menguruskan bilik darjah secara
 efektif sekaligus memastikan setiap
 murid dihormati di dalam kelas
Membentuk satu
                        hubungan dan
                      persekitaran yang    Guru menyatakan dengan
Dipelopori oleh          positif antara     jelas tentang kehendak
  Lee Canter.          guru dan murid.          dan perasaannya
                                                 kepada pelajar.



                     MODEL ASERTIF
                       CANTER



                                           Sesiapa yang ingkar,
Satu set peraturan                           akan menerima
digubal oleh guru                               akibatnya
                        Sesiapa yang
                     mengikut peraturan
                       akan menerima
                     penghargaan positif
 Mereka medapati ramai guru kurang daya
 mengawal tingkah laku yang tidak ingin
 berlaku dalam bilik darjah.
 Model ini telah beransur-ansur
 menggantikan pendekatkan disiplin
 autoratif yang diutamakan pada tahun
 1970-an.
 Falsafah disiplin Asertif adalah
 berlandaskan kepentingan pematuhan
 murid untuk membentuk alam belajar
 yang kondusif serta berkesan untuk
 pembelajaran.
 Model ini mempunyai beberapa prinsip tersendiri.
 Menurut Marlene Canter,
 “guru mempunyai hak untuk menentukan dan
 mengamalkan peraturan dan mengarahkan
 murid untuk mematuhinya”.
1. Guru harus memberi pengukuhan pada tindakan yang
   wajar.
Tanggungjawab merupakan nadi disiplin asertif dan
   guru harus bersifat asertif ketika mengawal kelas.

2. Guru harus merangka sistem ganjaran dan dendaan
  yang boleh dijadikan rujukan murid mengenai tingkah
  laku yang baik dan buruk.
Canter juga memberi pandangan beliau
 terhadap guru asertif. Menurut Canter, “guru
 asertif menggangap murid mereka sebagai
 pesalah”.
Pada pandangan mereka jika mereka ingin
 mengawal kelas tersebut dan mengajar dengan
 berkesan mereka hendaklah sentiasa bersifat
 tegas .
Perbuatan mereka ini memberi rasa tidak
 selesa kepada murid-murid di dalam kelas yang
 diajar oleh mereka.
3.
 Mengikut Disiplin Asertif Canter, guru
 berkuasa menetapkan peraturan bilik darjah.
Guru berhak merancang peraturan bilik
 darjah dan meminta murid mematuhinya.
Murid yang mematuhi peraturan itu akan
 diberi ganjaran dan disebaliknya.
Guru asertif percaya bilik darjah di bawah kawalan guru yang tegas
adalah yang terbaik untuk murid-murid mereka.


Dengan adanya disiplin asertif, interaksi di antara guru dengan murid
adalah positif dan secara berhormat apabila tindakan diambil
terhadap tingkah laku yang sesuai dalm bilik darjah.


Pandangan guru asertif terhadap murid adalah bukan musuh, dan
tidak menggunakan perbuatan kasar, menyindir, ataupun
bermusuhan.


Guru asertif mendengar secara teliti dan hormat penjelasan murid,
bercakap dengan hormatnya kepada mereka, dan melayani setiap
individu secara adil.
1.   Guru harus memberi pengukuhan pada
     tindakan yang wajar.

2.   Tanggungjawab merupakan nadi
     disiplin asertif dan guru harus bersifat
     asertif ketika mengawal kelas.
3. Selain
        itu, guru harus merangka sistem
 ganjaran dan dendaan yang boleh dijadikan
 rujukan murid mengenai tingkah laku yang
 baik dan buruk.

4. Canter juga memberi pandangan beliau
 terhadap guru asertif. Menurut Canter, “
 guru asertif menganggap murid mereka
 sebagai pesalah”.
5. Pada pandangan mereka jika mereka ingin
 mengawal kelas tersebut dan mengajar
 dengan berkesan mereka hendaklah
 sentiasa bersifat tegas.

6. Perbuatan mereka ini memberi rasa tidak
 selesa kepada murid-murid di dalam kelas
 yang diajar oleh merka.

7. Mengikut Disiplin Asertif canter, guru
 berkuasa menetapkan peraturan bilik darjah.
 Jangan layan sebab yang ingin diterima
  untuk tingkah laku yang tidak diingini.
 Tentukan peraturan yang guru hendak
  melaksanankannya dalam bilik darjah.
 Tentukan akibat negatif kerana tidak
  mematuhi peraturan bilik darjah.
 Jangan teruskan menghukum jika
 teknik perbincangan boleh
 megurangkan situasi ketegangan.

 Tentukan akibat positif untuk tingkah
 laku yang sesuai, misalnya peneguhan
 positif atau ganjaran kumpulan pun
 boleh dipertimbangkan.
 Mengorganisasi suatu perjumpaan dengan
  murid-murid dan menjelaskan keperluan
  peraturan bilik darjah dipatuhi.
 Boleh menyuruh murid menyalin peraturan
  bilik darjah, dan kemudian menyuruh
  mereka membawa balik rumah untuk
  ditandatangani oleh ibu bapa mereka.
 Merancang program latihan asertif dan
  melaksanakannya dengan secepat mungkin.
 Memahirkan diri dengan teknik asertif:
- Apabila tingkahlaku yang tidak dingin
  berlaku, ambil tindakan mengikut
  peraturan bilik darjah dengan serta merta.
- Mengenal pasti sebab berlakunya dan
  menberi respons dengan tingkahlaku yang
  sesuai
- Belajar menggunakan teknik memecah
  rekod dengan mengulang arahan dua atau
  lebih sehingga murid2 mematuhi arahan
  guru.
- Belajar mengaplikasikan teknik
  ulangan positif yang merupakan cara
  mengulangi peraturan supaya semua
  murid mengetahui apa yang patut
  dilakukan.
- Mengggunakan pujian dengan memuji
  murid sedekat dengan rakan sedarjah
  yang bertingkah laku buruk.
 Sekiranya murid baru yang tidak
 mengetahui tingkah laku bilik darjah
 yang diingini, mengajar mereka dengan
 peraturan bilik darjah atau melalui
 main peranan untuk menggalakan
 tingkah laku yang bertanggungjawab.
Kekuatan   Memanfaatkan guru.Sebaik
           sahaja pelan disiplin dibentuk dan
           diluluskan oleh pihak pentadbir,
           guru hanya perlu merujuk
           maklumat yang sedia ada untuk
           menangani masalah tingkah laku.



           Tindakan ke atas tingkah laku
           murid dan bukan ke atas
           wataknya. Apabila peraturan
           dilanggar, guru kuatkuasakan
           konsekuen yang setimpal tanpa
           s i k a p   s u b j e k t i f .
Kejayaan      mencegah        murid
Kelemahan   daripada melakukan salah laku
            tidak boleh dianggap kebersanan
            program disiplin. Murid perlu diajar
            tentang kepentingan berkelakuan
            baik.



            Mewujudkan persekitaran yang
            bersifat autoritarian di mana pelajar
            hanya akur kepada kehendak guru.
            Murid perlu bertanggungjawab atas
            sebarang salah laku yang timbul.
27273994 disiplin-asertif-canter

More Related Content

What's hot

Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budayaPembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Kanageswary Karunamoothei
 
Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikurs
dimidur
 
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
Ieta Sa'ad
 
Implikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & Pembelajaran
Implikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & PembelajaranImplikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & Pembelajaran
Implikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & Pembelajaran
Noorezayu Mohd Said
 

What's hot (20)

Pedagogi antik.pdf
Pedagogi antik.pdfPedagogi antik.pdf
Pedagogi antik.pdf
 
Media pengajaran
Media pengajaranMedia pengajaran
Media pengajaran
 
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranNota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
 
Peranan dan tujuan pentaksiran dalam pendidikan - EDUP3063 Pentaksiran dalam ...
Peranan dan tujuan pentaksiran dalam pendidikan - EDUP3063 Pentaksiran dalam ...Peranan dan tujuan pentaksiran dalam pendidikan - EDUP3063 Pentaksiran dalam ...
Peranan dan tujuan pentaksiran dalam pendidikan - EDUP3063 Pentaksiran dalam ...
 
Ukuran kecenderungan memusat ; min, mod, median (EDUP3063 Pentaksiran dalam P...
Ukuran kecenderungan memusat ; min, mod, median (EDUP3063 Pentaksiran dalam P...Ukuran kecenderungan memusat ; min, mod, median (EDUP3063 Pentaksiran dalam P...
Ukuran kecenderungan memusat ; min, mod, median (EDUP3063 Pentaksiran dalam P...
 
Tujuan Pengukuran & Penilaian
Tujuan Pengukuran & PenilaianTujuan Pengukuran & Penilaian
Tujuan Pengukuran & Penilaian
 
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budayaPembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
Pembinaan persekitaran-bilik-darjah-yang-mesra-budaya
 
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam PendidikanNota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
Nota Padat EDUP3063 - Pentaksiran Dalam Pendidikan
 
Model akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikursModel akibat logikal dreikurs
Model akibat logikal dreikurs
 
Cara cara guru mengaplikasi model Honey and Mumford
Cara cara guru mengaplikasi model Honey and MumfordCara cara guru mengaplikasi model Honey and Mumford
Cara cara guru mengaplikasi model Honey and Mumford
 
Masalah tingkahlaku
Masalah tingkahlakuMasalah tingkahlaku
Masalah tingkahlaku
 
Konsep pengurusan bilik darjah
Konsep pengurusan bilik darjahKonsep pengurusan bilik darjah
Konsep pengurusan bilik darjah
 
Kesedaran kepelbagaian sosiobudaya
Kesedaran kepelbagaian sosiobudayaKesedaran kepelbagaian sosiobudaya
Kesedaran kepelbagaian sosiobudaya
 
Kepelbagaian sosial budaya
Kepelbagaian sosial budayaKepelbagaian sosial budaya
Kepelbagaian sosial budaya
 
Hubungan guru murid
Hubungan guru  muridHubungan guru  murid
Hubungan guru murid
 
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
STRATEGI PENGAJARAN (PERBINCANGAN)
 
Implikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & Pembelajaran
Implikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & PembelajaranImplikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & Pembelajaran
Implikasi Teori Behavioris dalam Pengajaran & Pembelajaran
 
Implikasi teori p&p
Implikasi teori p&pImplikasi teori p&p
Implikasi teori p&p
 
Gaya pembelajaran honey & mumford
Gaya pembelajaran honey & mumfordGaya pembelajaran honey & mumford
Gaya pembelajaran honey & mumford
 
model-model pengajaran
model-model pengajaran model-model pengajaran
model-model pengajaran
 

Viewers also liked (7)

Pembelajaran Abad Ke-21
Pembelajaran Abad Ke-21Pembelajaran Abad Ke-21
Pembelajaran Abad Ke-21
 
nota ringkas perkembangan kanak2
nota ringkas perkembangan kanak2nota ringkas perkembangan kanak2
nota ringkas perkembangan kanak2
 
Model pengurusan kelompok kounin
Model pengurusan kelompok kouninModel pengurusan kelompok kounin
Model pengurusan kelompok kounin
 
Model pengurusan disiplin bilik darjah
Model pengurusan disiplin bilik darjahModel pengurusan disiplin bilik darjah
Model pengurusan disiplin bilik darjah
 
Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjah
 
Sop makmal komputer 1
Sop makmal komputer 1Sop makmal komputer 1
Sop makmal komputer 1
 
Pringkat pringkat perkembangan kanak-kanak dan teori-teori perkembangan yang ...
Pringkat pringkat perkembangan kanak-kanak dan teori-teori perkembangan yang ...Pringkat pringkat perkembangan kanak-kanak dan teori-teori perkembangan yang ...
Pringkat pringkat perkembangan kanak-kanak dan teori-teori perkembangan yang ...
 

Similar to 27273994 disiplin-asertif-canter

Manajemen kelas
Manajemen kelasManajemen kelas
Manajemen kelas
trysnokoe
 
Richards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 Kalianda
Richards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 KaliandaRichards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 Kalianda
Richards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 Kalianda
trysnokoe
 
Bandingbezakouninglaser
BandingbezakouninglaserBandingbezakouninglaser
Bandingbezakouninglaser
No Name
 
Kemahiran pengukuhan
Kemahiran pengukuhanKemahiran pengukuhan
Kemahiran pengukuhan
Sohib AlQuran
 
Pendekatan dalam manajemen kelas
Pendekatan dalam manajemen kelasPendekatan dalam manajemen kelas
Pendekatan dalam manajemen kelas
Sofia Mafaza
 
CGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdf
CGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdfCGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdf
CGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdf
IKetutEliWartama
 

Similar to 27273994 disiplin-asertif-canter (20)

Hal hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen kelas
Hal hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen kelasHal hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen kelas
Hal hal yang perlu diperhatikan dalam manajemen kelas
 
Budaya Postif.pptx
Budaya Postif.pptxBudaya Postif.pptx
Budaya Postif.pptx
 
AKSI NYATA 1.4.pptx
AKSI NYATA 1.4.pptxAKSI NYATA 1.4.pptx
AKSI NYATA 1.4.pptx
 
Contoh penulisan jurnal praktikum
Contoh penulisan jurnal praktikumContoh penulisan jurnal praktikum
Contoh penulisan jurnal praktikum
 
Manajemen kelas
Manajemen kelasManajemen kelas
Manajemen kelas
 
Pendekatan sistematis dalam manajemen kelas
Pendekatan sistematis dalam manajemen kelasPendekatan sistematis dalam manajemen kelas
Pendekatan sistematis dalam manajemen kelas
 
Richards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 Kalianda
Richards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 KaliandaRichards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 Kalianda
Richards arends ppt oleh Sutrisno, S,Kom s=SMKN2 Kalianda
 
Pengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjahPengurusan bilik darjah
Pengurusan bilik darjah
 
Keprihatinan disiplin pada_siswa_kelas_ix
Keprihatinan disiplin pada_siswa_kelas_ixKeprihatinan disiplin pada_siswa_kelas_ix
Keprihatinan disiplin pada_siswa_kelas_ix
 
Bandingbezakouninglaser
BandingbezakouninglaserBandingbezakouninglaser
Bandingbezakouninglaser
 
Pengurusan bilik darjah - Psikologi Pendidikan
Pengurusan bilik darjah - Psikologi PendidikanPengurusan bilik darjah - Psikologi Pendidikan
Pengurusan bilik darjah - Psikologi Pendidikan
 
857551503_Yulianie Purwaningtyas (Rangkuman Modul 11,12,13).pptx
857551503_Yulianie Purwaningtyas (Rangkuman Modul 11,12,13).pptx857551503_Yulianie Purwaningtyas (Rangkuman Modul 11,12,13).pptx
857551503_Yulianie Purwaningtyas (Rangkuman Modul 11,12,13).pptx
 
Pengurusan tingkah laku
Pengurusan tingkah lakuPengurusan tingkah laku
Pengurusan tingkah laku
 
Pengurusan tingkah laku
Pengurusan tingkah lakuPengurusan tingkah laku
Pengurusan tingkah laku
 
Edu3104
Edu3104Edu3104
Edu3104
 
PPT AKSI NYATA MODUL 1.4.pdf
PPT AKSI NYATA MODUL 1.4.pdfPPT AKSI NYATA MODUL 1.4.pdf
PPT AKSI NYATA MODUL 1.4.pdf
 
Kemahiran pengukuhan
Kemahiran pengukuhanKemahiran pengukuhan
Kemahiran pengukuhan
 
Koneksi Antar Materi 1.4.docx
Koneksi Antar Materi 1.4.docxKoneksi Antar Materi 1.4.docx
Koneksi Antar Materi 1.4.docx
 
Pendekatan dalam manajemen kelas
Pendekatan dalam manajemen kelasPendekatan dalam manajemen kelas
Pendekatan dalam manajemen kelas
 
CGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdf
CGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdfCGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdf
CGP_Putu Sandhita Prayoga_Koneksi Antar Materi Modul 1.4 Budaya Positif.pdf
 

More from syauqah (6)

Adab
AdabAdab
Adab
 
Perlembagaan
PerlembagaanPerlembagaan
Perlembagaan
 
( 5rukun islam- lengkap)
 ( 5rukun islam- lengkap) ( 5rukun islam- lengkap)
( 5rukun islam- lengkap)
 
49471289 teori-kerjaya-holland
49471289 teori-kerjaya-holland49471289 teori-kerjaya-holland
49471289 teori-kerjaya-holland
 
Present hubungan etnik
Present hubungan etnikPresent hubungan etnik
Present hubungan etnik
 
Bbm akdoul jismi (anggota badan)
Bbm akdoul jismi (anggota badan)Bbm akdoul jismi (anggota badan)
Bbm akdoul jismi (anggota badan)
 

27273994 disiplin-asertif-canter

  • 1.
  • 2.
  • 3. Pada pandangan ketiga-tiga orang di atas ini, Model Disiplin Asertif membantu guru mengajar dan menguruskan bilik darjah secara efektif sekaligus memastikan setiap murid dihormati di dalam kelas
  • 4. Membentuk satu hubungan dan persekitaran yang Guru menyatakan dengan Dipelopori oleh positif antara jelas tentang kehendak Lee Canter. guru dan murid. dan perasaannya kepada pelajar. MODEL ASERTIF CANTER Sesiapa yang ingkar, Satu set peraturan akan menerima digubal oleh guru akibatnya Sesiapa yang mengikut peraturan akan menerima penghargaan positif
  • 5.  Mereka medapati ramai guru kurang daya mengawal tingkah laku yang tidak ingin berlaku dalam bilik darjah.  Model ini telah beransur-ansur menggantikan pendekatkan disiplin autoratif yang diutamakan pada tahun 1970-an.
  • 6.  Falsafah disiplin Asertif adalah berlandaskan kepentingan pematuhan murid untuk membentuk alam belajar yang kondusif serta berkesan untuk pembelajaran.
  • 7.
  • 8.  Model ini mempunyai beberapa prinsip tersendiri.  Menurut Marlene Canter, “guru mempunyai hak untuk menentukan dan mengamalkan peraturan dan mengarahkan murid untuk mematuhinya”.
  • 9. 1. Guru harus memberi pengukuhan pada tindakan yang wajar. Tanggungjawab merupakan nadi disiplin asertif dan guru harus bersifat asertif ketika mengawal kelas. 2. Guru harus merangka sistem ganjaran dan dendaan yang boleh dijadikan rujukan murid mengenai tingkah laku yang baik dan buruk.
  • 10. Canter juga memberi pandangan beliau terhadap guru asertif. Menurut Canter, “guru asertif menggangap murid mereka sebagai pesalah”. Pada pandangan mereka jika mereka ingin mengawal kelas tersebut dan mengajar dengan berkesan mereka hendaklah sentiasa bersifat tegas . Perbuatan mereka ini memberi rasa tidak selesa kepada murid-murid di dalam kelas yang diajar oleh mereka.
  • 11. 3. Mengikut Disiplin Asertif Canter, guru berkuasa menetapkan peraturan bilik darjah. Guru berhak merancang peraturan bilik darjah dan meminta murid mematuhinya. Murid yang mematuhi peraturan itu akan diberi ganjaran dan disebaliknya.
  • 12.
  • 13. Guru asertif percaya bilik darjah di bawah kawalan guru yang tegas adalah yang terbaik untuk murid-murid mereka. Dengan adanya disiplin asertif, interaksi di antara guru dengan murid adalah positif dan secara berhormat apabila tindakan diambil terhadap tingkah laku yang sesuai dalm bilik darjah. Pandangan guru asertif terhadap murid adalah bukan musuh, dan tidak menggunakan perbuatan kasar, menyindir, ataupun bermusuhan. Guru asertif mendengar secara teliti dan hormat penjelasan murid, bercakap dengan hormatnya kepada mereka, dan melayani setiap individu secara adil.
  • 14.
  • 15. 1. Guru harus memberi pengukuhan pada tindakan yang wajar. 2. Tanggungjawab merupakan nadi disiplin asertif dan guru harus bersifat asertif ketika mengawal kelas.
  • 16. 3. Selain itu, guru harus merangka sistem ganjaran dan dendaan yang boleh dijadikan rujukan murid mengenai tingkah laku yang baik dan buruk. 4. Canter juga memberi pandangan beliau terhadap guru asertif. Menurut Canter, “ guru asertif menganggap murid mereka sebagai pesalah”.
  • 17. 5. Pada pandangan mereka jika mereka ingin mengawal kelas tersebut dan mengajar dengan berkesan mereka hendaklah sentiasa bersifat tegas. 6. Perbuatan mereka ini memberi rasa tidak selesa kepada murid-murid di dalam kelas yang diajar oleh merka. 7. Mengikut Disiplin Asertif canter, guru berkuasa menetapkan peraturan bilik darjah.
  • 18.
  • 19.  Jangan layan sebab yang ingin diterima untuk tingkah laku yang tidak diingini.  Tentukan peraturan yang guru hendak melaksanankannya dalam bilik darjah.  Tentukan akibat negatif kerana tidak mematuhi peraturan bilik darjah.
  • 20.  Jangan teruskan menghukum jika teknik perbincangan boleh megurangkan situasi ketegangan.  Tentukan akibat positif untuk tingkah laku yang sesuai, misalnya peneguhan positif atau ganjaran kumpulan pun boleh dipertimbangkan.
  • 21.  Mengorganisasi suatu perjumpaan dengan murid-murid dan menjelaskan keperluan peraturan bilik darjah dipatuhi.  Boleh menyuruh murid menyalin peraturan bilik darjah, dan kemudian menyuruh mereka membawa balik rumah untuk ditandatangani oleh ibu bapa mereka.  Merancang program latihan asertif dan melaksanakannya dengan secepat mungkin.
  • 22.  Memahirkan diri dengan teknik asertif: - Apabila tingkahlaku yang tidak dingin berlaku, ambil tindakan mengikut peraturan bilik darjah dengan serta merta. - Mengenal pasti sebab berlakunya dan menberi respons dengan tingkahlaku yang sesuai - Belajar menggunakan teknik memecah rekod dengan mengulang arahan dua atau lebih sehingga murid2 mematuhi arahan guru.
  • 23. - Belajar mengaplikasikan teknik ulangan positif yang merupakan cara mengulangi peraturan supaya semua murid mengetahui apa yang patut dilakukan. - Mengggunakan pujian dengan memuji murid sedekat dengan rakan sedarjah yang bertingkah laku buruk.
  • 24.  Sekiranya murid baru yang tidak mengetahui tingkah laku bilik darjah yang diingini, mengajar mereka dengan peraturan bilik darjah atau melalui main peranan untuk menggalakan tingkah laku yang bertanggungjawab.
  • 25. Kekuatan Memanfaatkan guru.Sebaik sahaja pelan disiplin dibentuk dan diluluskan oleh pihak pentadbir, guru hanya perlu merujuk maklumat yang sedia ada untuk menangani masalah tingkah laku. Tindakan ke atas tingkah laku murid dan bukan ke atas wataknya. Apabila peraturan dilanggar, guru kuatkuasakan konsekuen yang setimpal tanpa s i k a p s u b j e k t i f .
  • 26. Kejayaan mencegah murid Kelemahan daripada melakukan salah laku tidak boleh dianggap kebersanan program disiplin. Murid perlu diajar tentang kepentingan berkelakuan baik. Mewujudkan persekitaran yang bersifat autoritarian di mana pelajar hanya akur kepada kehendak guru. Murid perlu bertanggungjawab atas sebarang salah laku yang timbul.